Description Poste
Stäubli est un fournisseur mondial de solutions mécatroniques organisé autour de trois pôles
d’activité : Connectors, Robotics et Textile. Nous sommes un groupe international actuellement
présent sur 29 pays, avec des agents répartis sur 50 pays et quatre continents. Nos 6000
collaborateurs partagent un engagement commun auprès de nos clients dans de nombreux secteurs
de l’industrie afin de leur proposer des solutions complètes et un accompagnement sur le long
terme. Fondé en 1892 à Horgen à proximité de Zurich, le petit atelier Stäubli est aujourd’hui un
groupe international basé à Pfäffikon, en Suisse, initiateur de solutions pour toutes les industries et
dans le monde entier.
Description du poste
En rejoignant l’équipe R&D de notre activité Connectors, vous coordonnez et assurez le suivi des
projets de développement de nouveaux produits et projets internes.
Votre rôle consiste à définir les moyens, méthodes et à assurer la mise en œuvre opérationnelle des
projets en termes de ressources, qualité, coûts et délais. Le but est de garantir la réussite des
différentes étapes de développement jusqu’à la mise en production du produit, afin d’établir un plan
global de développement efficace.
Ainsi, vos principales missions sont :
Recueillir le besoin client (interne ou externe) et analyser les contraintes techniques des projets
confiés
Établir les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage…)
Analyser et mesurer les risques liés au projet
Contribuer à la recherche, à l’étude et aux développements des nouveaux produits (construction PBS
(Product Breakdown Structure et WBS (Working Breakdown Structure))
Piloter des projets internes R&D d’amélioration et de maintenance
Animer les réunions de suivi de projet avec les parties prenantes du projet et assurer le reporting
régulier au management
Contribuer à l’amélioration continue du service
Mobilité : déplacements ponctuels à l’international
Qualifications
Formation : Bac+5 de type Ingénieur à dominance mécanique/mécatronique
Expérience : minimum 4 ans d’expérience en gestion de projet dans un domaine industriel
Connaissances particulières :
Conduite de projet et analyse de risques
Management transversal
Conception mécanique
Electronique embarquée
Ingénierie des systèmes
Résistance des matériaux
Outils de simulation et de CAO"
Pour une premiere analyse et Reponse, jáimerais deja me preparer une presentation adapteee a un
en echange telephonique Rapide avec la RH, en mettant en valeur mon potentiel de chefde projet et
mes fonctions precedents en tant que Directeur Technologie et innovation chez S&L technologie.? (
est ce cette approche est le plus adequat?)