Mr: Djellal Abderrahmane HRM LE 25/05/2025
Intendant EPHC
A Mr: LE GERANT représentant DE
BOUZERZARA FULL CATERING
Objet : A/S DES NOTES DE SERVICES
Suite à vos écrits de ce jour « Notes de services» portants sur
les points suivants:
1ere note: A/S CAMION
Vos parlez de quelle négligence !!!!!!!?
Pour moi, j’ai jamais toucher à ce véhicule de service, et je n’ai
aucune affaire personnel à régler à HRM par une Harbine, et à noter
Monsieur qu’a mon arrivée sur ce site j’ai trouver une politique
d’utilisation spéciale, adopter par tout le monde.
A noter que le matériels roulants en question se compose d’une
HARBINE révisée a plusieurs reprises, et ne nécessite aucun
professionnalisme.
Je vous informe aussi que j’ai jamais autoriser ce dite CAMION
à ce déplacer à Laghouat ni pour le travail ni pour acheter d’autres
choses que «tout le monde sachent de quoi je parle !!!!!!» , car
la direction est au courant de tous ça et fait semblant d’être sourd-
muet !!!!!!.
2emme : A/S Demandes d’achats.
A ce sujet le superviseur ma dispenser de l’établissement des
demandes d’achats.
3emme note de service: A/S GESTION DU MOIS
Je vous informe Monsieur que j’ai envoyer la GESTION la fin du
mois, dans la boite e-mail de Monsieur le superviseur.
A noter aussi que je gère un faux stocks erronés, sans
passation de consigne, et ce malgré mes maintes réclamations à ce sujet,
donc de quelle gestion et de quelle manquement aux obligations
professionnels vous parlez !!!!!!!!
A noter que je gère les problèmes journaliers causés par notre
Direction, a savoir :
- l’habillement des travailleurs : la plupart des Travailleurs
sans habillement depuis le recrutement et plusieurs remarques chaque
jour de la part de la direction de la Sonatrach et leur superviseur.
- Remarques et rapport verbal concernant le manque de
personnel de nettoyage et de manutention.
- les disputes journalières avec le représentant de la Sonatrach
concernant le respect de la qualité des produits et le grammage.
Et vous trouvez le moyens de me blâmer et de me menacer par
des sanctions.
Alors Monsieur, vous devez savoir la définition du mot
PROFESSIONNALISME avant de m’accuser de négligence totale et de
manque de professionnalisme, et je vous conseil de faire un tour a la base
de vie de vos travailleurs qui souffrent et qui traversent une période
lamentable et qui ne disposent même pas de la moindre conditions de vie.
A savoir:
-Manque d’une eaux chaudes pour prendre une douche.
-Manque de conduites d’eaux usées.
- Fuites d’eaux du plafond de la roulotte pendant la pluie.
-Câbles électriques posés sur terre et risque d’électrification.
-Manque de matelas, draps et couvertures.
Et pour conclure,la mauvaise vie des travailleurs nécessite une
prise en charge d’urgence et la vrais gestion n’est pas la critique dans les
bureaux, et d’écouter la radio mouchard, mais d’être présent sur site et
gérer les problèmes quotidiens.
En fin et autant qu’intendant qui néglige et qui manque de
professionnalisme et d’expérience je vous demande Monsieur d’accepter
ma démission et de trouver quelqu’un expérimenté et qui accepte les
menaces de sanctions comme récompense.
Copies:
- Le Gérant de BOUZERZARA CATERING.
-Le Chef de région ASL HRM.
-Le Superviseur Bouzerzara asl
L’intendant
[Link]
Cordialement
L’intendant