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8 vues8 pagesRecrutement de Cartographes pour RGPH 2024
Ce document décrit le profil et les responsabilités des cartographes qui seront engagés pour la mise à jour cartographique avant le Recensement Général de la Population et de l'Habitat de l'Angola en 2024. Environ 645 cartographes seront nécessaires pour cartographier les zones de recensement dans toutes les provinces. Les candidats doivent avoir une formation en cartographie et de l'expérience avec les systèmes d'information géographique. Les sélectionnés suivront une formation et seront responsables de la mise à jour des limites des zones, de compter les logements.
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Ce document décrit le profil et les responsabilités des cartographes qui seront engagés pour la mise à jour cartographique avant le Recensement Général de la Population et de l'Habitat de l'Angola en 2024. Environ 645 cartographes seront nécessaires pour cartographier les zones de recensement dans toutes les provinces. Les candidats doivent avoir une formation en cartographie et de l'expérience avec les systèmes d'information géographique. Les sélectionnés suivront une formation et seront responsables de la mise à jour des limites des zones, de compter les logements.
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INSTITUT NATIONAL DE STATISTIQUE
RECENSEMENT GÉNÉRAL DE LA POPULATION ET DU LOGEMENT (RGPH 2024)
Termes de Référence pour la Recrutement d'un Cartographe
Mars 2023
[Link]
Le RPGH est prévu pour être réalisé en 2024, ce sera le deuxième à être
réalisé en Angola après l'indépendance et fournira des données de
référence, sur la base de laquelle il sera possible de faire le suivi des politiques et
Programmes de développement des cadres et diagnostiquer les
les contraintes existantes dans le domaine du logement, démographique et
socioéconomique.
La mise à jour cartographique pour le recensement de 2024 constitue un pas
initial qui consistera en la révision de la base cartographique des zones
sectionnées par les agents cartographes du Recensement de 2014. Par conséquent, cette
l'activité permettra de garantir la mise en œuvre des procédures,
méthodologies et orientations systématisées pour le redimensionnement
deux limites des zones pour les agents de terrain qui vont recueillir les
données.
Le présent Cahier des Charges est réservé aux Cartographes qui seront
contractés par l'INE dans le processus de mise à jour cartographique. Pour le
effet, environ 645 cartographes seront nécessaires qui seront
sélectionnés à partir du processus de recrutement qui sera ouvert
à travers le portail de candidatures de l'INE, créé à cet effet, ou ayant
en tenant compte des bases de données du RAPP, REMPE, IIMS et ILF.
2. Introduction
Le gouvernement de la République d'Angola, par l'intermédiaire de l'Institut national de
Statistique (INE), souhaite réaliser le Recensement Général de
Population et Habitation (RGPH) en mai 2024. Ce sera le deuxième
Recensement Général de la Population et de l'Habitat en Angola après
de l'indépendance en 1975. Le Recensement Général de la Population et
L'habitation (RGPH) est par définition une activité complexe, qui
fournit des données sur le nombre de personnes, leur distribution spatiale,
âge, genre, conditions de vie et autres caractéristiques
socioéconomiques importantes. Ces données servent de base pour
prise de décisions politiques pour soutenir la planification nationale.
La réalisation de la mise à jour de la maille cartographique en 2022-2023, qui
consiste à stratifier le territoire national en petites unités
appels de sections de recensement, constitués par un certain
número de habitações, servirá de base para materialização dos planos
de la logistique et des finances du RGPH 2024.
Les résultats de la mise à jour cartographique, en plus de servir
comme base du RGPH 2024 et soutien aux autres opérations statistiques
réalisées par l'INE, auront une grande application pour l'ajustement dans la Division
Politique Administrative (DPA) du pays, pouvant ainsi renforcer les
décisions dans la production de la Loi 18/16 du 17 octobre, loi sur la Division
Politique Administrative de l'Angola.
Pour l'exécution du travail de cartographie du RGPH 2024 en Angola,
L'INE prévoit d'embaucher des techniciens cartographes pour le bureau et le terrain,
entre superviseurs et numérisateurs de SIG dans les 18 provinces du pays
conforme présente le tableau ci-dessous :
Quadro 1. Nombre d'agents cartographes par équipe de terrain
Total
Agents
Description Équipes par
cartographes
Province
Angola 114 570
Cabinda 3 15
Zaïre 4 20
Uíge 7 35
Luanda 23 115
Cuanza Norte 3 15
Cuanza Sul 8 40
Malanje 5 25
Lunda Norte 5 15
Benguela 8 40
Huambo 8 40
Bié 6 30
Moxico 5 25
Quand
5 25
Cubango
Namibe 3 15
Huíla 9 45
Cunene 5 25
Lunda Sul 3 15
Bengo 4 20
Pour le travail de bureau, 75 numérisateurs seront recrutés à
province de Luanda.
Dans ce contexte, l'INE et l'équipe technique du RGPH 2024 ont élaboré le
présente ce document dans le but principal de présenter le profil
du candidat à Cartographe et ses responsabilités dans la mise à jour
cartographique
3. Profil du Candidat
Le candidat doit posséder les qualifications et compétences suivantes :
Nationalité angolaise
Être âgé de 18 ans ou plus;
Santé mentale;
Capacité physique compatible avec l'activité à exercer;
Parler et écrire couramment la langue portugaise pour
Luanda/ au niveau des autres provinces devraient dominer la
langue locale;
Posséder une formation moyenne ou supérieure dans le domaine de la topographie,
cartographie, ingénierie géographique ou géographie et sciences a
ailettes
Connaître les outils de travail tels que, Système de
Information Géographique (ArcGis, QGis, Google Earth et autres);
Savoir lire et interpréter des cartes et des plans topographiques;
Avoir des connaissances et la capacité de manipuler un GPS de
Navigation;
Avoir des connaissances en informatique du point de vue de l'utilisateur
(Word, Excel et Power Point);
Avoir une maîtrise et une compétence dans les équipements électroniques
(Tablette, PDA, Smartphone, etc.)
Disponibilité immédiate et à temps plein pour participer à
formation et autres activités organisées par la Coordination
Technique du RGPH 2024;
Dominer les techniques de communication;
Participer au recensement et/ou à des enquêtes est un avantage;
Posséder un esprit d'initiative, un sens pratique de l'organisation,
capacité de travailler en équipe et être capable de
présenter individuellement des solutions.
Disponibilité pour travailler jusqu'aux samedis et aux jours fériés et en
autres activités demandées par le superviseur de l'équipe;
Avoir toujours une conduite exemplaire;
Posséder un esprit d'initiative et d'organisation, capacité de
travailler en équipe et sous pression;
Résider na province pour o quel se candidata
(de préférence);
Documents nécessaires :
Lors de l'inscription, les candidats devront présenter les suivants
documents
Copie de la carte d'identité;
Certificat de compétences littéraires
Curriculum Vitae
Photographie type passe (2 photos);
Candidature
Pour postuler, les candidats doivent remplir,
de préférence, le formulaire de candidature disponible sur le site de
recrutement de l'INE, et joindre tous les documents demandés. Lien de
recrutement_census2024.[Link]
5.Sélection de l'agent cartographe
La sélection de l'agent cartographe se fera en deux phases selon les
procédures suivantes :
1ère Sélection
Évaluation documentaire du candidat au poste d'agent cartographe –
tous les inscrits qui ne respecteront pas les exigences déjà
définis, ne sont pas aptes au rôle d'agent cartographe;
2ème Sélection
Évaluation écrite - Tous les candidats inscrits pour exercer la fonction
d'agent cartographe, sera évalué par une épreuve écrite faite le
Tablette ou ordinateur. Votre connaissance sera évaluée en
cartographie et orthographe.
[Link] et responsabilités
Le cartographe est responsible de la mise à jour de l'information
cartographique da respectif province com commesuivants
responsabilidades
Ajuster e Planifier (Maintenance, Segmentation e
Conglomération) le Réseau Censitaire, conformément aux critères
stipulés;
b. Recueillir les points de référence pour faciliter la
localisation des sections. Ex.: écoles, églises, délégations
communes, hôpitaux, palais, etc.;
c. Créer un système d'information qui permet l'enregistrement et le
gestion de tous les objets (y compris les désignations de
rues, routes, etc.
d. Effectuer un comptage soigneux des logements dans votre région
du travail;
e. Être responsable de l'équipement et des matériaux sous votre
garde
f. Réaliser d'autres tâches demandées par le superviseur de l'équipe;
g. Collaborer avec les autorités locales dans l'interprétation de la
Division Politique Administrative;
Recevoir et examiner les documents et matériaux nécessaires
pour l'exécution de votre travail;
i. Veiller à l'intégrité physique du matériel de travail que
a reçu
j. Exercer personnellement son travail et ne pas se faire
accompagner des personnes étrangères au projet;
k. Trouver une solution ou maintenir le supérieur hiérarchique
informé de tous les problèmes ou situations qui surviendront
surgissant dans l'exécution de vos tâches, afin qu'elles soient
résolus le plus rapidement possible ;
Garantir la confidentialité des données;
m. Accomplir d'autres tâches orientées par la hiérarchie.
7. Local de service
Le lieu de prestation du service sera dans la province spécifiée par
candidat au moment de sa candidature. En cas de non
spécification o candidat sélectionné é affecté
de préférence, à l'équipe de la province où elle réside.
8. Durée du contrat
Le contrat de travail public sera conclu selon les directives prévues
dans la nouvelle Loi de Bases de la fonction publique n.º 26/22 du 22 août
conformément à l'alinéa c) de l'article 13 de la loi susmentionnée.
De plus, le contrat aura une durée de 12 (douze) mois, ayant le
son début depuis le moment de la signature et pouvant être prolongé
pour des périodes supplémentaires (non supérieures à 2 ans).
9. Rémunération et subventions
Les salaires seront versés à la fin de chaque mois de travail
effectif, conformément à la réglementation en vigueur, qui orientent la forme
de paiement des techniciens engagés par l'INE;
Tous les agents de terrain engagés auront droit à un
salaire mensuel compatible avec la catégorie (non par niveau
académique) qui occupe le projet;
Sur les montants des salaires sera imputée la déduction de
Impôt sur le revenu du travail (IRT) basé sur la loi
28/20 du 22 juillet 2020 et l'Impôt de Sécurité Sociale;
Au-delà du salaire, chaque fois que vous irez sur le terrain, vous aurez droit à
recevoir un montant quotidien qui sera dilué à l'échéance mensuelle
à titre de collation ou de subside alimentaire;
Chaque fois que le travail est effectué en dehors de la zone de
résidence et passer la nuit dans celle-ci, l'agent de terrain aura
droit à une allocation par nuit, qui sera diluée dans
vencimento mensuel, par le biais de SIGFE.
Nota1 : Les résultats définitifs des candidats sélectionnés ou
Les admis seront publiés sur le portail (site de l'INE)[Link]) e
fixation de listes dans les administrations municipales et communales, si nécessaire
nécessaire
Institut National de Statistique, Luanda, le _____ mars 2023
La Coordination de la Méthodologie et de la Formation du RGPH 2024
__________________________________
Carlos Pedro