Reconnaissance par expérience : guide pratique
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ScribdTranslationsReconnaissance par expérience : guide pratique
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ScribdTranslationsINFORMATIONS À FOURNIR POUR LA RECONNAISSANCE PAR EXPÉRIENCE
PROFESSIONNEL
1º DANS LE CAS DES TRAVAILLEURS SALARIÉS ET/OU AUTOMES DÉPENDANTS :
présenter « CERTIFICAT DE FONCTIONS », reflétant au moins les données suivantes :
CERTIFICAT DE FONCTIONS
• Dénomination/raison sociale de l'entreprise dans laquelle l'activité professionnelle a été développée, et
emplacement géographique de celle-ci.
• Identification de la personne ayant les compétences qui délivre le certificat : nom et prénom
DNI et poste occupé dans l'organisation/entreprise.
• Lorsque le contrat avec l'entreprise qui délivre le certificat est conclu par l'intermédiaire d'une entreprise
de Travail temporaire, il conviendra de spécifier la raison sociale des deux entreprises et
faire référence à ce mode de recrutement.
• Période de travail à laquelle se réfère le certificat, avec date de début et de fin/actuel ; et type de
journée quand elle a une particularité (journée partielle…)
• Poste / Catégorie occupée dans l'entreprise/organisation.
• Régime de travail : quand il ne s'agit pas du régime général pour les travailleurs salariés
ajena, sinon de contrat autonome dépendant / contrat commercial, il faudra spécifier
estacircunstancia.
• Description détaillée des activités/fonctions développées en lien avec le diplôme
pour laquelle on demande la reconnaissance (en insistant sur quoi, comment, quand et pour qui
se réalisées).
Signature et cachet de la personne et de l'entreprise/organisation qui émet le certificat sur toutes les pages du
document. À défaut, il sera admis avec signature/tampon uniquement sur la dernière page lorsque tout
elles doivent être numérotées au format : 1, de « n »
Lieu et date de signature du document
2º EN CAS DE D'ENTREPRENEURS ET DE TRAVAILLEURS AUTONOMES SANS ENTREPRISE CONSTITUÉE (NON
DÉPENDANTS) présenter "MEMOIRE D'ACTIVITÉS", reflétant, au moins, les suivants
données
MEMOIRE DES ACTIVITES
• Identité personnelle : nom et prénom, et numéro d'identification.
• Période à laquelle se réfère l'expérience professionnelle : date de début - fin/actuel
• Secteur/secteur économique de l'activité professionnelle : NACE et description détaillée.
• Délimitation du champ géographique des activités développées.
• Description des fonctions/activités réalisées, détaillant : quoi, comment, quand et
pour qui cela a été réalisé.
• Y, dans le cas des entrepreneurs, spécifier également les données de l'entreprise constituée :
⇒ Dénomination/Société, et CIF.
⇒ Position géographique dans laquelle elle se trouve.
⇒ Nombre de personnes constituantes de l'entreprise. Dans le cas où il y en a plusieurs, détailler
la position occupée dans son organisation/structure.
⇒ Taille : nombre de travailleurs.
⇒ Date de constitution.
Signez toutes les pages du document. À défaut, une signature à la dernière page suffira.
page lorsque toutes elles seront numérotées avec le format : 1, de « n »