Le pamphlet
Infinity millennials
Le résume des formations de base
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Nous vous félicitons d’avoir rejoint le réseau mondial de QUEST INTERNATIONAL. Notre
objectif principal est de vous orienter et de vous soutenir pour un commerce correct et exact. Les
principes primaires de ce business ont été expliqués dans ce document afin que vous puissiez réussir
en lisant minutieusement et en respectant ces principes.
N’oubliez pas que vous n’êtes pas le premier dans le monde, dans votre pays, dans votre ville
et ou parmi vos amis qui entre dans ce système. Donc, vous devez utiliser les expériences de vos amis
et les enseignements de la société QI.
Ne pensez pas qu’en raison de votre investissement dans ce commerce c’est un travail
insignifiant, facile ou récréatif. Si vous voulait réussir dans cette activité, soyez sérieux. Essayez de
donner du temps pour ce travail.
Il est possible que vous soyez désespérez et déçu en recevant des réponses négatives de la part
de certains de vos amis, et parents, alors que c’est normal.
La cause principale de l’insuccès des personnes dans ce système n’est pas l’incompréhension
et ou le manque d’assiduité qui entrainent l’échec. L’échec d’une personne dans une organisation ne
signifie pas pour autant l’échec de ce business.
Etapes de l’inflication des nouvelles personnes :
Il faut faires les étapes suivantes pour impliquer chaque personne. Ces étapes sont très simples
et faciles. Mais elles sont très efficaces et réalisables. En faisant cela vous réussirez
facilement. Notez bien que les étapes suivantes sont comme une clé de succès dans ce
commerce. Malgré le poids et la taille des dents, elles ne représentent qu’une petite portion et
de la taille de cette clé.
L’existence de chacune de ses dents très est indispensable et essentielle pour ouvrir la serrure
et sans elle la serrure ne serras pas ouverte. Chacune des phrases des étapes suivantes sont
comme des dents de clé. Par conséquent peut être au point de vue des amis débutants,
certaines de ses phrases et parties ne sont pas utiles et elles sont effaçables. Mais, si vous ne
respectez pas minutieusement ces étapes, vous ne pourrez pas réussir dans ce business.
1. DETERMINATION DE L’OBJECTIF
La première pierre de taille de ce système est l’objectif. Un guide doit écrire la liste des
objectives pour son direct et le guider. La connaissance des raisons et des nécessités principales
des personnes pour poursuivre leurs activités sont importantes dans ce système. C’est sont nos
pensées qui forment notre monde. Et toutes les éventualités de votre vie. Notez bien que si vous
pensez bien, vous réussirez. Penser, désirer et programmer convenablement sont des points
importants c’est pour arriver aux objectifs.
Avec une telle stratégie vous arriverez à atteindre vos objectifs. Durant l’exécution des petits
travaux, il faut penser aux grands travaux afin que vos petits travaux trouvent une direction
correcte. Le seul moyen d’arriver aux objectifs est d’avoir une grande image de ces objectifs dans
la mémoire et de dater de façons chronologiques.
Il faut se concentrer sur les travaux corrects et user de tous vos pouvoirs pour arriver aux objectifs.
Notez bien que vous devez déterminer vos priorités et travailler selon elles. Il faut mentionner
que ce système est basé sur vous et c’est a vous d’assumer les responsabilités de toutes les étapes
pour atteindre vos objectifs. La puissance de l’homme et son harmonisation n’aura aucun rapport
avec la petitesse et la grandeur des objectifs. Par conséquent, il est mieux qu’on choisisse des
grands objectifs.
Pour y arriver, il faut considérer les deux points :
A. Avoir le désir (S.M.A.R.T).
B. Combien est ce que vous payez pour y arriver à cela
S : Spécifier(Specified)
Cela signifie que tous les détails de l’objectif envisagé doivent être déterminés. Par exemple il
s’agit d’acheter une voiture, tous les détails comme la couleur, et le modèle lining etc…
doivent être déterminé.
M : Mesurable(Measurable).
Cela signifie que l’objectif doit être mesurable. Par exemple, cela doit être précis que
l’individu recevra régulièrement 2300 dollars par semaine.
A : Réaliste (achievable)
Cela signifie que l’objectif doit être réaliste. Par exemple un iranien peut être président
américain.
R : Raisonnable (reasonable)
Cela signifie que l’individu doit avoir une raison forte pour chacun de ses objectifs. Par
exemple être content et satisfait de la joie et de bien être des membres de la famille.
T : Période Time Bound
Cela signifie que l’individu doit avoir une période pour arriver a chacun de ces objectifs. Par
exemple il doit préciser la date à laquelle il recevra régulièrement 3500 dollars par semaine.
Avec de telles stratégies vous pouvez penser à l’avenir et le construire.
2. ENGAGEMENT
L’un des plus importants éléments du succès dans ce business est l’engagement. L’engagement à
l’objectif est déterminant. On peut dire que l’engagement et l’objectif sont pour l’homme les deux
ailes de son développement et son évolution. Donc, l’engagement par rapport aux objectifs déterminés
est indispensable et nécessaire pour la réussite et le développement dans ce business. La connaissance
de l’engagement des personnes nous aide à déterminer leur capacité dans ce commerce.
En réalité, l’engagement est comme un bouton de contrôle. Si une personne n’assume pas sa
responsabilité, on peut facilement lui faire remarquer son engagement par des critiques. L’engagement
doit être fait dans une période précise et à la fin de la semaine entre leader et le direct.
En réalité, le programme de travail se fait pendant la semaine et son résultat sera écrit à la fin de la
semaine. L’exécution de l’engagement par le direct est la résultante de l’assistance convenable du
leader.
3. SPECIFICATION DU TEMPS
Le temps est votre capital dans ce travail et non les frais d’achat d’un produit. Si vous avez décidé
d’entrer dans ce business. Vous devez spécifier un temps pour cela. Par conséquent, vous devez avoir
une programmation du temps. Le problème des personnes qui ne gagnent pas dans ce système est dû
au manque de programmation dans ce business, cet exemple est comme une personne qui ouvre un
restaurant dans le centre de la ville mais, il est toujours ferment donc, cette personne ne fera pas de
profit. Par conséquent vous devez présenter votre programmation du temps à votre leader afin qu’il
puisse vous aider.
4. ECRIRE UNE LISTE
La modalité d’écrire une liste :
Il faut enregistrer les noms des personnes que vous connaissez et même si vous les avez rencontré une
fois.
Etude, assumer un risque, le temps libre est notre crédit chez des personnes se rangent de 1 à 5.
La plus importante partie dans ce crédit et le choix des personnes est notre taux de crédit c’est-
à-dire par rapport à la confiance que votre ami a en vous. Votre liste doit être toujours en train
d’augmenter, raison de l’augmentation des personnes dans la liste.
Comme l’on dit dans le changement de paradigme, le cycle de présentation des personnes est
plus de 200 personnes. Dans ce système, il y a beaucoup des personnes qui gagnent des revenu et
veulent faire bénéficier leurs amis et proche.
Il faut mentionner que toutes les personnes qui ont gagné dans ce système, on définitivement
été choisies par la liste d’une autre personne.
N’oubliez pas que l’une des raisons importantes d’écrire la liste est de ne pas préjuger et en
faisant cela, nous avons effectué le slogan de la compagnie. « QI FOR EVERYONE » (QI POUR
TOUT LE MONDE)
PREGUE
En préjugeant que des personnes ne peuvent pas comprendre ce système ou bien veulent pas investir,
n’effacez pas leurs noms de la liste. Car en faisant cela, ils perdent leur occasion et cela cause la
diminution de développement d’ensemble.
N’oubliez jamais des personnes que vous pensez qu’elles sont très riches, occupées, pauvres,
inexpérimentées, vielles, adolescentes, triomphantes et intriophantes. Et ne les perdez pas de vue
sinon vous aurez commis une grande erreur. Permettez que d’autre personnes entrent dans ce système
le connaissent et prennent des décisions.
Notez bien que votre liste doit toujours augmenter car chaque jour, vous rencontrez des nouvelles
personnes. D’ailleurs vous avez d’autres amis dont leurs noms n’ont pas été encore enregistrés dans la
liste. Apres avoir enregistré leurs noms sur la liste avec l’aide de vos leaders et deux autres personnes
importantes, une liste de 16 personnes. Puis sélectionnez 8 personnes et ensuite choisir 4 personnes et
à la fin 2 personnes.
5. INVITATION
L’art de l’invitation
Ce titre a été écrit dans le site de la compagnie.
Notez bien que notre objectif principal est d’inviter nos amis sans aucune publicité sur le système.
Pour inviter des personnes élues de la liste, il faut faire attention aux points suivants :
Créer la curiosité exacte et correcte
Profiter des expériences des personnes importantes lors de l’invitation
Considérer l’âge des personnes lors de l’invitation et choisir une méthode convenable pour
cela :
1) Un ami très un intime et proche : lui demander d’être avec vous sans aucun détail.
2) Un ami de même âge et ou un collègue : lui demande de visiter votre lieu de travail et en cas
de possibilité coopérer ensemble
3) Un ami plus âgé : lui demander d’être avec vous et de profiter des occasions du travail et des
expériences d’une personne douée
En aucun cas, ne donner pas des informations sur la compagnie même si votre proche et intime
vous pose des questions.
Lors de l’invitation, il faut respecter le principe de la sincérité dans ce commerce. Il ne faut pas mentir.
En tout cas il faire attention au prestige.
Pour commencer ce travail, chacun doit inviter des personnes qui leur font confiance (crédit 5). Car, ce
commerce est basé sur la confiance mutuelle des personnes.
En aucun cas, ne lui demander pas pardon. Puisqu’en réalité, vous lui donnez l’occasion d’accéder à
une profession supérieure et avec un avenir clair. Essayez de l’inviter sans aucun sentiment et lui
montrer que votre réussite ne dépend pas de sa présence.
Si vous avez occasionnellement rencontré un ami, par exemple dans la cour de l’université ou
même dans le bus, ne lui parlez pas du business. Si vous avez le nom d’un ami dans la liste dont vous
n’avez pas de nouvelle depuis longtemps, ne l’inviter pas par téléphone. Essayez de fixer un rendez-
vous puis l’inviter dans une réunion oubliez pas que la diligence a un effet négatif.
N’invitez jamais vos amis sans la permission de votre leader. La réussite est un ensemble des
petits efforts quotidiens.
6. PRESENTATION
La réunion de présentation dans une équipe professionnelle se tient par un leader enseigné
avec la présence des personnes prédéterminées et dans un espace complètement simple. Cette réunion
doit se dérouler avec la présence de 4 à 6 personnes : le présentateur, le networker, le leader et 2 autres
personnes en considérant la personnalité ; les études, la profession et l’âge.
Il faut mentionner que le présentateur est la première personne dans la réunion de présentation. Donc
tant qu’il est dans la salle de présentation, personne ne doit parler ou répondre. Vous pouvez noter des
questions puis les poser après la sortie de présentateur. Il faut prendre des notes des explications du
présentateur.
Un point très important :
Avant le commencement de la présentation, tous les packs éducatifs doivent être contrôlés par le
présentateur et s’il y’a des inconvénients (même un stylo), la présentation doit être annulée.
Avant d’entrer dans la salle de présentation, éteignez votre téléphone. Demandez à votre ami
d’éteindre son/ses téléphones. Car si le présentateur le lui demande, il sera embarrassé. Donc, c’est à
vous de le faire. Notez bien qu’il faut présenter les couples ensemble. Ne fumez jamais la cigarette
dans la salle de présentation. Et si votre ami veut fumer, essayez de le dissuader. Ne baissez pas la tête
et ne fait pas la sieste. Ne jouez pas avec la pièce de monnaie et ne parlez pas avec votre ami. Ecoutez
seulement les paroles du présentateur. N’essayez pas de répondre aux questions des autres personnes
et ne leur permettez pas de répondre.
7. SUIVI (FOLLOW UP)
Si vous pensez qu’en offrant un boulot a vos amis, ils vont l’accepter immédiatement, dites-vous avez
tort. Cela pour les raisons suivantes :
1) Méfiance a la productivité de ce système
2) Méfiance a la protection dans ce système
3) Inquiétudes sur le changement de leur vie
4) Incompréhensions des frais d’entrées et la haute productivité de ce système
5) Il y a beaucoup des personnes qui n’ont pas des frais d’entrées ils doivent être protégé par
vous et l’équipe. Il faut trouver une solution pour eux comme préparer la liste de financement.
Egalement, le respect de la loi de « rapport financier parmi des membres d’une organisation est
interdit » est indispensable. Il faut savoir que toutes les personnes qui sont dans le système ; ont été
absorbées par un suivi exact des personnes de l’équipe. Mais malheureusement après avoir travaillé
pendant un peu de temps ils sont déçus par leur pensée négative.
L’une des raisons du développement d’Infinity Millennials, est de construire des équipes de
suivi (follow) forte. Il faut mentionner que toutes les personnes doivent être immédiatement suivies
par l’équipe après la fin de la présentation. Il faut présenter des personnes qui ont des gains dans ce
système à vos amis.
Le suivi (follow) n’est pas une sollicitude. Mais en faisant cela, vous encouragez vos amis a à
un meilleur succès. En réalité, le suivi efface le doute et l’incertitude des personnes et les aides à
prendre des meilleures décisions.
Pour avoir un suivi (follow), convenable et efficace, il faut respecter les cas suivants :
1) Un suivi sans objectif est interdit :
Tant que vous ne savez pas vos raisons pour travailler dans ce système, vous ne pouvez pas parler
fermement à vos amis
2) Un suivi téléphonique est interdit :
Dans le contact téléphonique, des personnes vous répondent facilement et sans aucune raison
persuasive. Il faut les inviter dans votre bureau afin de résoudre leurs problèmes.
3) Le suivi seul est interdit
Suivi (follow) efficace est suivi collectif qui aura des effets positifs par votre présence continuelle et
efficace.
Ne vous disputez pas avec votre ami, mais employez toujours les mots : comprend, compris et
constater. Par exemple, si votre ami vous demande peut-on déterminer que les pièces sont vraiment en
or. C’est mieux de dire : quelle magnifique question ! je comprends votre sentiment. Mais est-ce que
vous savez ce j’ai fait ? J’ai commencé à chercher et j’ai vérifié chez quelques orfèvres et ils ont
confirmé que c’est une pièce d’or de 24 carats (constaté). Dans cette méthode, au lieu de vous
disputer, vous employez des moyens sympathiques avec vos amis et puis, vous exprimez une réalité
dans le cadre d’une expérience. N’oubliez pas que vous devez faire des recherches nécessaires afin
d’éviter de mentir.
Si le problème de votre ami est la crainte de trouver deux personnes ou un réseau de milles
personnes, employé la méthode comprend, compris et constaté.
Dite lui qu’il a touché un point important et très intéressant et que vous comprenez exactement son
sentiment, car vous avez déjà eu ce même sentiment avant d’entrer dans ce système.
Persuadez le que vous êtes avec lui et que vous lui donnez des enseignements nécessaire ; lui
demande s’il a un ami intime qui puisse lui consacré une heure de son temps ; si la réponse est plus de
5, lui dire de ne pas s’inquiété, car il a facilement compris ce système et en raison de cette confiance, il
entrera dans le système.
Ne le forcez pas à acheter, mais donnez-lui des informations correctes.
La plupart des personnes veulent une garantie pour la productivité de ce système et leur dire
qu’en cas de l’utilisation exacte du CD éducatif et des textes concernés, ce système sera productif. Si
un ami vous demande pourquoi vous perdez des prospects en ne leur donnant pas une garantie, lui dire
que la compagnie donne une garantie 100%. Si cette personne n’a pas une vision ouverte, correcte et
complète, elle ne peut pas entrer dans ce système
Comme on l’a déjà dit le plus important devoir la création d’une vision ouverte de l’avenir et
révéler la productivité de ce système, car la plupart des personnes ne peuvent pas comprendre ce
système.
Notez bien que chaque personne doit avoir sa propre raison à lui pour faire ce business. Ne
perdez pas des personnes qui ne vous donnent pas dans la première phase, une positive. Ces personnes
sont celles qui ne comprennent pas le travail immédiatement. Notez bien qu’en cas d’informations
exactes et logiques, elles entrent définitivement dans le système. N’oublie pas que l’étape du suivi est
la plus importante dans ce business. Parfois, vous devez faire le suivi plus de 4 fois afin que vos amis
entrent dans le système.