ISO 45001 : Gestion Sécurité au Travail
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Implantation d'un Système
López Alvariño
de Gestion de la Sécurité et
30/01/2023
Santé au Travail : ISO
Sara
45001
Activités
Travail : Metalcrack S. A.
Objectif
Connaître de manière globale les sections 5, 6 et 7, Leadership et participation des
travailleurs, Planification et Soutien, de la norme ISO 45001.
Description
Réalisation d'ouvrages d'infrastructure ferroviaire.
Réalisation de bâtiments hospitaliers et résidentiels.
Construction de grandes infrastructures de génie civil.
À la suite d'un accident mortel le 23 octobre, l'ITSS visite le centre
de travail de l'entreprise Metalcrack S.A. Ceci occupe un entrepôt où l'on travaille avec
diverses machines d'usinage de pièces métalliques (tours, rectifieuse et
fraiseuses) et de déformation (plieuse, presse, cisaille et cintratrice), en plus de
réaliser des travaux de soudure électrique et oxyacétylénique.
En raison du niveau élevé de bruit dans l'atelier, deux travailleurs du département de
la maintenance renforce l'isolation acoustique et thermique en injectant un matériau de remplissage
d'un matériau isolant dans tous les cloisons et vides pour améliorer les conditions de
confort, en température et bruit, du bureau.
Au moment de la visite, les travailleurs M. José Planas et M. Juan Gracia sont
en utilisant les équipements de protection individuelle et, en outre, pour réduire l'élevée
concentration de fumée ont les fenêtres ouvertes qui donnent sur le vaisseau dans la zone
proche du poste de travail de soudeur.
TEMA 4 – Activités © Université Internationale de La Rioja (UNIR)
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Mise en place d'un système
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La ITSS exige que dans un délai maximum de sept jours, soit présentée la suivante
documentation
Plan de prévention et mesures d'urgence.
Modalité préventive. Contrat avec SPA.
Formation et information dispensées aux travailleurs.
Justification de la livraison d'EPI.
Surveillance de la santé des travailleurs interviewés.
Procès-verbaux des trois dernières réunions du comité de sécurité.
Certificat d'audit réglementaire.
Fiches de sécurité des produits appliqués.
Étude hygiénique du bruit.
En conséquence de l'inspection, l'entreprise reçoit une sanction de 180 000 €.
De plus, une procédure pénale a été ouverte contre les responsables du centre de travail, ainsi
comment lutter contre les administrateurs pour des délits de risque avec dommages résultants.
L'entreprise a décidé de mettre en place un système de gestion de la sécurité et de la santé basé
en ISO 45001.
Questions du professeur
Avec les données fournies dans l'activité et celles que vous devez extraire de la matière, il faut
te demande :
1. Formuler trois objectifs en matière de prévention des risques professionnels
que respectent le paragraphe 6.2 de la norme ISO 45001, ainsi que
article 16 de la loi sur la prévention des risques professionnels.
Pour nous mettre en contexte en matière législative, nous définirons ce qui suit :
Le point 6.2 de la norme ISO 45001 traite des objectifs de sécurité et de santé.
dans le travail et les planifications qui seront réalisées pour atteindre ces objectifs
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objectifs, qui seront d'éliminer ou de réduire le risque d'accidents ou d'incidents qui pourraient
provoquer des blessures ou des problèmes de santé chez les employés.
L'article 16 de la LPRL nous parle du plan de prévention, d'évaluation des risques et
planification de l'activité préventive.
L'entrepreneur devra effectuer une évaluation initiale des risques pour la sécurité et
santé des travailleurs, en tenant compte, de manière générale, de la nature de la
activité, les caractéristiques des postes et des travailleurs qui les exercent.
Après cela et après avoir examiné les risques existants, l'entrepreneur devra planifier des activités
préventives réelles et mesurables pour réduire ou éliminer ces risques. En faisant un
suivi et détermination d'un délai pour l'atteinte des objectifs.
Dans cette entreprise, nous allons réaliser les objectifs suivants :
1. Implantation d'ateliers de sensibilisation à travers des moyens de
communication de l'entreprise, ainsi que des journées d'information, panneaux d'affichage
pour sensibiliser les travailleurs aux causes des accidents mortels et
promouvoir la culture préventive et l'utilisation des EPI. Mettre en œuvre ces mesures
durant 1 an et voir qu'aucun autre accident mortel n'a eu lieu à l'intérieur de la
entreprise et que tous les travailleurs sont sensibilisés à la prévention,
désignant une personne chargée de superviser les postes de travail.
2. Organisation de sessions de surveillance et de contrôle quotidiennes axées sur les
risques les plus fréquents, comme le problème du bruit, en s'assurant que tout le monde
les travailleurs utilisent des EPI. L'employeur devra être chargé de les fournir et
s'assurer que les travailleurs l'utilisent. Après 6 mois, faire une révision de ce que
tous les utilisent.
3. Réunions périodiques des travailleurs et proposer avec eux une liste de domaines
d'amélioration lors de l'utilisation de machines, qu'ils considèrent efficaces pour
réduire les accidents du travail ou les morts. Après un an, revoir le nombre de
sinistralité par rapport au nombre de travailleurs.
Les résultats des actions de ce plan ne peuvent être évalués de manière fiable que
À moyen terme, il est donc souhaitable que les actions se maintiennent pendant un certain temps.
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Pour la réduction de la sinistralité et l'efficacité du plan, il doit atteindre toutes les
personnes de l'organisation afin qu'elles puissent se sentir partie prenante et engagées envers
c'est-à-dire, générer une prise de conscience et un engagement collectif.
2. Réaliser, uniquement, le volet développement d'une procédure de
formation qui respecte les dispositions des articles 18 et 19 de la
loi 31/1995, ainsi que les sections 7.2 et 7.3 de la norme ISO 45001,
pour garantir la compétitivité et la sensibilisation des
travailleurs.
La procédure doit détailler au moins :
Types de formation à réaliser et contenu de base de celle-ci.
Personnel qui doit recevoir la formation.
Périodicité à laquelle la formation doit être répétée.
Dans la publication du BOE de la Résolution du 7 juin 2017 de la Direction
Général de l'Emploi, par lequel le II Accord collectif national est enregistré et publié
l'industrie, la technologie et les services du secteur du métal, stipule que les personnes qui
développent des activités dans le cadre de ladite convention, ils devront réaliser
une série d'activités en lien avec son contrat et son activité professionnelle.
En concret, les travailleurs de cette entreprise devront suivre la formation que
aura une durée totale de 20 heures pour le métier d'opérateurs de machines de
mecanisé par déformation et coupe du métal ; qui est divisé en une partie tronc, 12
heures, et une partie spécifique pour chaque poste, de 8 heures. Pendant la formation, il se
impartiront des contenus généraux relatifs aux activités du secteur métallique et des contenus
spécifiques pour des groupes d'opérateurs en fonction du type de machines (tours, rectifieuse et
fraiseuses, plieuse, presse, cisailles et plieuse) qui utilisent ou section dans laquelle se
ubiquen.
Cette formation sera dispensée par un service de prévention externe et renouvelée tous les 3
années.
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3. Réaliser uniquement la section de développement d'une procédure de
identification des dangers et évaluation des risques qui se conformer à
ce qui est établi à l'article 16 de la loi 31/1995, ainsi qu'au paragraphe 6.1
de la norme ISO 45001 pour garantir l'élimination correcte de
dangers et réduction des risques.
La procédure doit détailler au moins :
Qui effectue l'identification des dangers et l'évaluation des risques.
Critères de révision et périodicité de révision de l'évaluation.
oMéthodologies d'évaluation.
Par l'entreprise Metalcrack, nous suivrons les étapes suivantes pour identifier les dangers.
et concevoir l'évaluation des risques :
1) Identifier les dangers par zones ou secteurs. Identifier les risques pour chaque
machine utilisée ou section de l'usine
2) Identifier l'origine des risques. Identifier si les risques se produisent par
coupes, parce que par exemple on n'utilise pas les gants aux filets appropriés ; ou par
attrapements, si une utilisation correcte des machines n'est pas effectuée. Ou même si le
Le bruit dans l'usine est si fort qu'il provoque des distractions.
3) Identifier les principales personnes affectées. Le risque de chaque machine affecte
chaque travailleur qui l'utilise, par conséquent, certains travailleurs seront exposés à
risques plus élevés que d'autres. Mais ce plan d'action affectera tous les travailleurs,
puisque tout le monde travaille avec des machines différentes.
4) Évaluer les risques. Évaluer l'ampleur des risques causés par les machines.
et en fonction de cela prendre les mesures préventives adéquates, telles que peuvent être les
indiquées dans l'activité 1.
5) Documenter les résultats. Documenter tout le processus de l'évaluation de
risques, laisser la norme par écrit.
6) Actualiser les solutions si nécessaire. Impliquer tout le monde.
travailleurs de la proposition de solutions et réviser celles-ci tous les 6 mois et voir si elles sont
effectives, sinon implanter de nouvelles
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BIBLIOGRAPHIE
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[Link]/6-2-objectifs-de-la-sécurité-et-de-la-santé-au-travail-et-
planification-pour-les-réaliser/ (Consulté le 26/01/2023)
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Prévention des risques [Link]://[Link]/buscar/[Link]?id=BOE-
A-1995-24292. (Consulté le 203/01/2023)
- Résolution du 7 juin 2017, de la Direction Générale de l'Emploi, par laquelle
se registre et publie le II Conventions collective nationale de l'industrie, de la technologie
et les services du secteur mé[Link]://[Link]/buscar/[Link]?id=BOE-
A-2017-7009 (consulté le 28/01/2023)
- Système de gestion de la sécurité et de la santé au travail. Numéro de référence
ISO 45001 : 2018.
Cuervo Caravel, T. (2021). Mise en place d'un système de gestion de la
Sécurité et Santé au Travail, ISO 45001. Tome V. Université Internationale
de la Rioja.
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4. Rúbrica
Metalcrack Puntuación
Poids
S. A. Description maximum
%
points
Formuler trois objectifs en matière de prévention de
risques professionnels qui respectent la section 6.2 de
Critère 1 2 20 %
la norme ISO 45001, ainsi qu'à l'art. 16 de la Loi de
Prévention des Risques Professionnels.
Réaliser, uniquement, la partie développement d'un
procédure de formation qui respecte
établi aux articles 18 et 19 de la loi 31/1995, ainsi que
Critère 2 3 30%
les sections 7.2 et 7.3 de la norme ISO 45001 pour
garantir la compétence et la prise de conscience des
travailleurs.
Réaliser, uniquement, la partie développement d'un
procédure d'identification des dangers et d'évaluation
de risques qui respecte ce qui est établi dans le
Critère 3 3 30 %
article 16 de la loi 31/1995, ainsi qu'au paragraphe 6.1 de la
norme ISO 45001, pour garantir l'élimination correcte
des dangers et la réduction des risques.
Bibliographie de consultation selon les critères APA
Critère 4 1 10%
(sixième édition).
Ajustement de la taille maximale et respect de la taille de la
Critère 5 0,5 5%
la lettre, la source et les marges du document.
Critère 6 Style d'écriture et orthographe correcte. 0,5 5%
10 100 %
»Nota importante : l'activité sera considérée comme directement suspendue si elle est incluse,