Objectifs de carrière en gestion RH
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La gestion est la toute première étape de chaque emploi.
–Anonyme
C'est mon inspiration. J'y crois, que tout le monde devrait savoir comment gérer leur
travail et ressources pour terminer leur travail. Cela m'a inspiré et m'a donné envie de rejoindre inHRM.
Je suis un étudiant en sciences intéressé par la gestion. Je suis un homme.
avec une aptitude technique. J'ai aussi une passion pour les voyages et la compréhension des différentes cultures
du monde. Tout ce qui précède avait pour but que je fasse mon diplôme de troisième cycle en Gestion des Ressources Humaines.
comme concentration majeure. Je possède un diplôme de quatre ans en Bachelor of Technology avec spécialisation en informatique
Sciences et ingénierie comme majeure. Mon diplôme d'ingénieur m'a donné de solides
fondement de mes compétences analytiques puisque le développement logiciel implique beaucoup de longues et complexes
programmes et les applications avec des compétences en mathématiques.
J'ai été recruté par l'une des principales entreprises de conception de sites Web en Inde xxxxxxxxxxxx
en 2013 pour leur équipe RH. En raison de mon parcours éducatif non pertinent pour les ressources humaines
Équipe des ressources, j'ai été placé en tant qu'assistant RH (stagiaire) pour six mois où j'ai assisté
mes collègues seniors et appris la plupart des responsabilités en gestion des ressources humaines
En raison de mon intelligence, de ma maîtrise en gestion des ressources humaines et de mes compétences techniques, on m'a donné le poste.
responsabilités et désignation de recruteur RH. J'ai travaillé pour GNARITUS TECH pour
environ trois ans, depuis que je travaillais pour l'entreprise avec tout le travail des ressources humaines,
maintenir une liaison saine avec les clients et gérer la main-d'œuvre, et chaque jour me remplit
avec une nouvelle exubérance et un sens de compréhension encore plus mûr pour mon travail. C'est
parce que j'aime être extraverti, gérer et comprendre les subtilités de la nature humaine, ce qui
est bien plus enchevêtré qu'un PCB. Au cours de mon opuscule, j'ai réalisé l'urgence de
mise à jour de mon profil, et ainsi j'ai reçu une formation en SAP HR, ce qui m'a aidé à organiser mes ressources humaines.
Compétences efficacement. Pendant la formation en temps réel dans le logiciel SAP basé sur des essais, j'ai appris à configurer le
structure de l'entreprise (Zones de Personnel et Sous-zones) et structure du personnel (Employé)
Groupes et sous-groupes) correctement. On m'a donné les tâches de maintenir le dossier des employés
données, en utilisant les codes de transaction PA30, PA40, PA10, PA20, PA70, PA42, et pour créer des valeurs par défaut
pour cette configuration de données utilisant ABKS, PINCH, NUMKR. Ma responsabilité a encore augmenté,
et on m'a ensuite demandé d'intégrer l'administration du personnel avec la gestion organisationnelle
& développement du personnel en utilisant les rapports RHINTE00, RHINTE10, RHINTE20 et
RHINTE30, qui suivait également le groupe de niveau de salaire des employés et le niveau d'échelle salariale. Pendant
Cette période a façonné mes compétences, ma personnalité et mes capacités à gérer des situations.
Le guide du projet m'a suggéré de faire un post-graduat en gestion des ressources humaines. Cela peut aider à s'améliorer.
compétences en gestion, qualité dans la direction d'une équipe et capacité de pensée pour façonner une nouvelle dimension dans
moi.
J'ai planifié ma carrière avec l'aide de bonnes personnes, surtout comme
M. Azhaguraja, qui est directeur de Gnaritus Technology Solution, avec leur guidance, je me suis fixé
mes objectifs comme terminer un master dans une bonne université comme la vôtre et devenir responsable des ressources humaines
et enfin ma forte ambition d'établir un développement de carrière et une société de conseil en logiciels.
J'avais donné mon parcours en tant qu'étudiant en ingénierie ; je suis bien conscient des méthodes traditionnelles
aspects de l'industrie du logiciel et reconnaître le chemin vers une carrière en ressources humaines
En tant que manager confronté à de nombreux problèmes, il est important de commencer la profession sur des bases solides.
Mon objectif est de m'établir en tant que bon « Responsable des systèmes d'information des ressources humaines ».
Cinq ans, les professionnels des RH supervisent la gestion des personnes dans une organisation.
qui inclut la rémunération, les avantages, la formation et le développement, le recrutement, les ressources humaines stratégiques
la gestion et d'autres fonctions. Ces emplois sont basés sur la construction d'un réseau de relations publiques, donc
c'est un facteur important qui doit être pris en compte. Votre université fournit une base solide
et une chance de construire un réseau de relations publiques pour un débutant.
À long terme, j'aimerais créer une entreprise qui se concentre sur l'offre de conseils de carrière
aux étudiants en ingénierie. Il commence tout juste des affaires chez moi au Sri Lanka où je pourrais
J'aimerais créer une entreprise, avec l'immense connaissance que je vais acquérir à votre université et avec
d'expérience, je vois deux voies possibles pour atteindre cet objectif. À court terme, je pourrais travailler à
une organisation ayant une mission similaire, comme les Services Mondiaux d'IBM, gravissant les échelons
et acquérir une expérience concrète dans la gestion d'une organisation à but non lucratif. Ou je pourrais prendre un chemin légèrement différent
angle, travaillant chez Accenture, une organisation de conseil qui aide à construire une carrière
société de conseil sur le succès de cette entreprise.
L'Université XXXX a eu un héritage robuste et sophistiqué de production d'excellents
des gestionnaires dans le passé. Moi étant un étudiant de premier cycle orienté vers la science et la technologie et ayant une expérience de travail
expérience dans la plupart des aspects de la dextérité managériale requise, d'où a évolué ma tendance latente
vers le plus complexe et un parfait exemple de réciprocité des ressources humaines dans un travail
environnement - GRH. En regardant le programme du cours, je me sens confiant et exubérant.
concernant mon avenir en tant que professionnel. L'accréditation de YYYY est la preuve de
reconnaissance que l'Université XXXX a acquis pour ses recherches approfondies et
enseigner à Ken dans des domaines tels que la gestion des affaires et la gestion des ressources humaines. Le niveau de sincérité
et le professionnalisme que les étudiants ont atteint grâce aux stages qui leur ont été proposés par
des entreprises gigantesques en raison de la réputation positive de l'Université, peut être lu depuis le
système de retour d'information des anciens élèves. L'emplacement de l'université entouré d'entreprises
comme KPMG, JP MORGAN et GOLDMAN & SACHS sécurisent un environnement encore plus corporate
aspiration de ma part dans le domaine de la gestion des ressources humaines
Je peux satisfaire toutes les exigences d'entrée requises pour le poste de Responsable des Ressources Humaines avec l'aide de
votre université Diplôme de troisième cycle avec concentration principale en Ressources humaines
Gestion. Mes objectifs à court et à long terme sont sur la même voie que ce diplôme de votre
l'université peut m'aider à bâtir ma meilleure carrière. Votre université est la meilleure option pour un débutant.
qui rêve de faire un post-graduat en gestion des ressources humaines. Votre université fournit des services de carrière qui m'aident.
Pour établir un réseau de relations publiques, il est utile de trouver un emploi avec une bonne compensation. Le Canada est le
lieu d'opportunité où nous pouvons voir différentes personnes de différentes cultures qui aide à
comprendre chaque point de vue des personnes ; cela m'aide dans mon travail.
Je note dit, certaines personnes peuvent s'identifier à différentes personnes avec un minimum de
différences, certains ne peuvent pas. Je crois que le tout-puissant a attribué des œuvres à chaque individu &
a tracé la voie pour son succès. Je l'ai reconnu. Je sais que je peux réguler et gérer
l'immense potentiel que les humains ont, et je connais les endroits et les positions où ils peuvent être au mieux