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4 vues1 pageLettre d'opposition à contribution salariale
Le document est une lettre d'opposition à la déduction syndicale sur la feuille de paie d'un employé. La lettre informe le département des ressources humaines de l'entreprise que l'employé s'oppose à la déduction de la contribution syndicale établie par la convention collective, en citant la législation qui garantit ce droit. La lettre demande au département des ressources humaines de prendre note de l'opposition et de ne pas effectuer la déduction.
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COURRIER D'OPPOSITION
REMISE DE CONTRIBUTION ASSISTANCIELLE, CONFÉDÉRATIVE,
NÉGOCIAL OU SIMILAIRES
Lieu et date : ______________, ____ de ______________ de _______
AU SECTEUR DES RH DE L'ENTREPRISE
Je, ____________________________, titulaire (titrice) du RG n° _________, CPF ...........
secteur __________, département _______, je viens par la présente informer que ME
OPPOSE au discount de la contribution d'assistance, confédérale, négociable ou similaire,
établie par le Syndicat ________________________ dans la Convention Collective de
____________, ou toute autre prélèvement ou déduction salariale établie dans celle-ci.
convention collective ou accord collectif de travail.
J'informe que cette mesure est garantie par la législation en vigueur, conformément à la loi
13.467/2017, qui a donné une nouvelle rédaction aux articles 579, 583 et 611–B alinéa XXVI de
CLT, ainsi que le droit d'opposition, garanti par le STF (Thème 935).
Lieu et date :
________________________________________
Signature et nom complet de l'employé
Reçu le ____/____/_____
________________________________________
Signature, avec le nom et le poste du représentant de l'Employeur