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Rapport de Formation d'Été MBA

Le document décrit les objectifs, les résultats d'apprentissage, le contenu du cours, la pédagogie et le schéma d'examen pour un cours de formation d'été et un rapport pour les étudiants en MBA. L'objectif est que les étudiants acquièrent une expérience de travail pratique et comprennent comment fonctionnent les organisations. Les étudiants doivent compléter un rapport de projet sur leur formation, en suivant le format spécifié. Ils seront évalués en fonction du choix du thème de leur projet, des objectifs, de la méthodologie, de la collecte et de l'analyse des données, des conclusions et de la présentation. La réussite du rapport permettra aux étudiants d'appliquer des concepts de leur programme de MBA et d'acquérir une exposition aux défis commerciaux du monde réel.

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Rapport de Formation d'Été MBA

Le document décrit les objectifs, les résultats d'apprentissage, le contenu du cours, la pédagogie et le schéma d'examen pour un cours de formation d'été et un rapport pour les étudiants en MBA. L'objectif est que les étudiants acquièrent une expérience de travail pratique et comprennent comment fonctionnent les organisations. Les étudiants doivent compléter un rapport de projet sur leur formation, en suivant le format spécifié. Ils seront évalués en fonction du choix du thème de leur projet, des objectifs, de la méthodologie, de la collecte et de l'analyse des données, des conclusions et de la présentation. La réussite du rapport permettra aux étudiants d'appliquer des concepts de leur programme de MBA et d'acquérir une exposition aux défis commerciaux du monde réel.

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RAPPORT DE FORMATION D'ÉTÉ & VIVA VOCE

15MBA-1ST21D 04

Objectif du cours
L'objectif de la formation industrielle des étudiants est de les sensibiliser à la culture de travail d'un
entreprise ainsi que la compréhension des ressources disponibles, des processus et d'autres modes de
Operations. Fournir une formation industrielle par le biais d'une expérience pratique est essentiel pour former un MBA
étudiant à un professionnel à part entière. L'objectif ultime du stage d'été et de la rédaction de rapports
est de permettre aux étudiants de démontrer leur capacité à faire face à une situation spécifique en utilisant une approche intégrée.

Résultats d'apprentissage
Après la réussite de la formation d'été et la soumission du rapport de projet, les étudiants
devrait être capable de :
Appliquer des concepts, outils et techniques multidisciplinaires pour résoudre des problèmes organisationnels pendant
stage d'été.
Se familiariser avec le véritable environnement de travail et les exposer aux dernières nouvelles
développements / avancées technologiques liés à leur travail.
Comprendre l'importance du temps, du travail d'équipe et de la discipline.
Inculquez-leur un sens des responsabilités.
Se familiariser avec les ressources, les processus, etc. et développer une attitude favorable et positive
vers le travail
Rechercher une expérience pratique.
Comprendre les aspects sociaux, économiques et administratifs qui affectent le fonctionnement d'un
organisation.
Explorez et présentez le talent acquis grâce à la formation estivale pour les futurs emplois.

Contenu du cours
Tous les étudiants en MBA doivent soumettre un rapport de projet dans le cadre de l'accomplissement de ce cours.

Pédagogie
Les étudiants sont tenus de suivre le modèle mentionné ci-dessous pour préparer le projet :
Type de projet
Le projet peut être de l'un des types suivants, de préférence dans le domaine de spécialisation
Étude de cas complète (couvrant un problème d'organisation unique / zone multifonctionnelle,
formulation, analyse et recommandations).
Étude inter-organisationnelle visant à la comparaison/validation inter-organisationnelle de la théorie/enquête
des pratiques de gestion.
Étude de terrain (étude empirique).
Format du rapport
Le format que les étudiants doivent suivre lors de la soumission du rapport de projet est le suivant :
Page de titre
Certificat universitaire
Certificat de superviseur/guide
Certificat de l'organisation / de l'entreprise, où l'étudiant a réalisé le projet
Reconnaissance
Index des contenus avec numéros de page
Plan de chapitre
Chapitre 1. Introduction et justification de l'étude
Chapitre 2. Objectifs, Portée et Limitations de l'Étude
Chapitre 3. Profil de l'entreprise
Chapitre 4. Perspective théorique / Cadre conceptuel
Chapitre 5. Méthodologie de recherche
Conception de la recherche

Méthodes/sources de collecte de données


Plan d'échantillonnage, qui devrait inclure l'unité d'échantillonnage, la taille de l'échantillon et les méthodes d'échantillonnage, à savoir
méthodes de questionnaire, méthodes d'entretien, observation, etc.
Chapitre 6. Analyse des données et interprétations (à l'aide de divers graphiques et diagrammes)
Chapitre 7. Conclusions et résultats
Chapitre 8. Contribution attendue de l'étude et portée future.
Annexe
Copies du questionnaire\ Copies des formulaires s'il y en a de la part de l'entreprise
Bibliographie et références

Spécifications du papier et du texte


i) Le projet doit être sous une couverture noire reliée dur.
Le nombre total de pages de l'ensemble du projet devrait être d'environ 80-100
Style de police–Times New Roman
Taille de police pour le texte courant–12
Taille de police pour le titre – 18
Taille de police pour le sous-titre–16
Interligne–1,5
iii) Les étudiants sont invités à se présenter à leur conseiller le plus tôt possible.
iv) Des feuilles séparées doivent être utilisées entre les chapitres contenant le titre et le numéro du chapitre.

Schéma d'examen
Les paramètres pour évaluer le projet sont :
Sélection du thème
Interprétation
Apprentissage industriel.

Ressources / Matériel d'étude


Livres sur les méthodes de recherche

Comptes Finaux/Publications/Brochures de l'entreprise concernée


Collecte de données primaires
Sources de données secondaires selon les besoins

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