Questionnaire sur les styles d'apprentissage

EDA
STYLE DE
APPRENTISSAGE
INDIVIDUEL Y
APPLICATION TO
ÉQUIPE

Questionnaire de
Autoévaluation et
Notes Interprétatives
 Questionnaire sur les styles d'apprentissage

Questionnaire de Style d'Apprentissage

Le Questionnaire de Style d'Apprentissage décrit la façon dont vous apprenez et comment

tu affrontes les situations quotidiennes de ton travail. Nous savons tous que les gens ont
différentes façons d'apprendre ; cependant, ce questionnaire vous aidera à comprendre ce que
cela peut signifier pour toi ton style d'apprentissage. Cela t'aidera à mieux comprendre comment les
personas

• nous faisons nos choix de carrière professionnelle

• nous résolvons des problèmes

• nous établissons des objectifs

• nous dirigeons vers d'autres

• nous faisons face à de nouvelles situations ou expériences

• nous travaillons en tant que membres d'une équipe

Instructions

Sur la page suivante, il vous est demandé de compléter 12 phrases. Chaque phrase peut se terminer par
quatre formes distinctes. Classe les quatre options de chaque phrase selon ce que tu penses être
ajuste à votre façon d'apprendre quelque chose de nouveau, peut-être dans votre travail. Essayez de penser à
Situations récentes où vous avez été confronté à quelque chose de nouveau. Numérotez avec un 4 la
terminaison qui s'adapte le mieux à votre façon d'apprendre et avec un 1 celle qui s'adapte le moins.
Assurez-vous d'assigner un numéro à toutes les terminaisons de chacune des 12 phrases.

Voici un exemple :

Quand j'apprends... je suis heureux je suis rapide je suis logique Je suis prudent

RAPPELEZ-VOUS : 4 =ce qui te ressemble le plus

3= la deuxième chose qui te ressemble le plus

2= la troisième chose qui te ressemble le plus
1= ce qui te ressemble le moins
 Questionnaire sur les styles d'apprentissage

Questionnaire sur le Style d'Apprentissage

1. Quand J'aime vivre J'aime observer J'aime penser J'aime 2

apprenant... sensations et écouter sur les idées être
faisant
choses
2. J'apprends mieux 1j'ai confiance en moi j'écoute et j'observe Je fais confiance en lui travail acharné
quand... intuition et soigneusement pensée pour réussir
sentiments logique faire les
choses
3. Quand je suis J'ai de fortes je suis silencieux et 4tiendo à utiliser le 3soi
en train d'apprendre... sensations et réservé raisonnement responsable
réactions avec ce que
je fais
4. J'apprends... 1sintiendo 4observant 3pensando 2haciendo

Quand je suis ouvert à J'observe tous les j'aime J'aime

apprenant... nouvelles aspects du analyser les essayer e
expériences sujet choses essayer de faire
les décomposer les choses
en ses parties
6. Quand je suis Je suis une personne Je suis une personne Je suis une personne Je suis une
en train d'apprendre... intuitive observatrice logique personne
actif
J'apprends la relation avec 3la observation 1les théories 4la
meilleur de... autres personnes rationnels opportunité
de tester et
pratiquer
8. Quand Je me sens 4me prend mon temps J'aime les J'aime voir
apprenant... personnellement avant d'agir idées et les les résultats
impliqué dans théories de mon travail
les choses
9. J'apprends mieux Je fais confiance à mes 3je fais confiance à mes je fais confiance à mes Puis-je essayer
quand... sentiments observations idées à mon compte
10. Quand je suis Je suis une personne Je suis une personne Je suis une personne Je suis une
en train d'apprendre... réceptive réservée rationnel personne
responsable
11. Quand 1me impliqué J'aime observer J'évalue les choses J'aime être
apprenant... actif
12. J'apprends mieux Je suis réceptif et Je suis prudent 2analizo idées Je suis pratique
quand... ouvert

Somme des résultats Colonne 1 Colonne 2 Colonne 3 Colonne 4_

de chaque colonne (CE) (OU) (CA) (EA)

La somme des résultats doit être 120

 Questionnaire sur les styles d'apprentissage

Le Cycle d'Apprentissage

Dans le diagramme de la page suivante, tracez un point sur la ligne correspondante à chaque
coordonnée (EC, OR, CA et EA) selon la somme des résultats de chaque colonne.

A continuación, reliez les points pour former une figure en forme de "comète". La forme et
La position de cette figure montrera quelle modalité d'apprentissage vous utilisez le plus et quelle modalité
de apprentissage utilises moins.

Expérience Concrète (EC)

50
40
35
33
31
30
29
28 100%
27
26
25 80%
24

23 60 %
22
21
20
40%
19
18 20%
17
16
13
Expérimentation 48 43 42 41 40 39 38 37 36 35 342532 1630 29 Observation
Activa (EA) 16
20
14 21 23 24 25 27 28 29 30 31 32 33 34 35 3740 46
Réflexive (OR)
20% 22
23
24
25
40% 26
27
60% 28

29
80% 30
31
32
33
100% 34
Marquez les points sur les axes 36
37
selon le cas et combinez-les 40
con des diagonales jusqu'à former
46
une "comète"
Conceptualisation Abstraite (CA)
 Questionnaire Styles d'Apprentissage

Style d'apprentissage. Graphique

Écris ci-dessous tes notes dans les quatre modalités d'apprentissage : EC, OR,
CA et EA et effectuez la soustraction suivante pour obtenir les scores finaux, qui vous permettra
connaître votre type de style d'apprentissage dominant :

28 - 17 = 11 36 - 39 = -3
CA CE CA-EC AE OU EA-OR

Maintenant, transferez ces scores sur le graphique suivant. L'union des deux points vous donnera votre
style d'apprentissage.

Percentiles 0 CA-EC
-27
-15
-14
10 -13
-12
-11
-10
-9
20 -8

Adaptateur -7
-6
-5
Divergent
30 -4
-3
-2
-1
40 0
1
2
3
28 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 -1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 -8 -9 -10 -13 -15 -21
EA-OR 50 4 EA-OR
5
6
7
60 8
9
10
11
70
Convergente Asimilateur
12
13
14
15
80 16
17
18
19
20
90 21
22
23
29
100
100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0
Percentiles
CA-EC