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Mini-jeu pour comprendre le PDCA

Le mini-jeu 'Le sandwich à la demande' permet d'expérimenter le cycle PDCA en concevant un sandwich. Les participants passent par quatre étapes : planifier, faire, vérifier et améliorer, en se basant sur des commandes variées. Ce jeu met en évidence l'importance de la préparation, de l'exécution, de l'analyse et de l'amélioration continue.

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Mini-jeu pour comprendre le PDCA

Le mini-jeu 'Le sandwich à la demande' permet d'expérimenter le cycle PDCA en concevant un sandwich. Les participants passent par quatre étapes : planifier, faire, vérifier et améliorer, en se basant sur des commandes variées. Ce jeu met en évidence l'importance de la préparation, de l'exécution, de l'analyse et de l'amélioration continue.

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Mini-jeu pour faire

comprendre le PDCA
en 10 minutes !
Mini-jeu :
Le sandwich à la
demande
Objectif du jeu :
Faire vivre le cycle PDCA en se
mettant dans la peau d’un
“améliorateur de processus” à
travers la conception... d’un
sandwich !
Le but :
Montrer que chaque boucle
d’essai amène de nouvelles
idées d’amélioration, à
condition d’analyser avant
d’agir.
Matériel :
Cartes ou papiers
représentant des
ingrédients (pain, fromage,
tomate, etc.)
1 Chrono
Une fiche "commande
client" différente à chaque
tour (ex. : sans gluten,
végétarien, avec tout, etc.)
Feuille A4 ou post-it pour
simuler la fabrication
Etape 1 :
Plan (planifier)
L’équipe a 1 min pour planifier
la fabrication d’un sandwich
en fonction d’une commande
donnée (ex : “Sandwich
classique avec tout”)
Etape 2 :
DO (faire)
L’équipe “fabrique” le
sandwich (en simulé ou sur
papier) en 1 min
Etape 3 :
Check (Vérifier)
L’équipe analyse sa
performance : est-ce rapide ?
Bien organisé ? Conforme à la
commande ?
Etape 4 :
Act (Améliorer)
L’équipe ajuste la méthode
(ordre des ingrédients, rôles,
organisation, etc.)
2ème cycle :
Nouvelle commande :
“sandwich végétarien en
moins de 30 secondes”
Même processus : planifier /
faire / vérifier / ajuster… et
ainsi de suite.
Qu’est ce qu’on a
appris ?
L’intérêt de préparer
avant d’agir (PLAN)
L’importance de
l’exécution disciplinée
(DO)
L’analyse terrain après
l’action (CHECK)
La capacité à tirer des
leçons et s’améliorer (ACT)
Dis moi en
commentaire si
ce mini-jeu te
plait et n’hésite
pas à le partager !

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