République des Philippines

Département de l'Éducation
Région III
Bureau de la Division Scolaire de Bulacan
École
Adresse de l'école

ENTREPRENEURIAT

Introduction à l'entrepreneuriat

FICHE D'ACTIVITÉ
NOM __________________________________

NIVEAU ET SECTION __________________________________

DATE DE SOUMISSION __________________________________

I. OBJECTIFS

A. Normes de contenu
L'apprenant démontre une compréhension des concepts clés, sous-jacents
principes et compétences clés en entrepreneuriat.

B. Normes de performance :
L'apprenant crée/fournit de manière indépendante un produit de qualité et commercialisable
produit et/ou service en entrepreneuriat tel que prescrit par le TESDA
Réglementation de la formation

C. MELCs
Explorez les opportunités d'emploi pour l'entrepreneuriat en tant que carrière

D. Objectifs spécifiques :
À la fin de ce module, les apprenants devraient être capables de :
•expliquer les compétences fondamentales et communes en entrepreneuriat;
• identifier les opportunités d'emploi pour l'entrepreneuriat en tant que carrière et ; •
décrivez la différence entre l'entrepreneuriat et l'emploi.
II. CONTENU

Chapitre 1. Nature et pertinence de l'entrepreneuriat

Leçon 1 : Introduction à l'entrepreneuriat

III. PROCÉDUES

A. Activités préliminaires

Activité de pré-test
A.
[Link] appelle-t-on une personne qui est ferme et rationnelle dans la prise de décisions.
Un réseau C. décisif
B. preneur de risques D. résolveur de problèmes
Une personne qui est toujours à la recherche de nouvelles opportunités.
A. chercheur d'opportunités C. communicateur
B. preneurs de risques D. résolveurs de problèmes
Une personne qui continue à introduire de nouvelles idées, originales et créatives dans
penser.
A. innovant C. décideur
B. chercheur d'opportunités D. résolveur de problèmes
Une personne qui est prête à faire des choses qui impliquent du danger pour atteindre
but
A. preneur de risques C. sociable
B. expert D. réseau
5. Une personne qui s'engage activement et n'observe pas passivement.
A. proactif C. décisif
B. chercheur d'opportunités D. preneur de risques
Une personne qui est raisonnable et qui se comporte toujours avec une conduite appropriée.
A. réseau C. décisif
B. équilibré D. résolveur de problèmes
Une personne qui identifie les problèmes et formule des solutions.
A. chercheur d'opportunités C. communicateur
B. preneurs de risques D. solveurs de problèmes
8. Une personne interagissant pour développer des contacts professionnels et sociaux.
A. proactif C. décideur
B. chercheur d'opportunités D. réseau
Une personne qui est compétente pour transmettre des informations et des idées
A. preneur de risques C. sociable
B. communicateur D. réseau
Une personne qui utilise des stratégies délibérées pour influencer les gens
A. proactif C. décisif
B. chercheur d'opportunités D. leader

Activité B.
DIRECTIVES : Identifiez lequel parmi les descriptions suivantes se réfère à
entrepreneur et qui fait référence à l'employé.
Dans le blanc, écrivez EN pour entrepreneur et EM pour employé.
1.________EM_________ Le revenu est obtenu dans toutes les circonstances que ce soit.
l'entreprise est rentable ou non.
2._______EM__________ Il ou elle est complaisant avec les routines et prend moins de
risques.
3._______EN__________ Il ou elle est pleinement responsable de la planification et de la direction
les opérations d'une entreprise.
4. ______EM___________ Il ou elle est responsable de l'établissement des règles, de la création
politiques, définition des objectifs.

Il ou elle a des horaires de travail fixes.

2. Révision de la leçon précédente

Avant de passer à la nouvelle leçon, essayons de revoir la leçon précédente.

VRAI
L'entrepreneuriat n'est pas une activité économique.
L'entrepreneuriat suscite l'indépendance économique et le capital
formation.
L'entrepreneuriat génère plus d'emplois qui se traduisent par une augmentation de
revenu national.
____T___4. Un entrepreneur vient du mot français "entreprendre"
ce qui signifie entreprendre.
____T___5. Extrapreneur est un entrepreneur qui passe d'une entreprise à l'autre.
un autre pour agir en tant que champion de l'innovation, fournissant des solutions créatives et efficaces

solutions.

B. Présentation de la nouvelle leçon

Au fil des ans, surtout pendant cette période de pandémie, le nombre de personnes
choisir de devenir entrepreneurs a considérablement augmenté pour faire face à leurs
besoins quotidiens. Cela est malgré le fait qu'ils sont confrontés à des situations qui ont tendance à
les mettre en risque et en pression. Cependant, les Philippins sont résilients face à
stress et pressions. Les entrepreneurs possèdent des caractéristiques souhaitables qui vont
Motivation

Activité A.

Listez au moins 5 (cinq) caractéristiques personnelles courantes des personnes qui réussissent.
les entrepreneurs d'aujourd'hui et observable parmi les entrepreneurs philippins.
La passion est l'une des choses importantes que chaque entrepreneur a besoin.
2. Le leadership, chaque entrepreneur doit diriger tout le monde vers le succès.
Prendre des risques est l'une des caractéristiques personnelles communes des Philippins.
Entrepreneurs que j'observe.
[Link] bonne attitude est celle que j'observe chez certains entrepreneurs.
5. La gestion du temps est importante car être entrepreneur signifie
ça va être vraiment occupé.

Activité B.

Think of a type of job that starts with the letter “E. Give at least 3 careers
qui vous viennent à l'esprit. Listez-les.
1. Programmeur informatique
Pilote d'avion
Directeur artistique

Avez-vous pensé à un « entrepreneur » ?

Le mot "entrepreneur" devient plus courant aujourd'hui. Les gens sont
reconnaissant à quel point les entrepreneurs sont importants dans notre société.

2. ANALYSE :

Questions de traitement :

A. Quelles sont les compétences de base et communes de l'entrepreneuriat.

Pour moi, le cœur et celui que je connais le mieux est la créativité parce que si le
les affaires sont plus uniques que les autres et les gens aiment cela, les chances sont
vraiment élevé que l'entreprise réussira.

B. Quelles sont les opportunités d'emploi pour l'entrepreneuriat en tant que carrière.
Vous avez tellement d'opportunités d'emploi comme Ventes, Enseignant et
Business Reporter est l'un des plus connus et fait
les carrières rapportent vraiment, même si ce n'est pas comme d'autres emplois qui rapportent beaucoup.

C. Quoi quelles sont les différences entre l'entrepreneuriat et

emploi.
D'après ma propre compréhension, l'emploi fait plus de travail que
L'entrepreneuriat parce qu'ils se contentent principalement de planifier des choses et de prendre

les résultats de l'emploi et de la recherche d'emploi qu'ils

vouloir pendant que l'entrepreneuriat recrute.
ABSTRACTION (Discussion du sujet)

TRAITS COMMUNS ET FONDAMENTAUX DES ENTREPRENEURS RÉUSSIS

DESCRIPTION DE TRAIT COMMUN

1. Proactif – Capacité à contrôler une situation en provoquant quelque chose.

plutôt que d'attendre de répondre à la situation après qu'elle se soit produite.
l'entrepreneur n'a pas la personnalité proactive, il échouera à identifier
l'opportunité et perdre la chance d'apporter des changements.
2. Agents de changement - Un entrepreneur qui transforme les ressources en
biens et services utiles, créant souvent les circonstances qui mènent à
croissance industrielle.
3. Prendre des risques - Quelqu'un qui risque tout dans l'espoir de réussir
ou accepte un potentiel de perte plus élevé dans les décisions et tolère l'incertitude.
4. Avoir un œil acéré pour les opportunités / chercheur d'opportunités – un spécial
capacité à remarquer ou à reconnaître une chose ou une qualité particulière. Il a un sens aigu/vif
un œil pour le détail. Votre vision du succès est forte, mais le chemin vers le succès est pavé
avec des problèmes imprévus et des opportunités potentielles ; des yeux aiguisés peuvent repérer
ces premiers.
5. Personnalité sociable - des facteurs tels que la stabilité émotionnelle, personnelle
les relations, la sociabilité, la considération et la tact sont des éléments importants
au succès de l'entrepreneur. Un entrepreneur doit entretenir de bonnes relations
avec les clients pour pouvoir établir de bonnes relations avec eux.
6. Networkers - Une personne qui établit des contacts commerciaux par le biais d'informel
rencontres sociales. Développer et utiliser les contacts établis dans les affaires à des fins
au-delà de la raison du contact initial.
7. Décisif - Une personne décisive montre la capacité à prendre des décisions rapidement
mais efficacement. Un entrepreneur doit être décisif pour être un bon leader.
Décisif signifie avoir le pouvoir ou la qualité de décider.
8. Équilibré - L'entrepreneur équilibré établit un nouveau paradigme pour
mettre en œuvre l'équilibre dans la vie de ceux qui essaient de tout faire : travail, famille,
et la quête de bien-être au milieu des aléas de la vie.
9. Innovant - Introduit de nouveaux biens et services, inaugure de nouveaux
méthode de production, découvre de nouveaux marchés et réorganise l'entreprise
et découvre de nouveaux marchés.

DESCRIPTION DES CARACTÉRISTIQUES FONDAMENTALES

1. Leaders - Le leader entrepreneurial prend la responsabilité de ses actions

et ces actions doivent être plus proactives que réactives. Ils réfléchissent à
atteindre des résultats organisationnels de manière innovante et travailler avec un
groupe diversifié de personnes et de ressources pour atteindre ces objectifs.
2. Communicateurs - Un bon communicateur fait passer votre message principal.
parties prenantes
opportunités et vous positionnent comme un leader fort.
3. Les entrepreneurs spécialisés sont des experts dans leur domaine d'activité choisi.
sont tactiques et sont très attentifs aux détails.
 OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE DANS L'ENTREPRENEURIAT

Consultant en affaires – fournit des conseils sur des problèmes commerciaux, tels que
développement et mise en œuvre de plans d'affaires, comment rationaliser
opérations ou s'étendre sur de nouveaux marchés.
● Analystes en gestion - la personne qui évalue les systèmes d'affaires
procédures et opérations
Recherche et développement - pour travailler en R&D, vous devez comprendre
concept d'entreprise, procédures et pratiques.
● L'organisateur de collecte de fonds à but non lucratif capable de recueillir des fonds nécessite une compréhension

de l'importance des relations d'affaires et de réseautage.

● Intrapreneur - est un entrepreneur interne au sein d'une grande entreprise qui utilise
compétences entrepreneuriales sans encourir le risque associé à celles-ci
activités.
● Ventes - quelqu'un qui travaille dans les ventes. Ils doivent savoir comment fonctionne l'entreprise.

fonctionne.

ENTREPRENEURIAT OU EMPLOI

CARrière IMPORTANTE ENTREPRENEUR EMPLOI

FACTEURS
Revenu - Revenu Revenu généré activement
produit passivement (ex. pas de travail = pas de paie)
même quand le Le revenu est généralement fixe
l'entrepreneur se repose Le revenu est gagné
Le revenu est illimité que l'entreprise soit
selon le succès
réussi ou
d'affaires
Le revenu n'est gagné que infructueux.
quand l'entreprise est
réussi
2. Embauche et licenciement
Offre d'emploi Recherche un emploi
configuration organisationnelle Entièrement responsable dans A pour but de satisfaire
clé majeure servir l'employeur.
zone de résultats les clients, rendant le -Entièrement dépendant de le
entreprise rentable performance de l'employeur
durable et fournissant Ne peut travailler que pour le
satisfaction des employés - a employeur actuel
le pouvoir de se désengager
exclusivement
employés non performants
Peut s'aventurer
en expansion de
l'entreprise.
3. Tâches quotidiennes -Effectue tout le nécessaire -A des tâches de routine et
tâches variables à établir travaille sur régulier ou
et gérer une startup heures normales
affaires -Suivre les politiques,
-Prépare des politiques, procédures et
procédures et mémorandums de la
 4. Temps libre et A un emploi du temps flexible A un nombre limité de
vacances et peut prendre jours de congé imposés par
nombre illimité l'employeur
jours de congé

5. Fiscalité - Imposé sur le revenu net, Imposé sur le brut

peut déclarer un revenu imposable revenu
déductions pour autorisé dépenses engagées liées
dépenses engagées par le au travail tel que la nourriture
affaires et transport
dépenses à réclamer pour
déductions des impôts
revenu.
Niveau de confort au travail À l'aise pour faire Peut-être à l'aise avec
multiple et difficile routines et minimal
tâches et prises risques
responsabilité avec le
risques
et les bénéfices de l'entreprise

C. Activités indépendantes (formatives)

Activité A. Auto-évaluation

Nous allons faire un test d'auto-évaluation pour reconnaître les qualités entrepreneuriales d'une personne.

Ce test comprend 25 affirmations concernant des qualités typiques de

entrepreneurs. Découvrez si vous avez les qualités d'un entrepreneur. Pour chaque
déclaration, ombrager le cercle approprié.
Jamais Souvent Toujours
J'accepte facilement les responsabilités. O O O
J'aime la compétition. O O O
Je suis têtu. O O O
Je trouve des solutions originales aux problèmes. O O O
Je m'ennuie si je fais la même chose tous les jours. O O O
Je suis généralement optimiste. O O O
Je suis en bonne santé. O O O
J'apprends de mes erreurs. O O O
J'accepte assez bien les critiques constructives. O O O
Je gère bien mon stress. O O O
11 Je suis indépendant par nature. O O O
Je remets rarement les tâches à plus tard. O O O
J'aime prendre mes propres décisions. O O O
14 Je trouve qu'il est facile de communiquer avec les autres. O O
Je pense que j'ai un bon jugement. O O O
16 J'apprends facilement par moi-même. O O O
J'aime les sports individuels. O O O
18 Je peux gérer l'échec. O O O
J'aime travailler de manière autonome. O O O
Je peux travailler de longues heures. O O O
23 J'ai confiance en mes capacités. O O O
24 Si nécessaire, je demande conseil à des experts. O O O
25 Le succès dépend davantage du travail acharné
que sur la chance. O O O

ANALYSE DES RÉSULTATS DU QUESTIONNAIRE :

Additionnez les cases à cocher que vous avez placées dans les colonnes SOUVENT et TOUJOURS.
REMARQUE : Si le total est :
Vous avez toutes les qualités d'un entrepreneur. La décision vous appartient maintenant entièrement.
Entre 20 et 24, réfléchissez-y sérieusement, car vous avez ce qu'il faut.
Entre 16 et 19 Avec de la persévérance et de l'aide de la part de vos collègues, vous pourriez devenir un
entrepreneur.
Entre 12 et 15, vous pourriez être un futur entrepreneur. Cependant, vous devrez faire
d'énormes efforts pour réussir.
Pour être sûr que vous le voulez vraiment, assurez-vous que vous avez répondu SOUVENT ou TOUJOURS aux éléments 4 et
22.
Moins de 12 Vous n'avez peut-être pas les qualités d'un entrepreneur. Cependant, si vous voulez vraiment être
Rien n'est impossible.

Activité B.

Pensez à trois (3) opportunités de carrière en entrepreneuriat qui vous intéressent.

et expliquer pourquoi.

Je m'intéresse au journalisme d'entreprise parce que je peux écrire un article qui aide les gens.
pour trouver un emploi ou un travail approprié, mon deuxième est recruteur je n'en ai pas
problème de communication avec des gens aléatoires au quotidien, c'est pourquoi je
je pense que cette carrière fonctionne et enfin les ventes comme recruteur, je n'ai pas de problèmes
avec la communication avec les autres, je suis sûr que cela va s'arranger.

IV. RÉFLEXION
3 choses que j'ai apprises aujourd'hui
J'ai appris les caractéristiques des entrepreneurs réussis.
Dans ce module, j'ai également appris que je peux être un entrepreneur.
J'ai appris le noyau principal d'une entreprise adéquate.
2 choses que j'ai trouvées intéressantes
Je suis intéressé par la façon dont les entrepreneurs gèrent leur temps.
Je m'intéresse à l'entrepreneuriat et à la créativité nécessaire pour réussir.
1 question que j'ai encore en tête
[Link]-ce que chaque personne a une chance de devenir un entrepreneur prospère ?

V. ÉVALUATION
Activité post-test
A.
[Link] appelle-t-on une personne qui est ferme et rationnelle dans la prise de décisions.
A. réseau C. décisif
B. preneur de risques D. résolveur de problèmes
Une personne qui est toujours à la recherche de nouvelles opportunités.
A. chercheur d'opportunités C. communicant
B. preneurs de risques D. solveurs de problèmes
Une personne qui continue à introduire de nouvelles idées, originales et créatives dans
pensant.
A. innovant C. décideur
4. Une personne prête à faire des choses impliquant un danger pour atteindre
objectif.
A. preneur de risques C. sociable
B. expert D. réseau
Une personne qui s'engage activement et n'observe pas passivement.
A. proactif C. décisif
B. chercheur d'opportunités D. preneur de risques

Une personne qui est sensée et qui se tient toujours avec une bonne contenance.
A. Networker C. décisif
B. équilibré D. résolveur de problèmes
7. Une personne qui identifie des problèmes et formule des solutions.
A. chercheur d'opportunités C. communicateur
B. preneurs de risques D. solveurs de problèmes
8. Une personne interagissant pour développer des contacts professionnels et sociaux.
A. proactif C. décideur
B. chercheur d'opportunités D. networker
Une personne qui a l'aptitude à transmettre des informations et des idées.
A. preneur de risques C. sociable
B. communicateur D. réseau
Une personne qui utilise des stratégies délibérées pour influencer les gens.
A. proactif C. décisif
B. chercheur d'opportunités D. leader

Activité B.
INSTRUCTIONS : Identifiez laquelle des descriptions suivantes se réfère à
entrepreneur et qui fait référence à l'employé.
Dans le vide, écrivez EN pour entrepreneur et EM pour employé.
1._______EM__________ Le revenu est obtenu dans toutes les circonstances, que le
l'entreprise est-elle rentable ou non.
2._______EM__________ Il ou elle est complaisant avec les routines et prend moins
risques.
3.________EN________ Il ou elle est entièrement responsable de la planification et de la direction
les opérations d'une entreprise.
4. _______EM__________ Il ou elle est responsable de l'établissement des règles, de la création
politiques, définir des objectifs.
Il ou elle a des heures de travail fixes.

Activités d'enrichissement
Directions : Écrivez au moins cinq (5) phrases expliquant pourquoi vous voulez devenir un...
entrepreneur un jour ?
Gagner de l'argent pour la famille
2.Développement de moi-même
[Link] à être créatif
4. Améliorer les compétences que j'avais.
5. Apprenez la gestion du temps.

Références :

Nick L. Aduana, (2017). L'entrepreneuriat dans le contexte philippin. C & e

● Entrepreneuriat : Aperçu de : [Link]