Rapport de stage

[Intitulé du stage (DGRAD)

effectué par [mutamba kapinga Pretty]

du [7 avril 2025] au [19 avril 2025]

SOMMAIRE
REMERCIEMENTS 3

INTRODUCTION 4

ANNONCE DU STAGE (DURÉE, LIEU ET SECTEUR ÉCONOMIQUE) 4

BREF DESCRIPTIF DE L’ENTREPRISE ET DU DÉROULEMENT DU STAGE 4

PROBLÉMATIQUE ET OBJECTIFS DU RAPPORT [ANALYSE SECTORIELLE] 4

ANNONCE DE PLAN 5

I / L'ENTREPRISE ET SON SECTEUR D'ACTIVITE : [•] 6

A – LE SECTEUR : [•] 6

1. PRÉSENTATION : 6

2. LE SECTEUR ÉCONOMIQUE 6

B – L’ENTREPRISE PAR RAPPORT AU SECTEUR 6

1. [HISTORIQUE DE L’ENTREPRISE] 6

2. [L’ENTREPRISE AUJOURD’HUI] 6

II / LE CADRE DU STAGE : [•] 7

1. DESCRIPTION DE LA STRUCTURE SOCIALE 7

Services communs à toutes les sociétés 7

Services propres au secteur de [•] 7

2. FONCTIONNEMENT 8

III / LES TRAVAUX EFFECTUÉS ET LES APPORTS DU STAGE 9

A – LES TRAVAUX EFFECTUÉS 9

1. LES OUTILS MIS À MA DISPOSITION 9

2. LES MISSIONS DU POSTE OCCUPÉ 9

Présentation 9

Le [•] en question : 9

3. LES TÂCHES PÉRIPHÉRIQUES 10

B – LES APPORTS DU STAGE 10

La vie en société 10

La [•] et les affaires 11

CONCLUSION 13
REMERCIEMENTS

En premier lieu, je tiens à remercier M. Romain Freddy kubayi malowa chef du personnel,En
tant que maître de stage, il m’a beaucoup appris et a partagé ses connaissances dans le domaine
financier.

Je saisi saisir cette occasion pour adresser mes profonds remerciements aux responsables et au personnel
de l‘Ecole .

Je désire aussi remercier les professeurs de l‘Ecole ,qui m’ont fourni les outils nécessaires au bon
déroulement de mon stage. Je tiens à remercier spécialement m a d a m e J u d i t h , qui fut la
premier à me soutenir dans ma démarche de stage.

Un grand merci à ma mère et mon père, pour leurs conseils ainsi que leur soutien inconditionnel, à la fois
moral et économique.
 INTRODUCTION

Amorce et présentation du stage

Du 7 avril 2025au 19 avril 2025(2 semaine), j’ai effectué un stage au

sein du régie financière DGRAD (située à k a n a n g a ). Au cours de ce
stage dans ledépartement d e l a D G R A D .

Descriptif du régie financière DGRAD

La régie financière DGRAD qse situe dans le quartier malandji . Elle est
spécialisée dans les l'ordonnancement et le recouvrement de
recettes non fiscales et le canalise vers le trésor public.
Mon maître de stage étant Romain Freddy kubayi malowa, chef du
personnel du régie financière, j’ai pu apprendre dans d’excellentes
conditions et ai bénéficié d’un soutien de qualité.
Les missions
Mon stage a la DGRAD aj je pus effectué une mission la .
recherche de clôture en cours de construction.

Plus largement, ce stage a été l’opportunité pour moi d’appréhender le

monde des affaires et les stratégies .

Au-delà d’enrichir mes connaissances , ce stage m’a permis de

comprendre dans quelle mesure les stratégie en fonction du
pays d’implantation ciblé et à quel point le réseau est
important dans le monde des affaires.

Problématique et objectifs du rapport

Ce stage a donc été une opportunité pour moi de percevoir comment une
régie financière (DGRAD) se développe en contexte international, ses
défis et son évolution au cours du temps. Ce rapport de stage se
développe ainsi au prisme de la problématique de
L’élaboration de ce rapport a pour principale source ,les différents
enseignements tirés de la pratique journalière des tâches aux quelles j’étais
affecté. Enfin, les nombreux entretiens que j’ai pu avoir avec les employés
des différents services de la société m’ont permis de donner une cohérence
à ce rapport.

Annonce du plan

En vue de rendre compte de manière fidèle et analytique des 2 semaine

passés au sein de la DGRAD , il apparaît logique de présenter à titre
préalable l’environnement économique du stage, à savoir (I), d
’envisager le cadre du stage : la culture d’entreprise , comme
décisive dans la prise de décision (II). Enfin, il sera précisé les différentes
missions et tâches que j’ai pu effectuer au sein du régie financière
(DGRAD)et les nombreux apports que j’ai pu entirer .
 I / L’environnement économique du
stage :
A – Le secteur :

1. Présentation :

La DGRAD est située sur l'avenue kinkole n° 7 quartier malandji commune de

kananga.

De manière plus pragmatique, la DGRAD a 10 ressort.

D’un point de vue juridique, , la DGRAD s'occupe dl' matiè'ordonnancement et de
recouvrement des recettes administratives, judiciaires, domaniales et de participations,
constituant les recettes non fiscales émargeant au budget du Pouvoir central
2 .[ L'Histoire de la DGRAD ]

Elle a été créé par le décret 0058 le 27/12/1995

portante création organisation et
fonctionnement de la DGRAD. la DGRAD est
structuré placée sous l'autorité directe du
ministère de finance. la DGRAD a été conçue
comme une solution à la basse de recette non
fiscale au budget de l'état. En effet en en 1960,
ces recette représentées 23 % à 30 % du budget
de l'État Congolais , pour divers raisons leurs
contributions étaient réduites à moins à moins de
3 % aux années 1990, la justification de cet état
des choses

2. [L’entreprise aujourd’hui]
II / Le cadre du stage : [•]
1. Description de la structure sociale

La DGRAD regroupe (on compte environ 9 division dont 2

fonctionnent et une encours. D'[Link]
DGRAD a comme directeur monsieur Gaston Simonet messa muka .

2. Fonctionnement de la DGRAD

Elle est affligée par les chefs de de

division , elle comprend 3 bureaux.
- Bureau des services généraux :c'est un bureau qui s'
occupe de la gestion de fourniture du bureau tel que :
papier, stylo etc. enfin de le distribuer aux différents
divisions de la DGRAD selon leurs demandes.
- Bureau du personnel :s'occupe de la gestion du
personnel de la DGRAD kasaï occidental et vieille sur la
présence en cas de besoin, la formation de stagiaire ,
organisations de session de formation des agents de la
DGRAD.
- Bureau de l'intendance et relation publique : s'occupe des

mobilier de la DGRAD et de renvicternent des produits

relations avec l'extérieures de la maintenance immobilier et

pétroliers pour les engins de la DGRAD.

 III / Les travaux effectués et les apports
du stage
A – Les travaux effectués
Au cours de ce stage, j’ai eu l’opportunité de rédiger un rapport pour la
DGRAD je effectué m'a pratique dont les sujets été mener les investigations
dans le secteur de l'urbanisme pour recenser les murs de clôture en
construction qui donnent lieu au fait générateur des recettes. Je pus faire une
visite guidée avec mon maître de stage.

1. Les outils mis à ma disposition

Au cours de ce stage, j’ai passé la plus part des montants à chercher des
clôtures en construction je n' avais pas une outil.

2. Les Missions du poste occupé

Présentation

Comme il a été précisé en introduction, le financement est une métier qui a

une vocation qui demande une maîtrise.

Le question
Au cours de ce stage, différentes sortes d’activités m’ont été confiées :

Cherche les clôtures en pratique.

3. Les tâches périphériques

Pendant mon stage j'ai n' ai pas effectué aucune tâches

B – Les apports du stage

Au cours de ce stage, j’ai beaucoup appris. Les apports que j’ai tiré de cette
expérience professionnelle peuvent être regroupés autour de trois idées
principales : les compétences acquises, les difficultés rencontrés et solutions

apportées ainsi que la vie en société.

Compétences acquises

Je acquis plusieurs compétences dans le financement est bien d'autres encore

Difficultés rencontrés et solutions apportées

 [ Durant toute expérience professionnelle, des difficultés sont rencontrés :
problèmes de communication, de formation, problèmes d’efficacité ...

Il y a toujours des problèmes et surtout des solutions ! Si vous n’arrivez pas a

trouver quelles difficultés vous avez rencontrés, c’est sans doute que vous avez
trouvé facilement des solutions pour les résoudre !

Montrer ces erreurs ou les difficultés rencontrées permet de montrer que ces

problèmes qui arrivent à tous, vous ont effectivement rendu plus fort ! ]

La vie en société
Mon stage effectué a la DGRAD a été très instructif. Au cours de ces stage mois, j
’ai ainsi pu observer le fonctionnement d’une r é g i e f i n a n c i è r e ( D G R A D )
. Au-delà, de l’activité de chacun des services, j’ai pu apprendre comment s’
articulent les différents départements d’une telle régie financière Par ailleurs, les
relations humaines entre les différents employés de la société, indépendamment de
l’activité exercée par chacun

L’articulation des différents départements

Comme il a été vu plus haut, les départements structurent la société . Aussi,

et au travers de l’analyse qui a pu être faite, il apparaît indéniable que tous ces
servicesd’eux, m’a appris
interviennent à unsur le comportement
moment à avoir
ou a un autre de laenprise
toute
decirconstance.
décision. Pour
autant, cette prise de décision mérite d’être étudiée spécifiquement, dès lors
qu’elle est largement .En effet, il est possible de comparer ce type de société
Aussi, toutes les deux semaines, les [résultats] étaient diffusés à tous les
de manière à ce qu’ils soient impliqués dans les résultats d e l a
employés,
r é g i e f i n a n c i è r e (sachant que le but est chaque semaine d’avoir
un maximum de point et à ce qu’ils connaissant.
[La circulation de l’information est ainsi un des points forts que j’ai retenu de
cette société, tant au niveau du travail collaboratif, que dans l’implication de
tous dans le bon fonctionnement de la société.]

Les relations humaines entre les employés

Au-delà du fonctionnement du régie financière DGRAD j’ai pu ressentir

une très grande motivation..
En effet, l’atmosphère au sein de la société était très graves J’ai ainsi constaté
que la hiérarchie des fonctions de la DGRAD était dans les rapports entre les
employés, favorisant par là collaboration.
 Conclusion
Résumé global
Pour conclure, j’ai effectué mon stage ( m o n t o u t p r e m i e r s t a g e ) e n tant que
stagiaire au sein du régie financière . Lors de ce stage de 2 semaine, j’ai pu mettre en
pratique mes connaissances théoriques acquises , tout en étant confronté aux difficultés réelles
du monde du travail .

Après ma rapide intégration dans l’équipe, j’ai eu l’occasion de réaliser u n e m i s s i o n l a

recherche de clôture en construction.

Apport et bilan
Ce stage a été très enrichissant pour moi, car il m’a permis de découvrir le domaine
c o m m e r c i a l , ses acteurs, contraintes. Il m’a permis de participer concrètement à ses enjeux . Ce stage
m’a aussi permis de comprendre que le monde du commerce et très passionnant.

Réponse à la problématique
Cette expérience m’a permis de répondre aux questionnements que j’avais en ce qui concerne les moyens
utilisés par les régies financières pour s’adapter au changement de
leur environnement. L a r é g i e f i n a n c i è r e qui m’a accueilli pendant ce stage faisait
face à une période charnière, et je suis très fier d’y avoir contribué. L’évolution des usages et l'
adaptation de la régie financière DGRAD au changement de son environnement m’ont permis de comprendre
l'importance des en jeux économiques dans la définition des stratégies à adopter.

Ouverture

À la fin de mon stage de deux semaines j'ai pû dormir sur

mes l'oreille mais la DGRAD nous avait donné rendez-vous
le mardi à 10h00 pour venir récupérer nos points.

Comme ont dit ( la formation est l'essence de tout

succès) je dît et je vous remercie.