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Candidature au poste de Senior Finance Officer

Theodore Nodjihitibaye, un candidat masculin né le 20 février 1989 à N'Djamena, postule pour le poste de Fonctionnaire principal chargé des finances au Tchad, avec une expérience significative dans le domaine financier au sein d'organisations non gouvernementales. Il possède un master en audit et contrôle de gestion et a occupé divers postes de supervision dans la finance, démontrant ses compétences en gestion financière et en respect des procédures. Sa lettre de motivation souligne son engagement et sa volonté de contribuer au succès de l'organisation.

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Candidature au poste de Senior Finance Officer

Theodore Nodjihitibaye, un candidat masculin né le 20 février 1989 à N'Djamena, postule pour le poste de Fonctionnaire principal chargé des finances au Tchad, avec une expérience significative dans le domaine financier au sein d'organisations non gouvernementales. Il possède un master en audit et contrôle de gestion et a occupé divers postes de supervision dans la finance, démontrant ses compétences en gestion financière et en respect des procédures. Sa lettre de motivation souligne son engagement et sa volonté de contribuer au succès de l'organisation.

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Synthèse des données

Données individuelles Address


Prénom THEODORE
Nom de famille NODJIHITIBAYE THEODORE NODJIHITIBAYE
N'Djamena, avenue Pascal Yoadimnadji, ru
Sexe Masculin
00235 N'DJAMENA
Qualité Monsieur RÉPUBLIQUE DU TCHAD

Date de naissance 20.02.1989

Communication Data
Rue Code postal Ville Pays
N'Djamena, avenue Pascal
00235 n'djamena Tchad
Yoadimnadji, rue 5753, porte 111
Téléphone

Privé 66648161 Mode de communication à utiliser


E-mail
E-mail theodorearcheduc@[Link]
Internet References
Type of Internet Reference Description
Réseau social
Details Of Application
Application Date
Status Ebauche
Position applied Fonctionnaire principal chargé des finances (Tchad)

Cover Letter
NODJIHITIBAYE THEODORE N’Djamena le, 29/10/ 2019
Email: theodorearcheduc@[Link] _______
Tél : (+235) 66 64 81 61/ (+235) 90623340
A
Monsieur le Chargé de ressources humaines

Objet :candidature au poste de SENIOR FINANCE OFFICER CHAD

Monsieur le Chargé de ressources humaines,

Suite à votre avis de recrutement paru sur votre site ''[Link] je viens par la présente lettre vous
soumettre ma candidature pour le poste de SENIOR FINANCE OFFICER CHAD au sein de votre organisation.

En effet, je suis titulaire d’un master professionnel en audit et contrôle de gestion après une maitrise en comptabilité et
finance après une licence professionnelle en gestion et administration des organisations ayant acquis l’expérience
professionnelle et souhaitant la mettre à votre service avec assiduité, abnégation et dévouement qui me permettront
d’achever avec succès toutes les tâches qui me seront confiées.

Ma motivation est née de la parfaite combinaison entre les missions de ce poste et mon profil mais aussi de mon
engagement à être employé au sein de votre organisation.
Aussi, serai-je ravi que ma candidature attire votre attention afin de passer tout test de niveau et un entretien que vous
m’accorderez.
Vous trouverez ci-joints à ma lettre de motivation :
-un curriculum vitae;
-une copie de mes diplomes;
-une copie de mes certificats de travail;
-une copie de ma carte nationale et mon certificat medical;
-une copie de mon casier judiciaire et certificat de nationalité.

Dans l’attente d’une suite favorable à ma candidature, veuillez agréer Monsieur le Chargé des ressources humaines,
l’expression de, mon profond respect, ma parfaite considération ainsi que celle de mes meilleurs vœux de santé,
longévité et de bonheur pour cette année 2020.
L’Intéressé

Work Experience
HIAS
Period 20.03.2019 - 31.12.2019
Pays Tchad
Ville Amdjarass
Secteur Organisation non gouvernementale (dans mon pays)
Domaine fonctionnel Finance
Niveau hiérarchique Supervisor
Désignation interne de la
Chargé de l’Administration et des Finances
fonction
Description
préparer les demandes de paiements en collaboration avec le Coordinateur, le Superviseur des bases en
suivant les procédures et politiques de HIAS et des différents bailleurs de fonds ;
-compléter quotidiennement le livre de caisse (cash-book) et le soumettre au coordonnateur de terrain pour
transmission a N’Djamena à la fin de chaque semaine ;
-s’assurer que toutes les demandes d’avances du mois ont fait l’objet de paiement au cours du mois en
question ;
-en collaboration avec le Coordinateur de base, préparer les demandes d’approvisionnement de la caisse
pour les activités à mettre en œuvre selon la planification;
-en collaboration avec le Coordinateur de terrain et le Superviseur Psychosocial, collecter de la part des
collègues assistants, logisticiens et chauffeurs tous les justificatifs des dépenses du projet ;
-participer à la clôture de la comptabilité mensuelle ;
-respecter et promouvoir le respect du Code de Conduite et l’éthique de travail de HIAS ;
-assurer le lien entre HIAS et l’Inspection du travail pour ce qui est des procédures de gestion des
ressources humaines ;
-assurer le suivi des dossiers du staff affecté aux projets à la CNPS ainsi qu’ailleurs selon les besoins ;
-en étroite collaboration avec le Chef de base/Coordinateur de terrain, faire le suivi des congés du staff des
camps sous sa responsabilité et veiller à l’archivage des fiches de congés ;
-en liaison avec Abéché et Ndjamena, assurer les demandes de réservation des vols du staff des camps
sous sa responsabilité ;
-superviser et coordonner le travail des équipes des chauffeurs, gardiens et femmes de ménage ;
-en étroite collaboration avec le coordinateur de terrain, préparer les courriers destinés aux partenaires,
réceptionner et classer systématiquement les courriers reçus ;
-veiller au respect de la confidentialité des données et à un meilleur système d’archivage des documents de
HIAS.
Work Experience
RET International
Period 01.03.2018 - 31.12.2018
Pays Tchad
Ville Goré
Secteur Organisation non gouvernementale (dans mon pays)
Domaine fonctionnel Finance
Niveau hiérarchique Supervisor
Désignation interne de la
Chargé de l’Administration et des Finances
fonction
Description
-gérer le coffre-fort ;
-veiller au respect des procédures financières et administratives de l’organisation et des bailleurs de fonds ;
-saisir les opérations quotidiennement dans le logiciel comptable SAGA ;
-produire mensuellement les rapports financiers ;
- faire le paiement des animateurs, gardiens, cuisiniers et autre personnel d’appui
-gérer les congés, les jours de récupération et les absences du personnel ; -
former le personnel sur des questions des finances et administrations ; -
classer les pièces comptables, recevoir les courriers et les réunions du personnel.
‘’DJIM&NADJI’’ Sarl
Period 22.12.2017 - 28.02.2018
Pays Tchad
Ville N'Djamena
Secteur Secteur privé
Domaine fonctionnel Finance
Niveau hiérarchique Supervisor
Désignation interne de la
Consultant financier
fonction
Description
-superviser les activités comptables, financières et administratives des clients ;
-faire le paiement des opérations financières ;
-vérifier la conformité des factures, reçus et autres pièces comptables des clients ;
-saisir les opérations comptables dans le logiciel comptable Sage Saari ;
-produire les rapports financiers et le rapprochement bancaire ;
-former et orienter le staff sur les procédures administratives et financières ;
-assister au processus de recrutement et aux missions d’audit.
APSELPA
Period 08.07.2016 - 20.12.2017
Pays Tchad
Ville N'Djamena
Secteur Organisation non gouvernementale (dans mon pays)
Domaine fonctionnel Finance
Niveau hiérarchique Supervisor
Désignation interne de la
Responsable financier
fonction
Description
-veiller au respect des procédures financières et administratives de l’organisation et des bailleurs de fonds ;
-gérer la caisse de l'organisation pour les dépenses courantes ;
-payer les factures des fournisseurs, primes, perdiems, des services des prestataires de services et les
forfaits des communautaires d'appui ;
-faire la réconciliation bancaire, le rapport financier, le Cash register chaque fin de mois ;
-veiller aux respects des procédures-participer aux processus de recrutement et achats nécessitant des
offres conformément aux procédures ;
-appuyer les audits internes ou externes (sorties des pièces comptables) ;
-faire tout travail d'appui en cas de nécessité.
World Vision International
Period 17.06.2014 - 16.06.2016
Pays Tchad
Ville Doba
Secteur Organisation non gouvernementale (dans mon pays)
Domaine fonctionnel Finance
Niveau hiérarchique Supervisor
Désignation interne de la
Administrateur Financier
fonction
Description
-Saisir les opérations
financières dans le logiciel comptable Sun-system ; -produire les rapports
financiers et les réconciliations bancaires ; -gérer la
caisse ; -faire
les paiements des factures, bonus des superviseurs d’enfants et autres par chèque ou virement bancaire ;
-veiller au respect des procédures financières et administratives de l’organisation et des bailleurs de fonds ;
-former le staff sur les procédures financières ;
-tenir à jour le cash register ; -
payer les cotisations sociales et les impôts ; -
appuyer les audits internes ou externes (sorties des pièces comptables) .
'’Cabinet Djindil E.C.A’’
Period 01.06.2012 - 12.06.2014
Pays Tchad
Ville N'Djamena
Secteur Secteur privé
Domaine fonctionnel Finance
Niveau hiérarchique Supervisor
Désignation interne de la
Assistant Financier
fonction
Description
-produire les déclarations statistiques et fiscales
via un design en Excel ; -vérifier la conformité des factures, reçus et
autres pièces comptables ; -assister au processus de recrutement et aux
missions d’audit ; -donner des formations et
orientations sur des questions financières.

Formations initiales
Université Cheik Anta Diop de Dakar Diplôme le plus élevé
Period 05.12.2016 - 30.06.2017
Pays Sénégal
Ville Dakar
Catégorie de formation Université
Niveau d'instruction DESS (B+5)
Orientation Finances
Spécialité Audit et Controle de Gestion
Description
Université de Moundou
Period 01.12.2011 - 30.09.2012
Pays Tchad
Ville N'Djamena
Catégorie de formation Université
Niveau d'instruction Maîtrise (B+4) / Masters
Orientation Finances
Spécialité Maitrise professionnelle en Comptabilité et Finances
Description
Formations initiales
Université de Moundou
Period 12.01.2009 - 30.09.2011
Pays Tchad
Ville N'Djamena
Catégorie de formation Université
Niveau d'instruction Bachelors / Licence (B+3)
Orientation Gestion
Spécialité Licence Professionnelle en Gestion et Administration des Organisations
Description
Lycée Technique Commercial de N'Djamena
Period 01.10.2006 - 30.06.2008
Pays Tchad
Ville N'Djamena
Catégorie de formation École secondaire
Niveau d'instruction High School / Baccalauréat
Orientation Gestion
Spécialité Baccalauréat série G2
Description
Collège Ngarta Tombalbaye
Period 01.10.2001 - 30.06.2005
Pays Tchad
Ville N'Djamena
Catégorie de formation Collège
Niveau d'instruction Certificate
Orientation Comptabilité
Spécialité Brevet d'étude de premier cycle
Description

Screening Questions
1 . Veuillez choisir la liste des tâches et des responsabilités dans lesquelles vous excelle
Veiller à ce que le système de contrôle interne soit exact et fonctionnel ; établir les états financiers de fin d
2 . Combien d’années d’expérience avez-vous dans l’identification et l’établissement d’u
Entre 7-10 ans
3 . Combien d’années d’expérience avez-vous dans la préparation de projections de trés
Entre 7-10 ans
4 . Combien d’années d’expérience avez-vous dans la planification, le suivi budgétaire et
Entre 7-10 ans
5 . Combien d’années d’expérience avez-vous dans le la tenue à jour d’un calendrier d’ét
Entre 7-10 ans
6 . Combien d’années d’expérience avez-vous dans la gestion d’une fonction financière c
Entre 7-10 ans
7 . Quel est votre diplôme universitaire le plus élevé
Master en comptabilité, commerce, gestion financière ou gestion d’entreprise
8 . Connaissance des langues
Anglais ou français seulement
9 . Quels sont les principaux facteurs de motivation qui vous encouragent à être plus per
Non financier : Flexibilité en termes d’horaires, nouveaux défis, valorisation des ressources humaines
10 . Quelles sont les compétences qui optimisent avec efficacité votre performance
Connaissances du métier et partage de l’information, réflexion conceptuelle et résolution de problèmes, s
11 . Quelle est votre description du « superviseur idéal
Vision stratégique, valorisation des autres, moteur de changement, gestion des risques
12 . Quelles sont les compétences relationnelles et d’équipe où vous êtes meilleur
Collaborer avec les membres de l’équipe pour atteindre les objectifs de l’organisation ; partager l’informat
13 . Maîtrise de l’outil informatique
Word, Excel, PowerPoint

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