PROGRAMME
Programme d’utilisation de mon temps
Chaque soir entre 19h et 20h, faire le programme de la journée de demain en lisant ses
objectifs
Écrire ses objectifs chaque matin et soir
Chaque jour j’ai 24 heures.
Sommeil
Je dédis 7 heures pour le sommeil (Je dors soit à 22heures ou 22heures 30 et je me
réveil à 4h30)
Lorsque, je suis au lit, je me visualise dans le futur en tant que PDG d’une entreprise
à plus d’1 trillions de $ de CA par an. Je peux aussi réciter le chapelet.
Travaux
Je dédis entre 12 et 13 heures pour le travail chaque jour.
Autres
Je dédis entre 4 et 5 heures pour me distraire d’où 1 heure pour la lecture. 30 min
pour le matin et le soir, entre 1 heures et 30 min pour le sport et pour le sexe.
Pour atteindre mes objectifs, il y’aura des objectifs annuel et mensuelle.
Chaque soir, pensez à ce qu’il faut corriger pour que la journée de demain soit bon.
Planifié la journée de demain à la veille.
Chaque matin écrire ses objectifs.
Chaque matin et soir, faire de l’autosuggestion.
Visualisez aussi ces objectifs.
COMMENT APPRENDRE VITE
Utilisez la loi de Pareto pour apprendre les nouvelles choses. Se concentrez sur
Apprendre plus le matin et l’après midi
Lire 20 Pages de livres d’espionnage par jour
Entre 2heures – 4heures d’anglais par jour même les Week ends
30 ou 1h pour apprendre l’Italien
Diriger une entreprise de plusieurs milliards de dollars demande un niveau d’excellence élevé dans
plusieurs domaines clés. Il ne s’agit pas seulement de compétences techniques, mais aussi humaines,
stratégiques, financières et visionnaires. Voici toutes les compétences essentielles, organisées par
catégories :
🧠 1. Compétences stratégiques et intellectuelles
✅ Savoir :
Définir une vision claire et inspirante à long terme
Analyser le marché (tendances, concurrents, risques)
Prendre des décisions complexes dans l’incertitude
Maîtriser la stratégie d’entreprise (croissance, différenciation, innovation)
Identifier des opportunités de croissance : nouveaux marchés, acquisitions, diversification
Penser globalement (géopolitique, économie mondiale)
💼 2. Leadership et gestion humaine
✅ Savoir :
Recruter et motiver des leaders de haut niveau
Déléguer avec intelligence (ne pas tout faire soi-même)
Créer une culture d’entreprise forte
Gérer les conflits internes et faire respecter les valeurs
Communiquer efficacement, même sous pression
Inspirer la confiance (investisseurs, salariés, clients)
📊 3. Compétences financières
✅ Maîtriser :
Lecture des états financiers (bilan, compte de résultat, cash-flow)
Gestion du budget et du capital
Relation avec les investisseurs et actionnaires
Compréhension des fusions/acquisitions (M&A)
Levée de fonds, introduction en bourse (IPO)
Optimisation fiscale et gestion des risques financiers
🏢 4. Management opérationnel
✅ Savoir :
Piloter la performance globale (KPI, OKR, tableaux de bord)
Superviser les départements clés : production, marketing, RH, juridique, IT, etc.
Gérer la chaîne logistique, la qualité et l’innovation
Adopter des outils de gestion (ERP, CRM, BI, etc.)
🌍 5. Compétences commerciales et marketing
✅ Savoir :
Définir une stratégie marketing globale
Maîtriser les ventes B2B/B2C à grande échelle
Comprendre le digital marketing (SEO, publicité, réseaux sociaux)
Gérer l’image de marque et les relations publiques
Développement international des produits/services
🧩 6. Compétences juridiques et réglementaires
✅ Savoir :
Comprendre les obligations légales d’une grande entreprise
Gérer les contrats, les litiges, la conformité
Connaître les lois du travail, les lois fiscales et commerciales
Prévenir les risques juridiques (propriété intellectuelle, RGPD, etc.)
7. Maîtrise des risques et des crises
✅ Savoir :
Gérer une crise majeure (ex : scandale, crise économique, cyberattaque)
Élaborer des plans de continuité (BCP/DRP)
Évaluer les risques stratégiques (financiers, opérationnels, réputation)
🤖 8. Compétences technologiques
✅ Savoir :
Comprendre les tendances technologiques (IA, blockchain, cybersécurité, cloud)
Piloter la transformation digitale
Encadrer l’innovation et investir dans la R&D
Collaborer avec des CTO / CIO sur la stratégie IT
🧘 9. Compétences personnelles
✅ Être capable de :
Résister à la pression extrême
Faire preuve d’une discipline de fer
Avoir une forte intelligence émotionnelle (EQ)
Équilibrer ambition et humilité
Apprendre constamment (formation continue, mentorat, lecture)
🧠 10. Culture générale et intelligence globale
✅ Avoir :
Une connaissance approfondie des grandes tendances mondiales
Une bonne culture économique, sociale, politique
Une compréhension des cultures internationales (si l’entreprise est mondiale)
📌 En résumé
Pour diriger une entreprise de plusieurs milliards, il faut :
1. Penser comme un visionnaire
2. Décider comme un stratège
3. Gérer comme un leader inspirant
4. Communiquer comme un grand diplomate
5. Apprendre comme un étudiant éternel
Souhaites-tu une feuille de route détaillée pour acquérir ces compétences progressivement (par
exemple en 6 mois, 1 an ou plus) ?