DEFINITION DU PROCESSUS
NOM DU PROCESSUS Direction Référence PS-DG 01 V_02
RESPONSABLE Directeur general Date
IDENTIFICATION PILOTAGE
CLIENTS EXIGENCES GENERALES OBJECTIFS INDICATEURS
Au moins 90% des
clients sont satisfaits
Exigences des clients
Exigences légales et
Clients internes Ecart de dépense de
réglementaires
Clients externes budget > 0% (Nombre de clients satisfaits /
Exigences de la
Avec un seuil de <- nombre de tous les clients) * 100
norme ISO 9001
1%
ELEMENTS D’ENTREE ELEMENTS DE SORTIE
Décisions
Ecoute clients d’améliorations
Tableau du bord Besoins en moyens (Budget alloué –dépenses)/budget
Résultats des audits Informations a propos alloué*100
Résultats des de la concurrence
enquêtes satisfaction stratégie
clients.
Besoins en moyens
Résultats de la revue
de direction
précédents
RESSOURCES DEROULEMENT PROCEDURE ENREGISTREMENT
Folio : 1 / 1
DEFINITION DU PROCESSUS
Tableau de bord
Actions
Revue correctives/préven
Voir de tives
Les moyens humains et matériels de l’organisme. logigramm directio Compte rendu de
e n la revue de
direction
Besoins en
moyens
PROCESSUS SUPPORT REFERENCE MAITRISE POINTS CRITIQUES
Points critiques Eléments de maîtrise
Tous les processus de La norme ISO 9001
l’organisme Processus écoute
15% des clients non client
PROCESSUS AMONT PROCESSUS AVAL satisfaits Revue des exigences
Tous les processus Tous les processus relative au produit-
client
Folio : 2 / 1
DEFINITION DU PROCESSUS
PROCÉDURE /
RESPON ENREGISTREME
ACTIVITÉ DU PROCESSUS DOCUMENT DE
SABLE NT
REFERENCE
- -la revue de la
Elaboration de stratégie et revue
DG direction _
- Situation de
marché
- Résultats des
enquêtes
DG Réalisation de l’écoute client - Résultats des
enquêtes de _
satisfaction
client
DG Elaboration et revue de la
politique et objectifs - Actions issues _
A de la R.D.D
C
P
Pilote Communication interne
de - Processus _
process commercial
us et
DG
- Le budget,
DG besoins des
Déploiement des ressources
processus _
Organisation et définition du - Résultats des
pilotage par le tableau de principaux
bord indicateurs
Revue Direction - R.D.D
DG
Objectif atteint Actions
DG correctives/prévent _
ives et besoins en
OUI ressources
Folio : 3 / 1
DEFINITION DU PROCESSUS
DG
Amélioration
Folio : 4 / 1