Introduction
Cette étude a pour but d'analyser quatre entreprises sénégalaises clés :
Senelec, Sonatel, Casamance Industrie et Sodimex. Actives dans des
secteurs variés tels que l'énergie, les télécommunications, l'industrie et
l'agroalimentaire, elles jouent un rôle crucial dans l'économie sénégalaise
et impactent la vie de nombreux citoyens.
L'analyse comparative permettra d'identifier les forces, les faiblesses et les
opportunités d'amélioration pour chacune, dans le but de promouvoir
une transition durable et éthique au sein de l'économie nationale.
Tableau d'Analyse Comparative
Entreprise Planet people profit Éthique Gouvernance
Senelec (Société Dépendance aux Accès à l9énergie : Subventions de Contrôles Gouvernance :
nationale sources fossiles : taux l9État : 150 internes : Conseil
d'électricité du 70% de la d'électrification milliards FCFA audits d9administratio
Sénégal) production. rurale de 58%. en 2023. Pertes réguliers par n de 12
Transition Critiques : techniques et l'IGE. membres,
énergétique : coupures (en commerciales : Transparence nommés par
centrales solaires de moyenne 12 par 20% de la : publication l'État.
Bokhol (20 MW) et an), délais de production. des contrats Indépendance
Santhiou Mékhé (30 raccordement Rentabilité : sur le site : nominations
MW). (jusqu'à 6 mois). marge web. politiques
Interconnexion avec Formation : 500 opérationnelle Partenariats : critiquées.
l'OMVG pour employés formés de 5% en 2022. collaboration Transparence :
l'hydroélectricité. par an. Dialogue Efficacité avec l'AFD audits
Objectif : 30% social : grèves en énergétique : pour un externes par
d'énergies 2022 liées aux programme de projet des cabinets
renouvelables en conditions de réduction des d'intégrité. internationaux.
2030. travail. pertes de 10%
d'ici 2025.
Sonatel - Green IT : réduction Climat social : Chiffre d9affaires Conformité : Gouvernance :
Opérateur de de 20% de la taux de : 1000 milliards alignement Conseil
télécommunicat consommation satisfaction des FCFA en 2023. sur les d9administratio
ions principal du énergétique des employés de Dividendes : 50 standards n avec des
Sénégal data centers. 80%. Fondation milliards FCFA d9Orange représentants
Recyclage : 10 Sonatel : 2 versés aux Groupe. Code locaux et
tonnes milliards FCFA actionnaires. de conduite : d9Orange
d'équipements investis dans la Investissement : formation Groupe. Audit :
recyclés en 2023. santé, l9éducation 150 milliards obligatoire interne et
Sensibilisation : et le numérique. FCFA dans la pour tous les externe, par
campagnes Diversité : 40% de 4G+ et la fibre. employés. des cabinets
annuelles sur femmes dans les Innovation : Protection indépendants.
l'environnement. postes de lancement de 5 des données : BRVM : respect
Collaboration : direction. nouveaux certification des règles et
normes Dialogue social : services ISO 27001. publication
environnementales accords réguliers digitaux par an. Transparence des
d'Orange Groupe avec les fiscale : informations
appliquées. syndicats. RH : publication financières.
télétravail pour des impôts
30% des payés. Anti-
employés, 40 corruption :
heures de politique en
formation par an. place et
audits
réguliers.
Casamance Impact Emploi : 200 Production : Pratiques Gouvernance :
Industrie environnemental : employés, saisonnière éthiques : structure
pas de données principalement (transformation absence de familiale.
publiques en Casamance. de fruits et code éthique Transparence :
disponibles. Conditions de légumes). public. pas
Combustibles travail : peu de Dépendance : Approvisionn d'informations
fossiles : utilisation documentation forte ement : financières
probable de fuel disponible. dépendance manque de publiques
lourd. RSE : absence Formation : pas aux transparence disponibles.
de rapport RSE. de programme approvisionnem sur les Contrôle :
Pollution : risques de formation ents agricoles fournisseurs. absence
liés aux rejets formel. Initiatives locaux. Gestion des d9organe de
industriels non sociales : Diversification : déchets : gouvernance
contrôlés dans le participation à faible absence de formel.
fleuve Casamance. des événements diversification politique de
communautaires de l9offre gestion des
locaux. (concentrée sur déchets
quelques documentée.
produits).
Sodimex Pratiques Emploi : 300 Marché : Transparence Gouvernance :
environnementales : employés, importation et : faible direction
utilisation d9engrais principalement transformation transparence centralisée,
chimiques et de dans de denrées sur les entreprise
pesticides (sans l9agroalimentaire. alimentaires sources privée.
certification). Santé publique : (huiles, sucre, d9approvision Communicatio
Impact : risques contrôle régulier engrais). nement. n : peu de
pour la biodiversité de la qualité des Vulnérabilité : Normes communicatio
et les sols dans les produits. sensibilité aux sanitaires : n externe sur
zones agricoles. Programmes fluctuations des respect des la
Initiatives : quelques sociaux : prix mondiaux normes gouvernance.
projets pilotes en quelques des matières nationales. Conseil :
agriculture durable initiatives locales premières. Anti- absence
(moins de 5% de la (dons Sécurité corruption : d9informations
production). alimentaires). alimentaire : pas de détaillées sur
Salaires : pas partenariats politique anti- la composition
d'informations avec l9État pour corruption du conseil
publiques la distribution formelle. d9administratio
disponibles. de denrées. n.
Entreprise Note finale /10 Commentaire synthétique
Sonatel 8.8 /10 Sonatel affiche une très bonne performance , avec une approche structurée et
proactive dans les domaines environnementaux, sociaux et de gouvernance.
L'entreprise bénéficie de son appartenance au groupe Orange, ce qui lui
permet de suivre des standards élevés et d'être un leader sur le marché
sénégalais et régional.
Senelec 5.7 /10 Senelec présente des progrès notables en matière de transition énergétique,
mais sa gouvernance et son éthique restent faibles, avec des lacunes sur la
transparence et la gestion des coupures d'électricité. Des efforts
supplémentaires sont nécessaires pour atteindre un niveau ESG comparable à
celui de Sonatel.
Casamance 3.6 /10 Casamance Industrie a une faible performance , avec peu d'engagements visibles
Industrie en matière de durabilité ou d'éthique. Bien que l'entreprise contribue à
l'économie locale, elle manque de stratégies formelles sur les enjeux sociaux,
environnementaux et de gouvernance.
Sodimex 4.2 /10 Sodimex présente un potentiel d'amélioration notable, surtout en matière
d'environnement et d'éthique. L'entreprise reste faible en termes de stratégie et doit
mettre en place des politiques plus claires pour garantir une meilleure gestion de ses
impacts sur la société et l'environnement.
Conclusion :
Sonatel se démarque par une approche proactive, tirant parti des standards élevés du groupe Orange. Elle excelle
particulièrement dans :
Gouvernance : Transparence accrue et pratiques éthiques robustes.
Social : Initiatives d'inclusion numérique et programmes de développement communautaire.
Environnement : Réduction de l'empreinte carbone et investissement dans les énergies renouvelables.
Senelec, en tant qu'acteur public crucial, progresse vers une transition énergétique, mais reste freinée par :
Malgré des efforts notables dans les énergies renouvelables, des améliorations significatives sont nécessaires.
Performance : Défis liés à la fiabilité du réseau et à la gestion des coupures.
Gouvernance : Manque de transparence dans les appels d'offres et les contrats.
Social : Impact limité des initiatives sociales sur les communautés locales.
Casamance Industrie et Sodimex affichent des faiblesses notables, caractérisées par :
Bien que leur contribution à l'économie locale soit indéniable, une transformation progressive est essentielle pour valoriser
leur potentiel.
Environnement : Absence de politiques claires de gestion des déchets et de réduction de la pollution.
Éthique : Communication RSE quasi inexistante et manque de transparence sur les pratiques commerciales.
Gouvernance : Structures de gouvernance peu définies et absence de mécanismes de contrôle interne.