L’entreprise : fonction Recherche & Développement

La fonction Recherche & Développement

Sommaire

1. Recherche et Développement technologique................................................................................. 1

2. Le financement des activités de Recherche & Développement :.................................................... 2
3. Protéger les innovations à l’aide de brevets : ................................................................................. 3
4. Les métiers de la R&D :.................................................................................................................... 4

1. Recherche et Développement technologique

La fonction « Recherche & Développement » regroupe l’ensemble des processus qui, partant de la
recherche fondamentale, d’une invention ou d’une idée, assurent sa faisabilité industrielle. Il s’agit
donc de l’ensemble des étapes permettant de passer du laboratoire de recherche ou de
développement à la production industrielle et à la commercialisation.

La fonction « Recherche & Développement » développe donc des innovations, qui sont les
applications industrielles et commerciales d’une découverte, d’une invention ou d’une idée.

Au stade de l'innovation :

• Étudier, en relation avec le service commercial, le marché (étude de marché) en observant les
concurrents, la mode, les évolutions économiques, les dépôts de brevets, les enquêtes et études
effectuées par les organismes professionnels et gouvernementaux.
• Concevoir le produit ou le service en fonction des besoins du marché ou d’un client particulier
(études à la fois techniques et marketing)
• Faire de la veille technologique avec pour but de proposer à la Direction un avant-projet pouvant
être pris en compte par l’entreprise, soit dans le cadre de son activité actuelle, soit pour élargir son
domaine d’action.
• Faire de la recherche appliquée dans un but d'innovation technologique, établir et tester des
prototypes (recherche et développement)

La recherche appliquée est l’ensemble des travaux originaux entrepris en vue d’acquérir des
connaissances scientifiques ou techniques et de développer des applications pratiques. Elle implique
la prise en compte des connaissances existantes et leur extension dans le but de résoudre des
problèmes particuliers.

La recherche fondamentale est l’ensemble des travaux expérimentaux ou théoriques entrepris

principalement en vue d’acquérir des connaissances scientifiques ou techniques nouvelles, sans qu’il y
ait une commande précise au moment des recherches.

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Notons cependant que recherche appliquée et recherche fondamentale sont intimement liées, l’une
ne peut pas exister sans l’autre.

Au stade de la mise en œuvre :

• Rechercher les matières, produits bruts, composants nécessaires à la fabrication

• Établir la liste des pièces (nomenclature), le matériel, les outillages et installations spécifiques
nécessaires à la fabrication.
• À partir de ces éléments, estimer le prix de revient du produit ou service à développer
• Rédiger les notices d’utilisation, les spécifications particulières à la réalisation ou à l’utilisation du
produit.
• Établir les plans, les spécifications
• Le Département études, parfois appelé Service technique regroupe le Bureau de calcul, le Bureau
d’étude, le Bureau des projets et parfois un bureau des méthodes chargé des études particulières à
l'outil de production.

2. Le financement des activités de Recherche & Développement :

La fonction R&D nécessite de mobiliser des capitaux, du temps et du personnel. Or les résultats des
programmes de recherche (ou de faisabilité) sont souvent aléatoires. La question du financement de
ces activités se pose donc logiquement, surtout pour les PME qui n’ont pas toujours les capitaux
nécessaires.

( [Link] ) est là pour soutenir l'innovation et la croissance des

PME, en partageant avec elles les risques lors des phases clés de leur cycle de vie.

Etablissement Public, OSEO exerce trois métiers :

• l'aide à l'innovation,
• la garantie des concours bancaires et des investisseurs en fonds propres,
• le financement en partenariat

OSEO est présent sur l'ensemble du territoire français à travers 37 implantations régionales.

Pour les étudiants, OSEO peut intervenir pour :

• Obtenir un prêt garanti par l'Etat
• Elaborer un projet d'innovation
• Faire un stage dans une PME innovante
• Créer une entreprise

D’autre part, certaines banques développent des activités de « capital-risque » en prêtant de l’argent
et en conseillant quelques PME très prometteuses. Mais ce phénomène reste encore marginal en
France.

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Dans certains cas, l’ensemble du personnel est associé à l’effort d’innovation dans en le poussant à
être inventif. Un des principes est celui de la boite à idées : les salariés sont invités à proposer des
idées qui pourraient permettre à l’entreprise d’être plus innovante que les concurrents.
Si cela est très courant dans des pays comme le Japon (avec plus de 20 idées par an et par salarié), ce
système se développe petit à petit en Europe (avec moins de 5 idées par an et par salarié).

Les entreprises vont essayer quelques fois de trouver des modes alternatifs : développement de
partenariats de recherche entre entreprises, rachats de brevets, rachats de pme innovantes, contrats
de recherche avec une université ou une école …

3. Protéger les innovations à l’aide de brevets :

L’activité de « Recherche & Développement » est un investissement qui crée de la connaissance. Cet
investissement est coûteux, il doit donc être protégé des concurrents qui peuvent vouloir le copier.
Pour cela, les entreprises peuvent breveter leurs inventions. Les brevets assurent à l’entreprise un
monopole d’exploitation sur l’invention pendant un certain nombre d’années. Seule l’entreprise
détenant le brevet pourra commercialiser l’invention et donc pourra rembourser ses frais de
recherche.

L’ INPI (Institut National de la Propriété Industrielle - [Link] ) est un

établissement public, entièrement autofinancé, placé sous la tutelle du ministère de l'Economie, de
l'Industrie et de l'Emploi. Il délivre les brevets, marques, dessins et modèles et donne accès à toute
l’information sur la propriété industrielle et les entreprises. Il participe activement à l’élaboration et
à la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine de la propriété industrielle et de la lutte
anti-contrefaçon.
L’INPI, acteur local
• accueille, accompagne et informe les innovateurs ;
• sensibilise et forme à la propriété industrielle ;
• délivre les titres de propriété industrielle nationaux : brevets, marques, dessins et modèles ;
• contribue activement à la lutte contre la contrefaçon.
L’INPI, acteur international
• adapte et construit le droit de la propriété industrielle ;
• agit au sein d’instances européennes et mondiales ;
• développe la coopération internationale avec de nombreux pays.

L'INPI compte près de 800 collaborateurs. Ils se répartissent entre la région et 21 implantations
régionales.

La propriété industrielle a pour objet la protection et la valorisation des inventions, des innovations
et des créations.

Créations techniques :

Brevet

Enveloppe Soleau : c’est un produit de l’INPI qui, sans être un titre de propriété
industrielle, permet de dater de façon certaine la création d’œuvres et d’identifier les
auteurs.

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Droit d'auteur :

Logiciels

Signes distinctifs :

Marques

Dénomination sociale, nom commercial, enseigne

Noms de domaine, Appellations d’Origine, Indications de provenance

Le brevet protège une innovation technique, c’est-à-dire un produit ou un procédé qui apporte une
solution technique à un problème technique donné. Attention : vous ne pouvez pas protéger une idée
par un brevet ! Seuls les moyens techniques mis en œuvre pour la concrétiser le seront.

Au sens de la propriété industrielle, la marque est un “signe” servant à distinguer précisément vos
produits ou services de ceux de vos concurrents.

L’apparence de vos produits relève d’une protection par “dessins et modèles”, selon qu’ils se
matérialisent par des éléments graphiques de deux dimensions, des dessins, ou de trois dimensions,
des modèles.

La dénomination sociale, le nom commercial et l’enseigne sont les différents noms qui servent à
distinguer une entreprise. Vous devez vérifier que les noms que vous allez utiliser sont disponibles et
les protéger.

4. Les métiers de la R&D :

Les cadres travaillant dans la fonction études, recherche et développement représentent environ
120.000 personnes, dont une forte majorité dans les services.

Responsable de laboratoire de recherche, directeur de recherche, chef de projet R&D, ingénieur

développement, ingénieur brevets, responsable des affaires réglementaires, consultant en
management de l’innovation… Ce sont quelques uns des métiers exercés dans une fonction
incontournable à l’origine d’innovations et de conquêtes de nouveaux marchés. Elle correspond à
différentes familles de métiers, rarement regroupées au sein d’un même département voire d’une
seule et même entreprise. En effet, collaborent aux efforts d’innovation les organismes publics, les
universités, les prestataires et les associations spécialisées dans le développement de la recherche.

Métiers du management

Directeur études, recherche et développement

Directeur de programme R&D

Responsable de laboratoire de recherche

Directeur de bureau d’études

Dirigeant d’entreprise innovante
Métiers de la recherche

Directeur de recherche

Chargé de recherche

Assistant de recherche
Métiers des études et du développement

Ingénieur R&D

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Chef de projet R&D

Ingénieur calcul

Ingénieur tests et essais

Chargé d’études socio-économiques
Affaires réglementaires et brevets

Ingénieur brevets

Responsable des affaires réglementaires
Devis, estimation et affaires

Ingénieur devis et estimation

Ingénieur d’affaires
Valorisation et marketing de l’innovation

Chargé de valorisation de la recherche

Consultant en management de l’innovation

Chef de produit technique

En 2007, l'UE 27 consacre 229 milliards d'euros à la recherche et au développement (R&D). Les
dépenses de R&D en pourcentage du PIB, qui s'élèvent à 1,85 %, restent stables par rapport à 2006.
L'Allemagne, la France et le Royaume-Uni représentent ensemble 60 % des dépenses totales de R&D
dans l'UE27. La plus forte intensité de R&D se trouve dans les pays nordiques, en Autriche et en
Allemagne, les dépenses de R&D en pourcentage du PIB sont les plus faibles à Chypre, en Slovaquie,
en Bulgarie et en Roumanie. En 2007, l'emploi dans la R&D représente l'équivalent de 2,3 millions de
personnes travaillant à temps plein dans l'UE27. Les chercheurs représentent 0,9 % de l'emploi total
de l'UE27, cette proportion variant de 0,3 % en Roumanie (en 2005) à 2,1 % en Finlande.

Sitographie :

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