REPUBLIQUE TUNISIENNE

Ministère des Technologies de la Communication

MTC/[Link].01/2024

TERMES DE REFERENCES
POUR LE CHOIX DES ADMINISTRATEURS
REPRESENTANT L’ETAT
AU CONSEIL D’ADMINISTRATION DE LA SOCIETE
NATIONALE DES TELECOMMUNICATIONS
Conformément aux dispositions du décret gouvernemental n°2020-422 du14 juillet 2020 portant
dispositions particulières à la Société Nationale des Télécommunications et de l’arrêté du ministre
des technologies de la communication du 23 octobre 2020 fixant les critères de choix, d'évaluation
de la performance des administrateurs représentant l’Etat au conseil d’administration de la Société
Nationale des Télécommunications et de leur révocation tel que complété par l’arrêté de 12 février
2021, le Ministère des Technologies de la Communication se propose de choisir par voie d’appel
à candidature, parmi les personnalités de nationalité tunisienne reconnues par leur intégrité et leur
compétence, des administrateurs représentant l’Etat dans le Conseil d’Administration de la
Société Nationale des Télécommunications.

I- Obligations à la charge de l’administrateur

Les administrateurs représentant l’Etat au conseil d’administration de Tunisie Telecom, sont
soumis à toutes les obligations générales incombant aux administrateurs prévus par la
législation en vigueur, et notamment les suivantes :

- Assister et se tenir au courant des travaux du conseil d’administration et des comités qui
en sont issus.
- Se conformer à l’obligation de diligence quant à l'accomplissement des tâches qui lui
sont confiées pour toutes les questions qui lui sont soumises.
- Contribuer activement à la fixation de la stratégie de la société et de ses principaux
objectifs ainsi qu’au suivi de sa mise en œuvre.
- Veiller à ce que les actes de gestion sont conformes à la politique fixée par le Conseil.
- Étudier et suivre les rapports de contrôle et d'audit internes et externes et s’assurer de la
bonne application des principes et des recommandations issues des systèmes de
contrôle,
- Emettre un avis sur la stratégie d'identification, de mesure et de contrôle des risques et
vérifier la capacité de la société à les assimiler et à les maîtriser.
- Participer à la discussion et à la prise des décisions concernant les contrats et les
engagements relevant de la compétence du conseil, tels les achats, les partenariats
techniques et commerciaux …
- Participer à la prise des décisions relatives aux politiques et clauses d'arbitrage, ainsi
qu'aux accords de conciliation visant à résoudre les différends, conformément à la
législation en vigueur et aux Statuts de la Société.
- Suivre les décisions prises par le conseil d’administration notamment en matière de
nomination, recrutement et rémunération des dirigeants, et la vérification de sa mise en
œuvre.
- Demander à la direction générale tout rapport relatif à la mise en œuvre et l’évaluation
des décisions ayant trait à la gestion des ressources humaines de la société et notamment
les décisions de recrutement et de rémunération prises par le conseil d’administration.
- Etudier les projets de budget et les états financiers, préparer un rapport à leur sujet et en
assurer le suivi.
- Remplir un formulaire d’auto-évaluation chaque fin d’année, suivant un modèle
préétabli,
- Présenter un rapport annuel décrivant la qualité de la gouvernance de la société, sa
situation financière et l’évolution des indicateurs de performance consignés dans le
contrat programme et ses propositions et remarques le cas échéant.
- Présenter un rapport après chaque session du conseil d’administration décrivant les
principales décisions prises par le conseil d’administration et le ou les comités auxquels
il participe,
- Surveiller la performance de la direction générale et mesurer le niveau d’atteinte des
objectifs de l’entreprise.
 - Contribuer au développement des règles de gouvernance spécifiques à la société
inspirées des bonnes pratiques et contrôler la conformité de la direction générale à ces
règles.
- Veiller au respect des droits et obligations des actionnaires prévus par les Statuts de la
société et la convention des actionnaires.
- Veillez au respect des choix et orientations de l’Etat représenté par le ministère de la
tutelle sectorielle.

Les administrateurs sont soumis, dans l'exercice de leurs fonctions, aux dispositions législatives
et réglementaires relatives à la lutte contre la corruption et aux conflits d'intérêts.

Les administrateurs sont tenus au respect du secret professionnel et de ne pas utiliser les
informations dont ils ont eu connaissance à des fins autres que celles qu’exigent l’exécution des
missions qui leurs sont confiées même après que leur qualité ait pris fin, à l’exception des cas
autorisés par la loi et sous peine des sanctions prévues par l’article 254 du Code pénal.

La démission d’un membre du conseil d’administration de la Société Nationale des

Télécommunication ne doit pas être décidée de mauvaise foi, à contretemps, ou pour échapper
aux difficultés que connait la société. Dans ces cas, l’administrateur assume la responsabilité
des dommages résultant directement de sa démission.

II- LES CONDITIONS D’ELIGIBILITE :

Les candidats, au poste d’administrateur représentant l’Etat, doivent satisfaire les conditions
minimales ci-après.

1. CONDITIONS LEGALES ET AUTRES

Le candidat au poste d’administrateur représentant l’Etat doit satisfaire impérativement les
conditions suivantes :
a- La nationalité tunisienne.
b- L’intégrité et la réputation.
c- Ne doit pas être privé de ses droits civils.
d- Ne doit pas être parmi les cas énoncés par l’article 193 du Code des sociétés
commerciales, à savoir :
- Les faillis non réhabilités, les mineurs, les incapables et les personnes condamnées
à des peines assorties de l’interdiction d’exercer des charges publiques.
- Les personnes condamnées pour crime, ou délit portant atteinte aux bonnes mœurs
ou à l’ordre public, ou aux lois régissant les sociétés, ainsi que les personnes qui
en raison de leur charge ne peuvent exercer le commerce.
- Le fonctionnaire au service de l’administration sauf autorisation spéciale du
ministère de tutelle.
e- Ne doit pas être interdit par des dispositions légales ou réglementaires particulières de
quelque nature que ce soit, pour exercer la fonction de membre de conseil
d’administration.

2. CONDITIONS SE RAPPORTANT AUX CONFLITS D’INTERETS

Le candidat au poste d’administrateur représentant l’Etat doit aussi remplir les conditions ci-
après :
a- Ne doit pas être en situation de conflit d’intérêts au sens de la loi n°2018-46 du 1 aout
2018 relative à la déclaration du patrimoine et d’intérêts, et à la lutte contre
l’enrichissement illicite et les conflits d’intérêts.
 b- Ne doit pas être actionnaire ou associé, directement ou indirectement, d’une société
cliente, fournisseur ou prestataire des services pour Tunisie Telecom.
c- Ne doit pas être membre de conseil d’Administration d’une autre société.
d- Ne pas être administrateur, directeur général, gérant ou salarié d’une société privée
ayant des liens avec Tunisie télécom.
e- Ne doit pas avoir des contrats de prestations conclus directement par lui-même ou par
personne interposée avec Tunisie Telecom ou avec l’une des sociétés ayant des liens
avec Tunisie Telecom.
f- Jamais occupé un poste politique auparavant.
g- Ne doit pas être membre ou dirigeant d’un parti politique à l’échelle nationale, régionale
ou locale.

3. CONDITIONS LIEES A LA COMPETENCE

Le candidat doit justifier les qualifications générales suivantes :
- Avoir un diplôme universitaire d’un niveau minimum bac+4 (tout diplôme supérieur
sera bonifié),
- Disposer d'une expérience professionnelle d’au moins 5 ans comme gestionnaire ou
d’au moins 3 ans comme dirigeant, et ce dans le secteur public ou privé et dans des
domaines liés à la gestion d’entreprises et/ ou à l’activité de la société.

En outre, le candidat doit avoir les qualifications et l'expertise requises pour accomplir
convenablement sa mission. À cet égard Il doit justifier d’une compétence et des capacités
confirmées dans l’un ou plusieurs des domaines suivants :
- Economie et/ ou Finances
- Audit et Comptabilité privée
- Etude, conduite et évaluation des projets/ conduite de changement
- Conception et mise en œuvre des Stratégies
- Gestion des risques
- Assainissement et Restructuration des entreprises.
- Gestion Commerciale et positionnement
- Gestion des ressources humaines
- Administration publique et droit des affaires.

III- DEPOT ET DOSSIER DE CANDIDATURE :

Le dossier de candidature doit parvenir, au Ministère des Technologies de la Communication,
exclusivement par voie électronique via une plateforme dédiée accessible à travers le lien
suivant : [Link]

Modalités de participation :
Le candidat dépose sa candidature en suivant ces étapes :
1- Se connecter sur la plateforme via le lien : [Link]
2- Vérifier s’il est éligible au poste d’administrateur représentant l’Etat au conseil
d’administration de Tunisie Telecom en consultant le bandeau « Termes de Références »
en page d’accueil de la plateforme,
3- S’il est éligible le candidat doit créer un compte personnel pour accéder à la plateforme
de candidature en ligne,
4- Une fois sur la plateforme le candidat doit :
4.1- Remplir les champs du formulaire (modèles en annexe 1 et 2),
 4.2- Télécharger le modèle du CV (modèle en annexe 3), le remplir pour le déposer sur
la plateforme,
4.3- Déposer les pièces suivantes :
 Une lettre de motivation présentant le candidat, les motifs de sa candidature,
son profil et le comité auquel il désire participer.
 Une déclaration sur l’honneur, dûment remplie et signée (modèle en annexe 4).
 Une copie de la Carte d’Identité Nationale ou du Passeport.
 Les documents justifiant les compétences et les qualifications du candidat
mentionnés au CV (Diplômes universitaires obtenus, les justificatifs de
l’expérience professionnelle d’au moins 5 ans comme gestionnaire ou d’au
moins 3 ans comme dirigeant dans le secteur public ou privé dans les domaines
liés à la gestion d’entreprises et/ ou à l'activité de la société et les justificatifs
de toute les formations et stages, …).
 Les documents justifiants, éventuellement, l’exercice de la fonction de membre
d’un ou de plusieurs Conseils d’Administration et de membre d’un ou de
plusieurs comités rattachés aux conseils d’administration.
4.4- Cocher la case « je certifie sur l’honneur l’exactitude des renseignements fournis »
4.5- Cliquer sur « Déposer ma candidature »,
Important :
Lorsque vous cliquez sur le bouton " Déposer ma candidature " , vous indiquez
que vous connaissez les conditions générales Politique de confidentialité (annexe
5) ,vous acceptez volontairement les termes et conditions fournis.
4.6- Télécharger le reçu de dépôt de la candidature.

La commission interne chargée du choix des administrateurs représentant l’Etat au conseil

d’administration de la Société Nationale des Télécommunications peut le cas échéant,
demander un complément d’information et/ou des documents manquants, et ce, par e-mail
[Link]@[Link] à retourner dans un délai de 3 jour ouvrable à partir de la
notification de la demande de compléments.

La candidature est libre, cependant les candidats demeurent engagés par leur participation
jusqu’à leur notification de la suite réservée à leur candidature au vu du résultat final.

La commission interne n’a pas l’obligation de donner les motifs de sa décision et les candidats
non retenus ne peuvent pas s’opposer au résultat final.

IV- RENONCIATION :

Le processus de choix des administrateurs représentant l’Etat au conseil d’administration de

Tunisie Telecom pourra être, notamment en cas de force majeure, suspendu ou annulé par la
commission interne qui informera tous les candidats, sans obligation d’indiquer les raisons de
sa décision et ces derniers ne pourront prétendre à aucune indemnité sous aucune forme, et ce
pour quelque motif que ce soit.
 ANNEXE 1

CONDITIONS MINIMALES D’ELIGIBILITE

1- CONDITIONS LEGALES ET AUTRES :

CRITERES OUI NON
1. Le candidat est-il privé de ses droits civils ? ….. (*)
2. Le candidat est-il failli non réhabilité ? ……. (*)
3. Le candidat est-il incapable ? ….. (*)
4. Le candidat est-il condamné à des peines assorties de l’interdiction
….. (*)
d’exercer des charges publiques ?
5. Le candidat est-il condamné pour crime, ou délit portant atteinte aux bonnes
….. (*)
mœurs, à l’ordre publique, ou aux lois régissant les sociétés ?
6. Le candidat est-il une personne qui en raison de sa charge ne peut exercer
….. (*)
le commerce ?
7. Le candidat a-t-il été administrateur ou gérant de sociétés en état de faillite
ou qui font l’objet d’une procédure de faillite, de liquidation, de règlement ….. (*)
judiciaire ou de dépôt de bilan ou de cessation d’activité ?
8. Le candidat est-il en situation irrégulière vis-à-vis de l’administration ….. (*)
fiscale et des organismes de sécurité sociale ?
9. Le candidat est-il interdit par une disposition légale ou réglementaire
….. (*)
particulière, de quelque nature que ce soit, pour exercer la fonction de
membre de conseil d’administration ?
(*) La réponse par OUI est éliminatoire.

2- CONDITIONS SE RAPPORTANT AUX CONFLITS D’INTERETS :

CRITERES OUI NON
1. Le candidat est-il en situation de conflit d’intérêts au sens de la loi relative à ….. (*)
la déclaration du patrimoine et d’intérêts, et à la lutte contre l’enrichissement
illicite et les conflits d’intérêts ?
2. le candidat est-il actionnaire ou associé, directement ou indirectement, d’une ….. (*)
société cliente, fournisseuse ou prestataire des services significatifs pour
« Tunisie Telecom » à laquelle il postule ?
3. Le candidat est-il membre de conseil d’Administration d’une autre société ? ….. (*)
……(**)
4. Le candidat est administrateur, directeur général, gérant ou salarié d’une
société privée ayant des liens avec Tunisie Telecom ? …….. (*)
5. Le candidat a ou avait des contrats de prestations conclus directement par
lui-même ou par personne interposée avec Tunisie Telecom ou avec l’une ….. (*)
des sociétés ayant des liens avec Tunisie Telecom
6. Le candidat a occupé un poste politique auparavant ? ….. (*)
7. Le candidat est-il membre ou dirigeant d’un parti politique à l’échelle ….. (*)
nationale, régionale ou locale ?

(*) La réponse par OUI est éliminatoire.

(**) Si la réponse par OUI, le candidat doit s’engager de ne pas l’être une fois désigné.
 3- CONDITIONS LIEES A LA COMPETENCE :
CRITERES OUI NON
1. Le candidat a-t-il un diplôme universitaire d’un niveau minimum bac+4 ? ….. (*)
2. Le candidat jouit-il d’une l’expérience professionnelle d’au moins 5 ans
comme gestionnaire ou d’au moins 3 ans comme dirigeant dans le secteur ….. (*)
public ou privé dans les domaines liés à la gestion d’entreprises et/ ou à
l’activité de la société ?
[Link] candidat jouit-il d’une expérience au minimum de 15 ans dans le domaine
des Technologies de l’Information et de la Communication ?

(*) La réponse par NON est éliminatoire.

Je certifie sur l’honneur l’exactitude des renseignements fournis

 ANNEXE 2
FICHE SIGNALETIQUE

………………………………………………………………
Nom et Prénom

N° CIN / Passeport …..…………………………… Du ……………….

Adresse complète avec code …………………………………………………..……………

postal …………………………………………………………

Numéro de Tel Fixe ……………………………………………………………

Numéro de Tel Mobile ………………………………………………………………

E-mail officiel ……………………………..@...................................

Profession/Qualité .……………………………………………………………

Expérience Professionnelle …………………………………………………………..

Formation Académique et ……………………………………………………………

diplômes obtenus

Autres informations ……………….……………………………………………..

Membre d’autres Conseils Oui / / Non / / Si Oui Nombre : …...

d’Administration

Je certifie sur l’honneur l’exactitude des renseignements fournis

 ANNEXE 3
CURRICULUM VITAE
PHOTO

ETAT CIVIL
Nom :
Prénom :
Date de Naissance :
Lieu et Pays de Naissance :
Nationalité :
Situation de famille :

Adresse actuelle
……………………………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………………………………

Téléphone fixe:…………………………………………………………………………..
Téléphone Mobile:…………………………………………………………………………..
Adresse électronique:………………………@………………
EDUCATION

Cursus d'éducation à partir du diplôme d'accès à l'enseignement supérieur

Observations
De……..……. à………..
TYPE Etablissement / Lieux (distinctions
thèses, etc)

FORMATION

Formations (stages, sessions de perfectionnement, etc.)

Année Etablissement / Lieux Observations

TYPE
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Emplois occupés (du plus récent au plus ancien)

EMPLOYEUR Lieux Fonctions De ............. à……

AUTRES RESPONSABILITES

(Membre de conseils d’administration, PDG, DG…)

STRUCTURE Nature de la responsabilité Période

LES EMPLOIS SIGNIFICATIFS DE MON CURSUS, LA SPECIFICITE DE

L’ACTIVITE DEPLOYEE (LE POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE, LE NOMBRE
DE COLLABORATEURS, ETC.).

 Organisme
 Emploi occupé

 Organisme
 Emploi occupé

 Organisme
 Emploi occupé

Je certifie que les informations contenues dans le présent CV sont vraies, sincères et
complètes.
SIGNATURE
 ANNEXE 4
DECLARATION SUR L'HONNEUR

Je soussigné (e) ………………………………………… CIN n°………………….,

délivrée le …………………..………. à ………………………...… Faisant élection de
domicile au ………………………………………………………………………………
candidat(e) au poste d'Administrateur représentant l’Etat dans le conseil
d’administration de la Société Nationale des Télécommunications « Tunisie Telecom »,
déclare formellement sur l'honneur de :
- Ne pas être frappé(e) des interdictions prévues par l’article 193 du Code des
sociétés commerciales, notamment :
• Être failli(e) non réhabilité(e), mineur(e), incapable et condamné(e) à des
peines assorties de l’interdiction d’exercer des charges publiques.
• Être condamné(e) pour crime, ou délit portant atteinte aux bonnes mœurs ou à
l’ordre public, ou aux lois régissant les sociétés, et en raison de ma charge ne
peut exercer le commerce.
- Ne pas être conjoint, ascendant ou descendant ou parent à 3 générations des
familles du management de Tunisie Telecom, ou de l’un des membres de son
Conseil d’Administration, ou l'un de ses Commissaires aux Comptes.
- Ne pas être actionnaire ou associé, directement ou indirectement, d’une société
cliente, fournisseur ou prestataire de services pour Tunisie Télécom à laquelle je
postule.
- Ne pas être membre de Conseil d’Administration d’une autre Société.
- Ne pas être administrateur, directeur général, gérant ou salarié d’une société
privée ayant des liens avec Tunisie Télécom.
- Ne pas avoir des contrats de prestations conclus directement par moi-même ou
par personne interposée avec Tunisie Télécom ou avec l’une des sociétés ayant
des liens avec Tunisie Télécom.
- Ne pas être en situation de conflit d’intérêts au sens de la loi relative à la
déclaration du patrimoine et d’intérêts, et à la lutte contre l’enrichissement illicite
et les conflits d’intérêts.
- Ne pas être frappé(e) des interdictions par des dispositions légales ou
réglementaires particulières de quelque nature que ce soit, pour exercer la
fonction de membre de conseil d’administration.
- N’avoir jamais occupé auparavant un poste politique.
- Ne pas être membre ou dirigeant d’un parti politique à l’échelle nationale,
régionale ou locale.
- L’authenticité de toutes les données et pièces fournies dans le dossier de
candidature.

Fait à ……………., le……………………

SIGNATURE
 ‫‪Annexe 5 : Politique de Confidentialité‬‬

‫سياسة حماية املعطيات الشخصية‬

‫طبقا ملقتضيات القانون األساس ي عدد ‪ 63‬لسنة ‪ 2004‬املؤرخ في ‪ 27‬جويلية ‪ 2004‬كما تم تنقيحه إثر انضمام الجمهورية‬
‫التونسية إلى املعاهدة ‪ 108‬ملجلس أوربا عبر القانون األساس ي عدد ‪ 42‬لسنة ‪ 2017‬املؤرخ في ‪ 30‬ماي ‪ ،2017‬يعلم املسؤول‬
‫عن املعالجة األشخاص املعنيين‪ ،‬بما يلي‪:‬‬

‫املسؤول عن املعالجة هي وزارة تكنولوجيات اإلتصال‪،‬‬ ‫‪‬‬

‫سيتم تجميع املعطيات الشخصية على املنصة ‪ ،[Link] إختيار متصرف ممثل‬ ‫‪‬‬

‫للدولة بمجلس إدارة الشركة الوطنية لإلتصاالت والتثبت من استجابته لشروط الترشح لهذه املهمة‪.‬‬
‫تحتوي املعطيات الشخصية التي سيتم تجميعها ومعالجتها على‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫‪ o‬االسم واللقب‬
‫‪ o‬رقم بطاقة التعريف الوطنية‬
‫‪ o‬تاريخ الوالدة‬
‫‪ o‬العنوان‬
‫‪ o‬رقم الهاتف الجوال‬
‫‪ o‬الشهائد العلمية‬
‫‪ o‬الخبرة املهنية‬
‫تقتصر املعالجة على هذه الغاية املشروعة وإحترام مبدأ الضرورة والتناسب وعدم استخدام املعطيات‬ ‫‪‬‬
‫الشخصية لغاية أخرى إال بعد املوافقة املسبقة للشخص املعني‪.‬‬
‫يلتزم املسؤول عن املعالجة بأخذ كل التدابير الالزمة لغاية تحيين املعطيات الشخصية التي يتم معالجتها‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫يتم معالجة معطيات الشخص املعني من قبل لجنة داخلية ملزمة بواجب ّ‬
‫السر املنهي‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ال يحيل املسؤول عن املعالجة املعطيات الشخصية املعالجة للغير إال بموافقة الشخص املعني أو بعد القيام‬ ‫‪‬‬
‫بحجب هويته أو ترميز معطياته مما يمنع التعرف على هويته‪.‬‬
‫يلتزم املسؤول عن املعالجة بإواء معطيات الشخص املعني على التراب التونس ي وعدم إحالتها للخارج‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫يتمتع الشخص املعني بالحق في النفاذ ملعطياته الشخصية التي يتم تجميعها ومعالجتها والحصول على نسخة‬ ‫‪‬‬
‫إلكترونية أو ورقية منها‪.‬‬
‫يتخذ املسؤول عن املعالجة كل اإلجراءات التقنية والتنظيمية واالحتياطات الالزمة للمحافظة على أمان‬ ‫‪‬‬
‫املعطيات ومنع الغير من تعديلها أو اإلضرار بها أو االطالع عليها دون موافقة الشخص املعني‪.‬‬
‫يلتزم املسؤول عن املعالجة باالحتفاظ باملعطيات الشخصية املعالجة ملدة كافية لبلوغ الغاية املحددة ويقوم بعد‬ ‫‪‬‬
‫ذلك إما بحجب هوية الشخص املعني أو إعدام املعطيات‪.‬‬
‫ينتفع الشخص املعني بالحق في طلب تصحيح أو تحيين املعطيات الشخصية وطلب فسخ املعطيات التي يعترض‬ ‫‪‬‬
‫الشخص املعني على معالجتها‪.‬‬
‫ينتفع الشخص املعني بالحق في الرجوع عن املوافقة على معالجة معطياته الشخصية‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫تمارس الحقوق املنصوص عليها لدي املسؤول عن املعالجة عبر البريد اإللكتروني ‪ [Link]@[Link]‬كما‬
‫تختص الهيئة الوطنية لحماية املعطيات الشخصية بالنظر في كل النزاعات في هذا املجال ويمكن رفع الشكايات أو التظلم‬
‫لديها عبر البريد اإللكتروني‪inpdp@[Link].‬‬