MINISTERE DE L’INTERIEUR ET DE LA DECENTRALISATION
PROJET MIONJO, REGION ANDROY
CONTRAT N°086-2022/CONS/UNGP-MIONJO
Rapport mensuel
Période : Avril 2025
Présenté par RAZAFIMANDIMBY Soaraza Patrick
(Assistant Financier communal)
Zone d’intervention : TRANOROA, AMBATOTSIVALA, BEHABOBO
AFC Spécialiste en Infrastructures
RAZAFIMANDIMBY Soaraza Patrick ANDRIAMARIAVAO Avotra Mamitiana Gloria
SOMMAIRE
I- ACRONYMES...................................................................................................................................3
III- CONTEXTE...................................................................................................................................5
IV- PRINCIPALES ACTIVITES REALISES...............................................................................................6
1- COORDINATION/PLANIFICATION................................................................................................6
2- SUIVI ET REALISATIONS..............................................................................................................8
V- PRIORITES DE LA PROCHAINE PERIODE........................................................................................13
VI- PROBLEMES ET SOLUTIONS/MESURES PRISES.........................................................................14
VII- CONSLUSIONS...........................................................................................................................15
VIII- LISTE DES ANNEXES..................................................................................................................15
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I- ACRONYMES
LISTE DES ABREVIATIONS
AIM : Action Intercoopération Madagascar
PR : Partenaire Relais
ASE : Assistant Suivi-Evaluation
RSE : Responsable Suivi Evaluation
ONG : Organisation Non-Gouvernementale
APS : Avant-Projet Sommaire
APD : Avant-Projet détallés
DAO : Dossier d’appel d’offre
CA : Compte Administratif
BP : Budget Primitif
BA : Budget Additionnel
BE : Bureau d’étude
TC : Trésorier Comptable
CAO : Comité d’appel d’offre
AFC : Assistant Financier Communal
ATIC : Assistant Technique en Infrastructure Communal
SO : Socio-organisateur
TBD : Tableau de bord
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II- INTRODUCTION
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet Mionjo dans le Sud de Madagascar
notamment sur la Région Androy. La réalisation des objectifs de projet de développement
local nécessite une intervention des Partenaires relais comme l'ONG AIM en consortium aves
l’ONG AMADES, l’ONG RAVITSARA et le SAF/FJKM. Ce rapport comporte la réalisation
des activités du PR dans le Zone 11 sur les communes : TRANOROA, AMBATOTSIVALA
et BEHABOBO. Les objectifs de la mission de l’Assistant Financier Communal sont l’appui
et l’accompagnement du Trésorier Communal sur l’administration financière, suivi la
modalité de paiement aux prestataires (BE et Entreprise).
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III- CONTEXTE
En général, la région de l’Androy a toujours victime des Tiomena (tempêtes de
sables), favorisées par la sècheresse chronique, ont toujours existés dans le Sud malgache au
détriment des moyens de subsistance des habitants. Ces phénomènes climatiques extrêmes ont
aujourd’hui tendance à gagner en intensité.
Sous l’effet du changement climatique, la sècheresse de type sévère qui frappe à
longueur d’année les régions du sud de Madagascar contribue de façon significative à
l’accroissement des prévalences des maladies infectieuses et relègue la vaccination des
enfants au second plan des priorités familiales.
Le développement des comportements à risque de certains adultes motivés par la
précarité des conditions est mis sur le banc des accusés. « Lors des rapports sexuels, se
protéger est le dernier de leurs soucis à cause de la dureté de la vie. C’est encore discutable.
Toutefois, ce comportement est une des conséquences indirectes des Tiomena, à mon sens »,
soutient l’informateur.
Telle est la conclusion provisoire de l’étude des impacts des Tiomena sur les
maladies infectieuses entreprise par Dr TSIVAHINY Paubert, médecin-chef du centre
hospitalier de référence régionale d’Ambovombe, la principale ville d’Androy – l’une des
régions durement affectées par le déficit chronique de pluviométrie.
La tendance de la contamination au VIH est assez alarmante. « Les districts
d’Ambovombe, de Tsiombe et de Bekily [dans la région Androy] sont maintenant en phase
d’explosion si celui de Beloha en était le principal foyer », affirme le médecin-chef. « Nous
avons des orphelins du kere. Mais il y aura aussi des orphelins da la maladie du SIDA »
En d’autre partie, concernant l’assistance à la formation des maires de trois districts
de la région Androy ; Ambovombe, Beloha et Tsihombe mener par les équipes du MIONJO
FDL lieu à Ambovombe depuis le 12 Décembre 2022 au 22 janvier 2023
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IV- PRINCIPALES ACTIVITES REALISES
1- COORDINATION/PLANIFICATION
Tableau 1 : coordination et planification
Date Activités Participants Responsables Lieu Date limite
30/04/25 Faire les passations, Enregistrement des heures Gardien Au bureau AIM 30/04/25
sortie et entrée des personnes et visiteur Ambovombe
02/05/25 Faire les passations, Enregistrement des heures Au bureau AIM 02/05/2025
sortie et entrée des personnes et visiteur Gardien Ambovombe
Balayer de la cour
04/05/25 Faire les passations Gardien Au bureau AIM 04/04/2025
Noter les heures sortie et entrée des personnes Ambovombe
et visiteur
On fait Balayer de la cour
06/05/25 Attacher dans le cahier les heures collectives Gardien Au bureau AIM 06/05/2025
Vérification. Ambovombe
07/05/25 Contrôler et Patrouiller Gardien Au bureau AIM 07/05/2025
Ambovombe
09/05/25 Prendre une note des événements pendant les Gardien Au bureau AIM 09/05/2025
travaille. Ambovombe
10/05/25 Ronde et vérification Gardien Au bureau AIM 10/05/2025
Ambovombe
12/05/2025 Faire passer d’une personne à une autre Gardien Au bureau AIM 12/05/2025
Protéger la vie de la personne et ses biens Ambovombe
13/05/2025 Tenir à jour le cahier de mouvement : Heure Gardien Au bureau AIM 13/05/2025
d’entrée et sortie, passation, l’instruction Ambovombe
Vérifier la fermeture des porte et fenêtre à
l’intérieur de même pour le portail
15/05/2025 Maintient de la propriété de lieu de travail Gardien Au bureau AIM 15/05/2025
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( poste de garde) Ambovombe
16/05/2025 Enregistrer tous les évènements dans les postes Gardien Au bureau AIM 16/05/2025
et aussi l’observation pendant la ronde Ambovombe
18/05/2025 Assurer la sécurité totale du site Gardien Au bureau AIM 18/05/2025
Ambovombe
19/05/2025 Maintenir l’ordre, prévenir les attaques Gardien Au bureau AIM 19/05/2025
criminelles contre les employés Ambovombe
2-SUIVI ET REALISATIONS
Tableau 2: suivie et réalisation
Date Activités Participants Réalisations Responsables
30/04/25 Faire les passations, AFC Plannings mieux rédiger Gardien
Enregistrement des heures
sortie et entrée des personnes
et visiteur
02/05/25 Faire les passations, MAIRE Les pièces sont presque complètes Gardien
Enregistrement des heures ADL mais il a aussi de parti amortis et
sortie et entrée des personnes TC détruits.
et visiteur AFC
Balayer de la cour ATIC
04/05/25 Faire les passations MAIRE Le dépouillement se dérouler Gardien
Noter les heures sortie et TC comme prévu
entrée des personnes et ADL
visiteur Représentant des
On fait Balayer de la cour Entreprises
AFC
ATIC
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06/05/25 Attacher dans le cahier les AFC Résultats de chaque rapprochement Gardien
heures collectives bancaire bien nette.
Vérification.
07/05/25 Contrôler et Patrouiller AFC Dossiers bien préparer et surement Gardien
ATIC complètes.
09/05/25 Prendre une note des AFC Le Trésorier communal obtient et Gardien
événements pendant les bien formé et avoir de notions sur
travaille. ça tâches.
10/05/25 Ronde et vérification AFC Les Trésoriers gagnent de notions Gardien
et capacités pour effectuer son
travail autant que trésorier.
12/05/2025 Faire passer d’une personne à AFC Pièces régler et bien envoyer Gardien
une autre
Protéger la vie de la personne
et ses biens
13/05/2025 Tenir à jour le cahier de AFC DRIVE à jours Gardien
mouvement : Heure d’entrée
et sortie, passation,
l’instruction
Vérifier la fermeture des porte
et fenêtre à l’intérieur de
même pour le portail
15/05/2025 Maintient de la propriété de AFC Tableau de bord financières à jour Gardien
lieu de travail ( poste de
garde)
16/05/2025 Enregistrer tous les AFC Dossiers complets et personnels de Gardien
évènements dans les postes et la commune bien aux courant de
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aussi l’observation pendant la l’arrivée de l’Auditeur Externe.
ronde
18/05/2025 Assurer la sécurité totale du Gardien
site
19/05/2025 Maintenir l’ordre, prévenir les Gardien
attaques criminelles contre les
employés
Tableau 3: résultats obtenus par les communes
COMMUNE RESULTATS OBSERVATIONS
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V- PRIORITES DE LA PROCHAINE PERIODE
Tableau 4 : priorisation dans le mois prochain
Date Lieu Activités Participants Moyen Outils Deadline
-
10
VI- PROBLEMES ET SOLUTIONS/MESURES PRISES
Tableau 5 : recommandation sur la commune et le PR-AIM
Problèmes rencontrés Solutions prises Mesures de Recommandation
redressement
communiquées aux au
bureau
VII- CONSLUSIONS
Gardien Chef de Mission
DAMY Vitasoa ARORIAKE Miliasy Israel
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