= 3 eae Pw if Nn. QS: massannaunsersa Cotonou, le O8 HA! 2025 APPEL A CANDIDATURES I. CONTEXTE Les récentes réformes engagées par le Gouvernement de la République du Bénin dans le domaine de acquisition et de la gestion des équipements médico-techniques ont abouti a la création de I’ Agence Nationale de la Maintenance Hospitaliére (ANMH). Placée sous la tutelle du Ministére en charge de la Santé, elle a pour vocation d’assurer la mise en ceuvre de la politique sectorielle de "Etat en matiére de maintenance des équipements médico-techniques et des infrastructures dans les formations sanitaires, sur toute I’étendue du territoire national. Pour la mise en ceuvre de ses attributions et de toutes les fonctions réglementaires qui lui sont dévolues, il est envisagé de procéder a un recrutement de ressources humaines complémentaires. C’est dans ce contexte que s’inscrit le présent appel a candidatures. Il. POSTES A POURVOIR - Auditeur interne (01) - Assistants en passation des marchés publics (02) Archiviste (01) - Agent de liaison (01) Technicien en électronique (01) Technicien en CVC et plomberie (01) Technicien en électricité (01) Technicien en maintenance biomédicale (01) III, CONDITIONS GENERALES Les candidatures sont ouvertes pour les deux (02) sexes et les conditions requises sont : étre de nationalité béninoise ; avoir une parfaite maitrise de I’ outil informatique ; avoir une tres bonne capacité d’adaptation et étre capable de travailler en équipe ; étre dynamique et intégre ; gi étre immédiatement disponible ; avoir une excellente maitrise de la langue frangaise aussi bien 4 l’oral qu’a I’écrit ; avoir une capacité d’adaptation aux situations nouvelles ; avoir le sens de I’écoute et une aisance relationnelle ; tre discret et impartial par rapport aux documents et informations collectées ; €tre rigoureux, avoir I’esprit de synthése, avoir l’esprit d’initiative pour analyser les données ; €tre apte a travailler sous pression avec une attitude positive et constructive ; disposer avant la signature du contrat d’une autorisation de concourir du Ministre de tutelle pour tous les agents de Etat ; avoir une bonne connaissance du systéme sanitaire serait un atout. CONDITIONS PARTICULIERES D’ ACCES AUX POSTES Les conditions particuliéres d’accés aux différents postes sont récapitulées dans le tableau ci- joint. v. DOSSIER DE CANDIDATURE Toute personne désireuse de postuler a I’un des postes devra déposer un dossier de candidature composé des pices ci-aprés : VL une lettre de motivation adressée au Directeur général de I’ ANMH et précisant le poste choisi ; une copie de l’acte de naissance ou du jugement supplétif ou toute autre piéce tenant lieu ; une copie du certificat de nationalité ; une copie des diplomes ou des certificats requis pour le poste choisi ; une copie des attestations de travail indiquant les responsabilités assumées par le candidat ; un curriculum vitae détaillé ; un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois. DELAI ET LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS Les candidatures au titre du présent avis de recrutement seront soumises uniquement sur la plateforme du ministére de la santé par le lien https:/[Link]/ @Les dossiers de candidature doivent étre impérativement postés en ligne pendant la période allant du 13 au 19 mai 2025 a minuit, date de fermeture du site pour le dépét. Durant la période de soumission des dossiers, les candidats peuvent modifier leurs dossiers dgja postés, VII. MODE DE SELECTION La sélection se fera en deux (02) étapes qui sont : - laprésélection des candidats sur étude des dossiers déposés ; - un entretien devant un jury. Seuls les candidats présélectionnés seront invités a l’entretien. Important : Pour tous renseignements complémentaires, les candidat(e)s sont invité(e)s porter leurs préoccupations dans le menu « contact » de la plateforme [Link] ou & se rapprocher du secrétariat de I’Agence Nationale de la Maintenance Hospitaligre, ou a contacter le numéro suivant : +229 01 20 26 31 97. Les pieces légalisées, pour celles qui devraient I’étre, ne seront exigibles qu’é occasion de la constitution des dossiers administratifs des candidats retenus A Vissue du recrutement. Les diplémes de tous les candidats déclarés admis A l’issue de la sélection, seront soumis a une vérification d’authenti Les candidats sélectionnés seront soumis 4 une visite médicale initiale systématique conformément a la législation en vigueur,Conditions particuliéres d’accas aux postes Catégorie No | Poste | NomPFE | (grille de Profils requis Principales attribution de places | pANMH) «+ Sie ttelaive d'un BAC#S en finances, |~ “itt Ie Dimetion dine les comptabilité, Audit et contrdle de grandes orientations en matiére de gestion ou tout diplome équivalent ; Politique de'gestion de TANME = lacertification dans le domaine sera un | ~ @PPrécier les indicateurs de atwut performance financiére ; | = maitriser les normes internationales |~ assurer la régularité de mane information financiére et = maitriser util informatique ; cooneates d | aire discret, méthodique et rigoureux;; | ~ o"Baniser les travaux audit interne Auditeur = avoir le sens de l’organisation ; sea Beet 7 interne ca = veiller a la qualité du dispositif de avoir des aptitudes A coordonner les travaux d’équipes : avoir au moins cing (05) ans d’expérience professionnelle en audit des comptes ; Une excellente maitrise de la langue francaise aussi bien a oral qu’a I’écrit est exigée et une bonne maitrise de anglais dans un contexte professionnel est un atout contréle interne ; veiller a la bonne application des lois, des régles et procédures de gestion ; définir ou mettre en ceuvre les méthodes et procédures en matiére de controle comptable, veiller a leur application et proposer des améliorations ;Catégorie Ne Poste Nombre | (grille de Profils requis Principales attributions de places | PANMH) ‘Avoir une bonne maitrise des outils veiller au controle de la régularité, a informatiques et des _ logiciels la fiabilité des opérations réalisées bureautiques ; et des états financiers ; Avoir le sens de l’anticipation veiller a 'élaboration et a la mise a Savoir travailler en équipe ct sous jour de la charte d’audit interne ; pression veiller a Ia confection de la Posséder un bon sens de organisation, cartographie des risques ; de la planification ; identifier et révéler les imégularités ides detente ou les inexactitudes repérées lors denquétes ou de verifications ; participer la mise a jour des procédures administratives, financiéres et comptables ; exécuter toutes autres taches sur instruction du supérieur hiérarchique. Bire titulaire d'une licence en gestion Appuyer la PRMP/CCMP de Assistants en des marchés publics ou de tout autre ANMH dans la 2. eeaanet 2 ‘AMI dipléme équivalent ; préparation/contréle de tous les chiles Justifier une expérience documents de passation des professionnelle d’au_moins trois (03) marchés.Catégorie Ne Poste Nombre Profils requis Principales attributions de places ‘ans dans le domaine des marchés | - Mettre en place et tenir les archives publics ; et registres de toutes les activités de = Connaitre la législation ct la la passation/contrdle des _marchés réglementation relatives aux finances | ainsi que les rapports sur I’état publiques et a la procédure des marchés d’avancement de chaque activité ; publics : = Assurer la publication des différents = Maitriser les techniques de passation appels d’offres ; /eontrdle des marchés publics : = Appuyer la PRMP/CCMP dans = Avoir le sens de 1’anticipation ; Vélaboration/controle des dossiers - Savoir travailler en équipe et sous d’appel d’offres prévus au plan de pression ; passation des marchés et les = Eire de bonne moralité. demandes de proposition pour les consultations ; - Veiller & ce que ces dossiers @appels oflres regoivent les approbations nécessaires selon la réglementation ; = Suivre les dossiers au niveau des organes de contréle. ~ Gre titulaire d'une licence | - aider le personnel de l’agence dans Sel tataigee i AM1 | _ Professionnelle en documentation ou la recherche des documents et archivesPoste Nombre de places Catégorie (grille de PANMH) Profils requis Principales attributions Archives ou tout équivalent ; autre diplome maitriser loutil informatique et les logiciels d’archivage ; avoir le sens de accueil ; Gtre rigoureux et courtois ; avoir le sens de organisation et de la rigueur : avoir le sens de l’initiative ; avoir des aptitudes au management dune équipe ; avoir une connaissance et une pratique des technologies liges au domaine activité (logiciels documentaires, interneV/intranet, base de données, réseaux sociaux...) : avoir une expérience professionnelle de deux (02) ans au moins ; une excellente maitrise de la langue frangaise aussi bien a oral qu’a ’écrit archiver les documents liés aux activités de l'agence ; assurer le traitement physique, la codification et exploitation ; mettre des documents & disposition dans la limite des autorisations regues numériser les archives : produire des rapports périodiques ; proposer des mesures. de modernisation des méthodes et des | outils en relation avec les évolutions technologiques du secteur d’activité et les nouvelles pratiques des utilisateurs ; exécuter toutes autres taches sur instructions du. supérieur higrarchique. —&Nombre | catezorie : ree Ne | Poste (grille de Profils requis Principales attributions de places | pANMH) est exigée et une bonne maitrise de anglais dans un contexte professionnel serait un atout. étre titulaire du CEP ; - Assurer la transmission des | tre de bonne moralité ; courriers internes et externes ; Agentde | avoir une bonne constitution physique; | - Appuyer le secrétariat dans la liaison EI Savoir travailler en équipe et sous photocopie, reliure et classement pression. des documents. oy Eitre titulaire d'une licence (Bac +3) en | - Diagnostiquer les pannes et €lectronique, maintenance industrielle dysfonctionnements des ou équivalent ; équipements médicaux. forte | Justifier @une expérience composante électronique selon les professionnelle d’au moins cing (05) regles de sécurité ; Teehnicienen) | anit ans dans le domaine de la maintenance ; | - Effectuer la maintenance préventive électronique Maitriser les systémes électroniques et corrective des circuits et (cireuits imprimés, microcontréleurs, composants électroniques des capteurs, etc.) ; équipements médicaux ; Connaitre les techniques de soudure et | - Remplacer ou réparer les cartes, de réparation électronique ; circuits imprimés, capteurs et autres 1 composants ;Catégorie Ne Piste Nombre | (grille de Profils requis Principales attributions de places | pANMH) Savoir utiliser les outils de diagnostic | - Réaliser des tests de fonctionnalité (oscilloscope, multimétre, analyseur et de fiabilité sur les équipements en logique) : collaboration avec les techniciens Connaitre les systémes jomédicaux : | électromédicaux ; = Conseiller les utilisateurs sur le bon Etre capable d'analyser et de usage des équipements ; diagnostiquer les cartes @’alimentation; | - Tenir a jour la documentation Pratiquer l'anglais technique. technique et les _historiques d'interventions ; - Exécuter toutes autres taches confiées par le supérieur cee higrarchique. FEE fitre titulaire d'une licence (Bac +3) en | - Diagnostiquer les pannes et génie climatique, thermique, fluides- dysfonetionnements des énergies-environnement ou équivalent ; équipements CVC et plomberie ; Justifier une expérience | - Appuyer les formations sanitaires et Technicien en professionnelle d’au moins cing (05) ‘agence dans la 6. CVC et 1 | AMI ans dans le domaine de la maintenance ; maintenance préventive et plomberie Avoir une bonne maitrise en installation corrective des systémes de des équipements de ventilation et climatisation ; Connaitre les réseaux hydrauliques et sanitaires ; chauffage, chauffage, de climatisation (groupe froid, split, VRV) et de ventilation (CTA, VMC) dans les hdpitaux ; &Nombre de places Catégorie (grille de PANMH) Profils req Principales attributions Savoir utiliser les outils de mesure et de contréle (manométre, thermométre, détecteur de fuite) ; Savoir lire les plans et schémas techniques ; Maitriser les techniques, les normes et les réglementations en vigueur dans les domaines du CVC et de la plomberie. ‘Appuyer les formations sanitaires et Vagence dans Ventretien et la réparation _des_ installations sanitaires (robinetterie, réseaux eau, évacuations, chauffe-cau) ; Participer a la rédaction des spécifications des équipements pour V'élaboration des DAO ; Participer aux réceptions des installations et équipements ; Assurer la gestion des contrats de maintenance. le suivi__ des prestataires : Renseigner les interventions dans les registres de maintenance ; Assurer un suivi des équipements et proposer des_—_améliorations, techniques ; Vérifier conformité des installations avec les normes en vigueur ; Effectuer une veille technologique et réglementaire pour _garantirCatégorie Ne Poste | Nombre | (gritle de Profils requis Principales attributions de places | pANMH) Tactualisation des connaissances et des pratiques = Exécuter toutes autres tiches configes par le supérieur higrarchique. : ~ Eire titulaire Pune licence (Bac +3) en | - Mettre en service des équipements | Electricité ou Equivalent ; électriques ; | | - Justifier dune expérience | - Intervenir en urgence sur une panne professionnelle d’au moins cing (05) électrique au niveau de agence ou ans dans le domaine de I’électricité ; aun hopital ; = Connaitre les systémes électriques | - Diagnostiquer les panes au niveau (basse et haute tension) des installations électriques de = Savoir lire et interpréter les plans et lragence ou d’un hépital ; 7, |Technicienen) 4M schémas électriques ; = Superviser les. installations "| alectricité = Savoir utiliser les appareils de mesure et Glectriques en cours de réalisation de diagnostic (multimétre, oscilloscope, par les prestataires : pince ampéremétrique) ; - Assister a installation et 4 la = Maitriser les installations de courants réception des___équipements faibles (réseaux informatiques, alarme, électriques : domotique) ; = Réaliser les devis pour la réalisation - Respecter les normes électriques en des installations électriques ; vigueur (NF C 15-100, NEC 18-510, etc.) ;Catégorie Ne en Nombre | (grille de Profils requis Principales attributions de places | pANMH) = Ewe habileté serait un atout Effectuer lentretien ordinaire des Habilitation électrique (B1V, BR, BC, installations, appareils et systémes HIV) électriques de l’agence ; Tester le bon fonctionnement des systémes électriques installés et réparés 5 Exécuter toutes autres tiches configes par le supérieur hiérarchique. eg = Bitre titulaire dune licence (Bac +3) en Participer 4 [’élaboration des maintenance biomédicale et hospitaliére spécifications techniques lors de | ou équivalent ; acquisition des équipements ; | - Justifier dune expérience Assurer Vinstallation, la professionnelle d’au moins cing (05) maintenance et la réparation d’une ans dans la maintenance des grande diversité d’équipements ‘Technicien:en équipements médico-techniques ; médico-techniques ; 8. maintenance 1 AMI a calla ma Zs a = Savoir utiliser les matériels et les outils Etudier les besoins exprimés par les de dépannage, de réparation ou de calibrage ; Etre en mesure de rédiger des rapports d’interventions ; Disposer de solides connaissances dans Putilisation d'une GMAO ; acteurs et partenaires divers, en termes d’appuis en équipements médico-techniques et. — en maintenance contréler la sécurité électrique des équipements_médico-techniques a %Poste Nombre de places Catégorie (grille de PANMH) Profils requis Principales attributions ‘Avoir une bonne maitrise de Poutil informatique ; Etre fort d’initiative et rigoureux dans le travail Etre capable de travailler sous pression ; Etre disposé a travailler partout oi le besoin sera : Capacité d’adaptation et curiosité professionnelle ; Promptitude dans ’exécution des taches Etre de bonne moralité. Vaide d’appareils de spécifiques ; participer au maintenance systématique des médico-techniques ; consigner tous les travaux réalisés y compris les inspections du nouveau matériel, la maintenance corrective ct préventive ; participer [’élaboration des documents de normes et standards en matigre de gestion des équipements médicotechniques : test programme de préventive équipements participer — aux_—_réceptions techniques, _provisoires et définitives des marchés acquisition des équipements ; contrdler les performances et la qualité des appareils ; - Gérer les piéces détachées et consommables —associés_— aux dispositifs _médicaux de sonNe. Poste Catégorie Nombre | (grille de de places |) ANMH) Profils requis Principales attributions domaine (achat, stock, magasinage, fiche sécurité...) ; Exécuter toutes autres tches configes parle supérieur A higrarchique. M1