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Mission de Délégué-Enquêteur SPA

La mission du délégué-enquêteur consiste à lutter contre la maltraitance animale en vérifiant les conditions de vie des animaux signalés et en conseillant les propriétaires. Il doit analyser les signalements, se déplacer sur le terrain et remettre des rapports dans les délais impartis, tout en respectant les cadres juridiques. Ce rôle nécessite autonomie, discernement et une formation initiale, avec des contacts fréquents avec divers acteurs internes et externes.

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Mission de Délégué-Enquêteur SPA

La mission du délégué-enquêteur consiste à lutter contre la maltraitance animale en vérifiant les conditions de vie des animaux signalés et en conseillant les propriétaires. Il doit analyser les signalements, se déplacer sur le terrain et remettre des rapports dans les délais impartis, tout en respectant les cadres juridiques. Ce rôle nécessite autonomie, discernement et une formation initiale, avec des contacts fréquents avec divers acteurs internes et externes.

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BÉNÉVOLAT

MONTER - FICHE MISSION


UN PARTENARIAT
DÉLÉGUÉ-ENQUÊTEUR Enquêtes

SENS DE LA MISSION : lutter contre la maltraitance envers les animaux, en permettant notamment
d’améliorer les conditions de vie et de sauver les animaux en péril.
Déceler les mauvais traitements, les constater, les matérialiser et agir en concertation avec le Pôle
Investigations. Le délégué-enquêteur (DE) connaît et respecte ses devoirs et ses droits.

LOCALISATION GÉOGRAPHIQUE : zone géographique prédéterminée en accord avec le DE, le


référent DE et le référent régional DE. Se déplacer sur le terrain après saisie du référent DE ou du
référent régional DE pour vérifier les conditions de vie des animaux faisant l’objet d’un signalement.

DISPONIBILITÉ REQUISE : à définir avec le DE, le référent DE et le référent régional DE.

DESCRIPTION DE LA MISSION :
Le délégué-enquêteur, disposant d’une habilitation annuelle renouvelable, a pour missions de :
Analyser un signalement et l’étoffer par la prise de contact avec le signalant.
Réaliser l’environnement afin de préparer son déplacement (prises contacts diverses).
Vérifier sur le terrain les conditions de vie des animaux faisant l’objet d’un signalement.
Dispenser des conseils auprès du propriétaire pour améliorer les conditions de vie de l’animal et
assurer un suivi dans le temps.
Remettre son rapport d’enquête au responsable dans les temps donnés.
Agir dans le cadre légal et les modes d’action de la SPA.

PRINCIPAUX LIENS ET CONTACTS :


INTERNES EXTERNES
- En lien direct avec son référent DE, voire son référent - Plaignants et tous protagonistes des
régional DE si présent sur le territoire concerné signalements
- Les services du Pôle Investigations - Police, gendarmerie
- Responsables de site ou adjoint - Services sociaux, mairies et bailleurs
- Personnel salarié du refuge - agents animaliers - Vétérinaires

PROFIL / COMPÉTENCES ATTENDUES :


FORMATIONS ASSOCIÉES :

Formation initiale : journée(s) d’intégration


et/ou formation. Période d’essai sur 6 mois
Autonomie et
renouvelable une fois.
Faire preuve de Résistance à la
discernement, professiona- frustration, gestion
maturité lisme des émotions
RÈGLES À APPLIQUER :
- Cadres juridiques inhérents à l’activité du
délégué-enquêteur
Juillet 2021

Aisance Maîtrise de Disponibilité - Procédures internes à la SPA


rédactionnelle l’outil informatique

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