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Cartographie des emplois et compétences

Le document traite de la cartographie des emplois et des compétences, en mettant l'accent sur l'évaluation et l'intégration des employés. Il décrit les processus de recrutement, de détection des potentiels et de formalisation des besoins en compétences. L'objectif est d'aligner les compétences des employés avec les objectifs organisationnels à travers divers outils d'évaluation et de formation.

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Mustapha Mezgrane
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Le document traite de la cartographie des emplois et des compétences, en mettant l'accent sur l'évaluation et l'intégration des employés. Il décrit les processus de recrutement, de détection des potentiels et de formalisation des besoins en compétences. L'objectif est d'aligner les compétences des employés avec les objectifs organisationnels à travers divers outils d'évaluation et de formation.

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CARTOGRAPHIE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES

Lors d’Appréciation par


Fiche Emploi-Type Organigramme-Type simulation ou tests techniques

Formalisation
d’évolutions Organisation Par observation
futures possibles

Recrutement
Évolution interne et externe

Cartographie
Détection
des Emplois et Lors d’entretien
des potentiels des compétences

Intégration

Évaluation Intégration / Formation


Formalisation
Mise en relation
des besoins
avec les objectifs
en compétences
de résultats
Intégration dans Formalisation
l’entretien annuel des référentiels
de développement formation

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