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Facteurs de Production et Rémunération

La production implique l'utilisation de ressources pour créer des biens et services, combinant travail, capital et terre. Chaque facteur de production a sa propre forme de rémunération : le travail est rémunéré par des salaires, la terre par des rentes, et le capital par des intérêts et des profits. La contribution du travail à la production est mesurée par la population active et les heures travaillées, avec des variations notables dans ces deux indicateurs.

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Facteurs de Production et Rémunération

La production implique l'utilisation de ressources pour créer des biens et services, combinant travail, capital et terre. Chaque facteur de production a sa propre forme de rémunération : le travail est rémunéré par des salaires, la terre par des rentes, et le capital par des intérêts et des profits. La contribution du travail à la production est mesurée par la population active et les heures travaillées, avec des variations notables dans ces deux indicateurs.

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La Production étant l’emploi des ressources nécessaires à la création des biens et des
services, celle-ci relève d’une Combinaison des plusieurs facteurs de production à savoir :

Le Travail, Capital et Terre (souvent assimilée au Capital)

 Le Travail - Salaire : Rémunère le travail ;


 Terre - rente : rémunère la propriété foncière ;
 Capital - Intérêt : rémunère le prêt des capitaux ;
 Capital - Profit : rémunère la mise en œuvre des capitaux

Il n’existe pas de définitions de ces facteurs de production et de leurs rémunérations.

La Combinaison des facteurs de production dans une économie est fonction du producteur ou
de l’entrepreneur (J. Schumpeter), Souvent considérée comme source de risques et d’innovations.

4.1. Le travail

Le Travail : ensemble des activités économiques manuelles et intellectuelles organisées


et coordonnées servant à produire des biens et des services. La Contribution du facteur travail dans
la production d’une entreprise se manifeste à travers la Population active multipliée par le nombre
d’heures travaillées. Ainsi, on peut retenir deux grandeurs mesurable notamment :

 La population active augmente


 Le nombre d’heures travaillées baisse
Population active et population inactive (Sur la population des ménages de 18 ans ou plus
En Milliers Hommes Femmes Effectifs Répartition
Population active
Population au chômage
Population inactive
Population de 18 ans ou Plus
Formes des emplois en 2009

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