Matthieu Dardaillon
d’après l’expérience Ticket for Change
Préface d’Emmanuel Faber - Postface de Satish Kumar
Activez vos
TALENTS,
Il s p e u ve n t c h a n g e r le m o n d e !
Nouvelle édition entièrement revue
et mise à jour,
INCLUS :
UN CARNET D’EXPLORATION
Nous passons 80 000 heures
de notre vie à travailler.
Et vous, qu’allez-vous en faire?
Vous voulez trouver du sens dans votre travail ? Avoir un impact positif ?
Être passionné par ce que vous faites au quotidien ? Travailler avec des
personnes qui ont les mêmes valeurs que vous ? Vous n’êtes pas seul ! De
plus en plus de gens passent à l’action : ils inventent de nouveaux métiers ou
réinventent le leur ; ils travaillent dans le privé, le public ou le monde associatif ;
ils sont entrepreneurs, intrapreneurs, free-lances ou salariés… En réalité, les
possibilités sont infinies.
Ce livre a pour but de vous aider à identifier vos talents uniques pour trouver
votre voie, créer ou dénicher le job de vos rêves et construire votre « carrière
à impact » afin de faire de votre travail un lieu d’épanouissement personnel et
d’utilité sociétale. Prêt à trouver votre mission de vie et à changer le monde ?
Dans cette nouvelle édition, des lecteurs témoignent sur ce que leur a
apporté ce guide, sur la vision qu’il leur a permis de développer et les actions
qu’ils ont ainsi mises en place. Un nouveau cahier d’activité vous encouragera,
à votre tour, à appliquer immédiatement les conseils qui vous sont prodigués.
NIR
LE GUIDE PRATIQUE POUR DEVE
ACTEUR DE CHANGEMENT !
« Attention ce livre pourrait changer votre vie ! […]
Difficile de trouver plus inspirant. Un cadeau précieux. »
Frédéric Lopez
« Déployez vos créativités, activez vos talents,
inventez le monde de demain ! Tout est à faire, la seule limite
est le temps que nous n’avons plus à perdre… »
Maxime de Rostolan, fondateur de Fermes d’Avenir
« Matthieu Dardaillon nous livre ici un ouvrage…
d’utilité publique ! »
Marie Trellu-Kane, présidente cofondatrice d’Unis-Cité
Entrepreneur social, Matthieu Dardaillon est initiateur et cofondateur de Ticket for
Change, dont la mission est d’aider chacun à activer ses talents pour contribuer à résoudre
nos grands défis de société (réchauffement climatique, pauvreté, exclusion…). Ticket
for Change a déjà sensibilisé 70 000 personnes (entrepreneurs, salariés, étudiants...)
et contribué à l’émergence de plus de 1400 entreprises sociales et environnementales
(Yuka, Meet my Mama, La Vie est Belt...).
Préfacé par Emmanuel Faber, P.D.-G. de Danone. Dirigeant atypique, humaniste et
engagé, il est notamment coprésident avec Martin Hirsch de l’Action-Tank « Entreprise et
Pauvreté ». Postface de Satish Kumar. Ancien moine jaïn, philosophe, activiste indien et
fondateur du Schumacher College en Angleterre, il est aujourd’hui l’une des voix les plus
engagées en termes d’éducation et d’environnement.
ISBN 978-2-37935-107-5
9HSMDRJ*dfbahf+
25,00 euros Rayon : Création d’entreprise,
Prix TTC France développement personnel
« Le livre de référence pour toutes celles et ceux qui veulent
contribuer à l’amélioration de nos sociétés. Un guide unique,
qui nous aide à mieux nous interroger sur notre capacité à créer
de l’impact et du (bon) sens dans nos vies. […] Il est urgent et
important de le lire, et surtout de le mettre en application ! »
Youssef Oudahman, cofondateur de Meet my Mama
« À tous ceux qui veulent changer les choses, participer à la
construction d’un monde plus solidaire, plus juste, plus inclu-
sif, je recommande vivement la lecture de ce livre. »
Saïd Hammouche, Président fondateur de Mozaïk RH
« C’est grâce à tous ces outils et conseils que je contribue désor-
mais au quotidien à changer le monde à mon échelle. Je sais
pourquoi je me lève le matin et je vis mon travail avec passion. »
Julie Chapon, cofondatrice de Yuka
« Vous avez de la chance ! Ce livre va vous aider à vous révéler.
D’abord à vous-même, car vous êtes extraordinaire. Et ensuite
au monde, car vos talents n’existent que pour rayonner au service
des autres ! »
Félix de Monts, fondateur de Vendredi
« Ce livre est un appel urgent à convoquer en chacun de nous
ce pourquoi nous sommes là ! »
Lakdar Kherfi, chef de projet Médiations Nomades
ALISIO
L’éditeur des voix qui inspirent
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et sur les réseaux sociaux LinkedIn,
Instagram, Facebook et Twitter !
Alisio s’engage pour une fabrication éco-responsable !
Notre mission : vous inspirer. Et comment le faire sans
participer à la construction du meilleur des futurs possible ?
C’est pourquoi nos ouvrages sont imprimés sur du papier
issu de forêts gérées durablement.
Illustrations : Hannah Saliou
Maquette : Sébastienne Ocampo
Design de couverture : Célia Cousty
Image de couverture : © Ticket For Change
Conseil éditorial : Pascale Senk
Suivi éditorial : Amélie Poggi
Correction : Claire Duvivier
Postface traduite par Sabine Rolland
© 2020 Alisio,
une marque des éditions Leduc.s
10, place des Cinq-Martyrs-du-Lycée-Buffon
75015 Paris – France
ISBN : 978-2-37935-107-5
À Arnaud de Ménibus,
qui m’a magnifiquement aidé à me déployer,
et qui nous a quittés beaucoup trop tôt,
À toutes celles et ceux qui cherchent
à déployer leurs ailes.
SOMMAIRE
Préface 7
Avant-propos 13
Introduction 17
Mon cheminement 25
PARTIE 1 POURQUOI ACTIVER SES TALENTS 39
Chapitre 1 Un monde en rupture 40
Chapitre 2 Des défis sociétaux sans précédent 47
Chapitre 3 Stop au gâchis de talents 63
Chapitre 4 Changer le monde, c’est possible ! 71
Chapitre 5 Le travail, nouveau terrain de jeu ? 79
Chapitre 6 La vie est courte et précieuse 100
PARTIE 2 COMMENT ACTIVER SES TALENTS 105
Introduction Le cheminement pour trouver sa mission de vie 106
Étape 1 Adopter l’état d’esprit des explorateurs 126
Étape 2 Définir sa propre conception de la réussite 150
Étape 3 Relire son histoire pour inventer son avenir 177
Étape 4 Identifier ses sources d’énergie 185
Étape 5 Identifier ses forces 215
Étape 6 Révéler ses talents uniques 247
Étape 7 Identifier son profil d’acteur de changement 263
Étape 8 Définir son ambition d’impact 290
Étape 9 Définir ses besoins et sources de rémunération 358
Étape 10 Découvrir sa mission de vie 407
Étape 11 Construire son parcours à impact 416
Étape 12 Passer à l’action ! 427
Conclusion 451
Postface 455
Remerciements 459
Carnet d’exploitation 463
Table des matières 513
PRÉFACE
Par Emmanuel Faber
Notre monde crie justice.
Les décennies de croissance économique auront épuisé les
ressources de la planète avant d’étancher la soif qui habite
chacune et chacun d’entre nous. Cette croissance n’étanchera
ni la soif de ceux qui ont déjà trop pour être encore heureux,
ni la soif de ceux qui n’ont pas encore assez pour être heureux,
déjà. Cette soif est infinie. À la hauteur du désir de vivre qui
nous habite, de l’instinct qui vit en nous. Insatiable.
D’où l’incroyable, l’insoutenable concentration de la richesse
dans le monde, qui ne cesse de croître avec l’économie et qui est
une véritable bombe à retardement.
Les barrières qui s’érigent de nouveau partout dans le monde
entre les peuples, les barbelés et les murs qui cherchent à endiguer
le flot de celles et ceux qui désespèrent et aspirent à partager les
rêves que nous avons brandis à la face du monde, les tentations
communautaristes, les milices qui violent les espaces sacrés des
montagnes pour y traquer les migrants, ne témoignent de rien
d’autre – à une autre échelle – que de la peur que j’ai de mon
voisin, la défiance à l’égard du passant sur le trottoir, le regard
que je détourne de celui des SDF dans le métro, ma crainte du
lendemain.
7
Activez vos talents, ils peuvent changer le monde !
Tout cela, ce sont des signes que cette concentration des richesses
est insoutenable. Des signes d’une évidence : notre planète, notre
monde crient justice.
Nous pouvons choisir de ne pas entendre ce cri. Ces signes, nous
choisissons souvent de ne pas les voir, de ne pas les regarder, de
ne pas en tenir compte. Parce que nous nous sentons démunis
face à eux, alors qu’ils nous font très peur. Ils font peur parce
que là où nous vivons, aujourd’hui, tout s’achète, ce qui est
gratuit n’est pas valorisé, les échanges non monétaires de la vie
quotidienne n’ont pas de place dans les statistiques rassurantes
du PIB/habitant. Notre société nous a dicté que l’accumulation
de la richesse monétaire était le seul moyen de se soustraire à
notre crainte de manquer. Face à cette peur ontologique de ne
pas exister, de ne pas vivre, de mourir, nous avons cru nécessaire
d’obtenir l’indépendance plutôt que d’apprendre à vivre dans
l’interdépendance. Se passer de l’autre pour assurer sa survie.
Oui, mais est-ce une vie ?
Alors, nous accumulons. À cette accumulation, nous avons
même donné un nom et l’avons érigé en système : le capitalisme.
D’un moyen à utiliser avec discernement, nous avons fait un
objectif, un impératif. Ce choix, conscient ou pas, étant fait,
nous préférons réduire notre champ de conscience plutôt que
de l’ouvrir, car le monde est de plus en plus incompréhensible,
inaudible. Et que les nouvelles technologies nous envahissent
d’informations pêle-mêle, en continu, avec une violence inouïe.
Alors, nous nous protégeons derrière nos murs, pour retrouver le
silence. Retrouver le cocon. Issue de secours ou processus régres-
sif ? Car qui peut juger de la force de ces peurs telluriques qui
fouaillent notre être au monde ? Qui peut juger de ce que nous
avons dû traverser pour tenter de nous en libérer ?
Mais il est une chose à laquelle nous ne pouvons nous soustraire.
La responsabilité de nos choix. Car détourner le regard de la
violence du monde, c’est la renforcer. Faire comme tout le monde,
c’est céder à la force de l’inertie, du « à quoi bon », du « pour-
quoi pas moi aussi, après tout, puisque tout le monde le fait ? »
8
Préface
Il n’y a pas de système. Non, je ne suis pas dans un embouteil-
lage entouré de c… qui ont pris leur voiture ce matin. J’ai pris
ma voiture ce matin et je SUIS l’embouteillage.
Il n’y a pas de système. Il y a simplement les choix que chacune
et chacun de nous faisons ou ne faisons pas. Il n’y a pas de main
invisible du marché qui garantirait la justesse et la justice de
son mécanisme. Tout cela, ce sont des simplifications qui nous
permettent de dormir la nuit. La réalité, c’est qu’il y a juste vos
mains et les miennes pour construire le monde dans lequel nous
aspirons à vivre, ou pour le détruire.
Ces mains peuvent prendre ou donner. C’est difficile de parta-
ger et de commencer à vivre autrement. Car nous avons fini par
organiser nos sociétés pour rendre l’indépendance nécessaire.
Alors nous accumulons. Et pourtant, une génération de tous
âges se lève pour inventer ici, partout, une autre forme d’écono-
mie, une économie sociale de marché, une économie circulaire,
fonctionnelle, partagée, co-dépendante, durable, plus ajustée à
nos besoins. Plus juste ? Une économie de l’autonomie et non de
l’indépendance ? Une économie qui ferait grandir notre propre
liberté ? « Notre » économie ?
De ce choix d’y entrer, à notre échelle, avec toutes nos limites,
nous sommes libres.
Où que nous soyons, qui que nous soyons. Quels que soient
notre vocation, notre formation, notre métier, notre situation.
Chacune, chacun à notre place, nous avons la responsabilité
unique et entière de répondre à cette question : qu’est-ce que
vivre libre ? « Demain est le premier matin du reste de ma vie » :
que vais-je en faire ?
Il ne s’agit pas tant de volonté que d’acquiescement. Consentir.
Lâcher prise. Faire confiance. Et c’est d’autant plus difficile de
lâcher prise lorsque nos mains tiennent beaucoup.
9
Activez vos talents, ils peuvent changer le monde !
Mais si les talents d’entreprendre, dans quelque domaine que ce
soit, économique ou politique, ne sont mis au service, conscient
ou inconscient, que de l’insatiable soif humaine, sans discerne-
ment, alors on aboutit à l’intenable, l’injustifiable concentration
des pouvoirs et de l’argent dans laquelle nous vivons. Et celles
et ceux d’entre nous qui se trouvent en situation de leadership
social, politique, économique, en ce moment où nous prenons
tous conscience des limites du modèle auquel nous nous référons,
ont un devoir d’utopie pour participer à la transformation du
monde, pour la permettre, la susciter, l’accompagner. Ensemble.
Que ces mots soient prononcés par un dirigeant d’une entre-
prise multinationale fait sourire ou ricaner – voire agace.
Je vous rassure : beaucoup en ricanent aussi à Wall Street.
Et pourtant, je ne crois pas que changer le monde soit l’apa-
nage de quelques-uns. Je crois que nous y sommes tous invités.
Là où nous sommes ou ailleurs. Avec nos talents, avec ce que
nous savons faire de mieux. Avec ce que nous avons de mieux,
de plus précieux, à commencer par le temps. Cette richesse
incroyable, cet allié – le seul ? – que nous ayons pour vivre :
qu’en faisons-nous chaque matin ?
Ne changez pas le monde pour plaire à qui que ce soit. Chan-
gez le monde parce que c’est votre chemin de liberté, parce
que c’est votre réponse à cette interrogation intime à laquelle
notre miroir intérieur nous convoque silencieusement : je suis
en vie ; pourquoi ? Pour quoi ? Comment honorer ce terrible
privilège, dont j’ai hérité sans l’avoir choisi et avec la seule certi-
tude qu’il me sera retiré un jour ? Privilège dont je perçois bien
les limites et la contingence. Et ne serait-ce pas l’ultime dignité
de la condition humaine que de me dresser face à l’absurde et
de lui donner un sens ?
C’est à cette question que Matthieu Dardaillon cherchait à
répondre lorsque nous nous sommes rencontrés pour la première
fois, assis l’un derrière l’autre dans un avion qui nous emmenait
vers une rencontre organisée par Muhammad Yunus autour des
pionniers du social business.
10
Préface
Tout de suite, j’ai été frappé par l’authenticité de son ques-
tionnement, l’essentialité même de sa démarche. Une soif de
comprendre, aucune complaisance, une belle empathie et pas de
barrière mentale. Et du coup, toute la fécondité dans les années
qui ont suivi, de l’aventure Ticket for Change, où j’ai croisé tant
de jeunes qui venaient matérialiser leur projet de vie.
Son livre est à cette image. Matthieu y partage à la fois les ques-
tions que nous pouvons tous nous poser pour vivre dans ce
monde, pour vivre « avec » ce monde, mais aussi toutes les pistes
ouvertes vers un autre monde. Une lecture essentielle pour celles
et ceux qui se posent la question : que vais-je faire de demain ?
J’ajouterais : d’ailleurs, ne changez pas tant le monde que vous-
même. Levez-vous et mettez-vous en marche intérieure. Partez
à la découverte de qui vous êtes vraiment.
J’ai dit un jour que la mélodie unique que chacune et chacun
pouvaient découvrir en soi changeait la symphonie du monde.
C’est une idée que d’autres ont sans doute énoncée mieux et avant
moi. Mais comprenez-vous ce que j’ai voulu dire ? Sentez-vous
cet appel à clarifier cette ligne mélodique qu’est votre ADN ?
Cet appel à partir à la recherche de vous-même, car cette mélo-
die, c’est la signature de votre identité dans l’univers. Unique,
maintenant et à jamais, ici et partout.
Ce chemin vers nous-mêmes est indissociable de celui qui nous
met en route pour changer le monde, car il n’y a pas de plus beau
cadeau que nous puissions faire au monde que d’avancer vers
nous-mêmes, vers ce soi-même qui nous aime plus que nous ne
nous aimons. Vers plus de liberté, plus de vie.
Rien ne pourra être plus juste ni plus vrai.
Ce qui est important, ce n’est pas la grandeur ou la visibilité
des actes que nous posons, mais leur cohérence avec notre axe
de vie. Alors, en route !
AVANT-PROPOS
Il y a un peu plus d’un an et demi, je publiais ce livre dans le but
de provoquer un sursaut et de permettre à chacun de mettre ses
talents au service de nos grands enjeux de société.
Écrire un livre est une sacrée aventure. Cela demande de s’y
consacrer à 200 %. Pendant plusieurs mois, on ne voit plus le
monde qu’à l’aune de son sujet. « On vit, on dort, on mange »
avec son idée de bouquin. C’est un véritable processus, rempli
de hauts et de bas, rythmé par quelques moments d’ « Eurêka »
et surtout beaucoup de doutes et de questionnements. C’est
un investissement de temps considérable, plusieurs centaines
d’heures de lecture, d’écriture, de réécriture, de fignolage… qui
porte enfin ses fruits lorsque le livre sort de chez l’imprimeur !
Et, alors qu’avance la date de la sortie, on ressent un mélange
indescriptible d’excitation et d’appréhension. Est-ce que le livre
va vraiment être lu ? Que vont en penser les lecteurs ? Que vont-
ils en dire ? Et surtout, que vont-ils en faire ?
Vous l’avez compris, j’ai investi beaucoup d’énergie dans l’écriture
de ce livre. J’ai cherché à compiler tout ce que j’avais trouvé de
plus utile (outils, conseils, idées…) sur ma route pendant les dix
dernières années afin de trouver ma voie d’acteur de changement.
13
Activez vos talents, ils peuvent changer le monde !
Dès la sortie, et en continu depuis dix-huit mois, j’ai eu la joie
de recevoir des dizaines de retours de lecteurs, pour la plupart
extrêmement enthousiastes ou émouvants, qui m’ont confirmé
l’utilité de ce livre.
De tous les retours, trois choses m’ont particulièrement marqué :
D’abord, la grande diversité des lecteurs. Cela fait presque dix
ans que je navigue dans le monde de l’entrepreneuriat social et
environnemental, et il est vrai que l’on y retrouve souvent des
profils et des parcours qui peuvent se ressembler. Par ce livre,
j’ai pu observer que les sujets de quête de sens et d’impact positif
résonnent aujourd’hui très largement, bien au-delà de ces cercles.
De nombreux exemples me viennent en tête. Je pense à Enzo,
17 ans, qui avait fait le choix de quitter l’école en seconde et
cherchait déjà à devenir acteur du changement. À Bérengère,
cadre en pleine réflexion, qui me remerciait chaleureusement du
« plus BEAU cadeau » qu’elle avait reçu pour Noël. Mais aussi
à Eloïse, officier de l’Armée de Terre, en questionnement sur
ses engagements. Ou encore à Astrid, qui sortait d’une période
difficile et que le livre a un peu aidée à retrouver le goût de la
vie. Je pense aussi à Cathy, femme de ménage, qui me confiait
qu’elle « voulait maintenant vivre ses rêves » ! J’ai même reçu un
message d’un manager travaillant chez Bayer-Monsanto… qui
me remerciait pour les réflexions que ces pages lui amenaient !
Plusieurs personnes m’ont dit qu’elles croisaient souvent le livre
sur des bureaux à Station F, le plus grand incubateur de start-
ups au monde.
Un vrai mouvement de fond est en train d’émerger – de tous
âges, de tous milieux, sur tous les territoires. C’est absolument
central, car c’est uniquement grâce à la diversité des talents et des
regards que nous pourrons répondre à la diversité et complexité
des défis de société auxquels nous sommes confrontés.
Ensuite, j’ai été dépassé par l’utilisation qui a été faite du livre,
ou comment certains lecteurs s’en sont approprié les messages
et les outils pour mieux les diffuser.
14
Avant-propos
Cela m’a beaucoup touché que Claire l’ait offert à tous les action-
naires de son entreprise internationale afin de les nourrir sur le
rôle qu’eux et leur entreprise peuvent avoir dans le monde – l’en-
treprise a récemment adopté le statut d’Entreprise à Mission ;
que François, intrapreneur social, l’ait mis dans les mains de
50 cadres dirigeants de son grand groupe, fleuron de l’industrie
française ; ou encore que Marie ait adapté les outils du livre afin
de clarifier la raison d’être de son entreprise, avec des ateliers
impliquant des collaborateurs en Chine, au Mexique ou encore
aux États-Unis. Je pense aussi à Augustin, entrepreneur à succès
et très belle rencontre grâce au livre, qui l’offre autour de lui dès
qu’il en a l’occasion dans ses réseaux d’entrepreneurs.
Au-delà du monde de l’entreprise, j’ai été très heureux de voir
que le livre était aussi utilisé dans les mondes de l’éducation et
de l’orientation. J’ai eu la joie de découvrir que Dominique,
chef d’établissement, s’en était inspiré pour initier une dyna-
mique autour de la découverte des talents dans son collège ;
que Roland, intervenant dans l’enseignement supérieur, l’avait
offert à tous ses étudiants en réflexion sur leur orientation ; ou
encore que Stéphanie avait fait de même avec les jeunes adoles-
cents qu’elle accompagnait lors d’un summer camp.
Enfin, j’ai été ému de voir la résonance hors de nos frontières.
Je crois fondamentalement que le message d’ « activer ses talents
pour changer le monde » est universel, à l’heure où nous n’avons
jamais été aussi interdépendants face aux grands défis du monde.
Je pense notamment à Grégor, intéressé par l’approche pour
s’en inspirer dans le cadre des politiques publiques de l’em-
ploi en Belgique ; à Naoko qui me suggérait une traduction
japonaise ; ou encore à Mélanie qui a passé plusieurs heures
à traduire les outils du livre à la demande de jeunes Indiens
se posant les mêmes questions, dans le train du Jagriti Yatra,
l’endroit-même où j’avais eu mon propre déclic il y a sept ans –
bouclant ainsi la boucle !
15
Activez vos talents, ils peuvent changer le monde !
Au-delà de l’intérêt du livre, ces retours témoignent pour moi
de l’importance du sujet. Face à l’urgence climatique et sociale,
face à cette quête de sens généralisée, comment trouver sa place,
sa voie, son rôle ? Quel sens donner à nos existences ? Quelle
différence pouvons-nous faire dans le monde ? Comment mettre
notre travail au service de la nécessaire transition écologique
et sociale ?
Ce livre n’a jamais été autant d’actualité, me semble-t-il. Avec
la crise de la Covid-19, les prises de conscience sur les limites
de notre modèle de développement se sont accélérées, ainsi que
les nombreuses interrogations sur l’utilité sociétale des métiers.
Il est urgent de bâtir un nouveau modèle de société, résilient,
inclusif et durable, de développer les secteurs d’avenir et d’in-
venter de nouveaux emplois utiles et valorisants, à tous degrés
de qualification.
Je suis heureux de vous proposer cette nouvelle version du livre,
affinée – à la fois augmentée et allégée – à destination de celles
et ceux qui veulent mettre leurs talents au service de ces défis.
Je remercie chaleureusement les lecteurs de la première édition
qui ont pris le temps de me faire des retours détaillés.
Je vous souhaite une très belle lecture et, surtout, mise en
mouvement !
Le monde a besoin de vos talents ! Surtout dans les périodes
que nous traversons.
INTRODUCTION
« Avoir un impact positif », « trouver du sens », « être passionné
par ce que je fais au quotidien », « travailler avec des personnes
qui ont les mêmes valeurs que moi », « être vraiment utile dans
mon travail », « me sentir à la bonne place », « être cohérent
entre ce que je suis et ce que je fais au travail »… Voilà les aspi-
rations de plus en plus de personnes – jeunes et moins jeunes.
La quête de sens au travail : le phénomène est majeur, il concerne
plusieurs millions de personnes. Les chiffres parlent d’eux-
mêmes : 47 % des Français estiment « passer à côté de leur vie »
(chiffre effrayant !)1. Seuls 56 % d’entre eux se disent heureux au
travail2. 94 % ont envie de contribuer à résoudre des problèmes
de société ; seuls 20 % le font3.
Pas une semaine ne passe sans que je reçoive plusieurs mails et
messages sur LinkedIn du type : « Bonjour, j’aimerais mettre
du sens dans mon travail, quels seraient vos conseils ? » Ou :
« J’envisage une reconversion, je m’intéresse beaucoup aux sujets
autour de l’économie sociale et solidaire, mais je ne connais pas
assez les opportunités du secteur et ce que je peux faire avec
mon profil. Pourrions-nous en parler ? »
1. Ipsos, 2015.
2. HappyAtWork, 2017.
3. Occurrence & Ticket for Change, 2017.
17
Activez vos talents, ils peuvent changer le monde !
Le problème ? Ces personnes sont bien souvent en mal de
réponses : l’école et les structures d’orientation traditionnelles
n’accompagnent pas – ou encore trop peu – ces questionne-
ments autour du sens, de l’impact, de l’utilité sociale. Du coup,
elles en viennent à se demander si ces questions sont légi-
times. Elles ne savent pas par où commencer, à qui en parler…
Elles ont le sentiment qu’il leur « manque quelque chose », sans
savoir comment le trouver. En résulte une très frustrante sensa-
tion d’être « perdu ».
Ces questionnements ont aussi été les miens. Ils ont guidé mon
parcours. Ils sont encore aujourd’hui ma boussole. J’ai eu la
chance de me questionner tôt sur le job de mes rêves, mon rôle,
ma place, ma mission. J’ai exploré, j’ai cheminé et j’ai trouvé ma
voie tôt. Cela m’a amené à initier et cofonder Ticket for Change,
une association dont le but est d’activer les talents de chacun
pour contribuer à résoudre les problèmes sociaux et environ-
nementaux de notre époque.
Dans ce cheminement, j’ai découvert que de nombreuses
personnes sont déjà en action. Elles ont construit leurs vies
professionnelles autour de leurs convictions et de leurs aspi-
rations. Elles inventent des nouveaux métiers ou ont réinventé
leur job ; elles travaillent dans le privé, dans le public ou dans
le monde associatif ; elles sont entrepreneurs, intrapreneurs,
salariés ou free-lances… Certaines ont lancé des initiatives
extrêmement audacieuses, d’autres ont rejoint des projets qui
les inspirent et dans lesquels elles font la différence. On en parle
peu (à l’école), elles sont peu mises en lumière (dans les médias),
mais elles montrent qu’il est possible d’œuvrer pour un monde
meilleur grâce à son travail ! Ces pionniers montrent la voie.
J’ai aussi découvert que les possibilités sont infinies. Pour créer
le métier de ses rêves, il n’y a pas de parcours tout tracé, de
vérité ou de modèle à suivre : chacun a son propre parcours et
sa propre destinée, à construire à partir de ses talents, de ses
envies et de ses aspirations. La réponse est en chacun de nous.
18
Introduction
Notre singularité est notre plus grande force lorsque l’on sait
écouter sa petite voix intérieure.
Enfin, j’ai appris que les premiers pas sont bien souvent les plus
compliqués. « Je me sens seul », « je ne me sens pas soutenu par
mes proches, ils ne comprennent pas mes aspirations », « je ne sais
pas comment faire, par où commencer », « j’ai peur d’échouer »,
« je ne sais pas si j’en suis capable »… Les freins au passage
à l’action sont nombreux, mais loin d’être insurmontables !
Une fois en action, les opportunités commencent à se créer.
L’objectif de ce livre
Ce livre a pour but d’aider chacun à identifier ses talents uniques
et clarifier ses aspirations pour trouver sa voie, créer ou trouver
le job de ses rêves. Il est conçu comme un guide pratique pour
construire une « carrière à impact » et faire de son travail un
lieu d’épanouissement personnel et d’utilité sociétale.
Le livre s’adresse :
– aux leaders qui se questionnent sur leur raison d’être et
leur vocation,
– aux entrepreneurs qui souhaitent maximiser leur impact
positif,
– aux dirigeants qui veulent utiliser leurs ressources pour
contribuer au bien commun,
– aux salariés en quête de sens qui souhaitent retrouver du
plaisir dans leur travail,
– aux étudiants qui aspirent à être utiles et cherchent leur voie,
– aux bénévoles qui aimeraient passer à temps plein sur leur
engagement,
– à toute personne qui veut activer ses talents et contribuer
à un monde meilleur.
19
Activez vos talents, ils peuvent changer le monde !
Mais aussi :
– aux professeurs et éducateurs qui souhaitent révéler les
potentiels des jeunes qu’ils accompagnent,
– aux responsables politiques qui veulent libérer les énergies
au service de causes d’intérêt général,
– aux médias qui souhaitent valoriser d’autres exemples de
réussite.
Comment a été construit ce livre
Ce livre est le fruit de plusieurs expériences. D’abord, de la
mienne. Cela fait presque dix ans que je me pose des questions
autour du sens et du travail. Étudiant, j’ai cherché pendant
près de cinq ans avant de trouver ma voie et de me lancer dans
l’aventure Ticket for Change. Par la suite, j’ai été amené à me
demander si j’étais à la bonne place pour maximiser mon impact
et m’engager dans la durée : mes missions ont ainsi largement
évolué au sein de Ticket for Change. Pendant tout ce chemine-
ment, j’ai pris beaucoup de notes. Cela m’a aidé à prendre du
recul et à faire les meilleurs choix. Cela a aussi énormément servi
pour ce livre : j’ai repris toutes ces notes et réalisé un travail en
profondeur pour faire ressortir le processus, les réflexions et les
outils qui m’ont été les plus utiles dans ce cheminement, afin de
vous les partager.
Le livre est aussi riche de l’expérience de Ticket for Change.
En six ans d’activité, nous avons accompagné plusieurs centaines
d’acteurs de changement dans leurs déclics et leurs premiers
pas. Jeunes diplômés de grandes écoles, cadres en reconver-
sion, jeunes issus de quartiers difficiles, talents de la ruralité,
ouvriers en usine, chômeurs de longue durée, personnes en situa-
tion de handicap… Nous avons la chance d’avoir accompagné
des talents de milieux très divers.
Enfin, ce livre synthétise de nombreuses lectures et recherches.
De par mon parcours et mes questionnements, j’ai beaucoup lu sur
le leadership, l’entrepreneuriat, l’efficacité personnelle, la réussite
professionnelle, les enjeux de société, l’écologie, la psychologie,
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Introduction
le développement personnel, voire la spiritualité. Ici, j’ai cherché
à rassembler des pensées à la fois modernes et traditionnelles,
de différentes cultures (anglo-saxonnes, latines, indiennes, japo-
naises…). La richesse naît de la diversité : c’est cette conviction
qui a guidé ce travail d’exploration dans les sources.
Pourquoi ce livre
Ce livre est particulièrement important pour moi et pour Ticket
for Change. Je l’ai écrit dans l’espoir de vous faire gagner du
temps – quelques mois ou années de quête –, et pour que le
monde bénéficie de vos talents au plus vite ! J’en suis convaincu :
nous passons à côté de formidables talents qui s’ignorent.
De nombreux individus qui ont le potentiel de changer le monde
ne sont pas en train de le faire, manquant d’une étincelle initiale !
Mon ambition profonde, c’est de démocratiser la démarche et
les outils pour que chacun puisse utiliser ses talents pour chan-
ger le monde à son échelle. Je crois qu’il n’y a pas de force plus
puissante dans le monde qu’une armée de personnes collabo-
rant pour mettre leur énergie au service de causes communes.
Face à l’urgence sociale et environnementale, nous ne pouvons
plus attendre. Si ce livre pouvait humblement y contribuer, j’au-
rais accompli une part de ma propre mission !
Je crois au potentiel des livres pour créer des déclics et des voca-
tions. J’ai découvert le monde de l’entrepreneuriat social à l’âge
de vingt ans grâce à deux lectures, Vers un nouveau capitalisme4,
de Muhammad Yunus et 80 hommes pour changer le monde5, de
Sylvain Darnil et Mathieu Le Roux. Un troisième livre, Screw
Work, Let’s Play : How to Do What You Love and Get Paid for It,
de John Williams, m’a poussé à croire en mes rêves et à utiliser
mes engagements professionnels pour les réaliser. Ces lectures
ont radicalement changé ma façon de concevoir mon parcours
professionnel et ma vie.
4. Le Livre de Poche, 2009.
5. Le Livre de Poche, 2006.
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Activez vos talents, ils peuvent changer le monde !
Ce qui rend ce livre unique
Ce livre est construit autour de quatre principaux partis-pris :
1. Poser les bonnes questions : si vous vous attendez à avoir
des réponses toutes faites, ce livre n’est pas fait pour vous.
Mon intention est d’aider chacun à se poser les bonnes ques-
tions. Les réponses résident en vous. Je crois au pouvoir
de ces bonnes questions pour nous amener vers les bonnes
réponses. Gary Keller, entrepreneur et auteur américain,
disait : « La façon dont nous formulons les questions que
nous nous posons détermine les réponses qui finiront par
devenir notre vie. »
2. Des outils activables : certains livres de développement
personnel sont plutôt bavards : 500 pages pour au fond
développer deux ou trois idées fortes. J’ai cherché à conden-
ser le contenu, mais surtout à le rendre activable : mon
obsession est de faire en sorte que le contenu puisse vrai-
ment vous aider dans votre vie, au quotidien, au-delà de ce
livre. Vous pouvez télécharger les outils sur le site Internet
de Ticket for Change6.
3. Des expériences vécues : les outils que je recommande sont
des outils que j’ai vraiment utilisés. Les conseils que je donne
sont des conseils que j’aurais vraiment aimé connaître il y a
dix ans. Le livre est illustré par une vingtaine de portraits
d’acteurs de changement, qui ont fait le choix de construire
un parcours professionnel aligné avec leurs passions, talents
et aspirations. Le livre est nourri de nombreuses expériences
vécues, dans le but de vous donner des clés pour agir.
4. Une communauté : cheminer à plusieurs peut mettre dans
une dynamique positive et donner énormément d’énergie,
surtout au moment de passer à l’action. Je vous encourage
à rejoindre le groupe Facebook dédié au livre7, à partager
vos avancées, vos questionnements, à vous rencontrer dans
la vraie vie, à vous entraider dans vos projets respectifs…
6. Site Internet de Ticket for Change, page du livre.
7. Groupe Facebook « Activez vos talents, ils peuvent changer le monde !
– Le livre » et la page Facebook Ticket for Change.
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Introduction
Prêt pour la grande exploration ?
Ce livre est conçu comme une exploration. Une exploration à
la découverte de vos talents, de ce que vous voulez apporter au
monde, de votre job rêvé… dans le but de passer concrètement
à l’action !
Dans la première partie, nous verrons pourquoi il est essen-
tiel de prendre sa vie en main dans un monde qui bouge à une
vitesse folle, et comment vos talents peuvent changer le monde.
Dans la deuxième partie, nous partirons à la recherche de votre
vocation professionnelle. Nous chercherons à définir votre job
rêvé, à partir de nombreux outils et exercices pratiques.
Mais surtout, l’enjeu sera de transformer ces idées en actions.
Vous y trouverez des conseils concrets pour faire le premier pas
et s’engager dans la durée.
Ce livre est conçu pour vous apporter les quatre clés nécessaires
pour passer à l’action. Le but des pages qui suivent est de vous
permettre de trouver l’Énergie + l’État d’esprit + les Outils.
La quatrième clé, la Communauté, est accessible en ligne8.
Mais, attention : trouver sa voie demande du temps ! Parfois
plusieurs années… En réalité, c’est même le voyage d’une vie.
Ce livre est relativement dense, rempli d’exemples et d’exercices.
Il vous demandera un réel investissement pour creuser le sujet
en profondeur, ce que je vous encourage vraiment à faire. Vous
pouvez également naviguer entre les chapitres. Les outils propo-
sés servent tout au long de la vie. Ce livre a été conçu comme un
compagnon de route : n’hésitez pas à y revenir régulièrement,
lorsque vous en ressentez l’envie ou le besoin !
8. Groupe Facebook « Activez vos talents, ils peuvent changer le monde !
– Le livre ».
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Activez vos talents, ils peuvent changer le monde !
Vous voici embarqué dans un grand voyage, magnifique, mais
pas toujours facile. Qui nourrit, mais peut bousculer. Qui fait
grandir, mais peut être inconfortable. Un voyage à la rencontre
de vous-même et du rôle que vous pouvez jouer dans le monde.
Prêt pour la grande exploration ?
NOTE AU LECTEUR
L’intégralité des droits d’auteurs de ce livre sont reversés à l’associa-
tion d’intérêt général Ticket for Change, qui a pour mission d’activer
les talents du plus grand nombre pour contribuer à résoudre nos
problèmes de société.
Ainsi, en achetant ce livre, vous contribuez à un cercle vertueux en
soutenant les actions de notre association pour diffuser nos outils
le plus largement possible. Merci de votre aide !
MON CHEMINEMENT
« Quoi que tu rêves d’entreprendre, commence-le.
L’audace a du génie, du pouvoir, de la magie. »
Johann Wolfgang von Goethe
Avant de commencer, j’ai choisi de partager brièvement avec vous
mon parcours et mon cheminement personnel. Je fais le pari que
certains pourront se reconnaître dans mes questionnements.
À la croisée entre économique et social
J’ai grandi à la croisée de deux mondes, celui auquel apparte-
nait mon père, directeur des ressources humaines en entreprise,
et celui incarné par ma mère, assistante sociale. Mes parents
m’ont inculqué de nombreuses valeurs, en particulier celles du
travail, de l’effort et de toujours chercher à donner le meilleur
de soi-même. Mais aussi, et surtout peut-être, l’importance
d’être utile, notamment auprès des plus démunis. J’ai par la
suite, tout au long de mon parcours, cheminé à la lisière entre
économique et social.
Obsédé par l’utilité
Depuis toujours, je suis obsédé par l’idée d’être le plus utile
possible. C’est mon moteur. J’ai toujours cherché à avoir le
plus grand impact positif, à faire une différence dans le monde.
Et j’ai toujours vu mon travail comme le lieu par excellence pour
m’engager. Avoir envie de me lever le matin en étant excité par
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