CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE DERTERMINEE
En respect de la loi n˚ 2015-532 du 20 juillet 2015 portant code du travail en Côte
d’Ivoire et des textes réglementaires pris pour son application et les dispositions de
la Convention Collective Interprofessionnelle du 19 juillet 1977 ainsi que les
avenants et décisions de commissions mixtes qui ont modifié et complété cette
convention ou qui viendraient à la modifier ou à la compléter.
Entre ...... sise à ....... – BP Abidjan / Tél. :
ET
Mademoiselle/ Monsieur :
Né le :
Fille de :
De nationalité :
N° CNI :
Domicilié à :
Il a été convenu ce qui suit :
Mademoiselle est engagée conformément aux dispositions arrêtées d’un commun
accord des deux parties signataires de la présente convention pour servir sur le
territoire IVOIRIEN selon les nécessités du service.
Le présent contrat est à durée déterminée de douze (12) mois, renouvelable une
fois par tacite reconduction , mais peut être dénoncé avant un (1) mois avant le
terme du contrat et prend effet le ...à ..., assorti d’une période d’ essai d’un mois non
renouvelable.
Mademoiselle/ Monsieur est engagée en qualité de « », pour :
Un Salaire catégoriel de : ( )
Une Indemnité de Transport de : . ( CFA )
Un sursalaire de () FCFA
Soit, une rémunération brute mensuelle de : FCFA () Francs CFA)
En cas de force majeure indépendant de la volonté de l’une des deux parties, le
contrat sera rompu.
Le présent contrat entre dans la ligne droite de la législation du travail en Côte
d’Ivoire. Le Travailleur soussigné affirme qu’il est libre de tout engagement antérieur,
et donne son libre consentement au présent contrat.
En cas de faute lourde de la part du Travailleur, le contrat est d’office résilié.
Fait à Abidjan le,
Le Travailleur Employeur