Ecole des métiers Burkina Faso
BEP1/GCA
La Patrie ou la
2024-2025 Mort,nous
vaincrons
Exposé de français
Thème : Le chômage des jeunes
diplômés au Burkina Faso
Membres du groupes 7
SANFO Issouf
DOUMBOUYA Aboubacar Sidiki
SAWADOGO Fabrice Sévérin
HETO Jacques
TAPSOBA Anderson
VELEGDA Rahim
Professeur : TRAORE Idrissa
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PLAN
Introduction
I. Causes du chômage des jeunes diplômés
1. Manque de formation professionnelle adaptée
2. Croissance économique insuffisante et
manque d'accès au financement
3. Discriminations
II. Conséquences économiques et sociales du
chômage des jeunes diplômés
III. Facteurs économiques et politiques aggravant
le chômage
[Link] de la croissance économique
et crises conjoncturelles
[Link] publiques insuffisantes ou mal
adaptées
IV. Profil des jeunes diplômés au chômage au
Burkina Faso
V. Recommandations et pistes de solutions
Conclusion
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Introduction
Le chômage, défini comme l'absence d'emploi pour une
personne en âge de travailler et qui est activement à la
recherche d'un emploi, constitue un défi majeur pour de
nombreux pays, notamment les pays en développement.
Au Burkina Faso, le chômage touche particulièrement les
jeunes diplômés, ce qui représente un gaspillage de
capital humain et entrave le développement économique
du pays.
Le chômage des jeunes diplômés a des conséquences
désastreuses, non seulement sur leur vie personnelle et
sociale, mais aussi sur la société dans son ensemble. Il
peut entraîner une perte d'espoir et de confiance en
l'avenir, une augmentation de la pauvreté et de l'exclusion
sociale, ainsi que des tensions sociales.
I. Causes du chômage des jeunes diplômés
Le chômage des jeunes diplômés au Burkina Faso est un
phénomène multifactoriel, résultant d'un ensemble de
facteurs liés à la situation économique, à la qualité de
l'éducation et à l'adéquation entre l'offre et la demande
d'emploi. Ce sont entre autres :
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1. Manque de formation professionnelle adaptée
Le système éducatif burkinabé, bien que progressant, ne
parvient pas toujours à fournir une formation
professionnelle adaptée aux besoins du marché du travail.
Les jeunes diplômés manquent souvent de compétences
pratiques et d'expérience professionnelle.
Le manque d'expérience professionnelle des jeunes
diplômés constitue un obstacle majeur. Seulement 15%
des entreprises proposent des stages rémunérés, limitant
l'acquisition de l'expérience nécessaire.
2. Croissance économique insuffisante et manque
d'accès au financement
Le taux de croissance économique au Burkina Faso est
insuffisant pour créer suffisamment d'emplois pour
absorber le nombre croissant de jeunes diplômés chaque
année.
Les jeunes diplômés ayant des projets entrepreneuriaux
peinent à accéder au financement nécessaire pour lancer
leur activité.
3. Discriminations
Des discriminations à l'embauche fondées sur le genre,
l'origine sociale ou l'appartenance ethnique sont
également constatées, pénalisant certains jeunes.
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II. Conséquences économiques et sociales du
chômage des jeunes diplômés
Le chômage des jeunes diplômés au Burkina Faso a des
conséquences néfastes sur l'économie et la société.
Sur le plan économique, le chômage des jeunes diplômés
entraîne une perte de productivité et un frein à la
croissance économique. Le pays ne peut profiter
pleinement du potentiel de ses jeunes diplômés, ce qui
pénalise son développement.
Sur le plan social, le chômage des jeunes diplômés
contribue à l'augmentation de la pauvreté et de l'exclusion
sociale. Il peut également entraîner des tensions sociales
et un sentiment de frustration chez les jeunes, susceptible
de conduire à des comportements déviants.
Le chômage des jeunes diplômés est un problème social
majeur qui nécessite des solutions globales et durables.
III. Facteurs économiques et politiques
aggravant le chômage
Le contexte économique et politique du Burkina Faso joue
un rôle crucial dans l'aggravation du chômage des jeunes
diplômés. Des crises économiques et des politiques
publiques inadaptées contribuent à la dégradation de la
situation.
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1. Ralentissement de la croissance économique
et crises conjoncturelles
Les crises économiques régionales et internationales ont
un impact négatif sur l'emploi au Burkina Faso. Une baisse
de 1% du PIB entraîne une augmentation de 0,5% du
chômage des jeunes.
L'instabilité politique et les conflits minent l'investissement
et l'activité économique, créant un climat d'incertitude et
de peur pour les entreprises.
2. Politiques publiques insuffisantes ou mal
adaptées
Les dispositifs d'aide à l'insertion professionnelle sont
faibles et inefficaces. Seulement 10% des demandeurs
d'emploi trouvent un emploi grâce à ces programmes.
Le manque de soutien à l'entrepreneuriat des jeunes est
un obstacle majeur à la création d'emplois. Les jeunes
entrepreneurs manquent d'accès au financement, de
formations et de conseils adéquats.
IV. Profil des jeunes diplômés au chômage au
Burkina Faso
Les jeunes diplômés au chômage au Burkina Faso sont
souvent issus de milieux défavorisés et ont suivi des
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formations dans les domaines des sciences sociales, de
l'éducation et de la santé.
Les femmes diplômées sont particulièrement touchées par
le chômage, en raison de la discrimination à l'emploi et
des stéréotypes de genre.
De nombreux jeunes diplômés au chômage sont titulaires
d'un diplôme de niveau baccalauréat ou supérieur, ce qui
signifie qu'ils ont investi un temps et des ressources
considérables dans leur éducation, sans pouvoir en
profiter pleinement.
V. Recommandations et Pistes de Solution
Le chômage des jeunes diplômés au Burkina Faso est un
problème complexe qui nécessite une approche
multidimensionnelle.
Améliorer la qualité de l'éducation : Il est crucial
d'améliorer la qualité de l'éducation et de la
formation professionnelle pour que les jeunes
diplômés soient mieux préparés aux besoins du
marché du travail.
Promouvoir l'entrepreneuriat : Il est important de
promouvoir l'entrepreneuriat en fournissant aux
jeunes diplômés l'accès au financement, à la
formation et au soutien nécessaire pour lancer leurs
propres entreprises.
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Renforcer le dialogue entre le secteur public et le
secteur privé : Il est important de renforcer le
dialogue entre le secteur public et le secteur privé
pour mettre en place des programmes d'emploi
efficaces et adaptés aux besoins des jeunes diplômés.
Promouvoir l'inclusion sociale : Il est important de
promouvoir l'inclusion sociale en luttant contre la
discrimination à l'emploi et en offrant des
opportunités égales à tous les jeunes diplômés.
Conclusion
En conclusion, le chômage des jeunes diplômés au
Burkina Faso est un défi important qui nécessite des efforts
soutenus de la part du gouvernement, du secteur privé et
de la société civile. L'engagement de tous les acteurs est
essentiel pour garantir un avenir meilleur à la jeunesse
burkinabé.