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Syllabus Module TICE pour Enseignants

Le module de formation certifiée MOS & MCE vise à former les enseignants et les administratifs à l'utilisation des outils numériques pour améliorer les pratiques pédagogiques et administratives. Les participants apprendront à maîtriser des logiciels tels que Word, Excel et PowerPoint, tout en évaluant l'impact des TICE sur la motivation et la réussite des élèves. La formation inclut des activités pratiques, des évaluations et un accompagnement pour assurer l'intégration des compétences acquises dans leur pratique professionnelle.

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Syllabus Module TICE pour Enseignants

Le module de formation certifiée MOS & MCE vise à former les enseignants et les administratifs à l'utilisation des outils numériques pour améliorer les pratiques pédagogiques et administratives. Les participants apprendront à maîtriser des logiciels tels que Word, Excel et PowerPoint, tout en évaluant l'impact des TICE sur la motivation et la réussite des élèves. La formation inclut des activités pratiques, des évaluations et un accompagnement pour assurer l'intégration des compétences acquises dans leur pratique professionnelle.

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Syllabus du module

1. Intitulé du module :

Formations Certifiées MOS & MCE


2. Public cible :
Les [Link] et les administratifs du tous cycles.

3. Compétence visée
Utiliser les outils numériques pour les bonnes pratiques des cadres pédagogiques et
administratifs, et voir l'impact de ces nouvelles technologies sur le rendement des bénéficiaires.
L'utilisation des TICE dans le processus d'apprentissage amène à évaluer l'impact sur la
motivation des élèves.
Au terme de ce module, les cadres pédagogiques et les cadres administratifs doivent être
capable de développer des attitudes positives par rapport aux TIC.

4. Objectifs du module
A l’issue de la formation et en utilisant les TIC dans l’enseignement, le cadre pédagogique et
administratif doit être capable de :
➔ Maitriser les outils de bureautique (Word, Excel et PowerPoint).
➔ Le savoir-faire de l'enseignant à bien utiliser l'outil technologique.
➔ D'assurer que les enseignants et les administratifs soient compétents dans ce domaine.
➔ Planifier, gérer et évaluer les activités pédagogiques au niveau local en utilisant les
nouvelles technologies.
➔ Développer les compétences des enseignants et des administratifs en Microsoft office365.
➔ Communiquer, partager l’information et travailler en collaboration avec les différents
acteurs de l’établissement en utilisant les services internet à des fins pédagogiques ;
➔ De s’intégrer dans son activité quotidienne, notamment par son téléphone mobile et son
smartphone à des usages de l'informatique comme les vidéos, les diapositives ou encore
internet...
➔ D’examiner l'impact qu'a l'intégration des TICE dans l'apprentissage et sur la motivation et
la réussite des apprenants en classe.
➔ D’influencer sur l'enseignement et l'apprentissage des élèves. Il s'agit des technologies de
l'information et des communications dans l'enseignement (TICE).
➔ Savoir l'importance de l'exploitation des instruments TICE dans les cours
➔ Une mise au point des avantages et des inconvénients des TICE dans l'enseignement-
apprentissage en général.

1
5. Prérequis

➢ Prédisposition et volonté au changement, motivation personnelle et croyance en intégrant


les tics dans l’enseignement.
➢ Les outils de bureautique (Word, Excel et PowerPoint).
➢ Maîtrise des domaines d’intervention, appropriation des techniques de gestion
administrative et de management, avec une volonté d’utilisation de nouvelles approches
pédagogiques.
➢ Une connaissance des aspects technologiques et notions de base nécessaire à la mise
en œuvre effective du partage des données, des informations et du savoir,
➢ Et prise de connaissance des pédagogies actives centrées sur l’apprenant.
➢ Capacité de communication et d’ouverture sur l’environnement scolaire et parascolaire.
➢ Les changements observés dans les pratiques d'enseignement avec l'avènement des
TICE.

6. Organisation horaire

Composantes Volume horaire (VH)

/éléments du Activités
Cours Auto-formation Evaluation VH global
module pratiques

Totale Volume
3.5H 1H 0.5 H 1 06
Horaire

Pourcentage du
58.33 % 16.66 % 8.33% 16.66% 100%
volume Horaire

7. Contenu du module Contenu


a. Introduction aux formations certifiées MOS & MCE :
➢ Positions de départ : une évaluation diagnostique sous forme de question sur les
connaissances les plus importantes dans le domaine des TICE.
➢ Besoins de ce genre de formations pour développer les compétences des cadres
pédagogiques et administratifs en outils numériques, et surtout les programmes
bureautiques (WORD-EXCEL-POWERPOINT)
➢ Vision stratégique du ministère de changement de l’enseignement par l’utilisation des
[Link] l’importance de ces formations MOS et MCE dur le développement des
compétences de l’enseignant et le cadre administratif.
➢ Rôle des cadres pédagogiques dans les bonnes pratiques par les Tics et l’impact des
Tics sur les apprenants.

2
➢ Traiter une situation problématique : aborder certaines des contraintes liées à

l'intégration des technologies de l'information et de la communication dans le

processus d'apprentissage éducatif.

b. Formations Microsoft Office Spécialiste MOS & MCE :

➢ Présentation globale théorique su les formations Microsoft Office Spécialiste MOS.


➢ Présentation globale théorique su les formations Microsoft-Certified-Educator MCE.
a) Travaux pratiques : utilisation d’un simulateur pratique qui englobe toutes les
questions et les réponses pour la certification.
b) Ateliers pratiques qui aident à la certification.

➢ Découvrir et enrichir l'activité


Ouvrir une discussion sur les problèmes réalistes posés par l'application
pratique.

8. Mise en œuvre du module


a. Modalité de mise en œuvre
Les formations Microsoft Office Spécialiste (MOS en abréviation) est une formation créée par

Microsoft. Reconnue mondialement par la production des logiciels de bureautique.

Ces formations qui permettent d’apprendre à tout moment les pratiques de word , excel , powerpoint

pour une bonne pratique professionnelle.

- Une ingénierie de formation est indispensable pour les bénéficiaires.

- La réussite de ces formations MOS & MCE dépend de sa continuité et de ne pas s'arrêter à la

fin du court laps de temps, ce qui nécessite l'interaction de ses acquis avec la pratique et

l'expérimentation sur le terrain, et de soumettre le tout à un suivi et une évaluation.

- Dans le cadre de dispositifs intégrés associant les présentations théoriques et activités

pratiques, davantage centrés sur l'aspect de la pratique professionnelle et évoquant les

besoins des [Link],

- Il ne s'agit donc pas de les inonder de connaissances théoriques, mais plutôt de questionner

l'existant en le réorganisant et en le développant à la lumière des fondements suivants :

3
✓ La professionnalisation des cadres pédagogiques et administratifs sur le terrain

pour intégrer les tices dans l’enseignement.

✓ Permettre aux cadres pédagogiques de développer les usages de cette

technologie, et les qualifier pour les compétences du XXIe siècles basés

sur la communication et la coopération, la pensée critique et créative,

l'organisation, la recherche et la résolution de problèmes.

b. Activités d’animation :
▪ Divers outils de communication seront adoptés :
• Supports réels
• Exercices d’application, études de cas, jeux de rôles, ateliers et production en petit
groupe, mise en situation professionnelle,
• Discutions et échanges,
• Projection,
• Site Internet
• Moteurs de recherche
• Envisager la mise en place d’une Plate -forme qui facilite la pratique des logiciels
bureautiques.
• Cours du formateur : Exposés sur des connaissances spécifiques
• Ateliers pratiques : manipulation des services internet et des différentes
plateformes,
• Exercices d’utilisation pratiques sur les logiciels bureautiques.
• Travail en groupe : Analyse, synthèse, discussions
• Tables rondes,
• Travail personnel : Activités en autoformation
c. Accompagnement :
• Situation de Simulation,
• Étude de cas,
• Visite sur le terrain,
• Gestion axée sur les résultats,
• Mise en place de situations professionnelles

4
d. Consolidation
• QCM
• Etude de cas,
• Atelier de partage,
• Résolution de problèmes,
• Forum de discussion,
• Atelier de réflexion,
• Atelier de remédiation.

Outils et supports
▪ Les présentations, les documents de références, les supports de formations élaborés par le
formateur.
▪ Les guides et support visuels (vidéos YouTube…) produits par les enseignants de
l’informatique
▪ Salle multimédia équipée d’une connexion internet, de postes de travail et d’un vidéo
projecteur.
▪ Droit d’accès aux différentes plateformes de [Link]-academy
Et tout autre élément jugé nécessaire et pertinent pour la réalisation de la formation
e. Tâches et activités des bénéficiaires
Les bénéficiaires ciblés par cette formation sont amenés à développer des tâches et des activités
diverses en harmonie avec les phases de la formation.
▪ La phase présentielle :
✓ Mobiliser ses ressources,
✓ Le formateur aura toute latitude de proposer d’autres activités qui se veulent
utiles.
▪ La phase accompagnement :
▪ Réinvestir dans de nouvelles situations, construire, coacher et partager,
▪ La phase de consolidation :
▸ Réfléchir, partager et synthétiser,
▸ Mobilisation de l'équipe vers la qualité et la réussite de l'objectif,
▸ Etablissement de plans d'actions personnels,

5
f. Réinvestissement du module dans la pratique professionnelle
▪ Travail en binôme ou en groupe sur l’application des logiciels bureautiques.
-Doter les bénéficiaires de la formation d’outils numériques, pour créer une capitalisation
nécessaire afin de réinvestir les pratiques professionnelles innovantes dans les trois espaces de
professionnalisation.
-Coaching pour le renforcement des acquis.

g. Modalités d’évaluation
▪ Connaissance des pratiques des bénéficiaires, et renseignement sur le degré de
maitrise des pré requis,
▪ Evaluation des ressources acquises après chaque séance,
▪ Rétroactivité et feed-back sur les productions et les projets réalisés,
▪ Grille d’observations portant sur l’utilisation des technologies dans les bonnes
pratiques.

Common questions

Alimenté par l’IA

The training module bridges theoretical knowledge with practical application through various interactive methods such as case studies, role-playing, group workshops, and professional situations simulations. Additionally, it encourages continuous practice and evaluation of acquired knowledge in real-world scenarios, ensuring sustained competence development and effective professional application .

Digital platforms and internet services in educational settings are envisioned as tools for improving communication and collaboration among teachers, administrators, and students. They are used to streamline information sharing and foster collaborative learning environments. The training emphasizes leveraging these tools to support teaching practices, enhance educational content delivery, and facilitate real-time access to resources and information .

The primary objectives of the module are to empower educators and administrators to effectively use digital tools in pedagogical and administrative practices, assessing the impact of these technologies on learners' motivation and success. Participants are expected to master office tools like Word, Excel, and PowerPoint, plan and manage educational activities with technology, develop proficiency in Microsoft Office 365, and facilitate communication and collaboration through internet services. They should also critically assess the integration of TICE (technological tools in education) in improving educational outcomes and motivation .

The training program suggests that integrating TIC into daily professional practices involves using smartphones and computers for educational tasks such as creating videos and slideshows, utilizing internet resources for communication and collaboration, and incorporating these tools into the planning and managing of local educational activities. It emphasizes developing positive attitudes towards TICE, highlighting their benefits and limitations, and fostering innovative teaching approaches .

The main challenges in integrating ICT into teaching, as discussed in the training module, include addressing existing constraints in the educational environment, such as resource limitations and varying levels of technological proficiency among educators. The program highlights the need for continuous professional development, the balancing act between theory and practical application, and the importance of systematic follow-up and evaluation of ICT integration to ensure effective and sustainable practice improvements .

The prerequisites for participating in the MOS & MCE certified training module include a willingness to embrace change and personally motivated integration of ICT in education. Participants should have basic proficiency with office tools such as Word, Excel, and PowerPoint, possess an understanding of educational management techniques, and be open to using new pedagogical approaches. Familiarity with active learning strategies focused on the learner, and communication skills within educational contexts, are also necessary .

The module evaluates participants' learning through a mix of formative and summative assessments, including quizzes, case studies, and project evaluations. There is a focus on feedback and retroaction on participants' work, ensuring ongoing improvement. Evaluation involves checks on prior knowledge, resource acquisition, and practical application, alongside peer discussions and professional situation analyses to gauge the real-world impact of their learning .

The ministry's strategic vision, as outlined in the module, is to transform education through the integration of Information and Communication Technologies (TICE), enhancing competency development among educators and educational administrators. The goal is for these changes to support innovative practices and skills necessary for 21st-century learning, such as critical thinking, communication, collaboration, and problem-solving .

The module addresses the advantages and disadvantages of TICE in education by equipping educators with the skills to recognize their potential to enhance learning outcomes and student motivation. It stresses evaluating the impact of these technologies critically, considering both improved engagement and the challenges, such as dependency on technology, accessibility, and potential distractions. The module advocates for a balanced approach that maximizes benefits while mitigating drawbacks through informed pedagogical strategies .

The program proposes facilitating continuous learning and skill development by encouraging participants to engage in practical applications of their learning through ongoing use of digital tools. This includes personal action plans, group projects, and collaboration in professional settings post-training. Additionally, leveraging online platforms and resources for peer support and knowledge sharing is emphasized to maintain and enhance acquired skills over time .

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