1.
Présentation et motivations
Question : Pouvez-vous vous présenter et nous expliquer pourquoi vous postulez à ce
poste de responsable informatique ?
o Objectif : Comprendre le parcours du candidat, ses motivations, et sa capacité à
communiquer.
o Réponses attendues : Une présentation claire, structurée, qui met en avant des
compétences clés (management, expertise technique, leadership) et des
motivations alignées avec les objectifs de l'entreprise.
Question : Qu'est-ce qui vous attire le plus dans notre entreprise et notre secteur
d'activité ?
o Objectif : Vérifier si le candidat a fait des recherches sur l’entreprise et s'il
comprend le secteur.
o Réponses attendues : Une bonne connaissance de l'entreprise, de ses produits,
de sa culture, et des défis informatiques spécifiques à son secteur.
4. Questions sur la vision stratégique
Question : Comment intégrez-vous les nouvelles technologies pour aligner les
systèmes informatiques sur la stratégie globale de l'entreprise ?
o Objectif : Évaluer la vision stratégique.
o Réponses attendues : Exemples de veille technologique, analyses coûts-bénéfices,
alignement avec les objectifs d’entreprise.
Question : Où voyez-vous l'évolution des systèmes informatiques dans notre secteur
dans 5 ans ?
o Objectif : Comprendre si le candidat est au fait des tendances.
o Réponses attendues : Références aux technologies émergentes (IA, automatisation,
cloud, IoT).
Face aux différentes menaces qui existes actuellement ; comment gérez-vous la sécurité
des données et la prévention des cyberattaques ?
En d’autres termes vos connaissances en sécurité informatique
Et la stratégie globale (pare-feu, sauvegardes, audits réguliers, sensibilisation des équipes,
surveillance active).
Objectif : Vérifier les connaissances en sécurité informatique.
Réponses attendues : Une stratégie globale (pare-feu, sauvegardes, audits réguliers,
sensibilisation des équipes, surveillance active).