0% ont trouvé ce document utile (0 vote)
7 vues3 pages

Guide de rédaction d'un rapport de stage

Le rapport de stage est un document structuré qui présente l'expérience en entreprise et doit être soutenu à l'oral. Il comprend une page de couverture, des remerciements, une introduction, une présentation de l'entreprise, une description des missions effectuées, une analyse personnelle et une conclusion. La soutenance orale doit être claire et concise, avec des conseils pour réussir, comme soigner sa tenue et utiliser un support visuel.

Transféré par

d5f87ztxry
Copyright
© All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd
0% ont trouvé ce document utile (0 vote)
7 vues3 pages

Guide de rédaction d'un rapport de stage

Le rapport de stage est un document structuré qui présente l'expérience en entreprise et doit être soutenu à l'oral. Il comprend une page de couverture, des remerciements, une introduction, une présentation de l'entreprise, une description des missions effectuées, une analyse personnelle et une conclusion. La soutenance orale doit être claire et concise, avec des conseils pour réussir, comme soigner sa tenue et utiliser un support visuel.

Transféré par

d5f87ztxry
Copyright
© All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd

Méthodologie du rapport de stage

Le rapport de stage est un document structuré qui permet d’analyser et de


présenter votre expérience en organisation. Il doit être clair, précis et bien organisé, il sera
soutenu à l’oral devant un examinateur.

1. La structure du rapport
Page de couverture

• Nom, prénom

• Classe

• Période du stage

• Nom de l’entreprise

• Logo de l’entreprise (si autorisé)

• Nom du tuteur de stage

• Nom du professeur référent

Remerciements (facultatif, mais recommandé)

Exemple :

“Je tiens à remercier M./Mme [Nom] ainsi que toute l’équipe de [Nom de l’entreprise] pour
leur accueil et leur disponibilité. Merci également à mon professeur référent [Nom de
l’enseignant] pour son accompagnement.”

Introduction (1 page maximum)

• Présentation rapide de l’entreprise (nom, secteur d’activité, taille, localisation)

• Objectifs du stage et annonce de la problématique: Pourquoi avez-vous choisi cette


entreprise ? Qu’attendiez-vous de ce stage ?

I. Présentation de l’entreprise (1 à 2 pages)

• Historique et activité (date de création, évolution, secteur d’activité)

• Organisation interne (organigramme, différents services, votre place dans la structure)

• Environnement économique (clients, concurrents, positionnement)


Exemple :

“L’entreprise X, créée en 2005, est spécialisée dans la vente de matériel informatique. Elle
compte 25 salariés et possède trois magasins en Île-de-France. Son principal concurrent
est Y.”

II. Missions effectuées (2 à 3 pages)

• Décrivez les tâches réalisées (classement, accueil client, analyse de documents,


participation à des réunions, etc.).

• Expliquer votre apprentissage : Quelles compétences avez-vous développées ?

• Illustration avec des documents (si possible) : captures d’écran, fiches produits, tableaux
d’analyse…

Exemple :

“Lors de mon stage, j’ai été chargé de la gestion des commandes. J’ai appris à utiliser un
logiciel de gestion et à contacter des fournisseurs pour négocier des délais de livraison.”

III. Analyse et bilan personnel (1 page minimum)

• Apports du stage : Ce que vous avez appris sur le métier, l’entreprise, vous-même.

• Difficultés rencontrées et solutions apportées.

• Lien avec vos études et votre projet professionnel.

Exemple :

“Ce stage m’a permis de comprendre l’importance de la relation client dans la gestion
d’une entreprise. J’ai aussi réalisé que je préfère travailler en équipe plutôt qu’en
autonomie.”

Conclusion (1/2 page)

• Synthèse rapide de l’expérience.

• Ouverture vers l’avenir : ce que vous retenez pour la suite de vos études et votre
orientation.
2. La soutenance orale (5 minutes max)

➔ Objectif : présenter votre expérience de manière claire et convaincante

Déroulement

1. Introduction (30 sec) : Présentez-vous, l’entreprise et le but de votre stage.

2. Explication du stage (3 min) : Présentez vos missions et ce que vous avez appris.

3. Analyse et bilan (1 min 30) : Faites un retour sur votre expérience et votre projet
professionnel.

4. Conclusion (30 sec) : Synthétisez votre ressenti et ouvrez sur l’avenir.

Conseils pour réussir

• Soignez votre tenue : tenue sobre, soignée et professionnelle

• Venez avec le rapport imprimé pour appuyer votre discours

• Entraînez-vous pour être fluide et ne pas lire votre texte

• Utilisez un support visuel simple (PowerPoint, Pages)

• Regardez vos interlocuteurs et parlez clairement

Exemple de plan pour le passage à l’oral

…“Bonjour, je m’appelle [Prénom Nom], élève en première STMG au lycée [Nom du


lycée]. J’ai effectué mon stage chez [Nom de l’entreprise], une [Type d’organisation]
spécialisée dans [secteur d’activité]. Mon objectif était de découvrir le fonctionnement
d’une organisation et d’apprendre à gérer [exemple de mission].”…

…“Pendant mon stage, j’ai été intégré au service [Nom du service] où j’ai effectué
[missions principales]. Par exemple, j’ai dû [expliquer une tâche importante] ce qui m’a
permis de développer [compétence acquise].”…

…“Cette expérience m’a apporté beaucoup : j’ai appris [compétences] et compris que [ce
que vous avez retenu sur le monde du travail]. J’ai aussi rencontré des difficultés comme
[exemple], mais j’ai su m’adapter en [solution apportée].”…

…“Ce stage m’a conforté dans mon projet de [métier/études]. Il m’a montré que [réflexion
personnelle sur l’orientation]. Merci de votre attention, je suis prêt(é) à répondre à vos
questions.”…

Vous aimerez peut-être aussi