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Guide de la reconversion professionnelle

Le document fournit des conseils pour les personnes en reconversion professionnelle, en soulignant l'importance de faire un bilan de compétences et d'explorer les options de formation continue. Il décrit les différentes voies de formation, telles que la validation des acquis de l'expérience (VAE) et les formations certifiantes, ainsi que les dispositifs d'accompagnement disponibles. Enfin, il aborde les droits des personnes sans emploi en matière de formation professionnelle et l'importance d'un accompagnement pour définir un projet professionnel.

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Guide de la reconversion professionnelle

Le document fournit des conseils pour les personnes en reconversion professionnelle, en soulignant l'importance de faire un bilan de compétences et d'explorer les options de formation continue. Il décrit les différentes voies de formation, telles que la validation des acquis de l'expérience (VAE) et les formations certifiantes, ainsi que les dispositifs d'accompagnement disponibles. Enfin, il aborde les droits des personnes sans emploi en matière de formation professionnelle et l'importance d'un accompagnement pour définir un projet professionnel.

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Comment faire pour

se reconvertir ?

Pour vous qui êtes ou avez déjà été en emploi, vous ne vous
posez pas les mêmes questions que les lycéens. Vous
connaissez le monde professionnel, et vous savez
beaucoup plus ce qui vous motive pour la suite de votre
carrière. Si les différentes parties du MOOC peuvent vous
renseigner sur la réalité des métiers de notre secteur
professionnel, l’orientation vers une formation à un de ces
métiers ne peut pas s’envisager tout à fait comme pour la
formation initiale. Nous allons donc vous donner quelques
informations pour vous aider.

Pour changer de métier, il faut d’abord faire un


bilan de votre expérience acquise !
Dans votre situation, la recherche d’un nouveau métier ne
signifie pas toujours le besoin d’un nouveau diplôme. Et si
vous souhaitez vous former, comme vous entrez dans la
catégorie des publics en formation continue, vous aurez des
possibilités différentes des jeunes en formation initiale.
Votre niveau de formation initiale et les compétences
développées dans vos premiers emplois constituent un capital
de ressources personnelles qui doivent vous aider à faire vos
choix pour votre réorientation professionnelle.

Aussi, vous avez intérêt à réaliser un bilan de compétences qui


va vous aider à la fois dans la connaissance de vos capacités et
dans la confirmation de vos envies de reconversion. Ce bilan
de compétences peut être pris en charge dans le cadre des
financements de la formation continue, à discuter avec le
service des ressources humaines de votre employeur actuel ou
avec un conseiller de Pôle Emploi.

Pour s’engager dans un nouveau métier, vous


pouvez avoir un soutien !
Dans le cadre de la formation continue, vous avez la possibilité
d’être soutenu, à la fois dans la personnalisation de votre
orientation, via le conseil en évolution professionnelle et dans
le financement d’une formation certifiante inscrite au RNCP
(Registre National de la Certification Professionnelle), via
votre compte personnel de formation. Il ne faut donc pas
hésiter à vous faire accompagner dans votre projet de
reconversion par les dispositifs d’accompagnement à la
transition professionnelle.
Pour s’engager dans un nouveau métier, vous
pouvez avoir un soutien !
Dans le cadre de la formation continue, vous avez la
possibilité d’être soutenu, à la fois dans la personnalisation de
votre orientation, via le conseil en évolution professionnelle
et dans le financement d’une formation certifiante inscrite au
RNCP (Registre National de la Certification Professionnelle),
via votre compte personnel de formation. Il ne faut donc pas
hésiter à vous faire accompagner dans votre projet de
reconversion par les dispositifs d’accompagnement à la
transition professionnelle.

Pour vous former à votre nouveau métier, vous avez différentes possibilités !
Dès lors que vous avez choisi le métier dans lequel vous voulez vous reconvertir, vous pouvez
avoir envie ou non de vous former, mais parfois cela pourra être une nécessité, car dans
certains métiers, des qualifications sont requises pour leur exercice (vétérinaire ou œnologue
dans les métiers du vivant, master ou ingénieur pour les emplois de chargé de mission dans
les collectivités territoriales).

 La validation des acquis de l’expérience (VAE)

Si vous n’avez pas spécialement envie et besoin de suivre une formation pour aller vers votre
futur métier, parce que vous pensez avoir déjà les compétences d’un diplôme qui y donne
accès et que vous avez déjà une certaine connaissance des activités exercées dans ce nouveau
métier, vous pouvez obtenir ce diplôme par la voie de la VAE, sans suivre une formation.
Tous les diplômes de l’enseignement supérieur peuvent être obtenus par cette voie, et il suffit
que vous contactiez le service VAE correspondant au diplôme que vous voulez obtenir :

 Pour les BTSA, il faut contacter le service régional de la formation et du développement


(SRFD) de la Direction régionale de l’agriculture, de l’alimentation et de la forêt
(DRAAF, service déconcentré du Ministère en charge de l’agriculture) de votre région
de domicile ;
 Pour les formations de l’université (DUT, licence, master) et des Grandes Ecoles
(ingénieur agronome, vétérinaire, concepteur paysagiste), il faut contacter
directement le service Formation continue de l’établissement.

 Les stages de formation professionnelle continue

Si vous avez déjà un niveau de formation initiale qui vous satisfait et qui est suffisant pour
exercer votre futur métier, mais que vous avez besoin d’acquérir des connaissances et des
compétences spécialisées pour être opérationnel et performant dans l’entrée dans votre
nouveau métier, il existe certainement une offre de formation adaptée à votre cas, à analyser
selon le métier visé. Vous pouvez alors réaliser une succession de stages de formation dans le
cadre d’un projet de reconversion.

 La formation professionnelle certifiante

Dans ce cas, vous cherchez à obtenir un diplôme vous donnant une nouvelle qualification tout
en étant professionnalisante.
Il existe d’une part des formations qui émanent des branches professionnelles. Deux types de
formations, délivrant des certificats reconnus par les employeurs et les financeurs de la
formation professionnelle, peuvent ainsi correspondre à vos besoins :
 Le certificat de qualification professionnelle (CQP) qui propose des formations
opérationnelles à l’exercice d’un métier, sans correspondance avec un niveau de
formation. Chaque branche professionnelle a son offre de CQP.

 Le certificat de spécialisation (CS), formation nationale spécifique au Ministère chargé


de l’agriculture, qui vient compléter une formation plus générale et qui correspond à
un niveau de formation.

D’autre part, vous avez la possibilité d’acquérir un diplôme national pour vous préparer au
mieux à votre nouveau métier. Les différentes voies de formation présentées dans les sections
précédentes sont alors la solution, la voie de la formation continue diplômante existant pour
tous les cursus.

Cependant, il faut bien se renseigner avant de s’engager dans une candidature pour une
formation supérieure, que ce soient dans les conditions d’acceptation des candidatures de
formation continue ou dans les difficultés à suivre une formation diplômante longue (comme
c’est par exemple le cas de la formation d’ingénieur en 3 ans).
Si le métier choisi ne requiert qu’un niveau de formation supérieure courte, votre préférence
doit se tourner vers un BTSA si vous n’avez que le bac ou une licence professionnelle si vous
avez déjà le niveau bac+2. Le BTSA se prépare dans un centre de formation professionnelle
et de promotion agricole (CFPPA) et il faut également vous renseigner auprès de la DRAAF
de votre domicile. Pour la licence professionnelle, il faut contacter le service formation
continue de l’université ou de l’Ecole délivrant le diplôme.
Si le métier choisi requiert un niveau de diplôme équivalent au grade de master, il faut vous
également vous renseigner directement auprès des Universités ou des Ecoles qui délivrent le
diplôme.

Pour toutes les formations certifiantes, il existe la possibilité de financement par le contrat de
professionnalisation sous réserve d’avoir une possibilité d’alternance dans une entreprise qui
co-finance la formation.

Pour les personnes sans emploi et cherchant à se


reconvertir

 Les droits
Les périodes d'activité professionnelles ouvrent des droits en
matière de formation professionnelle continue. Ces droits
restent donc mobilisables, sous certaines conditions, pendant
une période de chômage.
Nota bene : les heures acquises au titre du DIF (Droit Individuel
à la Formation) peuvent toujours être utilisées pour une
formation si elles n’ont toujours pas été mobilisées.
Cependant, il faut saisir le solde de ces heures avant le 31
décembre 2020 directement en ligne sur son CPF.
Pour vérifier si on dispose toujours d’un solde de DIF non
utilisé, il faut consulter son bulletin de salaire de décembre
2014 ou de janvier 2015, ou encore une attestation de droits
au DIF fournie par son employeur, ou encore le dernier
certificat de travail. Vous trouverez plus d’information ici.
Pour suivre une formation qualifiante ou obtenir un diplôme reconnu
3 dispositifs de la formation professionnelle existent:

 Le CPF, compte personnel de formation, avec le téléchargement de l’App Mon


Compte Formation
 Le CPF de transition (ex-CIF)
 La VAE, la validation des acquis de l’expérience

Pour faire le point sur sa situation et amorcer la définition d’un projet professionnel

 Le BC, Bilan de Compétences


 Le CEP, Conseil en Evolution Professionnelle
Dans tous les cas, il faut actionner ses droits pour aller au-devant des informations et
surtout se faire accompagner car des dispositifs existent pour favoriser un retour rapide à
l’emploi.

 Les actions
Les personnes en recherche d'emploi ont accès à différents
dispositifs dans le cadre de la formation professionnelle. Dans
un premier temps, il est nécessaire et indispensable de faire
le point sur sa situation, définir et mettre en œuvre un projet
professionnel, et ensuite dans un second temps, se former, et
obtenir un diplôme reconnu ; ces actions doivent être faite
idéalement en accompagnement d’un.e conseiller.ère Pôle
Emploi qui mettra en œuvre :

 Des dispositifs propres à Pôle Emploi comme l'Évaluation des Compétences et des
Capacités Professionnelles -ECCP-, le Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi -PPAE-,
l'Action de Formation Préalable au Recrutement -AFPR-...,

 Des dispositifs nationaux de la formation professionnelle continue mobilisables pour


être accompagné dans un projet professionnel et apporter une aide financière pour
assurer le suivi d’une formation qualifiante.

Nos enseignants et nos témoins métier sont disponibles via le Forum si vous avez des
questions à leur soumettre pour avoir un éclairage supplémentaire sur un secteur ou sur un
ou des métiers.

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