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Cap Compétences Commerce ices
Vos ressources humaines comme levier
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de performance de votre entreprise !
Les 4 atouts De quoi parle-t-on ?
de la démarche
Vous souhaitez structurer la fonction RH de votre entreprise en mettant en place des
process opérationnels et des outils pratiques (référentiels métiers, fiches de poste,
1 Une prestation sur-mesure, supports d’entretien annuel, livret d’accueil…) ?
adaptée à l’organisation et à la
culture de votre entreprise. Vous envisagez de déployer une stratégie RH axée sur une thématique particulière, en
lien avec vos enjeux stratégiques (handicap, RSE, qualité de vie et conditions de travail,
2 Un plan d’action opérationnel égalité professionnelle, plan de développement des compétences…) ?
défini en fonction de vos priorités
L’Opcommerce vous propose « Cap Compétences Commerce », une prestation associant
et de vos orientations stratégiques.
diagnostic approfondi et accompagnement dans la mise en œuvre de votre plan
3 Un accompagnement et des d’action, axé autour de 6 parcours potentiels :
outils pour professionnaliser vos Stratégie RH Qualité de vie et conditions de travail
pratiques en matière de gestion Recrutement Fidélisation des collaborateurs
des ressources humaines et de Professionnalisation de la fonction RH Dialogue social
management.
4 Une démarche mise en œuvre par
un consultant spécialisé, référencé Modalités de financement
par l’Opcommerce.
Les modalités de prise en charge varient – dans la limite des fonds disponibles alloués
par le Conseil d’administration de l’Opcommerce – en fonction de la taille de l’entreprise :
our les entreprises de 1 à 10 salariés, le financement de l’Opcommerce – cumulé aux
P
fonds alloués par l’Etat et les Conseils régionaux, le cas échéant – peut couvrir jusqu’à
100 % du coût de cette prestation.
Quels bénéfices our les entreprises de 11 à 49 salariés, le financement de l’Opcommerce – cumulé aux
P
en attendre ? fonds alloués par l’Etat et les Conseils régionaux, le cas échéant – peut couvrir jusqu’à
90 % du coût de cette prestation.
Une prestation faite pour vous,
si vous souhaitez… our les entreprises de 50 salariés et plus, le financement de l’Opcommerce – cumulé
P
aux fonds alloués par l’Etat et les Conseils régionaux, le cas échéant – peut couvrir
Disposer des clefs pour
jusqu’à 75 % du coût de cette prestation.
déployer une politique RH à la
hauteur de vos enjeux.
Construire une gestion des
RH garante de la performance Une démarche en 3 étapes :
collective.
L’action du consultant choisi s’articule autour de trois principaux temps :
Faciliter vos processus de
recrutement et accroître la 1 Le diagnostic approfondi, permettant de capter les ambitions de
fidélisation de vos salariés. l’entreprise, de faire un état des lieux global de la politique RH, de saisir
les enjeux et les besoins à couvrir.
Accroître votre engagement sur
des thématiques spécifiques 2 Le plan d’action, conçu en concertation avec l’Opcommerce, et pensé
(QVCT ou RSE par exemple). comme un moyen d’atteindre les objectifs fixés par l’entreprise.
3 L’accompagnement dans la conduite des chantiers identifiés comme
prioritaires et la mise à disposition des outils/livrables associés.
Cette prestation se structure autour de 2 à 5 jours selon un calendrier qui s’adapte
à vos contraintes, avec possibilité d'étendre cette durée en fonction de vos besoins.
L'Opcommerce - Janvier 2025
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Au terme de cette démarche, un suivi post-prestation s’engage avec le conseiller
de l’Opcommerce, pour poursuivre l’accompagnement de votre entreprise dans la
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continuité de la prestation réalisée.
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conseiller de l’Opcommerce
(depuis la rubrique
« Nous contacter » du site
[Link]). Dispositif co-financé par l’Etat au titre du PCRH
(Prestation de Conseil en Ressources Humaines)