ITB MANAGEMENT BANCAIRE
RNCP 7 DIPLÔMANT - CERTIFIANT CPF VAE CERTIFICAT ESBANQUE EN PRÉSENTIEL OU DISTANCIEL
FORMATION
ACCESSIBLE
Info session :
Prochain parcours complet en
septembre 2025 (inscription à
partir de mars)
Durée :
40 jours - 280h (parcours
complet)
En présentiel ou distanciel
Tarif :
Tarifs disponibles dans le
formulaire d'inscription
PRÉSENTATION
Certification Responsable d’unité bancaire RNCP n° 38594 – Niveau 7 - enregistrée le
09/02/2024
Conçu pour répondre aux défis complexes du secteur bancaire, l’ITB est bien plus qu’une
simple référence, il est une réponse dynamique aux besoins exprimés par nos clients,
aux transformations perpétuelles du secteur bancaire et à notre engagement à fournir
des formations à la fois innovantes et extrêmement opérationnelles.
L’ITB, élaboré en étroite collaboration avec des professionnels du secteur, repose sur
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une pédagogie collaborative basée sur la co-construction, favorisant ainsi une
mobilisation e"cace des compétences collectives et une dynamique de groupe
stimulante.
Ce programme va au-delà des compétences essentielles, en intégrant les dernières
techniques bancaires de pointe, en anticipant les nouveaux enjeux sociétaux et
technologiques, afin de donner aux participants les compétences nécessaires pour
piloter l’activité bancaire tout en maîtrisant les risques.
L’objectif est clair : préparer les collaborateurs à intervenir de manière performante au
sein de leur équipe, tout en étant prêts à gérer des projets complexes, offrant ainsi
une application immédiate et polyvalente des compétences acquises au sein de leur
unité bancaire et dans la conduite des transformations.
Les points clés de la formation
Objectifs
Développer des compétences polyvalentes applicables à tous les domaines
de la banque
Devenir un manager bancaire capable d'accompagner la conduite du
changement au sein des équipes
Intégrer et harmoniser plusieurs compétences essentielles (techniques,
réglementaires, managériales)
Augmenter l'employabilité et renforcer la capacité d'adaptation au sein du
secteur bancaire
Points forts
Notre parcours 100% opérationnel est construit en étroite collaboration avec
des professionnels du métier, offrant ainsi des mises en pratique adaptées à
la réalité du terrain
En intégrant notre parcours, vous bénéficierez d’un véritable accélérateur de
carrière, avec de nombreuses perspectives d’évolution et une employabilité
accrue
L’ITB est fondé sur une pédagogie collaborative basée sur la co-construction
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et offre ainsi une mobilisation e"cace des compétences collectives et une
dynamique de groupe stimulante
L'ensemble du parcours de formation est animé par des experts de qualité,
assurant ainsi un apprentissage immersif et fluide, sans rupture
Prérequis
Les détenteurs d’une certification professionnelle ou titre universitaire RNCP
niveau 5 au minimum ou détenteurs d’un titre établi par une école adhérent à
la conférence des Grandes Ecoles
Ou les personnes pouvant justifier d’une expérience professionnelle d’au
moins 3 ans sur le domaine « banque, assurance, finance »
A défaut de ces prérequis, l’organisme pourra valider une inscription via une
procédure de validation des acquis professionnels (VAP)
Métiers visés
Managers de plusieurs familles de métiers : force de vente, fonction support,
traitement des opérations....
Test d'évaluation ITB
Un test d’évaluation en ligne, outil d’aide à la sélection, permet de vérifier que les
collaborateurs disposent des prérequis su"sants en matière de connaissances
fondamentales et présentent les capacités nécessaires au suivi de la formation.
Pour toute demande de test, écrivez à : test-evaluation-itb@[Link]
Inscription par bloc de compétences
Vous pouvez suivre le parcours dans son intégralité ou vous inscrire uniquement
à un bloc de compétences. Vous pourrez le spécifier lors de votre inscription en
cochant le ou les blocs que vous souhaitez.
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Calendrier 2024-2025
Bloc 1 : à partir de septembre 2024
Bloc 2 : à partir de février 2025
Examens B1 & B2 : mai 2025
Bloc 3 : à partir de septembre 2024
Bloc 4 : à partir février 2025
Examens B3 & B4 : mai 2025
91% 850
Taux de réussite
Inscrits en 2023
2023
PROGRAMME DE L'ITB MANAGEMENT BANCAIRE
Bloc 1 - Piloter l’activité bancaire en maîtrisant les risques de son
entreprise dans un environnement en mutation
70H de formation
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Module 1 - 10h Comprendre et accompagner la transformation bancaire
Masterclass : Appréhender les impacts des transformations sur l’activité de
son unité bancaire
Module 2 - 11h S’engager dans la transformation de l’écosystème en maitrisant
les enjeux de mutation interne
Masterclass : Intégrer la politique, les stratégies bancaires et les enjeux de
la RSE pour orienter l’action
Module 3 - 18h Assurer la gestion des risques et de la conformité au sein de son
unité/groupe projet
Module 4 - 21h Sécuriser les équilibres financiers de la banque
Module 5 - 10h Piloter la performance de l’activité bancaire
Options
Modules préparatoires - 3 jours
> Les clés de l’apprentissage de l’ITB – 1 jour
> Les clés du système économique et financier – 1 jour
> Les clés de l’analyse financière dans la banque : découverte – 1 jour
Journées de préparation à l'examen écrit - 2 jours
Bloc 2 - Accompagner la montée en compétences pour conduire les
transformations
70H de formation
Module 1 - 14h Optimiser l’e"cacité relationnelle et managériale
Module 2 - 14h Améliorer la gestion des compétences du collectif
Module 3 - 21h Faciliter l’intégration et la montée en compétences des
collaborateurs
Masterclass : Prévoir les montées en compétences en lien avec son activité
Module 4 - 14h Placer la communication au cœur de la transformation
Module 5 - 7h Call to action
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:
Options
Modules préparatoires - 1 jour
> Les clés de l’analyse financière dans la banque : pratiques - 1 jour
Journées de préparation à l'examen écrit - 2 jours
Bloc 3 - Manager la performance au service de la satisfaction client
70H de formation
Module 1 - 14h Intégrer les enjeux de la relation client en environnement
bancaire
Masterclass : Décoder une organisation centrée client et une stratégie
basée sur l’expérience client
Module 2 - 14h Assurer le management de la qualité de la relation client
Module 3 - 21h Améliorer le management de la production et le suivi de la
qualité
Module 4 - 14h Promouvoir le management des acteurs de la performance et
de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Masterclass : Maintenir un équilibre entre la qualité de vie du collaborateur
et la performance de la banque
Module 5 - 7h Call to action
Options
Modules préparatoires - 1 jour
> Les clés du marketing dans la banque : les grands principes - 1 jour
Journées de préparation à l'examen écrit - 2 jours
Bloc 4 - Animer une équipe dans sa diversité au service de la
performance
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performance
70H de formation
Module 1 - 16h Construire le collectif au sein de son équipe
Masterclass : Animer une équipe diversifiée pour renforcer le collectif
Module 2 - 17h Animer collectivement au sein de son équipe
Module 3 - 14h Transformer les tensions en opportunités de croissance pour
son équipe
Module 4 - 16h Exercer un leadership au service d’une équipe constructive et
performante
Masterclass : Développer un leadership singulier et inspirant pour mobiliser
le collectif
Module 5 - 7h Partager la feuille de route et obtenir l’adhésion du collectif
Option
Journées de préparation à l'examen écrit - 2 jours
Journées de préparation au grand oral - 2 jours
Examen
Épreuve écrite individuelle pour chaque bloc
Travail collectif avec restitution orale et évaluation individuelle à la fin de
chaque bloc
Épreuve orale transversale - Grand Oral à la fin des 4 blocs de compétence
La certification professionnelle est conditionnée par l'obtention des blocs de
compétences ainsi que la validation du Grand Oral
Options
Préparation aux examens - 2 jours par bloc
Préparation au Grand Oral – 2 jours
Chaque journée prépare les candidats de manière optimale aux épreuves écrites
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Chaque journée prépare les candidats de manière optimale aux épreuves écrites
et orales, renforce l’acquisition des différentes compétences (connaissances,
savoirs faire, savoir être) et méthodes de travail e"caces attendues lors des
examens.
Condition d'obtention du diplôme
Valider chacun des blocs de compétences par une note de 10/20 minimum
Obtenir une note supérieure ou égale à 8/20 au Grand oral
Obtenir une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20 après application
des coe"cients
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