n clur e…
ou r c o
P
Maintenez votre motivation tout au long de votre recherche d’emploi
ou de votre projet d’évolution professionnelle avec LinkedIn
Pour conclure sur l’ensemble des points et conseils présentés dans cet
ouvrage, je souligne l’un des principaux bénéfices de LinkedIn dans le cadre
d’une recherche d’emploi : celui d’être un outil qui permettra de maintenir
votre motivation, sous condition de l’utiliser avec méthode, régularité et
discipline, en ayant bien à l’esprit que LinkedIn n’est pas un site de recherche
d’emploi mais de conversation. Être présent sur un réseau professionnel
constitue un investissement de temps important. Mais LinkedIn est un outil
« surpuissant », comme le souligne Cyrille Ouvrard. Un outil qui a pris une
position dominante en matière de réseau social professionnel.
À présent, LinkedIn occupe une position dominante et développe sa plate-
forme afin qu’elle réponde aux besoins des entreprises pour favoriser leurs
marques employeurs, faciliter leurs recrutements et adresser des publicités
ciblées. Il est donc logique d’espérer que le réseau persiste et qu’il attire de
plus en plus de personnes actives et impliquées. Sous l’égide de Microsoft
depuis 20161, LinkedIn a ainsi pris le pas sur Viadeo à l’heure où le réseau
social professionnel français connaissait des difficultés.
LinkedIn constitue alors l’endroit idéal pour tout chercheur d’emploi, lui
permettant d’adopter une posture de chasseur en allant à la recherche d’in-
formations, de contacts qui lui permettront d’accéder à des rendez-vous, et
de rencontres au service de son projet. LinkedIn n’est donc pas une simple
corde qu’un candidat ajouterait à son arc mais un arc supplémentaire doté
de multiples cordes permettant d’envoyer de nombreuses flèches.
L’époque des candidatures spontanées et des réponses à annonces est-elle
pour autant révolue ? Il est difficile de l’affirmer car des méthodes de recru-
tement classiques resteront toujours d’actualité.
1. Le Monde, « Microsoft achète LinkedIn pour 26,2 milliards de dollars », [Link], 2016.
147
Cependant, la plateforme ouvre de nouveaux horizons au chercheur d’em-
ploi, au salarié, dans un monde où l’entreprise est de plus en plus responsa-
bilisée quant à ses méthodes et doit s’engager pour attirer les meilleurs
candidats.
De surcroît, le candidat n’est plus seul car il a la possibilité de se connecter
avec ses confrères sans les avoir rencontrés dans la « vraie vie ». Mais
échanger avec une personne par messagerie instantanée sur LinkedIn ne
fait-il pas partie de la « vraie vie » ? Ce monde de plus en plus digital n’est-il
pas la vie réelle ? Ces échanges sont bien réels et permettent à toute
personne d’ouvrir ses horizons, de faire connaître son projet et ses motiva-
tions. Tout cela contribue, à mon sens, à maintenir la motivation du candidat
sur le moyen-long terme. En effet, LinkedIn est avant tout un outil de
communication facilitant les prises de contact car nous aurons toujours
besoin de nous parler, de nous informer réciproquement, de nous apporter
du soutien et de partager des émotions. Un recruteur aura toujours besoin
d’avoir confiance dans le candidat qu’il recrute.
Certes, l’outil LinkedIn est complexe de prime abord et requiert un temps
d’exploration, de découverte et de prise en main. Des écueils doivent ainsi
être évités pour ne pas qu’il ressemble à un labyrinthe dans lequel on se
perd et où l’on oublie son projet. L’image de la grande salle est selon moi la
meilleure métaphore pour représenter le fonctionnement de ce réseau et
mieux le comprendre. Alors, avant d’utiliser l’outil LinkedIn, rappelez-vous
votre projet et ce que vous attendez de la plateforme.
Enfin, au-delà des projets, des désirs professionnels et des souhaits d’évolu-
tion professionnelle que chacun nourrit, il y a des rencontres fortuites, acci-
dentelles et inattendues. Bien souvent, un job est le fruit d’un concours de
circonstances où la sérendipité et les errements tiennent des places impor-
tantes. À côté d’une démarche structurée nécessaire pour être « focus » sur
vos objectifs, il y a naturellement un réel avantage à échanger et à se retrou-
ver en contact avec des personnes que « la vraie vie » ne nous a pas permis
d’avoir. Profitons de ces rencontres fortuites pour nous enrichir les uns des
autres, prendre des nouvelles et nous soutenir.
Pour toutes ces raisons, LinkedIn est un outil permettant de maintenir sa
motivation et de ne pas baisser les bras dans des périodes de recherche
d’emploi qui peuvent parfois sembler longues ou démotivantes. J’espère
que vous aurez trouvé dans ce livre des conseils concrets et pratiques que
vous pourrez mettre en œuvre pour ainsi concrétiser vos projets…
148