La démarche RSE-RSO
RSE Responsabilité Sociale dans les entreprises
RSO Responsabilité Sociale
- La croisée des champs social et économique est équitable.
- 100 millions de l’eau pour un match de foot
Développement durable
Développement qui répond aux besoins du présent, sans compromettre la
capacité des générations futures à répondre aux leurs.
Dimension environnementale : préserver la diversité des espèces et les
ressources naturelles et énergétiques.
Dimension sociale : satisfaire notamment les besoin en santé, éducation, habitat,
emploi, prévention de l’exclusion ou encore équité intergénérationnelle
Dimension économique : créer des richesses et améliorer les conditions de vie
matérielle
Contexte et enjeux globaux
- Les objectifs de développement durable (ODD) des nations unies :
comprendre l’etat du monde et ce que nous pouvons tout faire
- L’accord de Paris
- Les rapports scientifiques
05/02/2025
L’ACCORD DE PARIS 2015
- Signé à l’issue de la COP21, conférence de paris sur les changements
climatiques.
- 1er accord universel sur le climat et le réchauffement climatique, signé par
195 pays (retrait ultérieur des États – Unis)
- Déclaration d’intention, sans mesure coercitive, avec parti pris de la
transparence
- Objectif : contenir le réchauffement climatique à +2 °C (idéalement 1,5
°C) / niveaux préindustriels
- Objectif : désinvestissement des énergies fossiles
- Objectif : neutralité carbone (équilibre entre émissions humaines et retrait
de l’atmosphère par l’homme)
Les rapports scientifiques :
Le groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat GIEC
Des rapports depuis 1990, les rapports nous enseignent
1. Le changement climatique est intégralement dû aux activités humaines
2. Il affecte fraction de réchauffement supplémentaire.
Le sport, victime et coupable
RSE et RSO
La responsabilité sociétale des entreprises ou des organisations est une
démarche visant à intégrer les enjeux du développement durable, à moyen et
long terme, dans la vision et la stratégie d’une organisation.
Il s’agit d’une démarche volontaire de la part des organisations.