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BIENVENUE
ECOPACK MALI. SARL 2
I)DESCRIPTION
Le projet consiste à mettre en place une usine de fabrication d’emballages
en recyclant des déchets . L’objectif est de répondre à la demande croissante
d’emballages tout en réduisant l’impact environnemental des déchets
comme (le plastique). L’usine produira des emballages durables, légers
pour divers secteurs tels que l’agro-alimentaire, la cosmétiques et
l’industrie.
NOM :EMBALLAGES ECOLOGIQUE DU MALI. SARL (ECOPACK
MALI. SARL) ECOPACK en français qui signifie paquet écologique, qui
fait référence a des déchets recyclables bon pour l’écosystème.
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LOGO : fait référence à un
environnement saint, durable et qui
protège l’écosystème.
Couleur verte :fait référence à un
environnement sain.
Couleur blanche :fait référence a la
simplicité et la pureté.
SLOGAN :
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<<UN ENVIRONNEMENT SAINT POUR UN MONDE
MEILLEUR>>.
Localisation : zone industriel , Bamako, MALI, Rue: 310, Porte 12.
Nos agences sont situés dans le centre ville pour faciliter l’accès à nos
clients
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II) La Date de Création
L’entreprise (ECOPACK) a été fondée le {16 NOVEMBRE 2024 à
BAMAKO}.
Ce moment marque le début de notre activité et la réalisation de notre
vision.
III) MISSION, VISION, VALEURS
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1. MISSION
Nous avons décidé de créer ECOPACK MALI qui fabrique des emballages
plastiques avec des déchets recyclés. Cette pratique a pour objectif de réduire
les déchets et les rejets de gaz à effet de serre, de préserver les ressources
naturelles et d’assurer une production durable.
Notre mission est la suivante : << MOINS DE DECHET POUR UN
ENVIRONNEMENT SAINT>>.
2. VISION
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Le principe est d’utiliser un objet qui a été jeté, pour participer à la
fabrication d’un nouveau produit. Dans le futur nous anticipons que
notre entreprise serait l’une des pionnières dans la réduction de déchets
plastique en proposant une alternative de 100% recyclable dans tous les
secteurs industriels.
<< LUTTER CONTRE LA POLLUTION PLASTIQUE POUR
UNE PLANETE PLUS PROPRE >>.
3. VALEURS
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Les valeurs d’une entreprise de production d’emballages à base de déchets
plastiques, comme ECOPACK peuvent inclure les suivantes :
➢ La DURABILITE ENVIRONNEMENTALE :
L’engagement à réduire la pollution plastique en recyclant et valorisant les
déchets, la contribution à l’économie circulaire en réutilisant les matériaux.
➢ L’INNOVATION :
Le développement des solutions innovantes pour créer des produits de qualité
à partir des déchets, l’utilisation des technologies modernes pour améliorer les
processus de production.
➢ LA RESPONSABILITE SOCIALE :
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La sensibilisation des communautés a l’importance du recyclage et
de la gestion des déchets, la création d’emplois locaux et soutien à
l’économie locale.
➢ LA QUALITE :
La fabrication des produits durables et fiables qui répondent aux
besoins des clients, la conformité aux normes de qualité et de
sécurité pour les emballages.
IV. PRODUITS: 10
Notre entreprise propose une gamme d’emballages fabriqués à partir de
matériaux recyclés et recyclables, incluant des cartons, des boîtes,
des sacs et contenants adaptés à divers secteurs comme l’alimentaire,
le cosmétique et la logistique. En valorisant une approche durable,
nous offrons des solutions sur mesure pour répondre aux besoins
écologiques tout en soutenant l’économie circulaire.
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V. JUSTIFICATION DU PROJET
Ce projet répond à la double nécessité de réduire la pollution
plastique et de promouvoir une économie circulaire, tout en créant
des opportunités économiques et en répondant à une demande
croissante pour des produits respectueux de l’environnement, les
projets de recyclage génèrent des emplois dans la collecte, le tri,
la transformation et la distribution. En plus de produire des
emballages recyclés, le projet peut inclure des actions de
sensibilisation pour encourager le tri et la gestion responsable des
déchets.
Stratégie de Communication Interne 12
1) OBJECTIFS DE LA COMMUNICATION INTERNE:
❑ Encourager l’innovation et l’amélioration continue: Créer
un environnement où les employés peuvent proposer
des idées.
❑ Assurer la sécurité et la conformité: Sensibiliser les
employés aux consignes de sécurité et aux bonnes
pratiques environnementaux.
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❑ Renforcer la cohésion et l’engagement: Favoriser un sentiment
d’appartenance à l’entreprise en partageant la vision, la mission, et
les valeurs.
❑ Gérer les crises et les changements: Fournir une communication
transparente en cas de crise
2) Indicateurs de Performances: 14
➢ Nombre d’initiatives de Partage d’information: Identifier combien
d’initiatives ou projets interne permette aux équipes de partager leur
expertise, connaissances et bonnes pratiques au sein de l’entreprise.
➢ Satisfactions vis-à vis des processus de communication inter
départementale: mesurer dans quelle mesure les employés jugent les
échanges entre les départements efficaces et fluides pour la
réalisation des objectifs communs.
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➢ Taux de collaboration transversale: suivre la
fréquence et l’efficacité de la communication
entre les différents départements ou équipes, en
particulier pur les projets impliquant plusieurs
parties prenantes.
3) Les axes de communications 16
Axe de communication Objectifs Actions clés Indicateurs de performance
Renforcer la collaboration Encourager une Organiser des réunions Taux de collaboration
transversale communication transversales régulières transversale: fréquence et
fluide et efficace . Mettre en place des qualité des interactions
entre les outils collaboratifs.
département. Former les équipes au
travail d’équipe.
Améliorer les processus de Identifier et résoudre Etablir des protocoles Satisfaction vis-à-vis des
communication les points bloquants clairs intégrer un retour processus de
interdépartementale dans les échanges d’expérience après communication
d’information entre chaque projet.
interdépartementale:
les services. Recueillir régulièrement
les feedbacks. Résultats des enquêtes
interne
4) Supports de communications 17
Support DESCRIPTION UTILISATION AVANTAGES
Réunions d’équipe Sessions régulières Partage Interaction directe,
réunissant les différents d’informations Favorise le dialogue et
départements stratégiques, suivi la transparence
des projets en cours
Emails internes Outils de Annonce -Rapidité- Traçabilité
communication écrite importantes –suivi des informations
pour transmettre des des tâches – échangées
messages formels ou Distributions de
informels documents
5) PLAN D’ACTION DE LA COMMUNICATION INTERNE 18
Dans le secteur de l’emballage axé sur le recyclage sa communication
interne vise à sensibiliser, mobiliser et impliquer les employés autour
des enjeux de durabilité et des pratiques, responsables. Dans ce cadre il
faut :
➢ Un objectifs stratégiques (sensibiliser,impliquer,valoriser et
uniformiser)
➢ Un messages clé (importance du recyclage dans le secteur de
l’embllage)
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➢ Un canaux de communication (support visuels, outils digitaux,
évènements internes, formations)
➢ Des actions concrètes (quantité de matériaux recyclés, économies
réalisées) et impliquer les équipe dans l’amélioration des procédés.
Ce qui nous permettra de construire une culture d’entreprise axée sur la
durabilité, où chaque employé contribue activement à l’amélioration
des pratiques de recyclage dans le secteur de l’emballage.