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Lutte contre l'absentéisme étudiant

Le Directeur de l'ENSET d'Ébolowa exprime des préoccupations concernant un taux d'absentéisme de 30% parmi les étudiants du département d'innovation, commercial, technique et industriel. Il identifie des causes telles que le manque de soutien des enseignants et le manque de sensibilisation sur les conséquences de l'absentéisme. Pour y remédier, il propose d'accompagner les étudiants en difficulté et de les sensibiliser sur l'importance de l'assiduité.

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Lutte contre l'absentéisme étudiant

Le Directeur de l'ENSET d'Ébolowa exprime des préoccupations concernant un taux d'absentéisme de 30% parmi les étudiants du département d'innovation, commercial, technique et industriel. Il identifie des causes telles que le manque de soutien des enseignants et le manque de sensibilisation sur les conséquences de l'absentéisme. Pour y remédier, il propose d'accompagner les étudiants en difficulté et de les sensibiliser sur l'importance de l'assiduité.

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Madame le Directeur de Ebolowa, 29 septembre 2023

l’ENSET d’Ébolowa

À
Monsieur le Chef de département d’innovation,
commercial, technique et industriel

Objet : Lutte contre l’absentéisme des étudiants du département d’innovation, commercial,


technique et industriel

Monsieur le Chef du département,


Vous m’avez fait part de votre inquiétude concernant le taux élevé d’absentéisme des étudiants
du département d’innovation, commercial, technique et industriel, qui atteint 30% en moyenne
selon les dernières statistiques.
L’absentéisme des étudiants est un phénomène préoccupant, qui nuit à la qualité de la
formation, à la réussite académique, à l’insertion professionnelle et à l’image de notre
département. Cela peut être causé par :
• Le manque de suivi, d’accompagnement ou de soutien des enseignants ou des tuteurs
• Le manque d’information, de communication ou de sensibilisation sur les conséquences
et les sanctions liées à l’absentéisme
Afin de lutter efficacement contre l’absentéisme des étudiants du département d’innovation,
commercial, technique et industriel, je vous propose les actions suivantes :
• Accompagner et soutenir les étudiants en difficulté, en leur proposant des entretiens
personnalisés, des séances de remédiation, des dispositifs d’aide sociale
• Sensibiliser et responsabiliser les étudiants sur l’enjeu de l’assiduité, en leur rappelant
les règles, les droits et les obligations, en leur faisant connaître les conséquences et les
sanctions liées à l’absentéisme
Je vous remercie de l’attention que vous porterez à cette note et je vous invite à me faire part
de vos remarques et suggestions.
Je vous prie d’agréer, Monsieur le Chef du département, l’expression de ma considération
distinguée.

Madame le Directeur de l’ENSET d’Ébolowa

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