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CV de René Mombembe Onyame

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René MOMBEMBE ONYAME

Agé de 37 ans, né à Kinshasa, marié


3, Av. Pépinière
Quartier Echangeur Commune de Lemba
Tel : +243 899770465, 998860299
Email : reneombemb72@[Link]

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Octobre 2022: Client Exit Interviews (CEIs) for women’s integrated sexual health (WISH)
execute par new generation (IPSOS, ABEF-ND) 2eme phase 30 jour (kikwit-kikwit sud-
masimanimba et masamuna)
Email : reneombemb72@[Link]
Fevrier 2021: Client Exit Interviews (CEIs) for women’s integrated sexual health (WISH)
E-mail :corazine.basele72@[Link]
execute par new generation (IPSOS, ABEF-ND) 1ere phase (Kinshasa-kikwit-lusanga-bulungu-
27 Ans,bagata
Mariée1,2,3,4 puis Bandundu ville. Kongo central; kinzamfuete, sekebanza

 Evaluer les causes néfastes des implants auprès des femmes


 Former et superviser certains enquêteurs pour le terrain
 Enquêter auprès des femmes
 Collecter des données fiables pour une amélioration du projet
 Collecte de données avec le logiciel IPSOS
- Enquêteur sur la réponse a la covid-19 en Afrique exécuté par NEW GENERATION
- Enquêteur au projet FIES (food insecurity experience scale ) avec le logiciel survey CTO

Mars 2020 : Responsable de la prévention et contrôle de l’infection (PCI-COVID-19)

 Orienter les malades à respecter les mesures barrières


 Prélever la température aux patients

2019 – 2020 : Infirmier à la prévention de la transmission du VIH/SIDA de la mère chez l’enfant


à la maternité de kintambo

2018 : Délégué syndical à la congolaise des voies maritimes avec CDT

Mai 2011 - Mars 2019 : Administrateur Gestionnaire du Centre Hospitalière Congolaise des
Voies Maritimes Kinshasa

 Assurer la gestion quotidienne des aspects administratifs et financiers du complexe


 Organiser l’accueil des malades
 Tenir les répertoires des ayants droits aux soins médicaux
 Contrôler les fiches sociales des agents et veille à la majorité d’âges des enfants
 Elaborer les états de besoin en matériel et produits nécessaires
 Gérer les dossiers des tiers bénéficiaires des soins
 Facturer le bénéficiaire non ayant droit aux soins médicaux et transmettre la liste
et le montant du débit à la direction administrative
 Gérer les contrats et conventions avec les médecins spécialistes en visite au Centre
 Suivre le mouvement du personnel du complexe médical (congé, maladie, absence,
licenciement, désertion...

STAGE PROFESSIONNEL

2008-2009 : mobilisateur de campagne de sensibilisation contre le paludisme et du virus sida

 Distribuer des moustiquaires imprégnée d’insecticide dans la zone cible de


PAKADJUMA
 Distribuer des préservatifs au Femme libre de pakadjuma

2007-2008 : gestionnaire dans la zone de santé de limete Département : administration du


personnel, pharmacie, suivi et évaluation des campagnes de vaccination

Avril- juillet 2005 : gestionnaire à la clinique Ngaliema dans le département d’Achat :


Approvisionnement général, caisse centrale, budget et contrôle, audit interne, personnel

2004 – 2005 : Gestionnaire à OMECO/MATETE, mouvement statistique

 Organiser le classement des produits


 S’assurer que les produits sont gardés dans de bonnes conditions
 Identifier les besoins en matériels

FORMATIONS

Formations Académiques
 2002 - 2005 : gestion des institutions des santés
 2006 – 2008 : Licence en santé communautaire, option : santé publique et
financement des soins de santé

AUTRES FORMATIONS ET PARTICIPATION DANS LES ASSOCIATIONS

 Formation à la maternité de kintambo avec MAGNA (l’aide médicale ici et maintenant)


dans hygiène et assainissement dans le cadre du projet PCI-covid-19
 Stage professionnel : Programme National Multisectoriel de lutte contre le sida
 Membre de la coalition interentreprises de lutte contre le VIH/sida, la tuberculose et
le paludisme (ciels)
 Membre de discernement du renouveau charismatique catholique de la paroisse saint
Bernard
 Coopérateur paroissiaux du christ roi : coopérer à la mission évangélisatrice de l’Eglise,
en suscitant l’expérience spirituelle personnelle
 Chargé de Relations Extérieures du Syndicat National des professionnels licenciés,
maitrise et docteur en sciences de santé SYNAPMS en sigle

COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET PERSONELLES

1. Disponibilité ;
2. Sens de l'orientation
3. Capacité de communication
4. Performance ;
5. Ponctualité ;
6. Forte éthique et fiabilité ;

LANGUES ET AUTRES INFORMATIONS


1. Connaissance linguistiques :

- Français ;
2. Informatique :

- Word ;
- Excel ;
- Internet

PERSONNES DE REFERENCE
 Joseph Kalemba, manager à Ets NEW GENERATION, 0816915107
 Danny Mbaya, superviseur des enquêteurs à Ets NEW GENERATION, 0810882209
 Bob Malumba, Administrateur Gestionnaire adjoint à l’hôpital général de
référence de kintambo : 0897414345

Je certifie en mon honneur que les informations suivantes sont vrSaies et vérifiable.
Fait à Kinshasa le 12/12/2022

René MOMBEMBE ONYAME

Common questions

Alimenté par l’IA

Essential skills for effective healthcare administration include management of daily operations, financial and administrative system management, procurement planning, and human resource oversight. Additionally, communication skills, adherence to ethical standards, and performance reliability are emphasized, along with formal training in health organization administration and community health .

The training in public health and emergency preparedness, including experience in infection control for COVID-19, equips someone with essential skills in guiding patients to follow barrier measures and monitor health status through temperature checks. Training in community health management and roles in HIV/AIDS prevention also enhance the ability to deploy effective public health strategies and manage health crises efficiently .

Academic training in health institution management provides foundational knowledge in planning, operations, and policy implementation that directly applies to administrative roles. Real-world roles require applying this training to manage daily operations, finance, human resources, and healthcare delivery effectively, aligning academic principles with practical challenges in healthcare settings .

The primary responsibilities include overseeing daily administrative and financial management, organizing patient reception, maintaining medical care eligibility records, controlling social records for staff compliance, and managing procurement needs. Additionally, responsibilities extend to managing medical beneficiary files, billing for non-eligible patients and relaying it to the administrative direction, managing contracts with visiting specialist doctors, and monitoring personnel movements such as absences and dismissals .

Participation in associations and coalitions like the inter-entreprises coalition against AIDS, tuberculosis, and malaria enhances a healthcare professional’s capacity by fostering collaboration, knowledge exchange, and commitment to public health issues. Engaging in these networks broadens perspectives and provides resources for tackling complex health challenges .

Hands-on field experience with activities like distributing mosquito nets and condoms directly impacts public health by reducing disease transmission (malaria and HIV). Such initiatives increase community trust and engagement, leading to more effective health campaigns and sustained behavioral changes in the target populations .

Roles in infection prevention contribute significantly by focusing on educating patients about and enforcing barrier measures like social distancing and mask-wearing, conducting temperature screenings, and monitoring compliance, which are critical in controlling the spread of infections like COVID-19 .

Professional experiences in sexual health, such as conducting Client Exit Interviews (CEIs) for women's integrated sexual health programs, contribute by identifying harmful impacts of contraceptives like implants and gathering reliable data to improve healthcare projects. Furthermore, working in maternity settings on prevention of mother-to-child HIV/SIDA transmission enhances understanding of gender-specific health issues, contributing to targeted healthcare improvements for women .

Data collection software like IPSOS and Survey CTO play crucial roles in health-related research by enabling systematic gathering of reliable data. They facilitate large-scale surveys, such as those assessing women’s sexual health projects and food insecurity, ensuring data accuracy for project improvements and policy development .

Managing contracts and conventions with visiting specialist doctors ensures access to specialized care, enhancing patient care quality. It leads to diverse medical expertise within the facility, potentially reducing patient referrals and improving treatment outcomes. This management also fosters network building and knowledge sharing among healthcare providers .

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