LA RECONVERSION DES PERSONNELS PENITENTIAIRES EN CAS DE
RETRAITE, RETRAITE ANTICIPEE OU DE DEMISSION
Définition
Contexte et intérêt du sujet
Les avantages d’une reconversion
Les étapes clés pour une reconversion réussie
1- Identifier les raisons qui poussent à se reconvertir
2- Faire le point sur sa vie professionnelle
Un fois les raisons profonde de votre besoin de reconversion solidement établies, vous
pouvez déterminer vos aspirations, vos priorités et dresser la liste des choses qui seront
essentielles pour vous dans votre futur métier. Il s’agit de ce fait de répondre très
honnêtement à la question suivante :
Qu’est-ce que vous souhaitez vraiment, au plus profond de vous ?
Cette étape peut sembler compliquée, alors n’hésitez pas à débuter à l’envers. Commencez
par nommer ce que vous refusez catégoriquement. Profitez-en pour établir toutes les
contraintes et les exigences que votre changement de parcours peut nécessiter, et des risques
que vous êtes prêt à prendre, comme suivre une formation, prendre un congé sabbatique,
accepter de voir votre salaire baisser, devoir déménager, etc.
Le bilan de compétences est un outil précieux pour vous guider et y voir plus clair. Il permet
d’identifier vos connaissances, compétences, savoir-faire et savoir-être.
3- Définir son projet professionnel
N’hésitez pas à réaliser des stages de découverte et à rencontrer des professionnels du
secteur par le biais de salons ou d’enquêtes métiers. Cela vous permettra d’adapter votre
projet à la réalité du marché de l’emploi.
4- Établir un plan d’actions
Planification des démarches avec dates à respecter,
Recherche des aides financières possibles,
Inscription aux formations,
Organisation personnelle.
Ne négligez aucun détail pour surmonter sereinement les obstacles qui peuvent survenir au
cours de votre démarche de reconversion.
« Marketing personnel » apprendre à mieux se vendre auprès des nouveaux partenaires etc.
5- Se lancer et concrétiser sa reconversion professionnelle
En revanche, si vous changez de secteur, vous devrez suivre une formation pour acquérir les
compétences nécessaires à votre nouveau métier
Ne démissionnez pas sur un coup de tête !
Les prérequis
Il faut faire ce qu’on appelle bilan de compétences, c’est un résumé de vos compétences à la
fois professionnelles et personnelles, il est à noter qu’une passion peut très bien devenir votre
métier. En plus de cela, on prend en compte vos aptitudes et vos désirs, votre but
La valorisation des acquis de l’expérience
Il s’agit ici de mettre à profit les compétences acquise avec l’expérience tant sur le plan
professionnel que sur le plan personnel afin de mieux s’orienter vers une nouvelle profession
Salarié, propriétaire d’entreprises
Il est important de choisir dans quelle colonne orienter notre reconversion ; soit en tant que
propriétaire d’entreprise soit en tant que salarié
Les domaines de reconversion connexe à la science pénitentiaire
- Le service humanitaire (à l’étranger ou dans le pays, zone post conflit ou zone en
crise) ou œuvre sociale
- Sécurité et sureté des biens et des personnes
- Renseignement (intelligence)
- L’éducation et ou la formation
Autres domaines dignes d’intérêts
- L’immobilier,
- Activité agropastorales
- L’intermédiation de bien et de service,
- L’informatique
- Le management des organisations
-
Conclusion
Un projet de reconversion nécessite du temps et d’accepter, parfois, de repartir de zéro ;
pour cela soyez aussi patient et humble.
Construire intelligemment son projet permet de rester motivé à chaque instant, chaque
obstacle et de réussir sa reconversion professionnelle. Prenez donc le temps de suivre
chacune de ces étapes et faites-vous aider dans vos démarches