LOI N° 94 - 027

PORTANT CODE D'HYGIENE, DE SECURITE

TITRE PREMIER
CHAMP D'APPLICATION

Article premier:
Est soumise aux dispositions du présent code, toute personne physique ou morale, quelle que soit la
nature de ses activités, notamment les manufactures, fabriques, usines, carrières, mines, chantiers,
laboratoires, cuisines, caves et chais, magasins, entrepôts, bureaux, installations de chargement et de
déchargement, installations de traitement de produits, salles de spectacles et tous autres
établissements où sont employés des travailleurs au sens de l'article premier du Code du Travail.

TITRE II
MESURES GENERALES D'HYGIENE ET DE SECURITE

CHAPITRE PREMIER
DISCIPLINE GENERALE

Article 2:
Il est prescrit à tout employeur, tel que défini dans le Code du Travail, de fournir les équipements et
les habillements adéquats pour protéger collectivement et individuellement la vie, la santé des
travailleurs contre tous risques inhérents au poste de travail.
Article 3:
Les travailleurs doivent se soumettre à l'ensemble des mesures d'hygiène et de sécurité exigées.

CHAPITRE II
NETTOYAGE ET PROPRETE GENERALE

Article 4:
Les lieux de travail seront tenus en état de propreté et devront présenter les conditions d'hygiène et
de salubrité nécessaires à la santé du personnel.

CHAPITRE III
ATMOSPHERE, CHAUFFAGE, ECLAIRAGE DES LOCAUX DE TRAVAIL

Article 5:
L'atmosphère des lieux de travail sera protégée contre les émanations dangereuses et gênantes, les
vapeurs, les gaz, les poussières, les fumées, sans que cette énumération soit limitative.

Article 6:
L'ambiance générale et l'environnement du lieu de travail doit prendre en considération le confort
physique, mental et social des travailleurs.

CHAPITRE IV
INSTALLATIONS A L'USAGE INDIVIDUEL DES TRAVAILLEURS

Article 7:
Les travailleurs auront à leur disposition de l'eau potable, des installations sanitaires et vestiaires
appropriées, ainsi que tout autre mobilier nécessaire à leur confort pendant la période de travail.

TITRE III
PROTECTION CONTRE CERTAINS RISQUES LIES AU TRAVAIL
Article 8:

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Pour prévenir les risques d'accidents, les installations, les matériels et matériaux de travail sont
soumis à des normes de sécurité obligatoires. Ils doivent faire l'objet de surveillance, d'entretien et de
vérifications systématiques.
Article 9:
Il est interdit de faire coucher les travailleurs dans les ateliers affectés à l'usage l'usage industriel.
Cependant, les gardiens de nuit attitrés doivent disposer d'un abri approprié. Les locaux réservés au
couchage des travailleurs doivent comporter un cubage d'air correct. Ils seront tenus dans un parfait
état de propreté et d'aération.
Article 10:
Chaque entreprise devra prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d'incendie
puisse être rapidement et efficacement combattu.
Article 11:
L'employeur est tenu d'informer et de former les travailleurs sur les mesures de sécurité et de santé
liées au poste de travail.

TITRE IV
DE L'ENVIRONNEMENT DU TRAVAIL

Article 12:
L'employeur doit prendre en considération les mesures destinées à protéger l'environnement, qu'il
s'agisse de l'environnement physique ou géographique. A cet effet, les entreprises en cours
d'exploitation doivent progressivement s'ajuster aux directives et normes de gestion nationale de
l'environnement, conformément aux dispositions législatives en vigueur.
Article 13:
Suivant leur taille et leur capacité, il est souhaitable que l'entreprise aménage des espaces de détente.
Article 14:
Il est recommandé que l'entreprise s'adonne à des activités d'assainissement du milieu: dératisation,
débroussaillage, désinsectisation.
Article 15:
L'employeur est tenu d'entretenir ou de faire entretenir une ambiance de travail sereine et motivante.

TITRE V
DE LA MEDECINE DU TRAVAIL

Article 16:
Le Service Médical a pour mission de prévenir toute altération de la santé du travailleur du fait de
leur travail, en particulier de surveiller les conditions d'hygiène et de sécurité sur les lieux de travail:
son rôle est essentiellement préventif.
Article 17:
Le Service Médical du Travail est un Service Médical du Travail d'entreprise ou Service Médical du
Travail d'établissement ou Service Médical du Travail Inter-entreprises ou Service Médical du
Travail Inter-établissements, selon les modalités prévues dans les textes d'application. Toutefois,
toute dérogation sera définie par voie réglementaire.
Article 18:
Toute personne physique ou morale exerçant une activité de quelque nature que ce soit et employant
un ou plusieurs travailleurs est tenue de leur assurer des prestations médico-sanitaires en application
de l'article 16 ci-dessus.
Par contribution volontaire, les travailleurs indépendants et les professions libérales peuvent
bénéficier des prestations du Service Médical du Travail prévu à l'article 17 de leur zone
géographique.

TITRE VI
DES ORGANES DE CONCERTATION

Article 19:
Il est institué auprès du Ministère chargé du Travail un Comité Technique Consultatif ayant pour
mission:
- l'étude technique des questions intéressant la santé au travail;
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- l'organisation de la formation des travailleurs contre les risques professionnels;
- le suivi des recommandations formulées par le Conseil National d'Orientation de la Protection
Sociale.
Article 20:
Le Comité d'Entreprise prévu à l'article 146 du Code du Travail veille à l'application des règles
relatives à l'hygiène, la sécurité au travail et à l'environnement.
Article 21:
Le contrôle technique de l'application des dispositions du présent code relève du Médecin-Inspecteur
du Travail national et régional, qui est en droit de saisir l'Inspecteur du Travail du ressort pour
appliquer la mise en demeure si besoin est.

TITRE VII
PENALITES ET SANCTIONS

Article 22:
Tout contrevenant au présent code s'expose à des sanctions pénales ou civiles indépendamment des
sanctions administratives qui peuvent en découler, et cela suivant les textes législatifs et
réglementaires en vigueur.
Les auteurs de l'infraction aux dispositions de l'article 3 ci-dessus perdent tout leur droit à réparation
en cas d'accident de travail ou de maladie professionnelle si la négligence est dûment prouvée.

TITRE VII
DISPOSITIONS DIVERSES

Article 23:
Des textes réglementaires fixeront les modalités d'application du présent code.
Article 24:
Les dispositions des textes réglementaires non en contradiction avec le présent code restent en
vigueur jusqu'à la publication des textes d'application.
Article 25:
La présente Loi sera publiée au Journal Officiel de la République.
Elle sera exécutée comme Loi de l' Etat.
Promulguée à Antananarivo, le 17 Novembre 1994
Pr. Albert ZAFY