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Horaires de travail pendant le Ramadhan

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‫ا لجمهوريـــــــــــــــة الجزائريــــــــــــة الـديمقراطـــيــــــــــة الشعبية‬

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE

Réf N° : ………./2021/[Link]/SR/SARL EL HAFDH SIG LE : 12/04/2021

NOTE DE SERVICE

Il est porté à la connaissance du personnel (ADM) que


les horaires de travail pour la période du Ramadhon sont comme
suit :
- Du Dimanche au jeudi.
- Heure d’entrée : 08 :30 heures.
- Heure de sortie : 15 :30 heures.

LE DIRECTEUR GERANT

Copie

- Tous les services ;


- Affichage poste de garde
- Chrono

-------------------------------------------------------------------------------------------
Société De Gardiennage Et De Surveillance ‫شـركة ذات مـسؤولية محدودة للحـراسـة‬
‫والمـراقبة‬ Au Capital : 2 600 000,00 2 600 000.00 ‫رأس مـــال‬
‫الشركة‬ Siege Social : Zirout Youcef – sig ([Link] ( ‫مقر االجتماعي‬
‫شارع زيغود يوسف سيق والية معسكر‬
Tel Fax: (045) 62.08.96 (045) 62.08.96 /‫ الفاكس‬/ ‫ الهاتف‬:
Email :sarlelhafdh@[Link]
Ref N° : 1696 /DIR/2016 Sig le, 08/12/2016

NOTE DE SERVICE

En complément de la note n° 2002 du 18/07/2016 nous informons

encore une fois l’ensemble du personnel de la SARL EL -HAFDH ,que

les avances sur salaire, les prêts sociaux et les congés payés sont

suspendus jusqu’à l’amélioration du solde de trésorerie.

LE DIRECTEUR GERANT

Copie

- Toutes les structures


- Chrono.
---------------------------------------------------------------------
Ref N° : 518 /DIR/2015 Sig le, 07/05/2015

NOTE DE SERVICE

Il m’a été donné de constater un va et vient incessant


entre les diverses structures.
Cet état de fait perturbe énormément les services.
De ce fait il est demande à chacun de se limiter à sa
structure sauf service.

LE DIRECTEUR GERANT

Copie

- Tous les services ;


- Chrono .
Ref N° :
1451/DIR/2014 Sig le, 16/12/2014

NOTE A L’ATTENTION DU SERVICE DE LA


GESTION DU PERSONNEL

Devant le nombre croissant de demandes de congés

payés, il vous est demandé de mettre en terme à cette pratique

de convenance, sauf cas jugé exceptionnel.

LE DIRECTEUR GERANT

Copie

- Controleur
- Chrono
-------------------------------------------------------------------------
----------
Ref N° : 1069/DIR/2014 Sig le, 17/09/2014

NOTE AU RESPONSABLE DU PERSONNEL P/I

A l’approche de l’Aid – El Adha moubarek , une avance

de Cinq Mille Dinars (5 000 DA) sera octroyée au personnel de

la Sarl El- Hafdh parallèlement à la paie du mois de Septembre

2014 , avec retenu de trois mille (3 000DA )/mois.

LE DIRECTEUR GERANT

Copie

- Toutes les structures


- Chrono.
Ref N° :
1049/DIR/20
14
Sig le, 09/09/2014

NOTE DE SERVICE

Il porté à la connaissance du personnel Administratif de

la société qu’une feuille de présence (Emargement) sera

déposée quotidiennement au niveau du secrétariat pour

émargement.

J’attache la plus grande importance à l’éxécution de la présente

note .

LE DIRECTEUR GERANT

Copie

- Chrono
- Affichage
-------------------------------------------------------------------------
---------
Ref N° : 1431/DIR/2014 Sig le, 10/12/2014

NOTE DE SERVICE

Il est porté à la connaissance de l’ensemble des agents

de la Sarl El-Hafdh (Saida) que Monsieur CHAIF Ebdenebi est

désigné comme chef de site au niveau des Sites BLCC (Saida)

et ce à compter du 1er décembre 2014.

LE DIRECTEUR GERANT

Copie

- Chrono
- Affichage
Ref N° : 494
/DIR/2016
Sig le, 31/03/2016

NOTE DE SERVICE

Pour la bonne marche de la société il est rappelé à l’ensemble du

personnel de la SARL EL- HAFDH que le droit au congé payé est une obligation

(période de vacances payés que la loi accorde à tous les salariés) .

De ce fait le cumul salaire et congé payé pour le même mois ne seront plus

rémunérés pour la période des congés 2015 -2016.

LE DIRECTEUR GERANT

Copie

- Chrono
- Affichage

Ref N° : 838 /DIR/2014 Sig le,22/07/2014


NOTE DE SERVICE

Objet : Permanence des jours féries


(Aid El- Fitr)

1er Cas : Aid El- fitr ( Lundi 28/07/2014). Cette journée sera assurée par le
2ème groupe .

2ème Cas : AID El-Fitr (Mardi 29/07/2014). Cette journée sera assurée par
le 4ème groupe .

NB : Durant les jours fériés , la vigilance doit etre renforcée par des rondes
fréquentes à l’intérieur du périmètre de la base .

LE DIRECTEUR GERANT

Copie

- Chrono
- Affichage

-------------------------------------------------------------------------
------------------
Ref N° :

1041 /DIR/2014 Sig le, 09/09/2014

NOTE DE SERVICE

Compte tenue de l’AID –EL ADHA moubarak , qui

aura lieu 05 octobre 2014, il ya lieu de differér les retenues sur

salaires (avances) du mois de septembre 2014.

LE DIRECTEUR GERANT

Copie
- Sce Personnel
- Sce Comptabilité
- Chrono
- Affichage
-------------------------------------------------------------------------
----------
Ref N° : /DIR/2012 Sig le,06/05/2012

NOTE D’INFORMATION

Il est porté à l’ensemble du personnel qu’en marge du résultat

bénéficiaire de l’exercice 2011 une prime d’encouragement leur sera allouée,

et ce au prorata des jours effectivement travaillés.

En conséquent, sont concernés par ce volet uniquement les agents ayant

exercés six (06) mois et plus durant l’année 2011.

LE DIRECTEUR GERANT

pie
Chrono
ffichage
Ref
N° :
/DIR/2011 Sig le,29/05/2011

NOTE D’INFORMATION

Il est porté à la connaissance de l’ensemble du personnel qu’il sera


mise en place une commission de gestion des œuvres sociales de la ‘’ Sarl
El Hafdh’’.

Cette commission sera composée de deux (02) représentants des


travailleurs dûment habilités ainsi que de deux (02) représentants de la
Direction.
Pour nous permettre l’installation officielle il est expressément demandé
aux représentants des travailleurs de nous communiquer en urgence les
noms des agents retenus.

LE DIRECTEUR GERANT

pie
Chrono
ffichage
Ref N° : /DIR/RH/2011 Sig le,27/12/2011

NOTE DE SERVICE

Pour complément de dossier administratif, il est demandé aux


travailleurs maries et ceux bénéficiant de la prime de transport de bien
vouloir remettre au service des ressources humaines les documents
suivants :

 Attestation de non affiliation des conjoints délivrée par la CNAS et la


CASNOS.
 Tickets de transport (Aller –Retour).

N.B : Dernier délai le 15/01/2012.

LE DIRECTEUR GERANT

opie
Chrono
ffichage
Ref
N° : /DIR/2012 Sig le,18/07/2012

NOTE DE SERVICE

A la veille du mois sacré du Ramadhan, il est porté à la connaissance


de l’ensemble du personnel qu’il sera attribué une avance sur salaire de
Dix Mille Dinars ( 10 000 DA) .Le remboursement s’effectuera par tranche
de Deux Mille Cinq Cent Dinars ( 2 500 DA/ mois) à compter de septembre
2011.

Les personnes intéressées doivent s’inscrire au niveau de chaque chef de groupe.

LE DIRECTEUR GERANT

opie
Chrono
Affichage
Réf N° : 1055/DIR/2013 Sig le,09/07/2013

NOTE DE SERVICE

Durant le mois Sacré de Ramadhan 2013 les horaires de travail pour l’ensemble
des agents de sécurité sont comme ci-dessous.

Groupes de jour

 De 08 heures à 17 heures.

Groupes de nuit :

 Prise de faction de 17h00 au lendemain 08h00.


 Les passations de consignes se feront entre chaque chef de groupe.
 Les chefs de groupe sont tenus responsables de l’application de la présente note.
Personnel Administratif :

De 9 heures à 16 heures de dimanche au jeudi .

Tout manquement entrainera de sévères sanctions.

LE DIRECTEUR GERANT

pie
Chrono
ffichage
st :
Les chefs de groupe : pour lecture et émargement
Réf N° : 695 /DIR/2012 Sig le, 12/08/2012

NOTE

Il est porté à la connaissance de l’ensemble du personnel qui durant le mois

sacré du RAMADHAN, la prime de panier ainsi que l’indemnité des frais de mission

seront pris en charge par la société.

Messieurs le chef de service du personnel ainsi que le chef de service finances et

comptabilité sont tenues de l’exécution de le présente note.

LE DIRECTEUR GERANT

Copie :
-Chef de sce personnel
-Chef de sce finances et comptabilité
-Chef de sce sécurité
-Chrono
Réf N° : /DIR/2012 Sig le, 30/08/2012

NOTE

Dans le cadre des missions effectuées par le personnel de la SARL EL -


HAFDH, le décompte s’effectuera comme ci – dessous.
Mission Sig - Alger et retour 02 journées complètes.
Mission Sig -Lakhdaria et retour 02 journées complètes.

LE DIRECTEUR GERANT

Copie :
-Chrono
- Sce Personnel
- Sce Comptabilité
Réf N° : /DIR/2012 Sig le, 30/08/2012

NOTE

Dans le cadre des missions effectuées par le personnel de la SARL EL -


HAFDH, le décompte s’effectuera comme ci – dessous.
Mission Sig - Alger et retour 02 journées complètes.
Mission Sig -Lakhdaria et retour 02 journées complètes.

LE DIRECTEUR GERANT

Copie :
-Chrono
- Sce Personnel
- Sce Comptabilité
Ref N° :113 /DIR/2013 Sig le, 28/01/2013

NOTE DE SERVICE

Il est porté à la connaissance de l’ensemble des agents de la Sarl El


Hafdh de conformer strictement aux directives suivantes.

 Interdire l’acces à la base vie à toutes personnes étrangères, ainsi que


les véhicules sauf autorisation préalable du responsable de la base
vie ;
 Inscrire sur le registre de quart les renseignements relatifs aux
passagers et voitures après leur vérification ;
 En cas d’incident avertire dans l’immediat le responsable de la base
ainsi que le controleur de la société EL-HAFDH ;
 Assurer des rondes de nuit à l’intérieur de la base ;
 Consigner toutes les anomalies sur le registre de quart ;
 Veillez à la fouille des camions à la sortie du parc ;
 Consigner les produits chargés sur le registre de quart ;
 Garder un double des bons de sortie.

Aucune défaillance ne sera tolérée.

LE DIRECTEUR GERANT
pie
Chrono
ffichage

NOTE AU PERSONNEL ADMINISTRATIF

Il m’a été donné de constater que certains agent de la SARL EL –HAFDH


ne respecent aucunément les horaires de travail (retard repétitif).

Aussi est il rappelé que les horaires de travail sont les suivants :
- Heure d’entrée : 8 h 15’ maximum
- Heure de sortie :16 heures.
- Aucune entrée au dela de 8h15’ ne sera tolèrée.
Le non respect de la présente note entrainera les sanctions y relatif.

LE DIRECTEUR GERANT

Chrono
ffichage

Ref N° : 979 /DIR/2016 Sig le, 26/07/2017


NOTE
DE
SERVICE

Objet : Mesures de sécurité et discipline générale

Dans le cadre de l’application des consignes


inté[Link] unîtes et celui du renforcement de celles-ci, il
est ordonné aux chefs de groupe de :
* Procéder à la fouille systématique des véhicules et du
personnels à l’entrée et sortie de l’unité.
* Inscrire toute les sorties du personnels et véhicules sur
le registre des mouvements de l’unité.
* Plusieurs chefs de groupe laissent passer des
manquements à la discipline générale, tenue Corporelle
(barbe)- retard au service et absences injustifiés.
* dorénavant toute faute de ce genre fera l’objet d’une
sanction sévère de l’agent et de son chef conformément
au règlement intérieur de la société.

LE DIRECTEUR GERANT

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