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Recrutement Responsable Infrastructure GC Sud

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L’ONCF recrute

RESPONSABLE FONCTION INFRASTRUCTURE GC SUD


PROFIL POSTE

POSITION DANS L’ORGANIGRAMME


STATUT DU POSTE

Directeur Infrastructure Liaisons hiérarchiques Cadre Manager


Génie Civil Liaisons fonctionnelles

RAISON
Infrastructure GC Nord Infrastructure GC Centre Infrastructure GC Sud DU RECRUTEMENT
Poste vacant

LIAISONS HIÉRARCHIQUES LIAISONS FONCTIONNELLES


• N+ 1 : Directeur Infrastructure Génie • INTERNE : ₋ Toutes les entités du Pôle Projets LGV.
Civil ₋ Toutes les entités de l’ONCF ayant interface
avec les activités Projets ;
• N- 1 : Chargés de Lots
• EXTERNE : L’ensembles des acteurs externes aux Projets
(AMO, MOE, Entreprises, Concepteur
réalisateur, fournisseurs…).

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE


• Assurer le pilotage du LOT GC en collaboration avec l’AMO et les entreprises ;
• Piloter les travaux de son LOT ;
• Superviser la gestion des appels d’offres ;
• Garantir la bonne gestion des Marchés ;
• Appliquer les procédures d’organisation et de management validées par le MOA ;
• Contribuer avec le RF à l’ordonnancement et la planification des activités de son LOT ;
• Contribuer à l’établissement des reportings de suivi de projet ;
• Contrôler et assurer le suivi des différentes interfaces physiques et temporelles du Projet.

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PROFIL CANDIDAT
SAVOIR-FAIRE SAVOIR-ÊTRE
• Maîtrise des fondamentaux du Génie Civil ; • Capacité à encadrer et développer les collaborateurs ;
• Maitrise de la gestion des interfaces ; • Pouvoir s’adapter aux diverses situations spécifiques ;
• Bon niveau de Communication écrite et orale ; • Coordination, Planification, Esprit d’analyse, de synthèse,
• Aisance relationnelle ; de conceptualisation, d’initiative et d’anticipation ;
• Maitrise des outils informatiques du métier. • Savoir animer des réunions et développer les
compétences.

EXPÉRIENCE SOUHAITÉE FORMATION


Diplôme universitaire ou équivalent. Expérience confirmée de 8 ans au minimum
dans le domaine

CONDITIONS D’EMPLOI
TYPE DE CONTRAT : CDI

LIEU DE TRAVAIL : RABAT DÉPLACEMENT À PRÉVOIR : OUI

PROCÉDURE DE SÉLECTION
Seuls les diplômes délivrés par les établissements publics ou ceux disposant d’une attestation SCANNER
d’équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles.
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
LE CODE QR
• Copie du diplôme ;
• Copie de la carte nationale d’identité électronique ;
• CV actualisé ;
• Attestation(s) de travail.
Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
Veuillez renseigner et transmettre la demande de candidature en utilisant le lien ci-dessous :
[Link]

Seules les candidatures reçues via ce lien seront traitées. GET STARTED
Les candidats intéressés par cette offre doivent soumettre leur candidature au plus tard
le 10 Janvier 2025 à 23h00. Page : 2/2

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