Projet de Voyage Personnalisé au Maroc
Projet de Voyage Personnalisé au Maroc
Marketing
Encadré par :
-Mme. Asmae BEN MOHAMED
(Formateur chez Cités des
Métiers et de Compétences)
Elaborées par :
Sanae FATTAH
Khadija ENNOUALEJ
Saida NAKIB
Sabrine NOR
Wissal ELACHGAR
Amina BOURCHIM
Année : 2024-2025
Forces (Strengths)
Faiblesses (Weaknesses) :
Opportunités (Opportunities) :
Menaces (Threats) :
Analyse PESTEL :
Politique (P)
Économique (E)
Socioculturel (S)
Environnemental (E)
Légal (L)
1. Réglementations touristiques :
Les entreprises touristiques doivent se conformer aux règles locales,
comme l’obtention des licences et l’assurance des touristes.
2. Lois sur le travail :
Le respect des droits des employés (guides, chauffeurs, etc.) est essentiel
pour éviter les conflits juridiques.
3. Fiscalité :
Le Maroc offre certains avantages fiscaux pour les entreprises touristiques,
mais il faut veiller à respecter les obligations déclaratives.
Fiche signalétique
Directeur
Responsable
Commerciale
Marketing
Responsable
Animateur Comptable
Logistique
L’équipe fondatrice
L’équipe regroupe des jeunes dynamiques, formés en commerce et marketing,
ayant des expériences diversifiées et des compétences clés dans différents
domaines :
1. Sabrine NOR
o Âge : 21 ans
o Diplôme : Commerce et marketing
o Expérience : Stage à la Bank of Africa
o Rôle : Administration
o Motivation : Gérer efficacement les ressources et structurer le
projet.
2. Khadija ENNOUALEJ
o Âge : 20 ans
o Diplôme : Commerce et marketing
o Expérience : Stage chez Marjane
o Rôle : Responsable marketing
o Motivation : Développer des stratégies attractives pour promouvoir
les expériences.
3. Amina BOURCHIM
o Âge : 21 ans
o Diplôme : Commerce et marketing
o Expérience : Stage à Bank Al-Maghrib
o Rôle : Animatrice touristique
o Motivation : Offrir des expériences immersives aux clients.
4. Saida NAKIB
o Âge : 20 ans
o Diplôme : Commerce et marketing
o Expérience : Stage chez ARRAYAN
o Rôle : Responsable comptabilité
o Motivation : Assurer une gestion financière rigoureuse.
5. Wissal ELACHGAR
o Âge : 20 ans
o Diplôme : Commerce et marketing
o Expérience : Stage à Bank Al-Maghrib
o Rôle : Responsable logistique
o Motivation : Garantir une organisation optimale des circuits
touristiques.
6. Sanae FATTAH
o Âge : 19 ans
o Diplôme : Commerce et marketing
o Expérience : Stage chez KIA MINA AUTO
o Rôle : Commerciale
o Motivation : Attirer et fidéliser les clients grâce à une
communication efficace.
le service
Description du service
Concept et offre
Des circuits touristiques authentiques combinant exploration culturelle,
activités sportives (kit surf à Dakhla), découvertes gastronomiques et
immersion dans la vie locale.
Spécificités et qualités :
o Valorisation des traditions et de l’artisanat local.
o Expériences écoresponsables respectant l’environnement.
o Guides locaux formés pour offrir des visites riches et interactives.
Gamme de services :
o Circuits culturels pour découvrir l’histoire et le patrimoine.
o Séjours sportifs pour les amateurs de sensations fortes.
o Forfaits détente incluant hébergements dans des écolodges.
Le Marché
Tendances du marché
Clientèle cible
Concurrence
Principaux concurrents :
o Agences locales : Proposant des circuits similaires mais souvent
standardisés et moins personnalisés.
o Plateformes internationales : Airbnb Experiences, TripAdvisor,
qui référencent des guides indépendants.
o Grandes agences marocaines : Offrant des circuits dans le sud,
mais ciblant principalement les touristes internationaux.
Stratégies concurrentes :
o Standardisation des circuits.
o Tarifs compétitifs mais peu d’accent sur l’écoresponsabilité.
o Promotion via des canaux traditionnels et numériques.
Équipe opérationnelle
Calendrier de recrutement :
Date de recrutement
Poste
prévue
Guides locaux À partir de la 2ᵉ année
6 mois après le
Chauffeurs
lancement
Personnel
1 an après lancement
administratif
Fournisseurs
Conditions de
Fournisseur Produits fournis Motif du choix
paiement
Hébergements Lodges, hôtels et Proximité, qualité et Paiement après
locaux campements authenticité service
Souvenirs et produits Valorisation des
Artisans locaux 30 % d’avance
artisanaux savoir-faire locaux
Véhicules pour circuits Paiement
Transporteurs Flexibilité et sécurité
touristiques mensuel
Traiteurs et Authenticité et Paiement après
Gastronomie locale
restaurateurs expérience culinaire service
Alternatives : En cas de changement de fournisseur, nous avons des
prestataires secondaires identifiés dans chaque catégorie.
Locaux et équipements
Locaux :
o Bureau central (50 m²) à Laâyoune, avec espace administratif et
logistique.
o Location mensuelle : 5 000 MAD.
o Aménagement : Installation informatique et mobilier de bureau
(budget initial de 20 000 MAD).
Équipements :
o Matériel informatique : 6 ordinateurs, 1 serveur (budget de 30 000
MAD).
o Véhicules touristiques : Prévision d’achat ou de location (à partir de
la 2ᵉ année).
o Outils numériques : Logiciels de gestion touristique et plateforme de
réservation en ligne.
Plan marketing
Politique de prix :
o Les tarifs sont basés sur le coût de revient (hébergement, transport,
animation) avec une marge de 30-40 %.
o Exemple :
Circuit standard de 3 jours : 2 500 MAD/personne.
Séjour premium de 5 jours : 5 000 MAD/personne.
o Tarifs compétitifs face à la concurrence, avec des offres groupées
pour fidéliser les clients.
Communication :
Budget annuel
Canal Actions prévues
(MAD)
Publicité ciblée, partenariat avec
Réseaux sociaux 15 000
influenceurs
Création et maintenance du site de
Site internet 10 000
réservation
Participation à
Promotion dans des salons de tourisme 8 000
salons
Flyers et affiches Distribution dans les zones clés 5 000
Calendrier :
Distribution :
Répartition du capital :
Part du capital Apport en capital
Associé
(%) (MAD)
Khadija
25 % 25 000
ENNOUALEJ
BMC :
le bilan comptable initial présenté sous forme de tableau pour une meilleure clarté :
Investissements et financements
Montant (MAD
Catégories Détails
hors taxes)
Immobilisations
incorporelles
Enregistrement de l’entreprise
Frais d’établissement 3 000
(frais divers)
Frais d’ouverture de
Électricité, eau, internet 3 000
compteurs
Plateforme de réservation, CRM,
Logiciels et formations 10 000
formations
Enregistrement du nom et logo de
Dépôt marque 2 000
l’entreprise
Droit au bail Garantie pour le local 10 000
Immobilisations
corporelles
Enseigne et éléments de
Conception et installation 4 000
communication
Mobilier, décoration et
Travaux et aménagements 20 000
équipements locaux
Ordinateurs, imprimantes,
Matériel de bureau 30 000
mobilier
Matériel de transport 2 000
Matériel et outillage 11 000
Produits artisanaux et brochures
Stock initial 5 000
touristiques
Trésorerie de départ Fonds nécessaires pour couvrir les
100 000
3 premiers mois
Financements prévus
Montant
Sources de financement
(MAD)
Apport personnel (équipe
60 000
fondatrice)
Prêt bancaire 40 000
Subventions ou aides locales 10 000
Crowdfunding ou sponsors 11 000
Investissement
Investissement initial (I) : 121 000 MAD
Flux de trésorerie annuel net (CF) : 50 000 MAD
Durée d'évaluation : 5 ans.
Taux d'actualisation (r) : 10 % (standard pour des projets similaires).
1. Retour sur investissement (ROI)
Le ROI mesure la rentabilité d'un investissement.
Gain total net :
Interprétation : Le projet génère un retour de 106,61 % sur l'investissement initial
en 5 ans.
2. Délai de récupération :
Le délai de récupération mesure le temps nécessaire pour récupérer
l'investissement initial.
Interprétation : L'investissement sera récupéré en environ 2 ans et 5 mois.
3. Valeur Actuelle Nette (VAN)
La VAN mesure la rentabilité en actualisant les flux de trésorerie futurs à leur
valeur actuelle.
Flux actualisés pour 5 ans :
VAN = {50,000}/{(1 + 0.10)^1} + {50,000}/{(1 + 0.10)^2} +{50,000}{(1 +
0.10)^3} + {50,000}/{(1 + 0.10)^4} + {50,000}{(1 + 0.10)^5} - 121,000
Calculons :