ÉCOLE DE COMMERCE POST-BAC
ÉCOLE SUPÉRIEURE D’ADMINISTRATION
ESAM
ET DE MANAGEMENT
L’ESAM, école du Groupe IGS, établissement à taille humaine, propose un cursus en 5 ans (Bac à Bac +5) développé en
partenariat avec l’Université de Lille 2, conforme aux standards européen et international des études supérieures. La
mission de l’ESAM est de former des managers et des entrepreneurs performants, qui doivent être à la fois force de
proposition, acteur du changement et intégrateur de réseaux complexes dans des contextes internationaux en muta-
tion profonde, afin d’exercer des fonctions à responsabilité dans les entreprises et les organisations.
ADMISSIONS
Type de formation : Formation supérieure au management.
DATE DE CRÉATION : 1987 Concours : Concours Team.
STATUT : privé (hors contrat). Date limite d'insription au concours : juin 2006.
DIPLÔME(S) DÉLIVRÉ(S) : Conditions d'admission :
A Bac +3 : Licence générale AES de • phase d'admissibilité : épreuves écrites : concours Team.
l’Université de Lille 2 développée en par- • phase d'admission : épreuves orales : anglais / dynamique de groupe / entretien de motivation.
tenariat avec l’ESAM / Bachelor of Nombre de places : 1re année : 80 - 2e année : 15.
Management and Administration (BMA)
de l’ESAM. PROGRAMME & SPÉCIFICITÉS
A Bac +4 : Titre homologué par l’État
Le cursus de 5 ans est composé de deux cycles d’études :
niveau II de l’ESAM / Diplôme EMA
- un 1er cycle de 3 ans (6 semestres) de niveau Licence : Cycle fondamentale de formation au
(European Management Academy).
Management et à la Gestion de l’entreprise.
A Bac +5 : Diplôme Master de
- un 2e cycle de 2 ans (4 semestres) de niveau Master : Cycle professionnel et spécialisé de forma-
l’Université de Lille 2, développée en col-
tion au Pilotage de l’entreprise et à la prise décision.
laboration avec l’ESAM / Diplôme d’étu-
• Les 2 premières années s’articulent autour des environnements suivants : Culture d’entreprise /
des supérieures professionnelles
Droit de l’entreprise / Histoire de l’économie / Traitement de l’information / Outils de gestion /
d’Administration et de Management
Langues étrangères et interculturel / Techniques d’efficacité personnelle.
général de l’entreprise de l’ESAM.
• Les 2 années suivantes reposent sur les pôles de compétences suivants : Management financier de
NOMBRE D’ÉLÈVES : 355
l’entreprise / Environnement légal et économique des décisions stratégiques de l’entreprise /
DIPLÔMÉS EN 2005 : 165
Management opérationnel et stratégique de l’entreprise / Politique et développement commercial de
FRAIS DE SCOLARITÉ : 6 300 €/an.
l’entreprise / Développement personnel et pilotage de carrière.
FINANCEMENT : Bourse d’État
• La dernière année (la 5e année) est l’année de spécialisation : 5 options : Audit de l’entreprise /
(Université de Lille 2). Possibilité d’effec-
Ingénierie juridique et management de l’entreprise / Finance / Management des services immobiliers /
tuer à partir de la 3e année le parcours
Création d’activité et entrepreneuriat.
d’études en alternance. Prêt Bancaire à
Spécificités :
taux préférentiels.
• Possibilité d’envisager, à partir de la 3e année du cursus, une poursuite d’études en alternance :
Part Time - Apprentissage - Contrat de professionnalisation : scolarité gratuite et rémunérée.
CONTACTS • L’ESAM et l’Université de Lille 2 innovent et développent, à compter de la rentrée 2005, un centre
de ressources dédiées au e-learning (modèle mixant apprentissage en cours et à distance).
ESAM - École Supérieure
d’Administration et de INTERNATIONAL
Management L’ESAM bénéficie du réseau de plus d’une soixantaine d’universités et d’écoles partenaires à l’étranger
associée au Groupe IGS, en Europe, Océanie, Amérique du Nord, Amérique du Sud et Asie.
DIRECTEUR DE L’ÉCOLE : • Découverte culturelle d’une ville européenne en 2e année durant une semaine.
Micheline Blachère • Semestre obligatoire en université étrangère en 3e ou 4e année.
DIRECTEUR DES ÉTUDES : • Semestre de Management Interculturel (SMI) en 3e ou 4e année (Asie / États-Unis) en option.
Aurore Placek • Au moins une mission professionnelle de 6 mois à effectuer à l’étranger.
RESPONSABLE
DES CONCOURS : STAGES & PLACEMENT DES JEUNES DIPLÔMÉS
Florence Paillard Stages : Véritables tremplins à la construction et la finalisation du projet professionnel, les périodes en
ADRESSE : entreprises (en France ou à l’étranger) programmées tout au long du cursus, favorisent l’acquisition de
12, rue Alexandre Parodi compétences professionnelles et permettent d’atteindre ainsi l’envergure professionnelle tant convoi-
75010 Paris tée par les entreprises. 18 mois (équivalents plein temps) de stages et de missions professionnelles pour
Tél. : 01 40 03 15 69 / 79 64 valoriser son projet.
Fax : 01 40 03 79 68 Salaire moyen d’embauche : entre 29 000 et 32 000 €/an.
E-mail : info@[Link] Placement des jeunes diplômés : inférieure à 1 mois 67 %, après 3 mois 82 %, après 6 mois 91 %.
Site Internet : [Link]
Contact : Florence Paillard Pour plus d’informations : [Link]/sl
[ 154 ] [Link] : LE SITE DES GRANDES ÉCOLES