Fiche de poste
Positionnement (**)
Code DA12881
POSTE Data Analyst (H/F)
Poste du supérieur
Transformation and Data Quality Manager (H/F)
Hiérarchique
(**) Voir Annexe : Positionnement dans l'organigramme
Missions principales
• Recueil et extraction des sources de données pertinentes et de qualité.
• Traitement, exploitation et intégration des données.
• Création de Dashboard, mise en place de KPIs et reporting.
• Mise en place de process/requêtes et automatisation.
• Production d’analyses métiers et de recommandations.
• Gestion des outils d’analyses.
Responsabilités principales
Le Data Analyst a pour missions principales :
• Réaliser des analyses statistiques approfondies pour saisir des opportunités business.
• Être un business Partner en étant l'interlocuteur principal des métiers sur toutes les problématiques
Data : comprendre, répondre et challenger les besoins en étant force de proposition dans les
analyses.
• Synthétiser les résultats et les restituer pour les rendre facile à consommer par les interlocuteurs
métiers.
• Construire des outils d'aide à la décision (reporting, modèles analytiques et prédictifs) pour aider au
pilotage de l'entreprise.
• Promouvoir la culture de la data dans l'entreprise et sensibiliser les équipes à avoir une approche
data centrée.
• Co-construire et maintenir avec les métiers des univers de self reporting.
• Rédiger de scripts et extraire les données conformément aux demandes ponctuelles urgentes et
réglementaires.
• Automatiser le processus de reporting afin de réduire les délais de production et améliorer l’efficacité
opérationnelle.
Le Data Analyst prend en charge les projets /sujets qui lui seront confiés par la hiérarchie.
Data Analyst (H/F) 1/2
Fiche de poste
Principales compétences requises
HARD SKILLS
• Connaissance des outils et technologies data
o Base de données : SQLDev, Teradata
o Language: SQL, Python ou R
o Plateforme de data warehousing
o Outils d’analyse et de visualisation de données : Power pivot, Power BI, Cognos, Business
object…
• Analyse de données et statistiques
SOFT SKILLS
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés.
• Esprit analytique et proactif.
• Bonne communication et pédagogie.
• Gestion du stress
Indicateurs de performance
• Taux de précision des analyses
• Nombre de dashboards livrés dans les délais
• Taux d’automatisation des tâches répétitives
• Proposition d’innovations technologiques ou organisationnelles pour plus d’efficacité au quotidien
Contact: [Link]@[Link]
Data Analyst (H/F) 2/2