Brevet d'Entraîneur de Football BEF
Brevet d'Entraîneur de Football BEF
Titre à finalité professionnelle de niveau III inscrit au RNCP - code NSF 335p
(arrêté du 26 mai 2016 publié au Journal officiel du 7 juin 2016)
DEVIS/PROGRAMME
Ligue de Football Nouvelle-Aquitaine
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 72330504033
Siret : 781 846 302 00041
Document à transmettre à l’organisme qui prendra en charge votre formation
Volume Horaire : 218 heures
concerné
Entraineur, éducateur, de club de niveau régional (U15 à Seniors), entraîneur, éducateur d’équipes de jeunes de
Public
niveau national, chargé(e) de l’encadrement des différentes équipes du club et de l’animation du projet du club dans
le domaine sportif, éducatif et associatif.
o être ou avoir été sportif de haut niveau de football inscrit sur la liste ministérielle mentionnée à
s
(144,5h)
UC2-1 : le stagiaire présente, oralement, pendant trente minutes, son cahier d’entraînement, et propose
une analyse des problématiques rencontrées lors du stage pratique de mise en situation professionnelle
UC2-2 : le stagiaire conduit une séance d’entraînement d’une durée de vingt-cinq minutes, en sécurité,
suivie d’un entretien de vingt minutes maximum avec le jury
- UC 3 : être capable de diriger une équipe au minimum de niveau régional (U15 à Seniors) (29h)
UC3-1 : le stagiaire présente, oralement, pendant trente minutes, l’analyse d’un projet de jeu
UC3-2 : le candidat présente, oralement, pendant trente minutes, l’analyse critique et comparative de son
coaching d’au moins 3 matchs durant une compétition au minimum de niveau régional (U15 à Seniors)
suivi d’un entretien de quinze minutes maximum avec le jury.
- Mise en Situation Professionnelle : la formation doit être accompagnée d’un stage de mise en situation
professionnelle d’une durée de 360 heures au sein d’un club ou d’une structure de football au minimum
de niveau régional (U15 à Seniors), validée au préalable par le représentant du DTN, puis attestée par le
Président du club ou de la structure.
M. S. P.
- Cette Mise en Situation Professionnelle, consiste à entrainer (programmer, concevoir, animer, évaluer des
séances entrainement) tout au long de la saison une équipe de football à 11, au minimum de niveau
régional (U15 à Seniors), à raison de 2 à 3 entrainements par semaine et de suivre cette équipe en
compétition.
NB : pour des éducateurs entraînant une équipe au plus haut niveau de District, une mesure dérogatoire
peut exceptionnellement être appliquée, après étude par le responsable pédagogique de la formation de la
situation de l’éducateur et de l’équipe concernés.
- Exposés théoriques, mises en situation pratiques, temps d’échanges entre formateurs et stagiaires, ateliers,
Méthodes et
travail de groupe.
Supports
- Supports pédagogiques sous forme de diaporamas, documentations remises aux stagiaires (livrets, clés
USB, Claroline Connect)
- Plate-forme de formation à distance (Claroline Connect)
Tarification horaire avec formation en centre : 13€ / heure de formation, auxquels s’ajoutent des frais
d’inscription et de certification d’un montant forfaitaire de 220€
Tarif maximum : 13€ x 218h + 220€ = 3 054€ pour 218 heures de formation
NB : toute personne convoquée aux tests de sélection, quel que soit le résultat de ces derniers, sera
redevable de la somme de 50 € de frais d’inscription (voir règlement de la formation).
L’IR2F se réserve le droit d’annuler ou de reporter la session de formation sur ces documents. En conséquence, le stagiaire s’engage à ne faire
si le nombre de stagiaires inscrits est insuffisant ou trop élevé. L’I2RF aucun usage susceptible de porter atteinte aux droits de propriété
s’engage alors à rembourser la totalité du prix de la formation versé (à intellectuelle de l’IR2F et s’engage à ne pas les divulguer à des tiers,
l’exclusion de tout autre remboursement de quelque nature que ce soit) sans autorisation expresse préalable de l’IR2F.
sauf report de l’inscription pour une date ultérieure après acceptation de 10. RESPONSABILITE
la structure et/ou du stagiaire. Dans le cadre de son activité, l’IR2F a souscrit un contrat d’assurance
9. DISPOSITIONS DIVERSES responsabilité civile lequel contrat peut être consulté au siège de
Les informations concernant le stagiaire et figurant sur le formulaire l’IR2F.
d’inscription ou le dossier de candidature pourront faire l’objet d’un 11. DIFFERENDS EVENTUELS
traitement informatisé. En cas de contestation ou différends sur l’exécution des présentes, les
Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978, parties rechercheront avant tout une solution amiable. Dans
le stagiaire dispose d’un droit d’accès et de rectification des l’hypothèse où elles n’y parviendraient pas dans un délai raisonnable,
informations le concernant auprès de l’IR2F. les litiges seront portés devant le tribunal compétent (articles 42 et
Les documents mis à disposition du stagiaire demeurent la propriété suivants du Code de procédure civile).
exclusive de l’IR2F, seul titulaire des droits de propriété intellectuelle
dont dépend le stagiaire et les organismes financeurs des absences Article 20. L’exclusion du stagiaire ne pourra en aucun cas donner
du stagiaire. lieu au remboursement des sommes payées pour la formation.
En cas d’absence ou de retard injustifiés, ces derniers constituent 10. PROCEDURE DISCIPLINAIRE
un cas de manquement au présent règlement et pourront faire Article 21. Aucune sanction ne peut être infligée à un stagiaire sans
l’objet de l’application par l’IFF de la procédure disciplinaire décrite que celui-ci ait été informé au préalable des griefs retenus contre
ci-après. lui. Lorsque l’IFF envisage de prendre une sanction, il le fait selon la
Article 14. Les stagiaires sont tenus de signer obligatoirement, au procédure disciplinaire suivante :
fur et à mesure du déroulement de l’action de formation, - Convocation du stagiaire par LR/AR ou remise en mains
l’attestation de présence, ainsi que l’attestation de formation. propres contre décharge. La convocation doit
6. MATERIEL ET RESPONSABILITE DE L’ORGANISME
mentionner l’objet, la date, l’heure et le lieu de
Article 15. Chaque participant à la formation a l’obligation de
l’entretien, et rappeler la possibilité pour le stagiaire de
conserver en bon état le matériel qui lui est confié lors de sa
se faire assister par une personne de son choix, salariée
formation. L’utilisation du matériel à d’autres fins, notamment
personnelles, est interdite. ou stagiaire de l’IFF,
7. ACCIDENT - Entretien : un représentant de l’IFF ainsi que le
Article 16. Tout accident ou incident survenu à l’occasion ou en responsable pédagogique exposent au stagiaire les
cours de formation doit être immédiatement déclaré par le griefs ainsi que le motif de la sanction envisagée et
stagiaire accidenté ou les personnes témoins de l’accident, à l’IFF. recueillent ses explications. Le stagiaire peut être assisté
Conformément aux articles R 6342-3 du Code du travail et R.412-5 de la personne de son choix. La sanction ne peut être
du Code de la sécurité sociale, l’accident survenu au stagiaire
prononcée immédiatement après la fin de l’entretien.
pendant qu’il se trouve sur le lieu de la formation, ou pendant qu’il
s’y rend ou en revient, fait l’objet d’une déclaration par l’IFF auprès - Prononcé de la sanction : le cas échéant, celle-ci doit être
de la Caisse primaire d’assurance maladie. écrite et motivée, et portée à la connaissance du
stagiaire par l’IFF par LR/AR ou remise contre récépissé,
8. PROPRIETE INTELLECTUELLE entre un jour franc et 15 jours après la fin de l’entretien.
Article 17. Il est formellement interdit, sauf dérogation expresse,
d’enregistrer ou de filmer les sessions de formation. Les supports 11. ORGANISATION DES ELECTIONS
et méthodes pédagogiques sont protégés au titre des droits Article 22. Dans le cadre des formations, il est procédé
d’auteur et ne peuvent être réutilisés autrement que pour un strict simultanément à l’élection d’un délégué titulaire et d’un délégué
usage personnel, ou diffusés par les stagiaires sans l’accord suppléant au scrutin uninominal à deux tours, selon les modalités
préalable et formel du responsable de formation. suivantes : tous les stagiaires sont électeurs et éligibles et le scrutin
9. SANCTIONS a lieu pendant les heures de formation. Le responsable de
Article 18. Tout manquement du stagiaire à l’une des dispositions l’organisme de formation a la charge de l’organisation du scrutin
relatives à l’organisation de la formation et notamment au présent et en assure le bon déroulement. A la suite des élections, un
règlement ou au règlement intérieur de la structure d’accueil procès-verbal des opérations de vote doit être rédigé reprenant les
pourra faire l’objet d’une sanction. Au sens de l’article R.6352-3 du informations relatives aux informations quant à la date et l’heure
Code du Travail constitue « une sanction toute mesure, autre que d’ouverture et de clôture des votes, le nombre d’électeurs, le
les observations verbales, prise par le directeur de l'organisme de nombre de votants…
formation ou son représentant, à la suite d'un agissement du
stagiaire considéré par lui comme fautif, que cette mesure soit de Article 23. Les délégués sont élus pour la durée du stage. Leurs
nature à affecter immédiatement ou non la présence de l'intéressé fonctions prennent fin lorsqu’ils cessent, pour quelque cause que
dans le stage ou à mettre en cause la continuité de la formation qu'il ce soit, de participer à la formation. Si le délégué titulaire et
reçoit ». suppléant ont cessé leur fonction avant la fin du stage, il est
Selon la gravité du manquement constaté, la sanction pourra procédé à une nouvelle élection.
notamment consister en :
- un avertissement écrit ; Article 24. Les délégués font toute suggestion pour améliorer le
- une exclusion temporaire de la formation ; déroulement des stages et les conditions de vie des stagiaires en
- une interdiction de se présenter à la certification finale formation. Ils présentent toutes les réclamations individuelles ou
du diplôme visé collectives relatives à ces matières, aux conditions d’hygiène et de
sécurité et à l’application du règlement intérieur.
- une exclusion définitive de la formation ;
- une interdiction de formuler une nouvelle demande
d’inscription en vue de l’obtention d’un diplôme délivré
par la FFF pendant une durée pouvant aller jusqu’à cinq
saisons.
Les amendes ou autres sanctions pécuniaires sont interdites.
Article 19. L’IFF doit informer l’employeur de la sanction prise, ainsi
que l’organisme financeur lorsque le stagiaire est un salarié
bénéficiant d’une formation dans le cadre d’un congé de formation.
Institut Régional de Formation du Football
Adresse : 102 rue d’Angouleme, 16400 PUYMOYEN 19
Courriel : ir2f@[Link] - web : [Link]
Déclaration d’activité : 72 33 050 4033. Cet enregistrement ne vaut pas l’agrément de l’état.
Siret : 781 846 302 00041 - Code NAF : 9319Z