Le premier questionnaire des salariés :
1- Êtes-vous satisfait (e) de votre travail actuel ?
• Pas du tout satisfait
• Non satisfait
• Neutre
• Assez satisfait
• Très satisfait
2- Êtes-vous d’accord avec la stratégie de motivation au sein du “Saadis Food“ ?
• Pas du tout d’accord
• Pas d’accord
• Neutre
• Assez d’accord
• Tout à fait d’accord
3- Quels facteurs de motivation sous dessous vous motive le plus ?
• Salaires élevés
• Formation gratuite
• Lettre d’appreciation
• Voyages organisés par l’entreprise
• Primes
4- La motivation du personnel provient du salarié lui-même ?
• Pas du tout d’accord
• Pas d’accord
• Neutre
• Assez d’accord
• Tout à fait d’accord
5- La motivation du personnel provient de la direction ?
• Pas du tout d’accord
• Pas d’accord
• Neutre
• Assez d’accord
• Tout à fait d’accord
6- Le niveau d'instruction influence-t-il la performance ?
• Pas du tout d’accord
• Pas d’accord
• Neutre
• Assez d’accord
• Tout à fait d’accord
7- Le travail collectif, affecte-t-il la performance du personnel ?
• Pas du tout d’accord
• Pas d’accord
• Neutre
• Assez d’accord
• Tout à fait d’accord
8- La performance, sociale affecte-t-il la performance globale de la société ?
• Pas du tout d’accord
• Pas d’accord
• Neutre
• Assez d’accord
• Tout à fait d’accord
9- La performance sociale affecte la performance globale de la société ?
• Pas du tout d’accord
• Pas d’accord
• Neutre
• Assez d’accord
• Tout à fait d’accord
10- Est-il probable que vous recommandiez votre société à un ami ou un
collègue ?
• Pas du tout probable
• Non probable
• Neutre
• Assez probable
• Extrêmement probable
11- Planifiez-vous de continuer à travailler avec cette société ?
• Pas du tout probable
• Non probable
• Neutre
• Assez probable
• Extrêmement probable
Le deuxième questionnaire du chef d’entreprise :
1- Comment pouvez-vous nous définir la motivation ?
2- D'après votre expérience et pendant votre parcours
professionnel, quels sont les facteurs essentiels qui
motivent les RH ?
3- Comment la motivation pourrait constituer un élément
fondamental de la performance de votre entreprise “Saadis
Food“ ?