1. *Qu’est-ce qu’une entreprise ?
*
a. Une organisation humanitaire
b. Une structure sans objectif
c. Une organisation avec des activités coordonnées
d. Une institution gouvernementale
2. *Quelle est l'une des dimensions de l’entreprise dans une logique RSE ?*
a. Une réalité financière uniquement
b. Une réalité sociétale
c. Une simple entité économique
d. Une institution politique
3. *La RSE est principalement basée sur :*
a. L’expansion économique
b. La philanthropie uniquement
c. Le respect des lois et des principes éthiques
d. L’innovation technologique
4. *Quelle est l'origine de la RSE ?*
a. L'Europe au XIXe siècle
b. Les États-Unis au XVIIe siècle
c. L'Asie au XXe siècle
d. L’Afrique au XVIIIe siècle
5. *Selon Howard Bowen, la RSE vise à :*
a. Améliorer l’efficacité économique
b. Adopter un comportement moral
c. Simplifier les pratiques commerciales
d. Maximiser les profits
6. *Quelle responsabilité n’est pas incluse dans la pyramide de Carroll ?*
a. Économique
b. Juridique
c. Spirituelle
d. Philanthropique
7. *La RSE peut être définie comme :*
a. Un concept de maximisation des profits
b. Une initiative ponctuelle
c. Un engagement constant en faveur du développement durable
d. Une contrainte imposée par les gouvernements
8. *Les parties prenantes principales incluent :*
a. Les ONG
b. Les actionnaires et employés
c. Les médias
d. Les communautés locales
9. *L'approche environnementale de la RSE inclut :*
a. La réduction des coûts
b. L’augmentation des revenus
c. La protection des écosystèmes locaux
d. La formation exclusive des cadres
10. *Une des motivations principales de la RSE est :*
a. Augmenter les taxes
b. Attirer une clientèle responsable
c. Réduire les dépenses opérationnelles
d. Annuler les lois environnementales
11. *Quel est un avantage majeur de la RSE pour les entreprises ?*
a. Diminution des employés
b. Amélioration de la réputation
c. Suppression des concurrents
d. Réduction de la fiscalité
12. *Le “greenwashing” consiste à :*
a. Promouvoir de véritables pratiques écologiques
b. Réduire les coûts opérationnels
c. Tromper sur les efforts environnementaux
d. Organiser des actions bénévoles
13. *La consommation durable implique :*
a. Acheter et jeter plus rapidement
b. Acheter mieux, consommer mieux, jeter mieux
c. Réduire les choix disponibles
d. Augmenter les prix des produits
14. *Quel est un exemple d’éthique en entreprise ?*
a. Réduire les salaires
b. Favoriser des pratiques commerciales justes
c. Éviter les audits externes
d. Maximiser les bénéfices au détriment des employés
15. *Un exemple de critique de la RSE est :*
a. Sa capacité à attirer les talents
b. Les coûts élevés des initiatives RSE
c. La fidélisation des clients
d. L’amélioration de la réputation
16. *Pour valoriser la RSE, une entreprise peut :*
a. Réduire les formations internes
b. Impliquer les parties prenantes
c. Limiter les initiatives sociales
d. Éviter la communication externe
17. *Un des outils de communication RSE est :*
a. La publicité sur les produits polluants
b. Les rapports RSE
c. La suppression des réseaux sociaux
d. L’abandon des partenariats
18. *Les labels RSE permettent :*
a. Une reconnaissance externe
b. Une suppression des audits internes
c. Une augmentation des coûts uniquement
d. Une limitation des partenariats
19. *La newsletter RSE doit être :*
a. Envoyée ponctuellement
b. Rédigée uniquement pour les actionnaires
c. Publiée régulièrement
d. Limitée à une diffusion interne
20. *Quel scandale est associé à Nike ?*
a. Les émissions de carbone
b. Le travail des enfants
c. La déforestation
d. La pollution de l’eau
21. *Le Rana Plaza est un exemple de :*
a. Responsabilité sociale réussie
b. Échec dans la gestion éthique
c. Réduction des coûts salariaux
d. Succès de la mondialisation
22. *Une alternative au commerce traditionnel est :*
a. Le monopole industriel
b. Le commerce équitable
c. La réduction des coûts sociaux
d. L’expansion des grandes entreprises
23. *La RSE influence la GRH par :*
a. Une réduction des compétences
b. La promotion de la diversité et inclusion
c. La suppression des formations continues
d. La maximisation des profits uniquement
24. *Le recrutement éthique repose sur :*
a. La discrimination positive
b. Le respect des principes d’équité
c. La limitation des candidatures
d. La confidentialité absolue
25. *Le bien-être au travail inclut :*
a. L’augmentation des heures supplémentaires
b. L’équilibre vie privée/vie professionnelle
c. La suppression des pauses
d. La réduction des congés
26. *Les pratiques de travail flexibles visent :*
a. À diminuer l’engagement des employés
b. À favoriser l’équilibre vie professionnelle/vie privée
c. À augmenter la charge de travail
d. À réduire la communication interne
27. *La gestion éthique des carrières inclut :*
a. L’abandon de la formation continue
b. La planification durable
c. L’élimination des promotions internes
d. La réduction des avantages sociaux
28. *Une entreprise responsable investit dans :*
a. Le développement des compétences
b. La réduction des opportunités de carrière
c. La suppression des formations
d. La minimisation des dépenses en RSE