Entraînement mental pour la performance
Entraînement mental pour la performance
LES IDÉES
L’ENTRAÎNEMENT MENTAL / L’IMAGE DE SOI 1
Lorsque l’on fait de la compétition, 90% de la performance est mentale. 90% !! La gestion du mental, ou
l’idée « d’augmenter la probabilité d’obtenir une performance mentale constante et sur demande » est donc
indispensable. Celle-ci s’articule autour de trois éléments : le conscient (nos pensées), l’inconscient (nos
aptitudes) et l’image de soi (nos habitudes et nos attitudes). La performance est d’ailleurs entièrement corrélée
avec l’image de soi. Tu en as une mauvaise, tu seras mauvais, tu en as une bonne, tu seras bon. Bonne nouvelle : on
peut changer cette image que nous avons de nous-même. Comment ? En modifiant petit à petit nos habitudes
et nos attitudes. En bref, en changeant toutes les empruntes que nous avons laissé derrière chacune de nos
actions passées.
AFFIRMATION + VISUALISATION
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« Votre propre image ne peut faire la différence entre ce qui arrive réellement et ce que vous imaginez comme
si c’était vrai. » En voici un point ultra-clé ! C’est exactement pourquoi la visualisation fonctionne (vraiment !).
Lorsque nous la pratiquons, nous re-programmons notre cerveau. Le même principe s’applique aux affirmations :
lorsque l’on répète un même mantra encore et encore, notre cerveau agit comme si cela était réel et nous
rapproche inconsciemment de notre but jour après jour. Ces deux pratiques (présentes dans la routine miracle
morning, voir notes ici) sont les deux moyens les plus efficaces pour améliorer l’image de soi. Rock it !!!
4 L’HABITUDE DE L’OBJECTIF
« L’habitude qui sépare les 5% des compétiteurs qui gagnent des 95% autres
Lorsque vous ressentez qui ne font que participer est la pratique soigneuse et rigoureuse de se fixer
de la pression, concen- des objectifs. La plupart des gens n’en fixe jamais. » Quels sont tes objectifs
trez-vous sur ce que vous pour le mois à venir ? L’année à venir ? J’espère que tu en as (sinon, au boulot !).
voulez voir arriver, pas sur « Mon meilleur conseil serait d’établir des objectifs uniquement sur ce que vous
ce qui vous stresse. pouvez contrôler. Votre succès est déterminé par votre faculté à contrôler votre
processus, sans jamais s’inquiéter du résultat. »