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REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

PROVINCE DU NORD-KIVU

ASSOCIATION DES TAXIMEN MOTOS

DU CONGO

STATUTS ET REGLEMENT INTERIEUR

ATAMOCO RDC

DIRECTION GENERALE DE KASINDI

Nouvelle édition :………….

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PREAMBULE
Tous les êtres humains doivent jouir de leur liberté et égalité en
toute dignité et ont droit tel que le consacre la constitution de notre
pays, La RDC et la Déclaration universelle de droits de l’homme. Ils
sont doués de raison et de conscience et doivent agir les uns envers les
autres dans un esprit de fraternité.
Actuellement nous vivons un siècle de vitesse où le temps est
devenu très précieux. Parfois, un petit retard de rien du tout a toujours
causé un échec déplorable pour une action louable et humanitaire.
D’une manière générale ; le transport a aussi connu des innovations par
rapport aux Temps passée où pour visiter son frère ;il a fallu user de
longue durée et parcourir en pied de longue distance et cela avaient
beaucoup des conséquences ; Afin de les éviter , les initiateurs ont
songé à créer une Association qui mettra pied un moyen de
déplacement facile pour ceux-là qui n’en possèdent pas afin qu’ils
atteignent leurs objectifs à temps opportun.
REVE DE L’ATAMOCO
L’ATAMOCO rêve un monde sans violence faites aux taximen.
VISION : Les taximen réunis au sein de l’ATAMOCO sont capables
de se prendre en charge pour pouvoir contribuer aux progrès socio –
économiques, sécuritaires et culturels en RDC.
MISSION : L’ATAMOCO a la mission de doter aux taximen, les
possibilités de se développer et d’utiliser leurs talents de conducteur
des engins roulant pour le savoir – faire et savoir – être dans l’optique
du bien – être de tous.
DEVISE : Unité, Civisme pour le Développement
LOGO : Constitué de la moto et une etoile.
COULEUR GILET : Orange – Noire
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TITRE I. DE LA CREATION, DE LA DENOMINATION, DUSIEGE

SOCIAL ET
RAYON D’ACTION, DES OBJECTIFS ET DE LA DUREE

ARTICLE 1 : DE LA CONSTITUTION ET DE LA
DENOMINATION
Il est constitué entre les soussignés et ceux qui adhéreront aux présents
statuts, une Association Sans But Lucratif conformément à la
législation en vigueur en République Démocratique du Congo.
L’organisation est dénommée « ASSOCAITION DES TAXIMEN
MOTOS DU CONGO » en sigle « ATAMOCO RDC » soumise
aux dispositions de la loi n°004/2001 du 20 juillet 2001 portant
dispositions générales applicables aux ASBL et aux Etablissements
d’utilité publique.
ARTICLE 2 : DU SIEGE SOCIAL ET DU RAYON D’ACTION
Le siège social de l’ATAMOCO RDC est établi à Kasindi/ Lubiriha
en Province du Nord-Kivu, Territoire de Beni dans le Secteur de
Ruwenzori Groupement Basongora.
Son rayon d’action s’étend tout le Territoire National de la
République Démocratique du Congo.
Et son siege est établit à KASINDI ; Province du Nord Kivu ;Territoire
Beni ;Secteur RUWENZORI ;Groupement Basongora ; ce siège social
peut être transféré en toute autre en droit de la République
Démocratique du Congo sur décision de l’Assemblée Générale.
ARTICLE 3 : MISSIONS ET OBJECTIFS
a) Objectif général: L’ATAMOCO se fixe la mission et l’objectif de
géré tout engins roulant en taxe ou privés qui accepte être son
membre en RDC, notamment, vélo, moto, triporteur, et véhicule.
b) Objectifs spécifiques :
- Défendre les droits des taximen, la promotion et la sauvegarde
des valeurs sociales, économiques, culturelles et humanitaires en
vue de favoriser un développement intégral de l’homme, femmes
et son environnement.
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- Contribuer à l’éveil de la conscience et encadrer les taximen

regroupés au sein de l’ATAMOCO en vue de lutter contre toute
forme de manipulations d’injustice et de mauvais traitement.
- Développer l’esprit de solidarité et d’entraide mutuelle entre les
taximen.
- Consolider l’unité entre les taximen
- Epanouir et développer le secteur de transport
- Valorisation des activités des taximen et consolider leur
harmonisation.
- Faciliter le contact et communication entre les services publics les
taximen.
- Garantir la promotion de la femme des taximen dans les
domaines économiques, sociaux et culturels. (Création de la
section ATAMOCO dame)
- L’ATAMOCO RDC a pour but d’encadrer la jeunesse par des
activités de promotion socio-culturelle et économique pour un
développement intégré et durable afin de lutter contre le
chômage ;
- Miser sur l’Entreprenariat de la jeunesse par l’apprentissage de
métiers, la formation sur les Activités Génératrice des Revenues
aux jeunes ;
- organiser des formations accélérées basées sur le code de la
route et de conduite afin de réduire tant soi peu les accidents de
circulation et d’améliorer les conditions de déplacement pour les
nécessiteux ;
- Créer un syndicat d’appui pour défendre les intérêts de ses
membres ;
- Création d’un centre de santé de secours urgent en cas
d’accident ;
- Servir d’intermédiaire et porte-parole des taximen et client
auprès des institutions étatiques, paraétatiques et privés ;
- Créer des services sociaux indispensables comme la mise en
place de structure de santé pour le développement de la
communauté de notre rayon d’action;
- Mettre en place des structures d’approvisionnement en pièces
de rechange, de lubrifiant et du carburant pour motos.
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ARTICLE 4 : DUREE
L’ASBL-ATAMOCO RDC est créée pour une durée
indéterminée.
TITRE II : LES MEMBRES
ARTICLE 5 : DU NOMBRE ET DE QUALITE
L’ASBL ATAMOCO RDC est constituée par des membres en
nombre illimité et a des différentes Qualités et Catégories ; Les
Fondateurs et les adhérents, membres effectifs de l’ATAMOCO
RDC sont des personnes physiques ou morales qui acceptent les
présentes dispositions statutaires et qui se rendront disponibles à
participer activement et volontairement aux actions initiées par
l’ATAMOCO RDC par ses contributions morales, matérielles, et /
ou financières.
ARTICLE 6 : CONDITIONS D’ADIIESION
Pour devenir membre de l’ATAMOCO RDC, il faut :
1. Etre de la nationalité Congolaise ;
2. Introduire une demande d’adhésion et être accepté par le
conseil d’administration ;
3. Disposer ou non d’une moto taxi enregistrée ou avoir un
permis de conduire
4. S’engager à verser régulièrement ses cotisations et libérer le
droit d’entrée.
ARTICLE 7 : CATEGORIES DES MEMBRES
L’ATAMOCO RDC dispose de 5 catégories des membres :
a) Les membres fondateurs
Toute personne physique qui a participé à la création de
l’Association de par sa contribution morale, intellectuelle, matérielle
de financière pour le démarrage des activités de l’Association .
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b) Membres effectifs
Les taximen organisés et animés par les membres fondateurs
ayant pour vocation la promotion du transport et qui accepte
les présents statuts en remplissant les conditions prévues aux
articles 6 et 7 et participent régulièrement aux réunions de
l’ATAMOCO RDC.
c) Membres auxiliaires
Les taximen qui ne remplissent pas les conditions prévues
aux articles 6 et 7, et disposant d’une carte de membre de
l’ATAMOCO RDC décerné par le bureau de liaison et qui n’ont
pas été au début animes par les membres initiateurs.
d) Membres sympathisants
Les personnes morales ou physiques qui s’intéressent aux
activités de l’ATAMOCO RDC (ONG, écoles, et autres).
e. Membres d’honneur
Les personnes morales ou physiques résident ou non dans le
rayon d’action et qui, d’une manière distinguée, soutiennent
moralement, financièrement et matériellement l’Association et
manifestent le désir d’être inscrit comme membre.
ARTICLE 8 : OBLIGATIONS DES MEMBRES
En devenant membre de l’ATAMOCO RDC, on s’engage à :
a) Adopter et respecter les Règlements d’Ordre Intérieur ;
b) Se conformer aux présents statuts ;
c) Participer aux réunions et autres activités organisées par
l’ATAMOCO RDC ;
d) Verser régulièrement ses cotisations et contributions
éventuelles décidées par le Conseil d’Administration dans le
sens de l’intérêt commun ;
e) Avoir un sens d’observation de son environnement pour
examiner les problèmes ressentis et non ressentis par la
population.
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ARTICLE 9 : DROITS DES MEMBRES

Chaque membre a droit de (d’) :
 Avoir une carte de membre portant l’identité complète ;
 Etre invité à toute réunion, Assemblée Générale ordinaire ou
extraordinaire avec voix délibérative ;
 Seul les membres ordinaires ont droit à participer aux votes
et poser une candidature à toute fonction éligible dans
l’ATAMOCO RDC ;
 Etre informé régulièrement sur la vie de l’Association ;
 Se prononcer librement en Assemblée Générale sur toute
décision de l’Association ;
ARTICLE 10 : DE QUALITE DE MEMBRE
La qualité de membre se perd par démission, exclusion,
suspension ou mortalité.
ARTICLE 11 DEMISSION
Tout membre peut quitter l’Association librement sous le
respect de la procédure de démission suivante :
 Présenter une demande écrite au conseil d’Administration de
l’ATAMOCO RDC au moins deux mois avant la date de
l’Assemblée générale. celle-ci constituant le seul organe
habilité à statuer sur un tel cas ;
 Se présenter à cette Assemblée Générale en vue d’y faire
valoir son point de vue et moyennant une copie de la
demande de démission ;
 Ne pas avoir des litiges avec l’ATAMOCO RDC et s’être
acquitté de toutes les obligations ;
 La démission ne peut être effective avant la réception par le
conseil d’Administration de l’ATAMOCO RDC d’une copie
certifiée de la résolution adoptée par l’Assemblée Générale
ayant statué sur le cas ;
 La démission d’un membre ne pas porter préjudice au bon
fonctionnement et aux intérêts de l’Association.
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ARTICLE 12 EXCLUSION
Un membre peut être exclu de l’association par l’assemblée
générale
S’il ne se conforme pas aux présents statuts. l’exclusion ne peut
être prononcée sans que l’intéressé ait présenté ses moyens de
défense. Tout retrait de l’association ne donne à droit à aucun
Remboursement des cotisations ou à une quotté- part de l’actif- net.
ARTICLE 1 3 : SUSPENSION
un membre peut être suspendu par le conseil d’administration
s’il n’observe par le conseil d’administration s’il n’observe pas les
textes réglementaires de l’ATAMOCO RDC. la décision du conseil
d’administration ne sera effective qu’après deux notifications sans suite
dans une période de six moins. plus de trois suspensions au sein de
l’ATAMOCO RDC entrainent automatiquement l’exclusion du
membre de l’Association.
TITRE III : LES ORGANES
ARTICLE 14 :l’association est administrée par les structures et organes
suivants :
Assemblée générale, le conseil d’administration et le collège des
commissaires de suivi, les sections, conseil de femme (ATAMOCO
DAME) Commission diverses.
1. ASSEMBLEE GENERALE
ARTICLE 15 : DE LA COMPOSITION ET TENUE
Organe suprême de l’association, l’assemblée générale est
composée de tous les membres de celle-ci et les représentants des
parkings éloignés. Elle se réunit ordinairement une fois l’an à la fin de
l’exercice social sur convocation du président du conseil
d’administration ou sur demande des membres.
Pour signer valablement, le quorum est atteint à la majorité
simple (la moitie plus 1). A défaut de celle-ci la réunion est reportée.
si le quorum n’est pas atteint pour la deuxième fois une nouvelle
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réunion sera convoquée dans le mois et siègera valablement quelque

soit le nombre des membres présents
L’Assemblée générale est présidée par le président du conseil
d’administration ou à son défaut par le vice-président. Le secrétaire du
conseil d’administration est d’office rapporteur de l’assemblée
générale. Le conseil d’administration peut inviter à l’assemblée
générale avec voix consultative toute personne physique ou morale
soucieuse de contribuer au développement de son milieu ambiant ;
ARTICLE 16 : DES ATRIBUTIONS DE L’ASSEMBLEE
GENERALE
L’assemblée générale délibère sur les matières suivantes
réservées à sa seule compétence :
- Le rapport du C.A ;
- Le rapport de la commission de suivi ;
- L’approbation du budget ;
- L’élection et la révocation des membres du conseil
d’administration ;
- L’approbation ou l’amendement des statuts ainsi que le règlement
d’ordre intérieur sur proposition du conseil d’Administration ;
- L’exclusion du membre ;
- La dissolution de l’Association ;
- Toute autre question qui dépasse de loin la compétence du conseil
d’Administration sur ordre du jour.
2. CONSEIL D’AMINISTRATION

ARTICLE 17 : Le Conseil d’Administration est l’organe de

conception, d’administration et de gestion de l’ATAMOCO RDC
élu au suffrage universel par l’Assemblée générale. Le mandant
du Conseil d’Administration est de 3ans renouvelable une seule
fois.
ARTICLE 18 : QUALITES EXIGEES DES ADMINISTRATEURS
Pour être administrateur, le candidat doit être membre
fondateur ou membre effectif.
1. Etre honnête et complet au point de vue administratif ;
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2. Ne pas exercer des activités ayant trait à la philosophie et

les buts de l’ATAMOCO RDC ;
3. Etre disponible pour offrir gracieusement de son temps à
l’administration de l’ATAMOCO RDC ;
4. Savoir lire et écrire ou jouir d’une expérience jugée
suffisante dans la gestion de la chose publique ou privée.
ARTICLE 19 : REUNION ET QUORUM
Le Conseil d’Administration se réunit aussi souvent que
nécessaire mais au moins une fois par trimestre du siège social
de l’ATAMOCO RDC ou à tout autre endroit qu’il désigne sur
convocation du secrétaire exécutif ou de deux administrateur. La
majorité simple des administrateurs présents constituent le
quorum.
ARTICLE 20 : ROLE DU CONSEIL D’AMINISTRATION
Le rôle du Conseil d’Administration :
 Elaborer le plan d’action à soumettre à l’Assemblée
Générale ;
 Faire respecter les statuts et le règlement d’ordre intérieur ;
 Faire exécuter les décisions de l’ Assemblée Générale et
faire le suivi des réalisation ;
 Décider du choix des partenaires régionaux, nationaux
et internationaux ;
 Proposer à l’ Assemblée Générale les modifications
éventuelles à apporter aux statuts ;
 Proposer à l’Assemblée Générale l’admission, et exclusion
d’un membre ;
 Examiner l’adhésion des nouveaux membres adhérant ;
 Approbation des cotisations et contributions diverses ;
ARTICLE 21 : COMPOSITION DU CONSEIL
D’ADMINISTRATION
Le conseil d’Administration est composé de ¼ de
membre fondateur et de ¾ des membres effectifs dont
répartition est la suivante :
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1. Président
1. Vic- Président
1. Secrétaire
1. Trésorier
1. Délégué principal des chauffeurs et son adjoint
4 . Conseillers
ARTICLE 22 : LE PRESIDENT DU CONSEIL
D’ADMINISTRATION
 Convoque l’Assemblée Générale et les réunions du Conseil
d’Administration qui se tiennent une fois par trimestre s’il y
a opportunité ;
 Il est le représentant de l’ATAMOCO RDC dans les actes
publiques et privés ;
 Il singe conjointement avec le secrétaire les PV des
réunions du Conseil d’Administration ;
 Vic- Président assume la plénitude de tous ces droits
reconnus au président en cas d’empêchement.
ARTICLE 23 : LE SECRETAIRE DU CONSEIL
D’ADMINISTRATION
S’occupe de la centralisation des rapports
administratifs, Financiers et les charges émanant de l’A.G, du
C.A.
ARTICLE 24 : LA TRESORERIE
Se charge de la perception des ressources financières et
matérielles de l’ATAMOCO RDC.
ARTICLE 25 : LA COMMISSION DE CONTROLE ET DE SUIVI
L’ Assemblée Générale élu parmi les membres qui ne font
pas partie du Conseil d’Administration ou employés de
l’ATAMOCO RDC trois commissaires au suivi pour l’efficience et
l’efficacité des activités et des décisions prises pour leur bonne
exécution et l’avancement de l’ATAMOCO RDC. Ceux-ci exercent
leur mandant jusqu’à l’élection de leur successeurs.
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ARTICLE 26 : Les sections : l’Ouverture, la gestion et fonctionnement

des secteurs ouvertes en dehors du rayon d’action du siège sociale
émane de la décision du conseil d’Administration nationale.
Pour faciliter et dans les soucis de promouvoir le taxi, l’ATAMOCO
crée en dehors du rayon d’action du siège social, d’autres parking
lointain et sections sous l’autorité de la Direction générale.
Pour qu’il ait section ; il faut au moins dix membres et cinq motos dans
ce village, cité et/ ou centre.
Les sections sont administrées et gérer par un comité de gestion
composés de :
[Link]ésident de section
1. Vice – président de section
[Link]
1. Délégué des taximen et
[Link] avec différentes responsabilités selon l’appréciation
du président de section.
L’Administration et la gestion des sections se font comme à la
Direction Générale et doit rapport à la direction générale, 40% de
revenu réservée à celle – ci.
Article 27 : La Structure Genre : (ATAMOCO DAMME)
L’ATAMOCO organise en son sein la section genre constitue des
femmes des taximen et autres femmes dont leurs maris ne sont pas de
taximen, cette organisation féminine est sous la responsabilité de la
direction du C.A de l’ATAMOCO Coordonner par le vice – président
de la direction générale.
Article 28 : De la composition Organique
Le comité est constitué de :
[Link] Exécutive
[Link]ésoriere
[Link]
[Link] Chargée de logistique
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Article 29 : Des attributions

A. LE VICE – PRESIDENT de la direction générale est
coordonnateur de la section dame.
- Tenir les parades de l’ATAMOCO dame,
- Coordonner les activités de mariage, de deuil et autres services
sollicité à l’ATAMOCO Dame.
- Faire liaison entre le comité Genre et la direction générale
B. SECRETAIRE EXECUTIVE
- Joue le rôle de la présidente
- Tenir tous les documents et les fiches des membres
- Orienter les actions
- Dresser le rapport
- Convoquer et tenir des réunions du comité
TITRE IV. RESSOURCES DE L’ATAMOCO RDC
ARTICLE 30 : DE LA PROVENANCE DES RESSOURCES
Les ressources de l’ATAMOCO RDC proviennent :

 Des droits d’entrée ;

 Des cotisations des membres affiliés récoltées par les
agents recouvreurs dûment choisis par le Conseil
d’Administration dans les quatre premiers jours de la
semaine selon la décision prise par le Conseil
d’Administration ;
 Des dons, legs ou subsides divers ;
 De l’aide des institutions financières ;
 Des subventions de l’extérieur et surtout de nos
partenaires ;
 Des initiatives locales d’extension de parking et autres
secteurs qui sont créés dans notre rayon d’action selon
le coût fixé par le Conseil d’Administration.
ARTICLE 31 :DE L’ALLOCATION DES RESSOURCES
Les activés organisées par l’Association et les frais pour le
fonctionnement du bureau et les autres organes sont couverts par
les ressources de l’Association.
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En cas de la nécessité et suivant le cours de la monnaie et

l’évolution du bureau le montant peut être modifié par le conseil
d’Administration. Les droits d’entrée ainsi que les cotisations
restent exclusivement les acquis qui constituent son patrimoine.
Le montant du droit d’entrée est fixé en Franc congolais suivant
le taux du jour.
ARTICLE 32 : LES ETATS FINANCIERS
A la fin de chaque exercice, le secrétaire exécutif dresse ou
fait dresse sous sa responsabilité un inventaire de tous les
valeurs mobilières de l’ATAMOCO RDC, tous les effets à
recevoir ou à payer ainsi que tous les engagements de
l’ATAMOCO RDC.
ARTRICLE 33 : COMPTABILITE
La comptabilité de l’ATAMOCO RDC doit être tenue
conformément à la loi en vigueur (plan comptable général
congolais).
ARTICLE 34 : DEPENSES
Les dépenses de l’ATAMOCO RDC font l’objet du budget
prévisionnel préparé par le secrétaire exécutif et approuvé par
l’Assemblée Générale après avis du conseil d’Administration.
ARTICLE 35 : EXERCICE DEFICITAIRE
Dans le cas où le montant des revenues totaux ne couvre pas
celui des dépenses totales, le montant de la perte sera reporté à
nouveau sur l’exercice suivant amorti avant toute autre affectation.
TITRE VI : DISPOSITIONS FINALES
ARTICLE 36 : EXERCICE SOCIAL
L’exercice social commence le 1er janvier et finit le 31e jour
du mois de Décembre de chaque année.
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ARTICLE 37 : DU PARTENARIAT
Dans le souci de réaliser ses objectifs, l’ATAMOCO RDC
par le biais du conseil d’Administration peut ou élaborer des
contrats de partenariat avec d’autres acteurs de développement.

ARTICLE 38 : REGLEMENT DES LITIGES

Tout conflit entre ATAMOCO RDC et les membres ou avec les
tiers est soumis préalablement à l’examen du conseil
d’Administration qui s’efforce des les régler à l’amiable. Si le
conseil ne parvient pas à régler le différend, il en appelle à
l’Assemblée Générale Extraordinaire. Celle-ci peut, si le différend
persiste encore, demander au conseil d’Administration fait appel aux
service de Tutelle avant de faire recours à la justice.

ARTICLE 39 : MODIFICATION AUX STATUTS

Toute proposition ayant trait à la modification aux présents
statuts doit être préalablement transmise au conseil
d’Administration qui, après étude, le soumet à l’Assemblée
Générale Extraordinaire convoquée pour cette fin. Pour être
valable, la modification doit être acceptée par le 2/3 des
membres.
ARTICLE 40 : EDUCATION DES MEMBRES
1. Afin de stimuler l’épanouissement de l’esprit associatif parmi
les membres et aider les dirigeants dans leurs tâches, le
conseil d’Administration peut solliciter la collaboration des
personnes connues pour leur compétence en matières de
technicité.
2 .Ce souci capital doit être concrétisé par la prévision d’un
Plan d’Action pour toutes les activités de l’ATAMOCO RDC.
ARICLE 41 : DISSOLUTION
1. L’ATAMOCO RDC est dissoute par décision de
l’Assemblée Générale.
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2. La question de la dissolution de l’ATAMOCO RDC ne pour

être soumisse à l’Assemblée Générale que sur
recommandation expresse et nécessaire du conseil
d’Administration.
3. Dans le premier comme dans le second cas, la question de
la dissolution se voit préalablement soumisse aux assemblées
des groupements d’extension de parking trois mois avant
leur tenue.
4. La décision de la dissolution ne peut être valable que par le
vote d’au mois ¾ des membres fondateurs présents à
l’Assemblée Générale extraordinaire convoquée à cette fin.
ARTICLE 42 : LIQUIDATION
L’ATAMOCO RDC peut décider de sa liquidation par le
vote d’au moins ¾ des membres présents à l’Assemblée Générale
convoquée à cette fin. Dans ce cas, les membres et la
commission de suivi revoient et contrôlent tous les bilans depuis
le début de l’organisation puis ils paient tous les engagés et
l’affectent à une œuvre de bienfaisance publique.
ARTICLE 43 : REVOLUTION DE L’ACTIF NET
Après apurement des comptes de l’ATAMOCO RDC, le
solde de la liquidation y compris le solde des services, est
dévolu à une organisation sociale ou des coopératives locales
d’actions similaires choisies par l’Assemblée Générale.
ARATICLE 44 : COMPLEMENTS AUX STATUTS
Les présents statuts sont complétés par le Règlement d’Ordre
Intérieur et autres textes règlementaires.
ARTICLE 45 : L’ENTREE EN VIGUEUR
Les présents statuts entrent en vigueur à partir da la date de
leur signature.
Discutés et révisés à Kasindi/ Lubiriha, le …./…../…..
Les signataires voir liste en Annexe
Pour l’ATAMOCO RDC asbl .

LE PRESIDENT
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ACTE DE DECLARATION DE CREATION DE L’ATAMOCO RDC

Animés par une volonté manifeste et commune d’œuvrer de concert

Pour un développement non seulement endogène, solidaire mais surtout

Participatif dans notre rayon d’action ;

Conscients que la population de notre rayon d’action a grandement

besoin de déplacement facile dans son aspiration à l’amélioration de ses
conditions de vie ;

Prenant en compte les efforts combien louables que cette population

consent pour mener à bien ces activités au fin d’un soulagement digne ;
Aussi, les problèmes de déplacement et de la possibilité pour y faire
Face causent blocage au développement de notre rayon d’action ;
Considérant que par l’animation à l’auto-prise à charge et
renforcement des capacités d’action, notre population sera suffisamment
Réunis par la nécessité ;
DECLARONS :
Avoir créé en 2009 une Association sans But Lucratif dénommée
Association des Taximen Motos de Kasindi: « ATAMOKA » en sigle, est
changé à Association des taximen MOTOS du Congo : « ATAMOCO RDC » en
sigle ce 30/06/2024 ; de Droit congolais, régie par des statuts
conformément aux disposition de la loi n° 004/2001 du 20 juillet 2001
portant dispositions générales applicables aux Associations Sans But
Lucratif, Etablissements d’utilité publique et Organisations non
gouvernementales.
NOUS NOUS ENGAGEONS :
Solennellement de respecter scrupuleusement nos Statut et autre texte
règlementaire régissant notre Association en vue d’atteindre nos objectifs.
Fait à Kasindi, le ……. / ….. / ………..
Pour l’ATAMOCO RDC.

Le Président
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DECLARATION DE DESIGNATION DES MEMBRES DU

CONSEIL D’ADMINISTARION
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ASSOCIATION DES TAXIMEN MOTOS DU CONGO

ATAMOCO RDC

REGLEMENT INTERIEUR

PREAMBULE

Comme toute association, animée d’un esprit de progrès et soucieuse

d’atteindre ses objectifs assigné, doit être régie par des règlements déterminant
les termes de références.
Ainsi le présent règlement d’ordre intérieur (ROI) a pour objectif de
compléter les dispositions statutaires de l’ATAMOCO pour le bon
fonctionnement plus au moins efficace.
CHAPITRE I : DISPOSITIONS GENERALES
Art.1. De la création et Historique : Etant créée en 2009 sous la nomination
Association des Taximen motos de Kasindi ATAMOKA en sigle pour
une durée indéterminée sauf imprévus avec comme siège social à
KASINDI.
Vu, l’évolution et progrès du secteur Transport en République
Démocratique du Congo.
Vu les insuffisances observée dans les précédentes dispositions
statutaire et règlement de l’ATAMOKA à l’époque.
Nous avons en date du 30 juin 2024, Réunis en Assemblée Générale
opter pour la modification de la Dénomination de notre asbl et toutes
les dispositions règlementaires ; Dorénavant Associations des Taximen
motos du Congo en sigle ATAMOCO.
Art 2. Des objectifs assignés
- Outres les objectifs assigné et définis dans notre
statut ;l’ATAMOCO s’engage à réaliser les objectifs qu’elle
s’est assignés conformément aux dispositions définies à
l’article 3 de ses statuts.
- La responsabilité de l’ATAMOCO vis-à-vis d’un membre se
limite dans le contrat de prestation, selon lequel, l’ATAMOCO
intervient et assiste le membre en prestation ou ayant consigné
son empêchement pour une durée déterminée.
Art 3. De la Nature juridique : l’ATAMOCO est une association sans
but lucratif asbl, une organisation sociale de Développement et de
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transport (taxi) laïque, apolitique et sans tendance tribale.

Art 4. De la Devise : Unité, civisme pour le Développement
CHAPITRE II. LES MEMBRES
Art.5. Du membre : est membre de l’ATAMOCO celui qui répond
aux critères définis dans les articles de nos statuts de l’ATAMOCO.
Art.6. Du Devoir et Droit des membres : Les obligations et les droits
de membre de l’ATAMOCO sont définis respectivement aux articles
8/9 des statuts de l’ATAMOCO.
Art.7. De la perte de la qualité de membre
- Les circonstances de la perte de qualité d’un membre font
objet des dispositions règlementaire de l’ATAMOCO.
- La négligence des accords et Décision prisent par l’AG de
l’ATAMOCO entraine la perte de la qualité du membre.
Art.8. De la convocation et tenue de l’Assemblée Générale :
Conformément aux dispositions des articles 15,16 des statuts.
- Et en cas de non-respect de droits, et obligations de membre
par un organe ou un tiers, faisant l’objet d’une réclamation ;
une Assemblée Générale extraordinaire peut être convoquée
mais sur proposition d’au moins 25 membres réguliers appuyer
par le délégué des taximen.
Art.9. Des de bonne conduites, vie et mœurs, les membres (conducteur
ou patron et Administratif) sont tenues au respect des principes des
bonnes conduites vie et mœurs en public comme à privé sinon il
s’expose aux sanctions suivantes selon le cas :
- Blâme
- Suspension
- Révocation, exclusion
- Payement amande selon le cas au chapitre v du présent ROI

CHAPITRE III : DES ORGANES. ET ROLES DES ADMINISTRATEURS

Art . 10 : ROLES ET ATRIBUTION DES MEMBRES DU COMITE DIRECTEUR

PRESIDENT

 Le président est responsable de l’Association ;

 Il rappelle aux différents membres de leur tâche principale ;
 Assurer la sécurité du personnel et des matériels ainsi que les
infrastructures ;
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 Superviser les activités des autres membres du comité ;

 Maintenir l’ordre dans l’association ;
 Signer et sceller les documents du bureau ;
 Remettre aux membres tous les nécessaires, d’exemple : le gilet, le
macaron et j’en pense ;
 Orienter les membres dans leur prestation
 Participer aux différents réunions ;
 Organiser une excursion ;
 Organiser des réunions.
Art .11 : LE VICE PRESIDENT
 Ce dernier remplace le président, chaque fois qu’il est empêché.
C’est-à-dire il travail en commun accord avec son titulaire pour ia
bonne marche du Bureau ;
 Tenir la parade hebdomadaire
 Tenir la parade des mamans c’est-à-dire les femmes de taximen et
autres membres ;
 Il peut aider le secrétaire en cas de nécessite ;
 Exécuter la tache lui confie par le président ;
 Participer aux différents réunions ;
 Superviser l’action du secrétaire ;
 Organiser une réunion sous l’autorisation du président titulaire.
Art .12 : TACHES DU SECRETAIRE
 Tenir tous les documents du bureau ;
 Tenir les différentes fiches des membres ;
 Orienter le nouveau membre pour d’octroi d’un nouveau numéro du
gilet ;
 Orienter certains visiteurs chez le président en cas de nécessite ;
 Garder jalousement les documents de l’association depuis sa
création jusqu’à nos jours ;
 Créer un autre document à tenir sous l’autorisation du président
 Recevoir les rapports des autres membres
 Dresser les PV des différentes réunions ;
 Etre permanant au bureau ;
 Dresser certains rapports et correspondances puis les saisir.

Art . 13 : LES CONSEILLERS

 Ils promulguent les conseils et suggestions aux autres membres
quelques soit la nature du dossier ;
 Organiser une réunion après consultation du président ;
 Participer à la parade de chaque dimanche.
 Exécuté autres taches lui confier par le président
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Art. 14 : LE DELEGUE
 Il est le communicateur et informe d’autres membres de ce qui se passe
au bureau en cas de nécessités ;
 Tenir le registre des différentes contributions en collaboration avec les
secrétaires et le financier;
 S’occuper de l’affaire de gilets ;
 Superviser le parking a commun accord avec le Chef de parking ;
 Représenter le bureau dans certaines missions, c’est-à-dire, il doit être
copté en cas d’un voyage brusque.
 Faire la liaison entre les taximen et le C.A
 Il représente et symbolise tous les taximen
Art. 15 : LE CHEF DE PARKING
 il représente le taximen de son association et surveille tous les
aspects du parking en général et fait le suivit des autres Taximan ;
 Entretenir le parking ;
 Vérifier les motos non enregistrées, les membres sans gilet, macaron
et voir un œil vigilant sur les antivaleurs qu’affiche les taximen ;
 Faire payer les frais jetons.
NB : Le chef de parking dépend directement de son président qui peut le
suspendre à tout moment quand il commet une erreur dans son association ;il
qui communique directement au président de la plate plate-forme
Art.16 : LES ROLES DU P.M
 Escorter la moto et le taximan non en règle avec l’association ;
 Orienter les taximen sans gilet ou macaron au bureau ;
 Orienter les taximen dans souliers conforme à rapport avec le taxi au
bureau ;
 Ouvrir et fermer le bureau surtout le matin à 8h00 et le soir à 17h00 ;
 Balayer le bureau régulièrement et exécuter l’entretien du bâtiment
et la cour ;
 Mettre la chaine sur la moto d’un fauteur sous la permission du
président ou son délègue.
NB : Cette spécialisation des membres du comité directeur n’est pas
totalement absolue, le principe de solidarité doit prévaloir pour faciliter
et sécuriser les taches du bureau qui nécessitent une vigilance
permanente.
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Art.17 : FONCTIONNEMENT DES ORGANNES :

L’ASSEMBLEE GENERALE
- L’Assemblée générale (est le conseil souverain et organe suprême de
l’ATAMOCO ;) elle se tient une fois l’an en session ordinaire avant fin
Décembre.
- L’Assemblé Générale extraordinaire se tient selon l’urgence est
nécessité sur demande du conseil d’Administration soit à la demande
d’aux moins 25 membres réguliers soutenus par le Délégué des taximen
ou soit sur demande de l’Autorité de service de tutelle.
- L’AG élit les membres du CA et de la COCO pour un mandat de trois
ans 2 fois renouvelables. Les conditions et les critères de l’organisation
des élections et d’éligibilité sont définis aux articles 18 du statut et
compléter par la commission électorale en collaboration avec 25
membres taximen réguliers.
Toutes les assises sont convoquées et présider par le président du C.A
ou son vice en cas d’empêchement du président titulaire ;
- On attente par empêchement :
o Absence prolongée (6mois) sans motifs
o Maladie grave et pour une période prolongé
o Condamnation pénale et décès.
Art.18 : Les non membres peuvent assistes à la Réunion sur invitation du
président partant de son expertise comme consultant ou sur demande ¾ des autres
membres du C.A excepté les réunions des prises des décisions comme les
Assemblées ;
Art.19 : Le président peut désigner un autre personne à titre de modérateur
excepté les réunions de prise de grande décision pour n’est pas désorienter notre
philosophie.
- Le bureau de l’AG est composé de :
o 1 Président
o 1 vice-président
o Secrétaire rapporteur
o 3 Membres de la commission de control
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ORGANIGRAMME
A.G

[Link] DELEGATION

C.A

PARKING ET
SECTIONS

SECRETARIAT
AUTRES FINANCE
SERVICES
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Art.20 : Du conseil d’Administration : Les membres du C.A sont bien préciser à

l’article 21 des statuts de l’ATAMOCO.
- La réunion du C.A se tient chaque semaine pour établir l’ordre du jour
de la parade hebdomadaire.
- La réunion d’évaluation est trimestrielle.

Art.21 : De l’engagement des attributions du C.A : les membres du conseil

d’Administrations sont appelés et tenues aux respects de principe de la bonne
gestion et de redevabilité ;

- En cas de non-respect de la mission par un membre du CA vis – à - vis

des ses attributions, ou en cas de perte de la qualité et empêchement ce
dernier est directement remplacé par un autre membre en vote
d’urgence et jusqu’à l’expiration du mandat mais le président est
toujours secondé ou en intérim par le vice et ce poste du vice-président
fait l’objet d’un vote, et les autres membres du C.A garderons leurs
postes.
Art.22 : De la commission de contrôle (COCO)
- La commission de contrôle est chargée du contrôle, vérifier le
patrimoine de l’Association dans tout aspect : financier, matériel
qu’humain ; elle ne joue pas la police derrière l’administration ;
elle doit garder très secrète ses observations pour n’est pas être
sanctionnée aussi pour divulgation des secrets de l’ATAMOCO ; elle
est l’organe de contrôle avec accès à tout document de l’ATAMOCO
même à l’improviste.
- Elle est composée de 3 membres élus en Assemblée générale : 1
président, 1 Secrétaire et un conseiller.
Elle doit inclure parmi ses membres une personne qualifié surtout un
Technicien en développement rural ou en défaut en Qualifié en Gestion
des ress hum et matérielle.
- La commission de contrôle adresse ses rapports au président du CA et le
présente dans une réunion du CA et en Assemblée générale
extraordinaire.
CHAP IV : DU REGIME FINANCIER
Art. 23 : De Ressources financières : Les ressources financières de l’ATAMOCO
sont définies dans nos statuts régissant l’ATAMOCO aux articles 34
Art. 24 : De la finance, capital au fond de l’ATAMOCO
- La perception se fait au niveau du secrétariat à collaboration avec le
chargé des finances, et de la trésorerie ; aucune perception ne peut
s’effectuer en dehors du bureau, lieu du travail et toute perception
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d’argent doit être sanctionné par une preuve de bon d’entrée de caisse
(Reçu).
Art. 25 : Les fonds de l’ATAMOCO sont logés dans une institution financière
agrée, connue et adopter par les membres.
Art. 26 : Quant aux opérations financières ou bancaires ;
- Le Trésorier dépose l’argent dans le compte Bancaire de l’ATAMOCO
- Les signatures des 3 mandataires à défaut 2 sont requises pour le retrait
de fonds à la banque.

CHAP V. DES MESURES DISCIPLINAIRES ET SANCTIONS.

Art. 27 : A l’exclusion des autres dispositions du présent Roi ; Les cas suivants
soit aussi sanctionner de la manière suivantes :
Membre taximan
N0 FAUTE SANCTION
1 Taximan sans Gilet, 5000FC /Cas
2 Taximan sans carte de membre 5000FC/Cas
3 L’ivresse pendant les heures de travail Stoppez l’activité et arrêter la
moto et faire payer le conducteur
faire payer 10.000FC/Cas
4 Tentative et / ou détournement de bien Suspensions pour un moi et
du client. payer 20.000FC .
5 Injure publique Réparer avec son frère et payer
20.000FC/Cas
6 Le port des babouches pendant la Corriger et faire payer au
conduction conducteur 5000FC/Cas
7 Excès de vitesse en milieu habité 10.000FC/Cas
8 Manifestation de l’indiscipline Suspension et payer 50.000FC
9 Non versement de contribution fixe par Régler les dettes et payer 50%
le CA et/ou AG du montant comme sanction.
10 Semer du désordre et trouble au parking Suspension du conducteur et
(Bagarre, non-respect de consigne) payer 30.000FC/Cas
11 Détournement et recette du patron Arranger avec son patron et
payer 10.000FC ou suspension
12 Non-participation aux activités de 10.000FC/Cas
l’ATAMOCO sans motif valable
13 L’hygiène corporel et de l’engin est 10.000FC/Cas
obligatoire.

Art.28 : Conformément aux principes et règlements du taxi en RDC et en se

référant aux statuts et ROI de l’ATAMOCO ; sont sanctionné tout autres actes ou
comportement pouvant troubler l’ordre publique ; atteinte aux bonne conduite vie
et mœurs posé par le taximan ou conducteur.
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Art.29 : Pour le patron ayant comme taximan de l’ATAMOCO tous deux doivent
signer un protocole, une fiche d’engagement définissant les closes d’engagement
avec copie gardé au bureau.
Art.30. Des membres du CA et Commission de contrôle :
1. Condamner par le tribunal : Remplacer
2. Falsification d’un document de l’ATAMOCO : Révocation
3. Corruption ou concussion : Interpellation
4. Vol des biens d’autrui : Suspension
5. Vol des biens de l’ATAMOCO : Révocation
6. Ivresse publique : Suspension
7. Détournement des biens de l’ATAMOCO : Révocation
Art.31 : De l’engagement des attributions du C.A
1. En cas de non-respect de la mission par un membre du C.A vis-à-vis de
leurs attribution ; celui-ci est directement remplacé.
2. S’il s’agit du président, son vice le remplace valablement jusqu’à
l’expiration du mandat.
Art.32 : L’Irrégularité entraine la perte de la qualité du membre taximan et du
membre de CA de l’ATAMOCO

CHAP VI : DISPOSITIONS FINALES

Art.33 : Les dispositions au présent Règlement d’ordre Intérieur s’appliquent à
tous les membres de l’ATAMOCO sans distinction de catégories.
- Autre disposition utile non prévue dans le présent ROI fera l’objet de décision du
CA ou de l’AG
- Le président engage et représente l’ATAMOCO en prive, en public et vis – à –
vis des tiers.
Art.34 : Le présent Règlement d’ordre Intérieur pourra subir des modifications
ou amendement selon le CA et l’AG et selon les circonstances et l’évolution de
l’ATAMOCO
Art.35 : Le présent ROI entre en vigueur à la date de sa signature.
Art. 36 : Les décisions des AG qui ne brisent pas ce RI et nos Statuts sont aussi
valable et ne doivent pas souffrir d’aucune faille ;
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ADOPTE PAR LES MEMBRES DONT LES NOMS SUIVENT :